送礼领导不收怎么办？
导读：我认为分以下三种情况:1、如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。2、如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，

我认为分以下三种情况:

1、如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。

2、如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，下次送点高端的。

3、如果你的领导是很懂得人情世故的，而且对你也很照顾，你给他送礼被拒绝，多半是他觉得你对他太见外了。

综合以上三点，领导一般都是会有些反感的，所以努力提升自己的技能比什么都重要。

春节来临，礼物不能少，无论是给自己的气人或者是朋友都一定要给他们送去礼物，还有最重要的一个人就是你的领导，但是大多数的领导们都不会收礼。那么你如果给领导送礼不收怎么办呢？你要硬塞给他，还是拿回来？

　　

　　首先，你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

　　

　　还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。

　　

　　另外，送的东西也要因人而异，假如领导喜欢字画古玩，不妨请一个熟悉的朋友去古玩市场挑一件真品送去，但注意要是真品，如果领导喜爱旅游，不如就推荐一个好去处，让他感受一下美好的风景。

　　

　　我激告诉你，也比较有经验了。根据你的描述，领导器重你，并且能让你升职，说明你表现不错，工作能力强。送东西，要看你送什么，怎么送，时间怎么选，当时的气氛怎么样，地点在什么场合，并且对他的爱好，对他孩子，都要有了解。

　　

　　要做到细致才能胜出，你这个给东西的地点不是很理想，办公地方鱼龙混杂，七嘴八舌，他肯定不敢要，在家最好，还有就是最重要的看你怎么说，一定要说的好，比如八月十五到了，给他带一盒月饼，两瓶红酒，过去，他肯定会邀请你吃饭，当然，最好是到了他们楼下在给他打电话，以免你提前预约她拒绝你，你就根本不会有机会，到楼下在给他电话，我试过，百试不爽。

那就说明领导不需要你送礼，别送了。

当你在工作中遇到困难时，领导选择帮助你的原因一定是觉得你还是很有用的价值的;有些朋友甚至为了得到领导的重用而选择送礼物，其实送礼物也是要看对象送的，大多数领导在公司里都会有一些股份，所以不会因为你送他礼物就重用你，许多领导者会拒绝接受礼物，特别是那些非常有能力工作的人，他们也不喜欢用礼物来实现他们的目标。

在这些人的心目中，只要有足够的能力，就会受到领导的尊重。事实上，在职场中，本事越高的人，不仅不喜欢给他们的领导送礼物，而且他们得到重用的几率越大。

在职场上，肯定不只一种需求，我相信很多人都有各种各样的需求，当然，你的领导者也是这样想的;作为一个领导者，当然想有一些听话、努力工作的下属，来帮助分担一些任务上的压力;对于领导来说，当工作中有错误时，有些人可以站起来，甚至需要一些人来来自己的马屁，这样他们在同事面前就显得更有面子了;

我们公司有一位新同事，已经工作多年了，因为在行业中有些名气，直接被领导挖过来了，有一次领导在工作中犯了重大错误，不知道如何向公司汇报时，这位就同事主动承担起责任;同事不仅得到了领导的青睐，甚至连公司的决策层都认为他有责任，经过领导和老板的协商后，同事很快就升职了，这一切都是因为他给领导带来了价值。

如果你的能力对领导者有工作价值或精神价值，你可以在不给他礼物的情况下就得到领导者的重用。我相信，很多底层的朋友都有很多解决问题的方法，这也是每个人在职场中混必须有的能力。

当一个人面临困难并且有很多解决方案时，你对领导来说是非常有价值的。即使你在工作中犯了错误，领导也会睁一只眼闭一只眼。所以，在解决问题时，可以自己找到一些技巧和方法，这更容易受到领导的重用。

我认为你的做法不太合适，有以下几个原因：

你没有尊重领导的意愿。领导拒收礼物，说明他不想接受或者不需要这个礼物，你事后把礼物交给他，可能会让他觉得你在逼他收下，或者在暗示他有所求，这样会影响你和领导的关系。

你没有尊重送礼人的心意。送礼人把礼物放在你这里，可能是希望你能帮忙说服领导收下，或者是等待一个合适的时机再送给领导。你事后把礼物隐蔽地交给领导，可能会让送礼人觉得你没有尽力帮忙，或者是在背地里做了什么不可告人的事情，这样会影响你和送礼人的信任。

你没有遵守送礼的礼仪。送礼是一种表达感情和敬意的方式，应该在合适的场合和时间进行，而且要有一定的仪式感。你事后把礼物隐蔽地交给领导，可能会让领导觉得你在偷偷摸摸地做事，或者是在给他添麻烦，这样会影响你的形象和声誉。

因此，我建议你以后不要再这样做了，而是采取以下几个方法来处理类似的情况：

如果领导拒收礼物，你可以尝试说服领导收下，比如说这是送礼人的一片心意，或者说这是一些不值钱的小东西等等。如果领导还是坚持不收，那么你就要尊重领导的决定，不要强行塞给他。

如果送礼人把礼物放在你这里，你可以尝试帮忙找一个合适的时机再送给领导，比如说在领导生日、节日、升职等特殊场合。如果没有合适的时机，那么你就要诚实地告诉送礼人，让他自己想办法处理。

如果你要给领导送礼物，你可以尝试选择一些有品味、有文化、有意义的礼物，比如说书籍、茶叶、工艺品等等。同时，你也要注意选择一个合适的场合和时间来送给领导，比如说在办公室、饭店、家里等等。最好能够当面送给领导，并且说一些恰当的话语来表达自己的感情和敬意。

我希望我的回答能够对你有所帮助。

我认为你的做法不对，因为领导拒收礼物，肯定有他的想法和原因，你把礼物送给他，也不是你的东西，可能会让领导觉得你多管闲事，跟你带来不必要的影响和麻烦！

事实上再给送领导送礼的时候，要讲究一些方法和策略，还有一些注意事项：

1、给领导送礼，要根据什么事送多大价值的礼。

如果不送现金，也优先选择价格透明，容易变现的礼物。平时培养感情和逢年过节一般性的走动，按大家礼尚往来的标准送两条烟或两瓶酒；如果是请托办事，就需要根据事情所对应利益的大小来确定礼物的价值了。

2、注意选择正确的送礼方式。

给领导送礼，一般有三种方式：

一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不要被别人看见。

二种是到家里拜访时送，这样既表达你的心意，也拉近了关系。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

三种就是请领导吃饭，吃完给领导车上装礼品，自然又大方。

3、平时注意培养感情，切忌临时抱佛脚。

给领导送礼，平时注意培养感情，开始不必送太贵重的礼物，避免领导觉得收与不收难以抉择。送礼时准备一个说辞，比如一些稀罕的特产，就说老家带来的，给领导尝尝鲜，东西不多也没花钱！（尤其适合第一次送礼给领导）。

逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价值给领导送礼就可以了。平时培养了信任感，在关键时刻求领导办大事送大礼时，领导也敢收。关键节点如果领导把礼物收了，事情基本就成了一半！

　　尊重他们的决定：首要原则是尊重领导的决定。如果领导明确表示不接受礼物，那么您应该尊重他们的意愿，不要坚持送礼。

　　寻找其他方式表达感激：如果您想要表达感激之情，但领导不接受物质礼物，您可以考虑其他方式，如书面感谢信或口头表达感激之情。一份真诚的感谢信或一次面对面的感谢表达可以传达您的感情，而不需要物质礼物。

　　公开表扬：如果适当的机会出现，您可以在会议或团队聚会上公开表扬领导，向他们传达您的感激之情。这种公开的认可也可以作为一种感谢方式。

我们在职场中给领导送礼是很有必要的，这样可以建立与领导的场外沟通，加深领导对自己印象，有助于自己以后工作的开展。最重要的是，提前建立的这层纽带，可以避免以后有大事委托领导处理再送礼时候，出现的那种“平时不烧香，临时抱佛脚”的尴尬。

给领导送礼该说些什么

我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态;第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。

而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。

你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。

一、给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗!你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来(当然不要太露骨)。

然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。

二、到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。

然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。

三、既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了    。

然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点!!如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。