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导读：这个问题的答案需要根据具体情况考虑。以下是一些可能的参考因素：1 礼尚往来：如果领导送礼是因为某个特殊的日子或场合，比如生日、节日等，那么你可以考虑返还微信红包，以保持礼尚往来的平衡。2 工作关系：如果你们之间只是普通的工作关系，而你送礼是
这个问题的答案需要根据具体情况考虑。以下是一些可能的参考因素：
1 礼尚往来：如果领导送礼是因为某个特殊的日子或场合，比如生日、节日等，那么你可以考虑返还微信红包，以保持礼尚往来的平衡。
2 工作关系：如果你们之间只是普通的工作关系，而你送礼是因为想表达对领导的感激之情或者为了加强工作联系，那么你可以考虑不返还微信红包，以示感激和信任。
3 金额大小：如果返还的微信红包金额比较小，那么你可以考虑收下它，以避免给领导造成不必要的麻烦或者误解。
4 情境和气氛：如果返还微信红包的情境和气氛比较尴尬或者不愉快，那么你可以考虑不收下它，以避免影响工作情绪和氛围。
总的来说，你需要根据自己的实际情况和判断力来决定是否收下返还的微信红包。无论你选择哪种方式，都应该保持礼貌和尊重，以及避免造成不必要的误解或者矛盾。
1、这说明领导没把你当成自己人看待，所以把你的礼物退了回来。
2、当时收下，这是为了不让你的面子落空，让你不太为难。
3、你所能回复的，只能是有空赏光吃个饭等等之类的话，为什么这么说呢，领导不认可你，你就算表现的更忠心于他，他都不信。
4、俗话说酒可以乱喝，礼不能乱送。
5、希望对你有所帮助。
6、
一、领导回礼代表了对你的认可；
二、领导回礼表示对你的感谢；
三、领导回礼说明你在领导心目中有较高的地位；
四、领导回礼是为了表明与你之间的友好关系；
五、领导回礼也是让你对他树立良好口碑。
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力 。
5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料：
送礼的注意事项：
1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
应该回收，一般公司就是这样，你来我往，你不收会让领导感觉你在贿赂他一样，反而你收了你们的关系以后会更加好，做事不要扭扭捏捏，下次找个机会明目张胆的再送给他，最好就是挑节日或者他生日，高级领导是处处小心，被人家说闲话对谁都没好处
拿着领导的回礼是可以的。说明领导不是一个贪图便宜的人，作为领导，没有完全把你当作部属，而是当作朋友来交往。以后应该经常交往才对，送给对方的礼物不一定值钱，一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品，能表达心意的东西都可以。因此拿着回礼是可以的。
从侧面来说，这也是领导的一种器重，觉得你是可以交心的部下，因此不要觉得有什么负担，这是正常的礼尚往来。
送礼要注意以下几点：
一、明确赠礼的性质
明确赠礼的性质是最要紧的。是为生日、升学而赠礼还是为初次见面、欢送毕业而赠礼，或是为逢年过节而赠礼，在选购和送出之前都必须做到心中有数。
二、了解赠礼的对象
同样一份礼品，不同的受礼者会有不同的反应。赠送女孩子一份逗趣的玩物，她会爱不释手，而赠给一个性格内向的长者，他一定会嗤之以鼻，不予理会。赠礼必须符合受礼者的身份、性格、爱好和习惯，才是适当的礼物。
三、掌握赠礼的时间
对方生日时，送上一份礼品以示道贺，他一定会牢牢记住你；对方升学或获得某种荣誉之后，送上一份礼品以示祝贺，他一定会由衷地感激；逢年过节之前，送上一份礼品以示祝愿，他一定会发自内心喜悦。这些都是适时的效应。
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