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导读：去机场前一定要联系好去的车辆问题，把领导的行李这些一定要亲自放好，不要遗下行李，提醒领导带好有效证件。然后一定要把时间规划好，不要太迟，以免急躁，也不要太早，浪费大家的时间在机场，而且无聊。如果有条件，在去机场之前，就可以在网上把登机手续办
去机场前一定要联系好去的车辆问题，把领导的行李这些一定要亲自放好，不要遗下行李，提醒领导带好有效证件。然后一定要把时间规划好，不要太迟，以免急躁，也不要太早，浪费大家的时间在机场，而且无聊。如果有条件，在去机场之前，就可以在网上把登机手续办了，打印出登机牌，选择好座位，到时候到了机场就可以直接进入安检候机了。
在机场的时候，如果之前没在网上办理手续，那么所有手续要你自己亲自去办理，让领导休息，行李托运，换取登机牌，都要你亲自去办。
然后就是过安检，提醒领导不能带违禁物品，比如刀具，超过100ML的液体等。
在飞机上，先帮领导找到座位，放好随身行李。问领导还需要什么，比如书报，枕头等。飞机起飞后，因为大家都要坐在座位上，所以在飞行途中也没什么需要注意的。要好好利用这个时间和领导聊天。飞机上是全程禁烟的！
下飞机后一定要记住去提取托运的行李。出了机场后，要联系好接待的汽车。
就这些！
面对同事的投怀送抱，作为领导的人应该意识到千万不要被员工所诱惑，一旦领导在职场当中犯了错误，那么也会受到相应的惩罚。作为***物，千万不要拿着自己的职业生涯去开玩笑，面对同事的投怀送抱也要知道，往往都是不怀好意的。在工作岗位当中大多数的女性都是为了走捷径，从而选择对领导投怀送抱，想要得到领导的安慰。如果领导直接中了同事的圈套，选择呵护对方，慢慢的彼此在一起相处，也一定会得到公司其他人的议论纷纷。
面对同事的投怀送抱提及到公司同事们在一起相处大多数的女性为了能够达到上位的目的，就不得不选择巴结公司里的领导。从而让自己的工作能够变得更轻松一些，但是作为公司的领导要知道，所有的女性在投怀送抱的时候往往都是不怀好意的。一般女性会把功利看的比任何事情都重要，只要女同事觉得领导对其有一定的作用，就会利用公司的领导。
一定要克制自己的情感其实在一些大公司里面上班的领导，因为克制不住自己的情感，从而在工作岗位当中总是会有犯错误的行为。领导要知道一旦拿自己的职业生涯去开玩笑，也会使自己丢失了一份安稳的工作，没有哪一个人会愿意拿着自己的工作去开玩笑。作为公司领导要意识到家里边的妻子是不容易的，一心一意想着自己的妻子，直接拒绝同事的投怀送抱，这样才能让自己事业家庭双丰收。
领导和员工的相处对于任何一个领导在和员工相处的时候，一定要把员工当做员工来看待，也千万不要和员工在私下有一些过多的接触。毕竟在公司岗位当中，人多嘴杂，稍不留神可能就会把一些不该知道的秘密全部都说了出来，一旦让公司最大的领导在得知员工们出现了这样的问题，也会直接把员工炒鱿鱼。
请领导吃饭，赔礼道歉，一定要多说好话，让领导原谅自己的鲁莽。其实向给领导送礼这件事情，一定不要让其他人知道。因为这样不仅会影响你的事业，而且还有可能影响公司领导的仕途。
如果你给领导送个礼也要让全世界知道的话，那你就太不懂事了。其实像这样的事情每天都在发生，尤其是到了过年。给领导送礼这件事情，只需要你知和领导知就可以了。要不然，你有可能会失去你的工作。领导也会因此受到你的连累。
扩展资料
送礼这种事情，在职场中虽然是公开的人际交往方式，但是你要是当着大庭广众之下给领导送礼，还真是让领导没面子，自然你也会碰一鼻子灰。
送礼要低调，跟领导关系还不够近的时候，送礼更要谨慎处理，可以选择在下班的时候，办公室较少同事的时候拿去，也可以送到领导的车上，尽量避开更多人知道，毕竟这种是很私人的行为，送礼物之前可以给领导发个信息，让领导心中有数。
如果是熟悉的领导，那最好是趁着节日送上门去，这样更妥当，这种情况下，说明你和领导的关系已经更进一步了，一般不够信任的关系，领导是不会告诉你自己住哪里的。
虽然有时候确实能够赢得领导好感，但这不符合人的道德准则，也违背为人处事公序良俗。同事对你有意见，可以先放一边，不予考虑。做好自己，积极向上，做好自己的本职工作。对于给领导随礼钱，个人有个人的权利和自由，可以多随，也可以少随，还可以不随，同事无权过问。你同事要你给你们领导送礼钱，你只干一个月就不干了，那可以不要上了，可能是你同事对你不了解，没有关系，你一个月以后就离开了，他会理解你的。对你有意见是正常，无论你干了多久，或者你打算干多久，这种钱如果不给的话，证明你不圆滑，不懂得变通，而且别人问过你，你不同意，显得你不合群。这是给领导上礼随礼的份子钱，这种钱应该根据自己的实际情况和领导的关系而定。如果和领导关系比较默契，就应该多随一些礼钱，如果刚上一个月或干半个月，没有和领导任何关系，也可以不随礼，同事对你的表现不能有任何意见见，因为随礼是个人的事情。不涉及到到同事，和同事没有关系，所以同事不会对你有任何想法和意见的，有意见就有吧，咱只干一个月就会离开，领导会记得你吗，我觉得你同事有病，靠本事吃饭，还搞这一套，他自己要上礼就上吧，由于你就干一个月，现在干了半个月，没立即回答同事就表现的对你很有意见，我觉得如果你的工作要是长期的话，你就答应给领导上礼钱，如果你是干一个）月就辞职的话，那么就没有那个必要了，因为长期工作的话，和领导同事之间要搞好关系，只是短期一个月的工作，就没有这个必要去花钱了你的这位同事也太没有素质了，你愿意给领导送礼你就送呗，你还拉别人干什么？这位同志绝对没有道德就会留须拍马，像这样的人你最好不要和他在一起，因为这种人他是。一个又虚拍马屁的这种人，不要和他在一起，一个人的本事要靠自己去闯去干，不要留随别人，所以你尽可能远离他，因为你又刚刚去这里，时间又不长，所以还是离他远点吧。他对你有意见也好，你也不要理他，这种人没有道德没有素质，所以你不要和他在一起，他对你有意见，你也不要去跟它辨别，远离他就是你最好的回答他。总之根据自身实际情况判定 ，关键做好自己该做的事情。
不好，虽然礼物送到，但领导如果看你这样做，会认为你自己实力很差的。找个时间跟领导谈的较熟时，就能正大光明的给了。单位人也不会说闲话，领导也会认为你这个人很重情义，关系会越来越好。
还是自己送比较好。
另外，既然送礼了，就不要选送到办公室了。想办法问问住哪儿，直接送到家里去吧！当然你可以电话里说送到家楼下。
这样一般人与人交往人家也不好拿了你的东西就走，好歹要客气一下请你进屋里坐坐喝杯水。
这样你就得到了进一步交流的机会。
给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。
俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。
给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。
除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。
送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。
记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。
人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。
送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。
给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。
我觉得你需要放平心态，同时也需要据理力争。
你这种情况在职场其实非常常见，对于某些非常自私的同事来说，他们会通过这样的方式来表现自己。职场其实是一个大染缸，你在职场会碰到各类各样的人。如果你碰到了此类情况，你要综合评估领导对于你们工作的态度，同时也要表达出自己的底线，通过这样的方式来证明自己。与此同时，你也不能表现过激，不然很有可能会显得你有失水准。
一、你需要评估领导的态度。
在通常情况下，领导非常喜欢下属在自己面前增强工作，因为这既代表着下属对于当前工作的积极性，同时也可以侧面说明领导的统治能力。从某种程度上来说，当下属们在领导面前抢工作的时候，领导也可以通过这种方式来评估各个下属的个人能力。
二、你需要放平心态。
在多数情况下，通过这种故意给别人难堪的方式来抢工作并不是一种好的表现。你不需要用同样的方式来回敬你的同事，但你也不要让同事觉得你是好欺负的人。我建议你尝试放平心，你可以向领导以及同时明确你对当前工作的态度，树立自己的底线。
三、你需要通过合理的方式来树立自己的工作原则。
如果这个工作本身就属于你，就算争得头破血流，你也要强到这个工作的决定权。如果这个工作本身就是同事们协作完成的任务，你只需要树立自己对工作的基本态度。如果你的同事争抢工作，甚至想要对你发号施令，你完全可以直接忽视掉这个，不用把这个人当回事。
另外，你需要在私下里和你的领导处好关系，同时也需要证明自己的工作能力。在有些特殊的场合，领导会助你一臂之力。
