春节应该给领导送礼吗？

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春节应该给领导送礼吗？,第1张

春节应该给领导送礼吗？
导读：根据个人情况决定。一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。送礼，传统意义上都

根据个人情况决定。

一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。

目前企业发放新年福利的形式大致有3种：

1 发实物礼品（年货大礼包）

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。

不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。

3 发现金

另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题：

首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；

其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。

另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。

送礼，人在江湖身不由己，对老百姓来说并没有什么好指责的，毕竟我们生活在现实社会，遵从的是传统习俗。就是国家与国家互访还要赠送国礼以示友好! “礼”文化也是传统文化的组成部分。

过年过节给领导送礼，一是职场礼节需要，对领导一年来在工作上的支持和肯定表示感谢!二是有求于人，希望关照。三是日常多走动，混个脸熟。如果在民企工作，给领导送礼相对简单点，烟酒茶土特产，平铺直叙，心意尽到就可以了。如果在国企事业单位，那送礼就挺让人纠结。送什么，怎么送就像一场行为艺术活动。

一、别送重礼。逢年过节，表达心意，人情往来，只要不过分，领导一般不会拒绝，人情世故嘛。领导觉得你还惦记他，还把他放在心上，这就达到目的了，礼轻情意重嘛！

二、礼品要能体现出你的诚意。现在人都注意身体健康，但市面上的保健品最好不要送，良莠不齐，也没价值。蜂蜜产品，比如蜂胶，野生的蜂蜜，反正越是原生态的越好。

三、具有实用性和观赏性的礼品。这些物件，不能太大，要精致耐看。二十年前，朋友从德国回来送我一个指甲刀 ，造型很别致，钢口又好，直到现在我还在用，用起来就很自然想起这位朋友。很值钱吗，应该不会，但礼品的效果非常好。

过年送礼确实很费心，现在国家对各个层面要求很严，不要使原本很有人情味的过年礼节，弄得彼此都很尴尬。主要还是心意到，比什么都重要!

给领导送红包要选择合适的时间，如果碰上领导的孩子结婚，给新人送上一个丰厚的红包，也是当前给领导送红包的一个技巧。或者赶上领导生日或夫人生日，送上红包，同样可以巧妙地将红包送出。为了联络感情，表达感激之情，人际关系日益变得复杂，礼尚往来更让给领导送红包成为默认。

除了以上的以压岁钱或结婚，生日等名目早已是常见的事。归结起来，红白喜事，逢年过节，红包可谓满天飞。只要与领导有关的父母祝寿，夫人生日，孩子生日等有关的特殊日子，都是适合送红包的好时机。

建议大家去领导家送，或领导家附近送，或直接约领导吃饭再根据时机送红包。但有点提醒大家，就是送红包之前，先弄清楚领导的一些收礼习惯，真正的领导通常不会收下红包的。

逢年过节，各户人家，少不了购物活动，置办年货，所以希望领导今后多关照自己，或纯粹表达领导入职以来的照顾。怎样给领导送红包，不妨送一张购物卡+一张贺卡，再说些客套话，问候的话语，相信领导不会拒绝的，这毕竟是下属过节问候的一份心意。或者，你得知领导有什么爱好，就直接将现金换成领导喜欢的，我们应该清楚得明白，哪怕你没直接说明送礼动机，但领导收下礼物后，会觉得这是一份人情，会关注下你有什么需要帮助。

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一般老板都不缺物质上的东西。所以送代表你诚意的东西就可以了。家乡有特产，送特产。老板家有孩子，买玩具给孩子也可以（不要过度的玩具）。不要送超过你本人无法负荷的东西，这会让领导感觉你必有事求他，增加他的心里负担，他也不会接受。礼轻人意重，量体裁衣，对于不同的老板，对他喜好要有所了解。礼物，合心最重要，无关乎贵重与否。