给领导送小礼物算不算贿赂啊

领导 0 65

给领导送小礼物算不算贿赂啊,第1张

给领导送小礼物算不算贿赂啊
导读：你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，

你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不行的话，就说自己只是负责帮忙拿东西的。

淡然处之，正常不过。

中国是人情社会，中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”

礼起源于远古时期的祭祀活动，人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法，礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡，也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等，以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。

现代社会中，送礼越来越被大家重视，过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求，给领导送礼都不算多严重的事情。

给领导送礼时，被同事看到了，大可不必紧张。

一是同事是个明白人，大家心知肚明，看破不说破，并不会产生什么不良影响，毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。

二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机，只有你和这个同事在一起的时候，你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事，可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙，事成后送礼表示感谢。大多数时候，公司同事议论的事情，不管是流言蜚语还是八卦新闻，那是因为不知晓、好奇心，以偏概全，臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎，给送礼一个合理的理由，把“真相”放在同事脑子里，他八卦、内涵的想法就弱了，也不会再去说、去传。

三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径，顶多算是锦上添花。在职场成功与否，自身能力素质、品行德性更重要，任何投机取巧的行为都不能长久。所以，你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑，去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到，可能有时候害怕获得利益时，同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成，但如果实力摆在他们面前，同事们也只能闭嘴、只有羡慕。

四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息，即便解释之后也无济于事，那就请你淡然处之。自己该干啥干啥，用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。

身在职场，不可避免会送礼，给领导送礼也是一门学问，建议下次送礼，可以先跟领导口头汇报下，然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里，尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外，送礼只是人情世故，不必太贵重，不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西，比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等，也能起到好效果。

送礼给领导是否算贿赂，这是一个复杂的问题，取决于许多因素。

在某些情况下，送礼可以被视为一种商业行为，以促进个人或团体的关系。然而，如果送礼者试图通过礼物来影响决策或获取不正当的利益，那么这种行为就可能被视为贿赂。

在法律上，贿赂是指通过给予或接受礼物、金钱或其他利益来影响政府官员或商业决策的行为。如果送礼者试图通过礼物来影响决策或获取不正当的利益，那么这种行为就可能被视为贿赂。

因此，送礼给领导是否算贿赂，取决于具体情况。如果礼物是出于商业目的，且没有违反任何法律，那么这种行为是可以接受的。但是，如果礼物是出于影响决策或获取不正当的利益的目的，那么这种行为就可能被视为贿赂。

个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，不构成犯罪。

另外金额额度不得超过5000元（达到5000元，如出于谋取不正当利益，不仅属于行贿行为，而达到行贿罪标准）。

领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品，额度必须小，还不能为送礼者争取不当利益。如被检举，则纳入受贿考核。收受客户或者有工作关系的人员的礼品，一般要求报告纪检委的。

当然实践中，具体生活中，送礼收礼这是很正常的事情啦。根本纪律条令条例是禁止不住的。世风日下，不送礼往往寸步难行。有礼走遍天下，无礼寸步难行。

又到中秋佳节，正是广大行贿受贿甚嚣尘上非常猖獗之时，行贿罪将在神州大地到处上演啊。

领导啊、客户啊，凡是控制资源的那些手握实权大小鬼们，必须都得去上香。心里哪怕操他们一百遍的娘，你还得挤一脸媚笑谄笑，行贿请够日的赶快笑纳！

行贿罪（crimeofofferingbribes），是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。

浙江省永嘉县法院开庭审理了原平阳县原县W常W、常务副县Z徐定锦涉嫌受贿、滥用职权案。令法庭意想不到的是，徐定锦当庭发表雷人语录：“我从来都收物不收钱，收礼不受贿，不能算犯罪！”

　具体分为对个人行贿罪、对单位行贿罪、单位行贿罪三种情况：

对个人行贿罪立案标准

　　对个人行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：

　　(1)行贿数额在一万元以上的；

　　(2)行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；②向三人以上行贿的；③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的；④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

对单位行贿罪立案标准

　　对单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：

　　(1)个人行贿数额在十万元以上、单位行贿数额在二十万元以上的；

　　(2)个人行贿数额不满十万元、单位行贿数额在十万元以上不满二十万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；②向三个以上单位行贿的；③向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

单位行贿罪立案标准

　　单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：

　　(1)单位行贿数额在二十万元以上的；

　　(2)单位为谋取不正当利益而行贿，数额在十万元以上不满二十万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；②向三人以上行贿的；③向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

行贿者想要得到的利益

第一类是有资格得到、应该得到的合法的利益，如果不行贿就得不到，或被拖延、被克扣；

第二类是没有资格得到、不应该得到的非法利益，如果行贿就能够得到，或能够变相地得到；

第三类是介于两可之间，如果行贿就能够得到，或更快、更多地得到，如果不行贿就得不到，或得到的慢、得到的少。

　　不管是哪一类，控制权和主动权都掌握在受贿的一方。从解决问题的源头追溯，制度设计必须着眼于制造贿赂机会的受贿方。

认定行贿罪，应注意以下两个问题：

　　1．行贿罪与馈赠礼物的界限 其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。

　　2．行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限

送礼构成行贿罪，判刑的具体规定：

一、在被诉前主动交待，并有重大立功表现，不追究刑事责任；

　　二、在被诉前主动交待，可减轻处罚，或者免除处罚；

　　三、行贿在5000元以上，处5年以下有期徒刑或者拘役；

　　四、情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑；

　　五、情节特别严重，处10年以上有期徒刑，可以并处没收财产。