送领导送什么礼物好
导读：送领导礼物列举如下：1、第一种礼物：送吉祥物。这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒

送领导礼物列举如下：

1、第一种礼物：送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

2、第二种礼物：领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

3、第三种礼物：送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路：

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。

过年送领导礼物有名牌皮具、名贵茶品、工艺摆设品、商场购物卡、健身卡等。

1、名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、名贵茶品

茶品，即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神，锻炼人格，超越自我——静也。

茶艺是茶道的载体，茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

3、工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类：一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具有使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

4、商场购物卡

一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡（有的也叫vip会员贵宾卡积分卡）销售。购物卡因为其方便的原因，成为今年送礼新宠。送购物卡可以让对方自由选择，适合不清楚领导喜好的人选择。

5、健身卡

有句话现在很流行——“送礼就要送健康”，送领导一张健身卡，下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择，既可以增加交流，又体现了你的体贴，非常适宜。送礼既有面儿又便宜，绝对是最佳选择！

过年的时候送更好。年底是节日最集中的时期，有的人和领导走的比较近关系也比较好，在平时工作中也给他展示的机会。马上就要到年底了，送点礼物表示对领导的感谢，感谢这一年的对自己的照顾和指导。那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的，只是表达对领导的感恩，我们的礼物也不需要太贵重，一点家乡的特产就能搞定。

可以说：“领导，我们家的特产，快要过年了，拿了点给你和你家人尝尝，也谢谢这一年对我工作的提点。”让领导明白你是个知恩图报的人就可以了。

扩展资料

与领导感情没到一定火候不要盲目送礼。业务上尽量拿得起；任何场合见领导面微笑并主动招呼：领导好；听到有关领导或有关联的事情通过网络工具微信等及时传达领导；领导安排任务积极完成；坚决维护领导形象，处处怀感恩之心。

送礼的时机要恰到好处，不要让领导感到不舒服。经常有人自己有事需要领导出面，想起送礼了，用人朝前不用人朝后是职场大忌，领导也不傻，明白你这时候来是什么意思，肯定不会收的。

送礼的礼物要精致、实用，不要大众化，要让领导时刻想起你最好。送礼对象不一定是领导本人，运用好枕边风等策略可以事半功倍，水到渠成。

领导和同事之间如何送礼

和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突兀，适得其反。

领导会怎么会收，靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊，节日礼物一定要提前一周送，避免扎堆送礼的时间，领导只会觉得你是个有心人，但是只要一旦送了，就必须要坚持下来。对于女领导，选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品，因为这些东西领导自己会买，而且女性都有自己中意的品牌，女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管它有多大，性价比低的礼物更容易被记住。

男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等，这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊，领导会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦。总之，不求出彩，但求没错，送的时候要自然不经意。可以说领导，我前一阵儿啊，刚好给家里人买了点保养品，吃了觉得还挺不错的，也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下，过去一年你对我的指导帮助，我一直都记在心里呢，让领导觉得你是感恩过去，这是聪明的做法。

　　马上就快到年底了，经过一年的努力，你在职场中进步了多少，又学到了多少呢？临近年根，有一个问题可愁坏了不少上班族，一年又结束了，到底需不需要给领导送礼呢？

　　

　　不送的话，周围人都在送，自己不送显得太特别，有担心自己的举动惹怒了小心眼的领导，明年开工避免不了有“好果子”吃；送吧，送什么好，万一不小心送错了又惹得领导不高兴，岂不是画蛇添足，花钱买罪受？

　　关于送不送礼这个问题每年都会引起不少职场人的讨论，尽管每个人都有着不一样的领导，不一样的工作条件，以及对送礼这事有着不同的看法，但是送不送，却始终是一个困扰人的问题。其实，给领导送礼是门技术活，有不少门道在里面！

　　关于送不送，每个人看法不同选择也就不同。在这个问题上，建议大家“随大流”。就是看看周围人都送不送，自己再决定送不送。别人不送你送了，会让领导觉得你居心不良，也难免会让人说闲话；别人都送你不送，又有故作清高之嫌，万一碰上小心眼的领导就会记住你，那么在工作上就会有被为难的风险。另外，除了“随大流”，如果平时领导确实对你青睐有加，在工作上确实给予了你不少帮助与提拔，其实可以不把送礼这事看得太过严重，问心无愧地在过年的时候给领导送点礼物表示感谢，表达心意也未尝不可。那么怎么送，送什么就需要好好学习一下了。

　　一、不用太贵重，领导喜欢又用得上，表达心意就好，不要攀比。

　　有的人看同事送礼都是千元起上，就觉得自己的礼物越发拿不出手。可是太昂贵的礼物，自己的薪水又不充裕买不起，就有犯了难。其实，古话讲，千里送鹅毛，礼轻情意重。不管是价值几何的东西，只要能够表达心意就好。没有必要为了送礼被自己的日子委屈得紧紧紧巴巴，领导的薪水是你的好几倍，啥样的礼物没见过，买不起呢？礼物不必贵，重要的是在表达了心意后还能具有一定的实用性，领导平时也能用得上，首选性价比高的。实在没办法，可以送给领导自己家乡的土特产，不贵又能表达心意，对于领导来说又稀奇，一举两得。

　　二、重点是有一份出色的业绩，是领导最喜欢的。

　　送礼的目的是为了干什么，不就是为了得到领导的赏识吗？明年能够有更多的工作机会么。但能决定你晋升机会的不是礼物而是你的实力，能说明实力的就是你的工作业绩。到了年关，各大公司都开始了每年的绩效考核，有一份亮眼的业绩单比送什么礼物都能让领导高兴。礼物送出华花来，都不如一份业绩单来得实在。说到底，领导看重的是你这个人的价值，能够为公司创造多少效益，而不是你的礼物价值多么贵重，领导需要的是人才，而不是礼物。聪明的领导不会因为谁比谁送的礼物更值钱，而是看谁在公司里创造的价值更大。所以，花心思包装礼物不可少，但好好努力包装自己才是最重要的。有了好业绩，礼物才能是就锦上添花。

　　三、送礼的时候，不要单纯送礼，抓住机会表现自己

　　有的人送礼就只是把礼物送出去这个过程，更有人觉得给领导送礼不知道说什么，会很尴尬。这些人其实都太过单纯，忘记了送礼只是一种表现自己的手段，而不是结果。聪明的人会在这个时候抓住机会，平时跟领导单独聊天的机会一定不多，明着送礼，暗着其实可以向领导多聊聊自己工作上的目标与想法，来表现自己的努力，向上的形象。可以跟领导谈谈自己明年工作上的打算，对公司的发展有什么好的建议，自己在工作中出现了哪些问题，今年一年有哪些进步。这个时候，送礼物也就等于给自己争取了表现的机会，让自己的努力更容易被领导看见，以争取更多的工作机会。