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导读：1 给领导送礼 兄弟，不合适。 我原来就是给领导开车的，你送他表，5千多的表太便宜，戴出去没面子。你还不少花钱，他未必满意。 他现在有没有司机？如果有，给他开了多长时间车了？二把手，一直没司机就好办了。领导找司机第一点，驾驶技术要好，第
1 给领导送礼
兄弟，不合适。
我原来就是给领导开车的，你送他表，5千多的表太便宜，戴出去没面子。你还不少花钱，他未必满意。
他现在有没有司机？如果有，给他开了多长时间车了？二把手，一直没司机就好办了。领导找司机第一点，驾驶技术要好，第二嘴严。
你找到他直接唠，就像给他开车。你找一个让他相信，你一定比其他人强的理由就够了。
没事多去他媳妇那帮着干干活，板板酒，应该对你很有利。希望我的回答对你有所帮助，另外推荐看个小说，里面有详细的送礼技巧，司机和办公室主任的关系处理，司机怎么当办公室主任的，领导安排人事的心理活动。
你百度：往日誓言还记否的新浪博客。
2 想升迁如何给领导送礼
送礼，有两种心理存在。
1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；
2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。
你要多考虑考虑，祝你心想事成！
3 想升迁如何给领导送礼
送礼，有两种心理存在。
1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；
2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。
你要多考虑考虑，祝你心想事成！
送领导什么字画最好？名人字画近几年在国内逐年升温，许多业内人士介绍，求人办事，买一般的礼品太没档次，直接给钱，显得土气而且又有贿赂之意。字画便悄然登场，既能装饰房间又有利于收藏升值，是送礼绝一无二的好选择。那送领导什么字画最好？这几幅文化挂画最合适不过了！
龙马，比喻人精神旺盛。龙马精神是中华民族自古以来所崇尚的奋斗不止、自强不息的进取、向上的民族精神。它是黄河的精灵，是炎黄子孙的化身，代表了华夏民族的主体精神和最高道德。
画家王建辉最新松鹤图《松鹤延年》
在道教神话中，松是不死的象征，所以服食松叶、松根便能飞升成仙、长生不死。被赋予高洁不群的形象。
鹤，也是被道教引入神仙世界，因此鹤被视为出世之物，也就成了高洁、清雅的象征，得道之士骑鹤往返，那么，修道之士，也就以鹤为伴了，赋予了高洁情志的内涵，成为名士高情远志的象征物。以为鹤在民间就被视为仙物，仙物吗，自然是长生不死。
字画是我们民族的传统文化精髓，作为礼物送给领导是再好不过，既不显得太贵重，又不会让领导心中不安，这几幅画就很适合！
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了
送书画给领导要注意的细节 给领导送书画不同与一般的交往,不像捧场给朋友送书画一样,一般给领导送礼要迎其所好,这样才能加深领导对自己的印象,也有于以后工作顺利开展,送礼这个学问自古以来一直都有,也是中国特有的一种民俗。
给领导送礼,当然不能落俗也不能太张扬,书画是现在送礼最佳首选,清新高雅又具有很高的收藏价值,衬托领导的博学多才,文化修养,也能反映出送礼人内涵与修养
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
别送。啥叫“清风正气”。若是被请书写，写四大字即可。
3、内容为公司事业发展反面的；
反面的？流入作死方面：
4、字数在150-180之间。
会议厅多写字，有给大家上课之嫌，自不量力！且字多必小，透出小家子气来
