过年送礼物给领导，送几样比较好。

领导 0 32

过年送礼物给领导，送几样比较好。,第1张

过年送礼物给领导，送几样比较好。
导读：送礼可以送三样。但其实和几样没关系，主要是看价值，你哪怕送一样值个几千上万也是好的，你哪怕送再多样，完全不值钱估计也不会给你好脸。看不同的关系送不同的礼物。送礼的十大技巧：1选择的礼物，你自己要喜欢,你自己都不毒欢，别人怎么会喜欢2为避免几

送礼可以送三样。

但其实和几样没关系，主要是看价值，你哪怕送一样值个几千上万也是好的，你哪怕送再多样，完全不值钱估计也不会给你好脸。

看不同的关系送不同的礼物。

送礼的十大技巧：

1选择的礼物，你自己要喜欢,你自己都不毒欢，别人怎么会喜欢

2为避免几年选同样的礼物给用一个人的尴尬情况发生，最好每年送礼时做一下记录为好。

3千万不要把以前接收的礼物转送出去，或丢掉它，不要以为人家不知道。送礼物给你的人会留意你有没有用他所退的物品。

4不要打算以你的礼物来改变别人的品位和习惯。

5必须考虑接受礼物人的职位、年铃、性别等。

6切勿直接去问对方喜欢什么礼物，一方面可能他要求的会导致你超出预算，另一方面你即使照看他的意思去买，也可能会出现有所偏差而不尽如人意的情况。

7切忌送一些会刺激别人感受的东西。

8即使你比较富裕，送礼物给一般朋友也不宜太过，而送一些有纪念的礼物较好。如你送给朋友儿子的礼物贵过他父母送他的礼物，这自然会引起他父母的不快。

接受一份你知道你的朋友难以负担的精美礼品，内心会很过意不去，因此,退礼的人最好在自己能力负担范围内较为人乐于接受。

9谨记除去价钱、挂牌及商店的策装，无论礼物本身是如何不名贵，最好用包装纸包装，有时细徽的地方更能!出送礼人的心意。

10考虑接受者在日常生活中能否应用你进的礼物。礼品馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。

我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品奉献于神灵。

这取决于具体情况和公司文化。

如果领导需要自己开车返程，并且需要经过高速路口，那么送领导到高速路口可能是一种礼貌和关心的表现。但是，如果领导不需要经过高速路口，或者公司文化不鼓励这种行为，那么就没有必要送领导到高速路口。

在决定是否送领导到高速路口时，还需要考虑其他因素，例如交通状况、安全问题等。如果交通拥堵或者存在安全隐患，那么送领导到高速路口可能会增加风险。

送礼送比较好的烟：

一：软中华，中华"牌卷烟系烤烟型高档名优精品，被誉为"国烟"，是中国卷烟品牌的杰出代表。中华牌卷烟颜色金黄，清香纯净，曾荣获"国家质量金质奖"，"全国十大驰名商标"。它还在2002年、2004年两届全国烟标博览会上先后获得“十佳烟标设计金奖”和“十佳烟标金奖”。

二：黄鹤楼，黄鹤楼品牌香烟得名于江南三大名楼之一的湖北省武汉市长江南岸蛇山峰岭之上的黄鹤楼。黄鹤楼品牌始创于20世纪30年代，是湖北省名优烟之一。由于高档产品的需求日益增长、喉部基本无刺激、无杂气、余味舒适等特点，拿黄鹤楼（紫龙城）送礼的比较多。

三：云烟，“云烟”诞生不久就名声大振，成为向1958年春中共中央“成都会议”的献礼，软礼印象云”是“云烟”创牌50年来的巅峰之作，产品包装设计大气、尊贵、古朴、浑厚，别具风情，也是送礼的佳品。

四：玉溪，玉溪，由红塔烟草集团生产的香烟，属于清香型卷烟，是红塔集团的高端品牌。售价依种类而不同。

五：苏烟，“苏烟”从创牌伊始，就是作为全国的高档卷烟品牌，其目标消费群体锁定在“政界精英、商界高层、社会名人”等事业成功人士。“中国苏烟、尊贵经典”，彰现成功，力求卓越，已成为成功人士手中的熠熠生辉的名片。选择苏烟（铂晶）来送礼，肯定不会错。

逢年过节的，应不应该给部门领导送礼物？

是否送新年礼物，取决于单位领导是否关心你、支持你。如果领导支持你的日常工作并且喜欢你，你应该送这个新年礼物，越大越好，越重越好。但送礼太重了，很容易出现流言蜚语。因此，选择礼物已成为许多人最头疼的问题。有人说，送烟送酒给关注你的领导并不过分。当然，如果家里有一些稀有的特产，你也可以送一些特产食品。这样看起来就不那么贵重。

如果领导没有给你太多的建议和支持，你没必要送礼，这取决于领导者的性格。如果一个领导者贪图小利，或者非常重视恩惠，你就必须送这个礼物。毕竟，部队里的其他人也这么认为。当然，你最好选择一个大家都不去的时间。除夕晚上或下午，是许多人拜访领导的黄金时间。你应该避免这个高峰。可以提前或晚些时候送过去。延迟送礼会给人留下不好的印象，说明态度有问题。

很多人仍然在自己的单位里，送礼是可以理解的。但是，如果你离开了公司，或者辞职或升职，你想给领导送一份礼物，这种情况必须得到解决。至少可以表明你仍然记得对领导的基本善意，领导很高兴见到你，领导者会了解你目前的发展。他也会为你的发展提供建议。你不仅要送礼物，还要学会做人。你认为这个礼物值得吗？当然值得。

所以送什么礼物是一门科学。烟草、葡萄酒和茶实际上是最常见的。长白山野参、野生灵芝、黑松露、藏红花、天山雪莲、鹿角、曲阳石雕、玛瑙石、钱石、根雕、兰花盆花也很常见。如果领导有一些兴趣爱好，你可以和他一起玩，让他获得更大的成就感。一些领导者喜欢运动，一些领导者喜欢摄影，一些领导者喜欢收藏，还有一些领导者喜欢投资。只要你能做他喜欢事，就可以让他高兴。

不求领导办事可以送礼。

送礼给领导是一种传统文化，但在现代社会，不求领导办事也可以送礼。送礼可以表达对领导的尊重和感激，同时也可以加强人际关系。但是，送礼应该遵循合法、合规的原则，不能违反职业道德和法律规定。

送女领导礼物有：美发美容卡、健身卡、香水、护肤品、饰品、家乡的小吃、特色工艺品都可以。

1、爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。

2、与其给女领导送那些没有特点的礼盒，不如分享一些家乡的小吃，比如老家在嘉兴，可以从老家拿一些粽子，告诉领导：“这些粽子是我家那边公认最好吃的店，从我爸年轻的时候就在他家买粽子，我小时候最馋的就是吃他家粽子了！你也尝尝！味道肯定不一样！”

其实粽子好不好吃并没有太明确的概念，但是从你礼物，和推荐你品尝的态度中，她就已经感受到了你满满的诚意。

3、给女领导送礼，有的时候不见得给她送礼，可以给她的孩子送礼，如果她没有孩子，你可以和她丈夫拉近关系，比如送打火机、皮带、领带的都可以。送得好比如送得巧，只要你能让她的家人对你有好印象，她也许就会是你们生命中的贵人。

也可以。过年的时候，一般作为单位的员工，还是要到领导家去拜访一下，给领导送些过年的礼品，如果送加油卡那么也是一种礼品，只能只要能表达你的心意就可以。

领导管理。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。