工伤死亡家属要求买墓地合理吗

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工伤死亡家属要求买墓地合理吗
导读：工伤死亡近亲属应当自己从工亡待遇中买墓地。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资

工伤死亡近亲属应当自己从工亡待遇中买墓地。

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。

二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。

供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

用人单位或者工伤保险基金不承担为工亡职工购买墓地的义务，需要购买墓地的，由近亲属从丧葬补助费等补偿费用中购买。

《工伤保险条例实施办法》

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇。

墓园年度经营大会的目的是为了评估和总结该墓园在过去一年的经营情况，制定未来一年的经营计划和策略。通过召开大会，墓园管理团队可以与墓园所有者、业务合作伙伴和员工共同讨论和交流墓园的经营情况和发展方向。会议通常会涵盖以下几个方面的内容：

1 经营情况评估：会议将回顾墓园过去一年的运营情况，包括墓地销售、服务质量、客户满意度、财务状况等方面的综合指标的评估。这有助于对墓园的经营状况有全面的了解。

2 目标设定：墓园年度经营大会也是制定公司未来一年的目标和计划的重要机会。在会议中，管理团队可能会根据过去的经验和市场趋势，设定具体的业务目标，如增加墓地销售量、提升服务质量、扩大市场份额等，并制定相应的策略和行动计划。

3 合作伙伴沟通：墓园年度经营大会还为墓园管理团队与其合作伙伴进行面对面的沟通提供了一个平台。会议期间，墓园管理团队可以与墓园所有者、墓地销售代理、供应商等进行交流，了解彼此的需求和期望，解决合作中的问题，并建立更紧密的合作关系。

4 员工培训和激励：会议还可以用来进行员工培训和激励。墓园管理团队可以通过大会向员工传达墓园的战略重点、核心价值观等信息，鼓励员工全力以赴地为墓园的发展做出贡献。同时，会议还可以表彰和激励业绩突出的员工，以提升员工的参与度和工作积极性。

总之，墓园年度经营大会的目的是为了评估经营情况、设定目标、沟通合作伙伴和激励员工，以推动墓园的长期发展和持续改进。

饿了么把商家配送范围改为墓地，我猜测不是员工误操作，更不是增热度，而是有人故意为难不让饿了么独家代理的商家。

现在在外卖行业中，竞争还是很厉害的。不管是美团还是饿了么，他们都想自己可以独家代理商家的配送。在实际的工作中，商家和外卖平台之间的事也是层出不穷。

一、墓地也可以“点外卖”

在汕头潮阳区谷饶镇，有两家商家在入住饿了么以后，由于生意不理想，后来又入住了美团。不成想他们入住美团以后，发现以前在饿了么不多的订单，现在直接都消失了。

后来他们更是发现，他们店铺的配送区域变成了山上的墓地。不知道这个区域真的出现订单后，饿了么的配送员们敢不敢去送。

二、有人故意为难商家

现在是市场经济的时代，合作的双方都是平等的关系。合作的不好可以不合作，但是像饿了么这样的行为好像不是很道德。

同时饿了么相关方也是说，这是有人操作失误造成。对于这样的回答，可以用网友的的话回复：“好巧呀！”在我看来肯定是有人故意为难，这两个商家。不仅把他们的配送区域放到无名墓地，更把押金给冻结。这样的行为不是操作失误就可以办到的。

三、服务行业要把自己的位置定好

不管是饿了么，还是其他的服务机构，要明白他们只是服务者。商家才是他们的顾客，顾客就需要受到上帝般的待遇！上帝没有了你们真想自己喝西北风吗？

现在的服务机构一旦做起来以后，不是想着的提高自己的服务意识，从而增强自己的竞争力。而是总想着走歪门邪道，故意为难不和自己合作的客户。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

如果真的是办公室以前曾经是一座墓地，那么首先需要确定当前是否存在任何祭坛、骨头、残片等墓葬遗物未清理干净。如果有的话，需要立刻清理干净，以免对员工造成干扰和影响。

其次，需要对整个办公室和空气进行彻底清理和消毒，以确保室内环境卫生和安全。可以请专业的清洁公司进行彻底的清洁和消毒。

此外，可以将办公室进行重新改造或重新装修，以改变原先的氛围和感觉。可以增加新的设备、装修样式、办公家具等，让人们感觉这是一个全新的办公空间，而非一座过去的墓地。

最后，可以邀请一些专业的神职人员或佛教等宗教人士，在办公室内进行开光或者祈福等仪式，帮助净化室内气场。