去领导办公室送茶叶有什么讲究

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去领导办公室送茶叶有什么讲究,第1张

去领导办公室送茶叶有什么讲究
导读：1穿着要得体，不要过于随便或过于正式。2茶叶品质要好，可以选择名优茶或特级茶。3茶具要整洁干净，可以选择传统茶具或现代茶具。4送茶时要注意姿态，不要过于拘谨或放肆。5可以适当询问领导是否需要加糖、加奶等个性化服务。6在送茶过程中，可以适当与

1穿着要得体，不要过于随便或过于正式。

2茶叶品质要好，可以选择名优茶或特级茶。

3茶具要整洁干净，可以选择传统茶具或现代茶具。

4送茶时要注意姿态，不要过于拘谨或放肆。

5可以适当询问领导是否需要加糖、加奶等个性化服务。

6在送茶过程中，可以适当与领导进行交流，可以是工作上的话题也可以是其他生活话题。

7茶叶送完后，要适时离开，不要打扰领导的工作或休息时间。

喝茶对身体好，如今茶叶也是不少人送礼待客的选择。但是，茶叶不能乱送人，买茶叶送礼的时候也有不少讲究。茶叶为什么不能乱送人？很多老人，年轻人都喜欢喝茶，毕竟有些茶叶也是对身体比较好，那么送领导茶叶合适不合适呢？送领导花茶是不是不太好，领导送花的方法。

给领导送礼最讲究就是品质了，品质好坏，领导一试就知道了。而且，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！这样就不会浪费了！此外，送礼要了解这些：让领导觉得舒服，是送礼的第一要务。平时送礼，一定要淡化礼物的贵重与特殊。其实你不说，领导也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。越是把礼物说得“随意”，接收的人心理压力就越小，越是把礼物说得正式，收礼的人心理压力就越大。不过，逢年过节的常规性礼物不在此列，因为这时送礼完全可以理解为礼节性表示，所以就可以写一张很得体、很温馨的小卡片，表达对对方的祝福和感激，当然了，对礼物的内容要绝口不提。

送领导茶叶千万不要暗示价格

从心理学的角度讲，送礼属于社会规范，人情来往、友好请求与回应。

但是一提到价格马上变成市场规范，由成本、盈利、得失来衡量。这里不存在友情亲情。

一旦市场规范进入考虑，社会规范就会随之而去。这个在行为经济学领域有大量的实验证明。

比如说，很多免费的技术性义工或者公益性的培训师，付出的劳动和时间折算成金钱往往是很大一笔数字；但是一旦你试图用钱去报答，即便你是好意，他们的体验反而更糟糕。

你顶多可以说这个茶很好，但千万不要说这个茶很贵。

即便只是说这茶多么好，其实这些话都是多余的。

送礼的目的不是收买领导，而是希望他记住你的人情，有好的机会的时候顺手帮你一把。

跟领导搞好关系，把送礼局限在社会规范下，你的获益往往比市场规范更大的。

送礼的时候，与其跟领导说茶叶有多好，不如借这个机会真诚感谢一下，领导不经意间给你的指导给你有多大的帮助。

说不定，领导喝你的茶，感觉还更好一点呢。

送领导茶叶有什么讲究

给领导送礼最讲究就是品质了，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，待客九品短时间内还是支持退款的！送礼要了解这些：让领导觉得舒服，是送礼的第一要务。平时送礼，一定要淡化礼物的贵重与特殊。领导也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。越是把礼物说得“接收的人心理压力就越小。

茶叶为什么不能乱送人？茶性不同，功能不同，适合送不同的人。

刚好，你的问题我上周才经历。

我现在是入职将近四个月了，我的领导，也就是部门主管十一前提了离职，现在人已经不在公司了，想必已经办好了所有手续离职了，平时对我也非常照顾，那天他走的时候我送给他盒茶叶，因为他平时总在办公室里喝茶，还经常问我们喝不喝。

虽然我不懂茶叶，也不知道他喝的是什么茶，我就在超市里买了一盒龙井，588元，包装还挺漂亮的，那天就送给他了，虽然他再三拒绝，但我还是硬塞到他车上，因为我自己也不喝呀，不给他我也用不上，而且也是我的一片心意。

你的领导离职了，想必你们关系应该还不错，不然的话你也不会想着送他礼物之类的。男领导的话送一盒上好的茶叶，一个品质好的钱包，一直名牌钢笔我觉得都是不错的选择。一来领导以后都能用的到，也算是切合生活了，很实用。二来领导会感受到你的心意，知道你明白他喜欢什么，他的习惯是什么，会对你留下很不错的印象。

相比之下女领导就有点难送了，你要说送化妆品的话，不问清楚也不知道别人一直用的是什么牌子，买岔了也不好，送个抱抱吧，讲道理能做到领导了，我估计包都蛮贵的吧，怕是你一个月的工资要搭进去，太肉疼，索性请吃一顿饭吧，几百块钱的，两个人还能坐下来好好说说话，也不错啊。

铁打的公司，流水的领导，我们每个人都会和不同的人在一起共事，周围的员工走了，送个小礼物以表心意是很不错的选择，也算是种情商吧。我想只要是你用心挑选的礼物，领导都会很喜欢的。