看望退休的长辈送什么礼物好

2023-12-05 13:42:45 领导 0 43

看望退休的长辈送什么礼物好,第1张

看望退休的长辈送什么礼物好
导读：退休对长辈来说确实是件值得纪念的日子，长辈们为了家庭奋斗操劳了几十年，退休了就可以好好地休息休息，可以做些自己感兴趣的东西，同时享受儿孙们带来的天伦之乐，所以只这样值得纪念的日子里，你可以选择借鉴下下面的几款礼物送给长辈，相信对方会喜欢的。

退休对长辈来说确实是件值得纪念的日子，长辈们为了家庭奋斗操劳了几十年，退休了就可以好好地休息休息，可以做些自己感兴趣的东西，同时享受儿孙们带来的天伦之乐，所以只这样值得纪念的日子里，你可以选择借鉴下下面的几款礼物送给长辈，相信对方会喜欢的。

真人公仔，是一款根据真人照片手工为您捏制的个性雕塑，有叫做卡通陶偶，制作出来的个性公仔形象逼真，相似度很高，不褪色不变质，最重要的是可以长久的保存，可以作为家居的装饰品，非常有艺术感，你可以提供你的长辈的照片。然后为其打造一款商务型的或者是对方喜欢的类型的真人公仔，用来纪念自己的工作的结束，亦可用来收藏，非常的有纪念意义。

送保健品或者是健身之类的礼物，老热毕业以后就会做一些符合自己兴趣爱好的活动，不管喜欢什么样的活动，保持身体健康加强身体的锻炼都是必须得，你也可以送一些对上了年纪的长辈身体非常有帮助的营养品或者是保健品，老人身体健康是我们做子女和晚辈的心愿。

旅游，可以选择适合的天气和气候，你陪着长辈或是长辈们自己出去旅游，去一些长辈想去但因为个各种原因一直没去成的地方放松心情，去感受祖国的大好河山，让长辈多出去走走也能更好地保持身体的健康。

有你这样的想法是很好的，我国传统风俗是报恩，现在流行叫“感恩”，你参加工作不久，就得到领导的赏识和重用，既说明你的能干，也说明上级的知人善任，对他们表达心意是再正常不过了。当然，一如既往的工作是肯定的。

至于送什么，值得商榷，你是要表达心意的，并和上级的关系更近一点，我觉得送卡就好像赤裸裸送钱一样，最好还是买个艺术品，根据领导的性格，有一千左右也就办成了。像高档地球仪之类，从网上可以查到。领导往那一摆，嘿，又体面又大方。领导一看到东西，就能想起咱来。何乐而不为？

退休员工欢送词（一）

一位退休的党员同志，都必须拥护局党委、局行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。

另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全局特别是老干部科、离退休党支部、工资财务等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到单位的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，当前我局的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！

谢谢大家！

退休员工欢送词（二）

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺！向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢！此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。

您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步！公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。

近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。

在此，给各位老同志提几点希望和建议：

一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。

二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中带甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。

享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。

人上一百，种种色色，又说，林子大了，什么鸟都有的。这几句话，都是说，每一个人都是不同的个体。都具有自己的特色。保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，（）你便自然成为一个优秀的人；优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。

今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福“带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。

三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。老年人容易一病生百”脖，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神焕发坚持天天在河边锻炼，这样对身通体很好的。

四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。希望党员同志积极在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。

您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮助您们解决。

同志们，“夕阳无限好，晚霞别样红”！当前国家发展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台。我衷心的祝愿各位退休同志们，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意！

谢谢大家！

领导退休欢送词

领导退休欢送词（一）

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师xxx同志的退休喜宴。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx县xx中学、代表xxx校长，向光荣退休的xxx校长表示崇高的敬意！向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意！

一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。xxx校长既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。从他的身上，最能体现xx中学教师的精神，最能看到xx中学的成就与辉煌。

xxx校长1972年4月投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有xxx校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪！

xxx校长几十年如一日，为xx教育作出了巨大的贡献。xx中学的每一项成就，xx中学的每一个变化，xx中学的每一次发展，都饱含着xxx校长的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢xxx校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱！

xx教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师！xx人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师！尊敬的x校长，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的！

退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中学的明天一定会更加美好！

尊敬的x校长，xx中学永远是您的家，欢迎您常回家看看！xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力！

祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！

领导退休欢送词（二）

尊敬的老领导：您好！在你光荣退休之际，作为您原来手下的一兵，想对您说这样四句话：

首先，我要祝贺您。祝贺您在60周岁的时候圆满下班，光荣退休，平安着陆。人生60周岁，胜利完成两届政协工作任务，双喜盈门。这很圆满，可喜可贺。您堂堂正正为人，踏踏实实干事，平平安安着陆。退休是工作的终点站，却也是人生夕阳的开始。您即将开始新的人生，祝贺您！

其次，我要评价您。在您光荣离岗的时候，我对您的评价是“优秀家长”“称职校长”“合格台长”，是一位好主席。

政协是个大家庭，您这九年来带领这个大家庭的成员们精诚团结合作共事，高举民主团结大旗，上求市政协的支持援助，下抚社会各界的理解配合，内和大家，外结邻里……为改善机关办公环境和职工住宿条件新建综合办公楼…把我们政协这个家庭搞得非常和睦，你您这个家长的表率作用做得好。

政协是所大学校，您做了九年的校长，引领政协委员和政协机关的同志们紧扣“学习这一人民政协工作永恒的主题”开展一系列学习活动，学修改的《宪法》和政协《章程》，学习全国政协和市政协历届会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”思想，学习市场经济知识，让我们大学感受到了学有所长、学有所乐和学有所成。你这位校长当得好。

政协是个大舞台。您做了九年的舞台编导，率领500多名政协委员认真履行政协的基本职能，政治协商搞得有声有色，把主席会议既议事又议政开到了工农业生产第一线；民主监督进行得有板有眼，拓宽渠道，创新了民主评议建委、水利、文艺等部门的工作；参政议政有利有节，帮联乡镇、学校和企业，参与三峡大移民，做好招商引资工作与维护社会稳定工作。大调研工作与市政协同步进行搞得很有特色，（）专委会活动经常开展基础夯得牢实，提案与社情民意亲自督办，让政协委员在这个舞台上尽其职、尽其才、尽其用，您好这个舞台编导很出色。

我在政协17年，经历了4位主席，我认为这九年来您在您的工作岗位上干出了您的特色。您让我们敬重。您为我们现在这一届的工作奠定了良好的基础。

第三，我要感谢您。感谢您在这九年来，给我工作的支持信任，对我家庭生活的关心关怀，对我个人学习的帮助督促。1998年换届时，您来了，我做手下的副秘书长，当时，我的文字功底的确还不扎实。您鼓励我大胆地干、勤奋地写。常委会工作报告放心地交给我，您的信任让我没有顾虑地提笔；业余时间，我自觉不自觉的提笔写了不少的新闻通讯稿件来提升和锻炼自己的文笔。1999年3月，经济委的老主任因为身体原因离岗，您让我兼任经济委副主任。说句心里话：您让我这位教书的来学习经济，这对我是一个考验。我在做工好文字工作的同时，参加了不少的经济活动：调研、视察、考察等，那样的锻炼，让我学到了很多很多从书本里学不到的东西。有压力才有动力。我现在来做政协专委会的主任，来做文字工作，来与方方面面的政协委员打交道，干这行干起来我轻车熟路、得心应手，离不开您的信任加锻炼，离不开您的关心支持和照顾。您的信任，让我成长，让我受益。说真的，我不能用言语来表达对你的感激。当然，这九年来，我对您多有冒犯之处：比如就档案馆的保护问题反对您用建议案形式向政府要钱，为机关综合楼决算造价责怪您不与开发商据理力争，对有些工作上看有些人的脸色行事对您不满，为一些事在会上与您抬杠作对等等。在这里，我要对您说一声“对不起，请接受我的道歉”，请您老人家不要介意。我这个人，口恶心善。说话直了些，但没有半点的弯拐拐。您是一个和您名字一样光明磊落的人。大人不记小人过，我相信您不会耿耿于怀的。老领导，谢谢您，对不起。

第四，我要祝福您。祝您老人家老有所乐。您的今天就是我的后天。十五年后，我也要退休。您说了，您退休后进老年大学。那是一个不错的主意。您有摄影的爱好，还有流畅的文笔，更有一定书画功底。这是好事。退休后正好有时间来完成您平生的夙愿。老领导，人情练达，世事洞明，请用您的镜头，用您的钢尖，用您的双手，把您看到的、听到的、闻到的，统统地把它们给记录下来。那是您老年的快乐调节剂。养贻天年，其乐无穷哦。我退休后，就拜您为师。到时候，一定收我为徒弟哟！

最后，我要警告您。这里，我得严肃地对您说一声：老领导，不要天天去儿子的厨房抱柴哈。想把火个烧旺是不行的哈：想当烧火佬，是要挨烧火棍打的哟。

衷心地祝福您天天健康、时时快乐、岁岁平安！

老领导笑了。后面发言的人争先恐后，气氛挺活跃。

同事退休欢送词怎么写

尊敬的各位来宾，女士们、先生们:

今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师xxx同志的退休喜宴。

在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx县xx中学、代表xxx校长，向光荣退休的xxx校长表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!

一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。

xxx校长既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。

从他的身上，最能体现xx中学教师的精神，最能看到xx中学的成就与辉煌。

xxx校长1972年4月投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。

从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。

我们为我们有xxx校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪!

xxx校长几十年如一日，为xx教育作出了巨大的贡献。

xx中学的每一项成就，xx中学的每一个变化，xx中学的每一次发展，都饱含着xxx校长的心血和汗水。

不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。

“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。

他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。

让我们再次用最诚挚的谢意，感谢xxx校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!

xx教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师!xx人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x校长，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!

退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。

同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。

我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中学的明天一定会更加美好!

尊敬的x校长，xx中学永远是您的家，欢迎您常回家看看!xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。

我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!

祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

篇二

亲爱的朋友们:

大家晚上好!今天是一个令人欣喜而又值得纪念的日子，因为经过公司的决定，×××同志将要出国发展学习。

这既让我们为×××能有这样的机会而感到高兴，也使我们对多年共事相处的同事即将离开而感到难舍难分。

×××同志多年来作为公司的一名员工，他为人忠厚，思想作风正派;忠诚企业，爱岗敬业，遵守公司各项规章制度;服从分配，尊重领导，与同事之间关系和睦融洽。

俗话说没有什么人是不可缺少的，这话通常是对的，但是对于我们来说，没有谁能够取代×××的位置。

尽管我们将会非常想念他，但我们祝愿他在未来的日子里得到他应有的幸福。

在这里我代表公司的领导和全体人员对×××所作出的努力表示衷心感谢。

同时公司也希望全体人员学习×××同志这种敬业勤业精神，努力做好各自的工作。

“莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

”在此我们也希望×××继续关心我们的企业，并与同事之间多多联系。

最后，让我们举杯，祝×××同志旅途顺利，早日学成归来，干杯!

欢送词范文

欢送词范文（一）

各位朋友们，时间如白驹过隙，短短3天已经过去了，我们的旅游也就要结束了。在此，我不得不为大家送行，心中真的有许多眷恋，无奈。但是天下没有不散的宴席，也没有永远在一起的朋友，但愿我们有缘还有再见的机会。

各位朋友在大连期间游览了市容和海滨风光；参观了旅顺近代史遗迹；到了……并且品尝了大连海鲜，有的朋友还购买了不少大连的土特产，真可谓收获多多。相信在各位朋友的生命中，从此将增添一段新的记忆，那就是大连。但愿它留给大家的印象是美好的。

承蒙各位朋友支持，我和x先生感到此次接待工作非常顺利，心情也非常高兴，在此，我代表x先生向大家表示衷心的感谢！但不知大家的心情是否愉快？对我们的工作是否满意？好，如果是这样，我们就更高兴了！如果我们的服务有不周之处，一方面请大家多多包涵，另方面还望大家提出来，现在也好，回去写信也好，以便我们不断改进，提高服务质量。

有道是“千里有缘来相会”，既然我们是千里相会，就是缘份！所以，在即将分手之际，我们再次希望大家不要忘记，在这个家里有我和x先生两个与你们有缘而又可以永远信赖的同胞。今后如果再业，或有亲友、同事到大连，请提前打声招呼，我们一定热情接待。

最后，预祝各位朋友在今后的人生旅途中万事顺意，前程无量！

欢送词范文（二）

各位朋友！

我们的旅程马上要结束了，王导也要跟大家说再见了。临别之际没什么送大家的，就送大家四个字吧。首先第一个字是缘，缘分的缘，俗话说“百年休的同船度，千年修的共枕眠”那么和大家7天的共处，算算也有千年的缘分了！接下来这个字是原谅的原，在这几天中，王导有做的不好的地方，希望……

我；什么什么时候我又有什么疏漏大家不但理解我而且还十分支持我的工作，不用一一枚举了，就是这些点点滴滴的小事情使我感动。也许我不是最好的导游，但是大家却是我遇见最好的客人，能和最好的客人一起度过这难忘的几天这也是我导游生涯中最大的收获。作为一个导游，虽然走的都是一些自己已经熟的不能再熟的景点，不过每次带不同的客人却能让我有不同的感受，在和大家初次见面的时候我曾说，相识即是缘，（）我们能同车而行即是修来的缘份；而现在我觉得不仅仅是所谓的缘了，而是一种幸运，能为最好的游客做导游是我的幸运。

我由衷地感谢大家对我的支持和配合。其实能和大家达成这种默契真的是很不容易，大家出来旅游，收获的是开心和快乐；而我作导游带团，收获的则是友情和经历。我想这次我们都可以说是收获颇丰吧。也许大家登上飞机后，我们以后很难会有再见面的机会，不过我希望大家回去以后和自己的亲朋好友回忆自己的华东之行的时候除了描述上海外滩如何美丽，上海的历史是如何饱经沧桑之余不要忘了加上一句，在上海有一个导游小戚，那是我的朋友！

三日的长春游程很快的就过去了，我们大家在这三天里结下了深厚的友谊，马上就要分别了，心中有些不舍，但是“天下无不散的宴”……

欢送词范文（三）

女士们，先生们：

我很高兴在过去的几天里能够为你们做导游，从而有机会认识并了解你们，在过去的几天里，我们在一起共度了许多时光，希望大家和我一样感到高兴。我们已尽了最大努力使你们的之行圆满愉快，我们当然也希望你们确实感到十分圆满和愉快，如果将来有机会再次来访，请随时与我社联系，我们将尽力安排，但愿能够很快再次见到各位，祝你们归途愉快。感谢你们到淄博来并接受我们的服务，再见！

每到年底这个时候，单位发什么福利，就会成为热门话题。

有的福利可能是现金类的，有的是礼品类，有的是生活品，有的食物，总之得到福利的都很欢乐。

自八项规定作风建设以来，对违规发放福利的问题抓得很严，今天我们以机关事业单位和国企为例，谈一谈福利发放有哪些限制。

在职和退休人员福利一视同仁

全国总工会曾经下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，针对一些实际问题作出更明确的规定，以便于基层操作。

《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

根据工会法规定，企业员工、行政事业人员等均可加入工会组织成为工会中的一员。

工作人员退休了，但工会会员并没有退出或自动失去会员资格，也没有领导要求退休人员退出工会。

可是如今有那么一些单位的领导，把退休工作人员视为包袱，逢年过节发福利根本就没有退休人员的份儿!

同时，在党的十八大以后，全国总工会发文，规范福利待遇问题，文件里面并没有说退休人员不应该享受工会福利，应该是在职的退休的都应一视同仁!

相比起机关事业单位，企业退休人员本来就待遇低，福利少，甚至有的企退人员退休后几乎被单位给遗忘掉。

只希望国家这些规定能被相关部门以及企业负责人看到，退休人应同享年节福利!

退休以后自己除了养老金的待遇之外，还有哪些福利可以领取呢

第一个，就是终身医保待遇。

很多人只关注到了退休开始领取养老金，实际上社保中还有医疗保险，在退休后有一个终身医保的待遇。

也就是说达到法定退休年龄，且医保缴费满足国家规定的最低年限的，那么退休后不用再继续缴费，也能够享受终身的医保待遇。退休后不用再交钱还能享受报销的待遇，这对于退休人员可以说是一份不错的待遇了。

不过有一点需要注意，那就是医保的最低缴费年限要求跟养老保险的最低缴费年限是不一样的。养老保险对于缴费年限的要求是需要累计交满15年，而医疗保险的缴费时间由各地自行规定。

目前上海和广州规定是15年，还有部分地区是在20年左右。所以缴费年限大家一定要注意一下，可别想当然地认为医保缴费年限要求和养老保险的缴费年限是一样的，到时候如果没缴纳满年限可就没法享受终身医保待遇了。

第二个，就是补充养老金。

实际上咱们平时总说的养老金，是指国家的基本养老金，除了基本养老金外，咱们国家还建立了补充养老金制度。

比如说企业年金或职业年金，不过企业年金、职业年金不是说人人都有的，只有一少部分人才有，这两种年金制度都是由用人单位与职工共同缴费建立的。

一般个人缴费不超过缴费基数的10%，用人单位缴费不超过8%，企业年金可以在退休时一次性领取，而职业年金只能够按月领取。

有很多大企业在你入职的时候都会问你参不参加职业年金或者企业年金，那么为了退休后能领更多钱，大家最好还是参加。

第三个，就是各种补贴补助待遇了。

比如说国家对高龄老人有老年补贴，在北方很多城市寒冷的冬季有取暖补贴，一些独生子女父母在退休时还有独生子女津贴。当然很多补助补贴都是根据各地自己的规定，有不同待遇和标准，领取条件等等也各不相同，具体还需要咨询当地的人社局。

第四个，机关事业单位退休的人群，则不一样。

其实这个企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，还是有很明显的区别。

它的主要区别就在于企业单位退休人员，是很少能够获得养老金以外的待遇。但是机关事业单位退休人员，当然也包括公务员，单位退休人员，是可以额外获得退休金以外的收入待遇。

机关事业单位的人群能够获得很多的额外收入，包括一些精神文明奖，民族大团结奖，还有工作单位给发放的一些相关的待遇津贴等各方面的收入，那么综合起来加在一起，有些地区可能会比较少，一年是几千块钱，有些地区可能比较高，一年甚至达到几万块钱。

企业和事业单位退休职工养老待遇有差距的主要原因有三个:养老制度不同、缴费基数不同、缴费年限不同。

企业和事业单位职工是没有同等条件一说的，顶多能够相同的可能是工作年限。实际上大多数机关事业单位的职工由于工作稳定，工作时间较长。计算养老金的时间往往是长达三四十年以上。而很多私营、外资企业的职工退休时，养老保险只缴纳了15~20年。

即使工作年限相同，养老制度不同和缴费基数不同，也会产生养老待遇差距。

企业退休人员的养老保险制度:是1991年开始推动养老保险制度改革，1997年全面统一将养老待遇实施统筹账户和个人账户相结合的模式(一些地方是1997年以前逐渐试点的)。

机关事业单位过去的退休制度:实际上主要是跟职务、级别相挂钩的。利用工作年限计算一定的基本工资(基本工资还分为职务工资和级别工资呢)计发比例，在加上退休职务级别确定的生活补贴数额，就是原先的退休待遇计算模式。

另外，养老保险制度的基本原则是多缴多得、长缴多得。比如说基础养老金待遇，如果按照60%基数缴费，一年可以领取08%的退休上年度社会平均工资。如果是按照150%缴费，可以领取125%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金，则是完全按照个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数相挂钩的。

总体来说，随着时间的推移，大家的养老保险制度会实现全部的并轨，未来主要还是看缴费基数、缴费年限以及年金制度了。

事业单位，别人眼中的香饽饽。

其实自从疫情开始之后，有为数不少的公司都宣告倒闭，还有一部分公司为求自保，只能大量的裁员，所以说越来越多的人也意识到找到一份稳定工作的重要性，铁饭碗不仅仅稳定，而且社会地位也比较的高，所以深受大家的青睐。

公务员除了是铁饭碗之外，也会让全家人都感觉到特别的有面子，这也是为什么越来越多的人都开始报考公务员，关键是薪资待遇还是非常优厚的，年终奖也同样让人羡慕。

在大部分人眼中，公务员虽然可能工资不高，但零零散散的福利和补贴加起来，可不一定比其他职业的收入低!况且，加上“工作清闲”、“发展稳定”这些标签，公务员就成了别人眼中的香饽饽。

工作清闲还是辛苦委屈

其实，在别人看不见的地方，

公务员们也经常以5+2，

白加黑的模式加班，

在文山会海里不停翻腾，

喝个牛奶都要被问责批评，

常年成为媒体关注的负面焦点

发展稳定还是四面挑战

随着事业单位改革的深化，公务员也不再稳定:

辽宁、天津、陕西、山西、浙江、山东等省已经陆续取消了上万个铁饭碗，事业编人员变成了合同工。

而在疫情期间，更是有无数公务员主动投身抗疫一线，面对危机四伏，仍坚守在人民最需要的地方

福利丰厚还是早已取消

其实，早在之前出台的《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》中，就明文规定:严格执行基层公务员工资津贴补贴有关规定，坚决杜绝违规发放工资津贴补贴!

让我们看看，别人眼中“福利和补贴丰厚”的公务员们，真实情况到底如何

12类补贴被取消

1、自行新设项目补贴、继续发放已经明令取消的津贴补贴都将被取消;

2、超过规定标准、范围发放的(具体地市标准略有不同)津贴补贴都将被取消;

3、违反规定发放的加班费、值班费和未休年休假补贴将被取消;

4、实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的补贴将被取消;

5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假的补贴将被取消;

6、违反规定擅自提高标准发放改革性的补贴将被取消;

7、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放的津贴补贴将被取消;

8、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放的津贴补贴将被取消;

9、违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由以各种名目给机关职工发放的津贴补贴将被取消;

奖金:

10、违反公务员奖励规定，“巧立名目”发放的各类奖金都将被取消;

公积金:

11、超标准缴存住房公积金的补贴将被取消;

节日福利:

12、借重大活动或节日庆祝变相向职工普遍发放现金等补贴将被取消;

大家眼里公务员的“丰厚福利”，其实早就被取消了。

我们都知道，人际关系弄好，不管在工作中还是日常生活，都会有帮助，而送礼就是增进与他人关系的好方法，但送礼讲究比较多，比如说，一年送礼就得年年送吗，给人送礼必须年年送吗？

其实一年送，第二年送不送是看自己的情况的，但是，人一般都有一个惯性思考，但某一样事开了头，就会觉得后面也会重复这个开头，送礼也是，第一年送了礼，收礼的人可能会想着第二年也能收到礼物，但其实是收礼人这种想法有问题。

此外，送礼人可能也会受到惯性思维的舒服，觉得第一年送了，以后就要延续这个习惯，不然会觉得不好看，或是“关系”难延续。

你的直属领导，而且你的团队人数不多，或者在团队中你是较得他信任的人。

对这种领导要送礼。要向过节走亲访友一样去送礼。怎么送呢？不要送钱，不要送卡，拎着两瓶好酒，喝一瓶，送一瓶。这样的礼既拉近了你们之间的关系，又不着痕迹。在职场中往往都是一个萝卜一个坑，如果他不高升，不调走，你大概率是升不上去的，但是如果他走了，谁来接他的班呢？这个时候，他有权重很高的一票。你送的礼的价值就显现出来了。

你的越级领导，虽然工作中他经常会直接向你下命令，但私下接触不多。

对这种领导不送礼。你知道职场中的大忌是“越级”，这不光是只工作上，也包括送礼。给这种领导送礼，会让对方对你有不好的预判。在大概率上他会觉得你是“钻营取巧”的人。要知道在职场中“钻营取巧”的人很讨喜，被人称为“会来事儿”，但这类人往往很难得到提拔，因为领导觉得他们不那么值得信赖。

与你没有领导关系的领导，虽然他可能对你将来有帮助。

对这种领导不送礼。平时工作中没有交集，过年过节来送礼，他会下意识觉得你有求于他。你带着礼品去，他甚至会觉得你对他的请求一定很难办，礼品越贵重，事情就越难办。这时候礼品会起到反作用，不送比送要好。再加上这个时候社会上禁止收受礼品的呼声很高，你可能连礼都送不出去，还留下一个坏印象。

已经退休的老领导，之前领导过你，现在赋闲在家。

对这种领导要送礼。虽然领导已经退休，但是他的影响力依然在，还记得《人民的名义》中省委书记和退休检察长陈老的故事吗？对这种领导送礼不求礼物的价值有多高，要让礼物能送到他的心坎上。如何送到心坎上？其实就是“关怀”二字。平时是怎么给老父亲买东西的就再买一份给老领导，准错不了。

其实送不送礼都不是一定的，第一年你想表示好感，送了礼，第二年如果不想送，不送也是没关系的。

如果是你们双方都有互相赠送的习惯，你不想这样一直“互相”送了，那应该和对方说清楚。大家坦诚一点，累人的面子工程也就少一点，但要注意说的用词和方法。

还有些地方可能有一年送，年年送的习俗，但这些也都是人为定的，如果你的自主意识足够强，不想受到外界习俗的影响，那完全可以不参与这种习俗，但如果你怕不参与可能会被孤立，对自身生活不好，那就只能继续延续。

总之送不送礼，最终还是看个人，一切都在取舍之间。

送礼第一要讲究时机，平时没事没原因的话尽量别送。求领导办事说话时、领导帮忙自己做出感谢时、领导身体有恙时或者领导过生日时，都是送礼的好机会。

礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。