陪同领导吃饭需要注意哪些礼节？

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陪同领导吃饭需要注意哪些礼节？,第1张

陪同领导吃饭需要注意哪些礼节？
导读：不要自己点菜不管是你请领导吃饭，还是陪同领导吃饭，你都不要点菜，除非你陪领导的次数很多，已经形成习惯，并且知道领导会点哪些菜，不然的话，请把菜单规规矩矩的递到你们领导的手里。日过点菜的时候你自作主张点菜，领导会觉得你“喧宾夺主，还会觉得你没

不要自己点菜

不管是你请领导吃饭，还是陪同领导吃饭，你都不要点菜，除非你陪领导的次数很多，已经形成习惯，并且知道领导会点哪些菜，不然的话，请把菜单规规矩矩的递到你们领导的手里。日过点菜的时候你自作主张点菜，领导会觉得你“喧宾夺主，还会觉得你没有眼力哦。



02

座位的安排

这一点尤为重要，没见过和领导吃饭的时候，领导坐在最下首的事情。和领导吃饭的规矩很多，座位尤其重要。把主位一定要让给领导，即使领导表现的很谦卑你也要尊让领导坐下。如果领导执意让你坐身边，那么不要过于推辞，陪在领导身边端茶倒酒的也方便哈。



03

端茶倒水决不能怠慢

和领导在一起吃饭，你不能只是闷头吃你自己的或者是喝你自己的，更不能等着领导给你倒杯酒倒碗茶。你要时时刻刻观察着老板的酒杯、茶杯，一旦需要倒酒，那么请不要迟疑，赶紧给领导斟酒，茶水凉了的时候，赶紧给领导换一杯热茶。



04

根据领导口味摆放菜

一般去酒店吃饭的时候是那种转桌，这样客人不会出现想吃某样菜却够不到的事情，但不排除也有那种固定桌子的，这时候，你要根据领导的口味，把领导喜欢吃的菜靠近领导摆放。就是这一个小小的动作，领导就会觉得你是个懂事的哦。



05

敬酒时不要啰嗦

陪领导吃饭不可能不给领导敬酒，那些酒场说的话肯定是要说的，只是领导让敬酒，或者你觉得到该你敬酒的时候，那些敬酒词千万不要啰嗦，主要表达感谢领导，再表达让领导注意身体不要那么操劳就可以了。记住了，领导啰嗦那叫有水平，你啰嗦那叫没眼力。



06

领导说话时看着领导

个人而言是非常厌恶和领导一起吃饭的，感觉会把我累死。可人在江湖飘嘛，很多事都是身不由已的。在和领导吃饭的时候，领导一定会开口说话，这时候你不要打岔，也不要低头看手机，一定要拿出在公司开会时的状态：眼睛看着领导，时而颔首时而思索时而微笑。这样子领导会觉得你在认真听他说话，肯定会开心喽。



07

和领导碰杯时注意尺度

这一点很重要，很多领导会通过这种时刻观察员工。在和领导举杯碰杯的时候，请一定要双手托杯，且不要急着和领导碰杯，而是要等领导有碰杯举动的时候赶紧送上你的杯。碰杯的时候不要和领导的杯子相平，更不要比领导的酒杯高，而是要略微的低一些，但不要过低，会有种自感卑贱的意味。



08

察言观色低调耐心

陪领导吃饭是一件苦差事，我宁可加班一晚上也不要陪领导吃饭，实在是太累了。可既然必须要陪，那么你一定要记住，从开始到结束，这期间你要时时刻刻的察言观色，看到领导有什么需求的时候，马上服务到位。领导喝酒有些多要上厕所的时候，赶紧搀扶（仅限同性哈），在结束的时候，帮着领导拿包、递外套等等。并且让领导先离开，你再”撤退“方可。



送礼必须注意的禁忌和基本原则

在我国，互惠一直是人际交往的重要组成部分。在古代，无论你是官员还是从业者，都应该给上级或师傅送礼，以示尊重。礼物可以说是我们民族文化的一部分。

但在起源于西方的现代职场管理理念中，往往忌讳上下级之间私下送礼，认为这种行为会破坏公司内部的纪律和氛围。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

在这种矛盾下，送礼就变得有点棘手了。要充分表达自己的想法，不要把对方困在不公之中。这需要你先在心里画两条红线:

不要损害双方的原则和人格

不要给对方带来心理压力

第一点很好理解。送礼要有正确的态度，礼物的价值要适当，让对方感受到你的尊重，而不是想讨好甚至贿赂。

第二点，礼物要公开赠送，让接受者安心，不会有太多其他想法，不会造成任何心理负担。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

举个简单的例子，你给领导准备了一个小礼物，然后你像小偷一样偷偷跑到领导办公室，压低声音说:“我给你领导送个礼物。”说完把一个紧包交到领导手里。

这个时候你的领导是怎么想的？大概这个想法:“这个人在干什么？他为什么送我礼物？里面有什么？是想要我吗？我应该接受吗？”

所以送礼的时候，首先要摆正心态，大方地对领导说:“领导，谢谢你这段时间对我的帮助。我想送你一件小礼物。这是XXX，东西也不贵。我只想对你表示感谢。希望你能接受。”

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

要么投自己喜欢的，要么推自己和别人

每个人面对的具体情况不一样，这里不能给你具体的推荐，但总体来说，选礼物无非是两个套路:要么给他们喜欢的，要么推别人。

不用说，如果你知道对方对什么感兴趣，就直接买。如果恰好是一些有创意的产品，会更好的体现你的意图。

如果真的不知道对方喜欢什么，这个时候该怎么办？我的建议是“推己及人”，选择自己真正喜欢的东西送给对方。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

当然，我说我很喜欢，但还是要在大众可以接受的范围内选择。即使你是一个狂热的二代恋人，送一个等待的枕头给领导也依然是一个糟糕的选择

推别人这个想法的核心是“因为我真的很喜欢这个东西，所以希望能分享给你。”说白了，事情不重要，重要的是“我心里有你”的态度。

这也是为什么我每次出去旅游，都会精心挑选一些纪念品，分发给同事和领导。重点不是那些东西有多值钱多实用，而是希望能和你分享我旅行的快乐。

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

选择礼物最重要的是你的头脑

你一定听过千里送鹅毛的故事。其实在选择礼物的时候，最重要的不是你送什么，而是你在送礼物的时候表达了什么。

什么是心灵？不是礼物本身的价值，也不是礼物的“实用性”，而是对方能感受到你选择这件礼物时的心态。

换句话说，当你选择这个礼物的时候，你在乎吗？

先说一个“不用心”的典型例子:月饼/粽子/茶叶/XX礼盒

很多人的心态是“过节”，总要为场合买些东西，各种“礼盒”才是看起来最适合场合的东西。

看似没有错，但仔细想想就会发现，付出这些东西，本质上是一种“懒得想”的表现。你借的只是“礼盒”上的礼物属性。

如何先把这些东西的价值放在一边，至少买家买这些东西完全是抱着一种“应付差事”的态度，你看不出其中有什么意图。

更何况“礼盒”这个词挂了，里面的东西大多没什么意思。你自己想想，中秋节的时候，嘴里真的能吃几盒月饼？

还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物

说实话，收到这个月饼礼盒你会很开心的。

说实话，其实我并不反对在送礼物的时候送点吃的，但与其送没有特色的礼盒，不如分享一些自己真正喜欢的美食。

比如我有一个嘉兴老家的朋友，他会从老家拿一些粽子给大家吃。他会告诉我们:“这些粽子是我家公认的最美味的店铺。我爸小时候从他家买的粽子。小时候最馋吃他的粽子！你也试试！味道肯定不一样！”

说实话，对于北方人来说，肉馅饺子好不好并没有明确的概念，但是从他送你礼物，推荐你品尝的态度上，你已经感受到了他的诚意。

而这个“心”又是如何表达的呢？其实就是讲礼物背后的故事。

因为同样是朝鲜族的所以对你感觉特别亲近吧，可以带果篮过去，或者带你朝鲜族的特产什么的，他看到一定会感觉特别亲切。另外相处的时候不要过于拘谨，越是紧张越是容易出乱子，所以放平常心就好了，把他当成你的同乡相处而不是一直阿谀奉承。

我作为一个新人，给同事们送的零食主要是猕猴桃干。选择零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。

还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。

或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。

注意事项，

第一点，上班第一天要不要给同事买零食

不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。

也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。

第二点，上班第一天要不要发红包

我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。

人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。

正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。

这一步很重要，是为自己立威。

当然，和同事搞好关系也很重要。

第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。

总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。