每天分享一个职场干货送礼秘诀
导读：每日分享一个职场干货|送礼秘诀送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：1送富人，要送性价比低的，

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

主要看什么领导了，要是特别大的领导的话送点刚出生小孩的日用品就行了，建议你送个婴儿床，或婴儿车，你条件要好的话就给他媳妇儿买点补品也不错。因为大领导你要送钱的话，送少了人家看不起也不缺钱，送多了不知道你有没有，还不如送东西温馨、体贴。要是一般小领导的话，直接管你的话，礼物和钱都得送点！要是影响不到你什么的，就想表表心意的话我建议你送礼物，我说的礼物你可以考虑下很贴心，也是当时正需要用的！

这个领导平时很照顾你吗？那你先看看是男孩女孩，不需要有太大压力，既然红包不会收，就买个好点的玩具或者洗护礼盒。因为领导这个请客频率也挺高，没有必要每次都那么隆重！可以买点实用的，然后平时带着给孩子买点东西！

当然要送，这是与老板交流感情的好机会啊，要是这事是你的心事的话就越早送越好，省的牵扯精力，不急的话就等到老板娘生孩子之后一周左右再送，那时候老板也不忙了，可以有时间去他家里拜访并送上，至于送什么，我觉得没有必要太过贵重，毕竟老板和你自己都知道你的情况，打肿脸充胖子没有必要，买些产妇坐月子的补品啦，小孩子的衣服啦就可以了，在精不在多，质量一定不要有问题，送的时候看看孩子，多夸夸小孩的可爱秀气，老板娘的母性光辉，老板的父亲仁爱，时机好的话再说下老板对你在公司多么多么的照顾，会对你以后的工作大有帮助的，注意，就算老板对你不怎么好，编也要编点，要不就失去送的意义了，毕竟那么多人送礼怎么才能凸显你自己啊，但是注意千万不要编的肉麻又离谱的，那就弄巧成拙了。祝你好运！！

领导太太生了千金，你可以送孩子一些寓意比较好的礼物，比如长命锁、手足印、金花生等！也可以送领导太太一些产后需要的补品，比如燕窝、人参、阿胶之类的，这个的话你可以去问问生过孩子的女同事。

养过孩子的家长都知道，养育孩子最为头痛的就是那些巨大的婴幼儿用品的开支。推荐你送朋友一些孩子成长过程中需要用到的婴幼儿用品吧，比如进口奶粉、米粉、衣服、益智类图书、毛绒玩具、婴儿车等。

公司领导这种层次的人一般收礼已经相当有经验了，所以你送什么都不会有特别之处，关键在于送礼的契机与理由吧。要送得时机恰当。

1、给领导送礼最佳契机还是当你出差回来后，带一些当地的特产或者美食回来，虽然东西很小，但是绝对能给自己加分。

2、领导结婚也是送礼物的一个良好时机，但是要注意红包不要包得太多，以免其他同事会对你有排挤，在送红包的同时，再送一份结婚礼物，应该不会引起其他同事的反感。

3、生日礼物少不了，在生日那天送一份小礼物，即便不送领导礼物，一句简单的生日快乐或者一个生日祝福短信都能为你自己加分。

4、过年回来带些老家的特产给领导也是不错的时机。

送礼物应该在对的时间选择对的礼物送给对的人，才能促进人与人间的关系，码了那么多字希望对你有所帮助。

平时送礼忌讳在公司当面送，您可以在下班时跟领导来够偶遇，装着很自然的见面。然后问他是回家吗？（但前提是您得知道他的家的方位）请求搭一小段，这个不要害怕，勇敢点儿提前把要送的礼物备好，放到领导车内，领导肯定会觉得小伙子很会用心。

1、如果交情很深的，可以送金锁、金镯子等饰品，有纪念意义，平均花费大约在3000左右；

2、交情一般的，建议送一个漂亮的床铃或者宝宝的床品套装，比送衣服更容易选，看着还高档，价格从一两百到一两千不等，选择也比较多，床铃推荐费雪的，他家的摇摇椅也不错；

3、如果你关系很近，你也可以问问，宝贝还有什么没准备的，比如婴儿车、小提篮、辅食机、摇摇椅，成套的宝宝餐具等，都可以选择。

根据当地文化和公司的文化，对于领导生孩子，员工是否有需要提前去看望和送礼的问题，可能会有不同的做法。在某些文化中，看望新生儿和送礼是一种表达祝福和关心的方式，但在其他文化中，这样的行为可能会被视为过于亲密或者侵入个人生活。

作为部门负责人，你可以考虑与公司文化相结合，提前与领导沟通，询问他们的意愿和需求，以便为他们提供适当的帮助和支持。如果领导希望你在他们不在场的情况下看望新生儿，你可以提前与他们商量好时间和方式。如果领导希望你在他们在场的情况下看望新生儿，你可以与他们商量一个适当的时间，并考虑准备一些礼物或红包，以表达你的祝福和关心。

无论你最终决定做什么，都要注意尊重领导的隐私和意愿，不要做出过于亲密或不合时宜的行为。同时，也要尊重公司文化和规定，不要违反公司政策或法律规定。