
导读:。一次能称之为成功的送礼,至少应该要把礼物送出去,但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼,被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓,最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人,下不来台,气氛尴尬。那就送三个点来说说如何机
。一次能称之为成功的送礼,至少应该要把礼物送出去,但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼,被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓,最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人,下不来台,气氛尴尬。
那就送三个点来说说如何机智应对给领导送礼被拒:
一、给送领导礼的TIPS:
1送礼的场合:第一次送礼,绝对不要送去领导的家里,家是十分隐秘的场所,不是自己人,不会让你进门,一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。将不要非要拘泥于送礼一定要送到家里,一般人是叩不开领导家里的大门的,除非特别贪财的小级别官员,恨不能横征暴敛的角,这种人,即便你给他送了,他也记不住你的好!所以题主想要领导家邮寄地址和电话,领导会不会觉得被抓住了把柄呢?
2送礼的目的:礼送不好。很容易让人怀疑你的动机而拒绝,所以我们要注意。那几点降低受礼人的戒备心,第一要求条件不应该跟随礼物提出。第二个呢,是不要忽然送礼。
受礼人的拒绝一般可以分为两种情况来讨论,一种是在能收的情况下拒绝,这时对方未必是真的 不想收,而另外一种呢,则是严词拒绝,对方是真的不愿意接受或者是不能接受,对于前者,我们需要做的是找好借口和理由,让受礼人收的安心,收的理直气壮。
而对于后者,我们没有回旋的余地,要做的就是缓解尴尬的气氛,幽默圆场给自己一个台阶下。
二、如何灵活应对留有余地的婉拒
第一、变换换赠与人,当对方推辞不收你的时候,我们可以把送礼的事儿推到自己家人身上。比如说自己的妻子等等。当然前提是妻子,父母当时不在身边,比如我们可以这样说。我来的时候想着我们这样的关系,送礼确实不太合适,但是我老婆非逼着我给你表达一下自己的心意。平时我和我老婆聊天说我的领导经常关照我,是我职场上的领路人,如果你不收下的话,我回去没有办法给自己的老婆交差。或者还可以这样说,从老家回来的时候,我妈非让我带上。既然拿来了,就先搁这儿吧,要不然我妈准得埋怨我不会办事儿,回家也不好交差。你知道吧,老人家非常注重礼节的。总之呢,表达这样一个主要意思即可,我本人已经不讲究。但是家里人很注重礼节,你拒绝的话,我很为难呐。事实是不是如此不重要,大家都知道,这只是个说辞而已。一般情况下把话说到这个份儿上,对方也不会拒绝的。
二个呢是转移受礼目标。除了把赠礼人故意说成自己的家里人之外,我们还可以把受礼人说成对方的家里人。比如对方的妻子,孩子以及父母,我们可以这样说。东西不是给你买的,是给孩子买的,顺便来看个门儿,空手而来也不像话呀!给孩子带点东西不是应该的吗?你就别推辞了。很多时候啊,把关心延伸到对方家里人身上,给人的感觉更加真诚和走心。也更加容易拉近关系,而且说不定对方还会顺着你的话,透露出一些情况。比如说家里的老人家身体欠佳。跟你刚好又有可以尝试的方法推荐,反过来帮到对方的话,那你这次的送礼基本上就稳了。
真正不想收礼的人,最怕的就是这次收了赠礼,人的利益没完没了,有一就有二,所以他们通常在赠与人第一次送礼值,就不留余地的拒绝。面对这种态度的受礼人,我们要做的是向他保证,没有下次了,也许你的礼物有机会送出去。我们一起来看个案例,去年春节啊,小陈给领导送土特产。因为关系不是特别熟东西拿到对方办公室之后,遭到了对方的委婉拒绝。当时气氛有些尴尬,但是小陈不想放弃,决定再试一事。于是小陈诚恳的说,领导这次确实是我冒昧了,我就想着这土特产挺不错的。想着要带给你。的确是我冒昧了。但只此一次,下不为例,这点心意,您无论如何得收下哈。领导听了这话没有拒绝,最后还是收下了,以上这几种方法呢,都颇有人情味。相信对方听了也收的安心,话说的有道理了,这个礼就能送出去。礼送出去了,意味着你要办的事情也就有了一个良好的开端,所以有时候做人不能太实在,要学会变通。
三、如何幽默应对“说一不二” 的拒绝
面对对方坚定的拒绝态度,我们总结了一些比较幽默的话术,供大家参考。大家在送礼被拒时,可以用类似的话术打破尴尬的局面,让气氛轻松起来。送给领导的礼物被退回来,我们可以这样说,您真是一位两袖清风的好领导。你们这点小礼物都不肯收,跟着你干,咱心里真踏实。或者你这样说,您瞧您这点小礼物都不收,是不是不舍得让我花钱呀?不行我给您换点别的。
花花礼物说:体制内送礼诀窍,功利性社交(送领导送老大哥)花花礼物说:
首先,我们给领导送礼物不外乎两种目的:增进双方的感情,拉近关系和需要领导帮助,感谢领导。
我们在选择给领导的礼物的时候,尽量不要选择特别昂贵的礼物。正常情况下,选择的礼物是不是太昂贵,或给领导带来不必要的麻烦。但不能太轻,太轻,更难以表词达意的东西。在一般情况下,约10%的人月薪的礼物收件人的价值是比较合适的,因此,礼物的价值不轻不重。才是最好的选择。
当然,给领导选择礼物肯定不能选错,领导表示衷心的感谢,送礼物送什么好这是最好的优势采取的节日,或生日仪式的领导下,突然忌讳的礼物。否则,容易使领导送礼的动机无疑适得其反。领导送礼,重点应该是“礼物”,而不是“商品”一词。代表心灵的仪式上,该产品为代表的实物。可以表达自己的想法就行了。因此,生活中的一般日用品,耐用消费品,如电饭煲,MP3是不适合的礼品。如果一个喜欢读书的领导者,然后选择一个集合提出的精装书的价值,毕竟,一个很好的礼物。此外,如果一些领导更加注重实际,如耐用消费品,不从被送回家最好的礼物送到单位,数量。大型消费品办公室的领导下,容易引起别人的怀疑,从而导致不必要的麻烦,影响也不好。
在送礼的时候,有时候领导会选择开心的收下,但是有时候却会表现的很谨慎。这又是什么原因呢一般来说,出现这种情况,主要是你选择的礼物不合适,或者是领导不喜欢你。后者就要好好注意了,在这个时候你更应该和领导好好解释你的来意和心意,来争取领导的好感。
以上就是关于给领导送礼时出现的情况做的几种简单介绍,希望对您的职场生涯有所帮助。
忆百·您身边的送礼顾问。
送出去的礼物被退了回来不要继续再送。
送礼物注意事项:
一、
一般讲,礼品太轻,意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。
二、赠送礼品间隔适宜
赠送礼品的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。赠送工艺礼品者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率赠送工艺礼品目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞赠送工艺礼品为宜,赠送工艺礼品的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。
扩展资料:
送礼技巧:
1、送礼的目的。给领导送礼,除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼。
2、送礼的时间。中秋节春节,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。
3、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。
是礼物太贵重对方不能收;也或者对方生气了,不想和你做朋友了,就退给你了。
当送出去的礼物被退回来时,心理会经历三个阶段,分别是挫败感,恼羞成怒,无可奈何。我们不会平白无故的送礼物,当我们选择要送一个人礼物时,肯定是有一个原因,让我们去选择这个礼为了表达对对方的感谢,再或者是为了追求对方。
不管原因是什么,我们都希望自己的好意可以被对方所接受。当礼物被退回来时,先会对自己的选择产生犹疑,是东西错了,还是方式选错了,又或者是对方理解错了。当确定不是发生了任何误会,而是礼物真的被退回来时,内心会油然而生出一种挫败感,这是对送礼物的一种打击。
相关介绍:
礼物是在社会交往中,为了表达祝福和心意或以示友好,人与人之间互赠的物品。是送礼者向受礼者传递信息,情感,意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件,其目的是为了取悦对方,或表达善意、敬意。
礼物是一种语言和信号,它是含蓄的,却令人终生难忘。只要是收到别人礼物的人都会很高兴的,即使你送的东西他不喜欢。礼物是送给别人的,你喜欢的东西,别人不一定会喜欢,要送就送他(她)喜欢的东西,礼物不一定非要是现实的东西,也可以是精神上的。
1、不想会让你有什么交情,省得你日后用他,正所谓拿人手短,作领导的更是不能随意收人家东西,既然收了,就回一个是了,互不亏欠
2、确实想和你礼尚往来,但这种可能性在现在的金钱社会应该不大可能发生,或者说表面上发生了,那也是领导看中了你某些利用价值














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