如何给公司领导同事送礼

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如何给公司领导同事送礼,第1张

如何给公司领导同事送礼
导读：当领导生日，喜庆，下属当然要献上一份薄礼，因为给是领导送礼是个比较敏感话题,所以应当注意一些送礼的事项。礼物轻重得当送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样

当领导生日，喜庆，下属当然要献上一份薄礼，因为给是领导送礼是个比较敏感话题,所以应当注意一些送礼的事项。

礼物轻重得当

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

给领导送礼支招：

借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

艺术无价

陶街创意出品的艺术作品,可以根据领导照片做一个卡通版的***偶/木刻画。相信领导看到自己的小雕像,一定会瞪大眼睛,爱不释手的。一个小小的雕像可以长久保存下来,也会保存住你与领导的友谊。

先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。

1、钥匙扣，同事朋友间送钥匙扣代表着一种友谊，

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3、马克杯，可以送个简约好看的马克杯，比较实用，属于平时都可以用得上，用到就能想起是你送的礼物。这款是十二星座的马克杯可以提前问下各个同事的星座在下单。

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4、透明可发光的桌面记事板，用来记录生活记录工作，记录每日计划，超好用！

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5、超大号鼠标垫，办公室的办公桌往往都很大，拥有一款超大的鼠标垫体验感简直太好了。大号的鼠标垫看起来桌面会更整洁。这款大面，使用寿命会更长。这类型鼠标垫不涉及防不防滑，因为电脑等众多东西压着，不会滑走的。材质是胶垫，更耐脏。性价比很高的款。

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6、豆瓣**日历，每天为你推荐一部好**。

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7、中国风刻字书签，这款木制书签是木制，你可以写一句“我希望的,是某一天在某一个地方偶然遇到你。比如说在路上迎面相遇,或偶然坐在同一辆巴士上。”，

也可以写上一句“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，

或者只是简单的“祝心想事成！”。

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8、星球猫宇航员手链

手链装饰选择的奥秘的宇宙和猫，

深邃的蓝色和黑色，代表着神秘感，

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送女同事都超适合。

首先应该真诚的感谢领导给自己机会，表示对自己这样的年轻人来说，机会比什么都重要；同时感谢各位同事对自己的照顾和指导。最好表示在这种融洽的氛围中很幸运，会用努力工作来回报领导和大家，同时会把同事对自己的方式传递下去，对后来的同事依然如此。

特产送给老板还是员工，这主要取决于你的经济状况、与两者的关系以及场合。

1 从经济角度考虑，如果你的特产比较贵重，或者你希望在特殊场合赠送，例如在节假日或者老板的生日等，那么建议先送给老板。

2 如果你的特产比较普遍，或者你希望与同事们共同分享，那么可以先把特产分发给员工，再送给老板，这样能够使大家共同品尝到家乡的味道，有助于增强团队的凝聚力。

无论选择哪种方式，都要注意避免礼物过于贵重，以免造成不必要的麻烦。同时，要注意场合和时机，不要在公共场合或者办公室送礼物，以免引起其他员工的误解或者不必要的攀比。最好在私下或者下班后赠送，这样能够让接受礼物的人更加舒适。

总之，在赠送特产时，要考虑到接受者的感受和实际情况，选择合适的方式和时机，以达到最佳的效果。