
导读: 1、公筷公勺宣传海报-饭桌上摆一个红筷子一个黑筷子一个勺子怎么用?2、毛泽东对长汤匙之战有什么看法?3、怎样对付勺子一样的领导4、和领导一起吃饭的讲究5、全国首个公勺公筷使用标准出台,这些标准的制定会产生哪些有利影响?6、《陈太丘与友期行
- 1、公筷公勺宣传海报-饭桌上摆一个红筷子一个黑筷子一个勺子怎么用?
- 2、毛泽东对长汤匙之战有什么看法?
- 3、怎样对付勺子一样的领导
- 4、和领导一起吃饭的讲究
- 5、全国首个公勺公筷使用标准出台,这些标准的制定会产生哪些有利影响?
- 6、《陈太丘与友期行》的翻译是什么?
关于2022文明餐桌礼仪的内容(精选5篇)
“文明餐桌”推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为,你知道哪些关于文明餐桌礼仪的内容下面是由我为大家整理的“关于2022文明餐桌礼仪的内容(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:关于2022文明餐桌礼仪的内容
文明餐桌的内容:
一、推广使用“公筷公勺”。餐饮单位积极推广使用“公筷公勺”,餐后将“公筷公勺”与自用筷勺分开清洗消毒,营造健康、卫生的用餐服务氛围,争做餐桌礼仪的引导者。
二、规范使用“公筷公勺”。餐饮单位要加强服务人员规范使用“公筷公勺”培训,餐前要主动向顾客免费提供“公筷公勺”,引导消费者使用“公筷公勺”。
三、积极践行“光盘行动”。广大市民在聚餐时按需点菜,做到不剩饭、不剩菜,吃不完要打包,践行“光盘行动”。
四、宣传倡导“文明理念”。餐饮单位需在餐厅醒目位置张贴“使用公筷公勺”“践行光盘行动”宣传海报,粘贴“文明餐桌”桌贴,杜绝餐饮浪费。
五、自觉遵守“文明公约”。自觉遵守餐饮场所道德规范,让健康、文明的用餐方式惠及每个家庭、每位市民,人人都做“勤俭节约的传播者,舌尖防疫的捍卫者”。
篇二:关于2022文明餐桌礼仪的内容
儿童餐桌礼仪常识
1、请长辈先入座,并先给长辈盛饭。
敬老是中华民族的传统美德,在孩子小的时候,家长就要做好示范,吃饭时先请家中长辈入座,并先给长辈盛饭。在长辈还未动筷之前,晚辈不应自顾自地先吃起来。在家长把碗递给孩子时,孩子应双手把碗接过来,表示对长辈的尊敬。
2、吃完饭之前不要离开座位
除了饭前洗手外,最好让孩子养成吃饭前处理完上厕所的问题,这样可以更安心、放松地享受美食。
3、坐正坐直,保持挺拔的姿势。
这样不但好看,而且还有利于消化。
4、正确地拿筷子
其实只要1个小时妈妈就可以教会孩子用筷子,单单是一个用筷子,就可以让一个人显得很有教养,我们老祖宗发明了筷子,一种道具可以用于各种食物,蕴含着深厚的以不变应万变、以简单应对复杂的传统文化精髓,这也是我们必须要传承的。
5、吃饭时不要敲打碗筷或大声喧哗。
6、避免在盘中翻来翻去
不要为了挑自己喜欢吃的菜而用勺子或筷子在盘中翻来翻去,有的人甚至将自己喜欢的菜从盘中全部调走,而把不好吃的留给别人,这是一种很失礼的行为,并且显得比较自私。
7、吃饭的时候尽可能不要发出声音
教育孩子嚼饭的时候尽量闭着嘴,喝汤的时候也慢慢等汤凉了再喝,不要上来就西里呼噜地喝。
8、不要一边吃饭一边干别的事情。
吃饭的时间是一家人聚在一起的时间,也是加强亲子沟通的最佳时间,孩子也会有很多事情想与爸爸妈妈分享,请珍惜这段时间。
提醒孩子,吃饭时不可以玩玩具。吃饭时也尽量营造一个安静的环境,不要让孩子边吃饭边看电视。同时也要提醒爸爸妈妈,再忙也不要在吃饭时长时间接手机了,毕竟在这么繁忙的现代社会,一家人和和美美地、不受任何打扰地在一起吃一顿饭,其实是多么幸福的一件事。
9、饭后对准备食物的人表示感谢。
10、吃完饭后若要先离席,要跟长辈打招呼:“我吃好了。”
11、饭后帮助清理餐桌、收拾碗筷或者帮助洗碗。
篇三:关于2022文明餐桌礼仪的内容
1、节俭用餐,践行光盘行动:传承中华节俭美德,告别爱面子、讲排场、比阔气等消费陋习,做到不剩饭、不剩菜,以光盘“为荣,以剩宴为耻,向舌尖上的浪费说不。餐饮服务单位加强自律与引导,自觉抵制奢华消费,取消最低消费,反对浪费,主动提醒顾客适量点餐、餐后打包,引导群众养成理性、节俭用餐习惯,营造崇尚节俭消费之风。
2、健康用餐,推行公筷公勺:注重用餐卫生,餐前洗手、餐后漱口。能分餐的尽量分餐,确实不能分餐的做到一菜一公筷。注重低碳环保,拒绝使用一次性筷子。餐饮服务单位自觉遵守餐饮行业规范,保障饮食安全,餐具必须严格消毒,打造整洁卫生的厨房环境、餐厅环境。主动提供公筷公勺,推广、分餐制公筷制、双筷制,引导消费者养成健康卫生的用餐习惯。
3、绿色用餐,禁食野生动物:树立绿色环保理念,坚决杜绝食用野生动物的陋习,在绿色环保中吃出营养、吃出健康。餐饮服务单位加强自律,合法经营,坚决禁止售卖野生动物食品,努力为消费者提供安全、健康的美食。
篇四:关于2022文明餐桌礼仪的内容
一、就座和离席
1、应等长者坐定后,方可入坐。
2、席上如有女士,应等女士座定后,方可入座。如女士座位在隔邻,应招呼女士。
3、用餐后,须等男、女主人离席后,其他宾客方可离席。
4、坐姿要端正,与餐桌的距离保持得宜。
5、在饭店用餐,应由服务生领台入座。
6、离席时,应帮助隔座长者或女上拖拉座椅。
二、餐巾的使用
1、餐巾主要防止弄脏衣服,兼做擦嘴及手上的油渍。
2、必须等到大家坐定后,才可使用餐巾。
3、餐巾应摊开后,放在双膝上端的大腿上,切勿系人腰带,或挂在西装领口。
4、切忌用餐巾擦拭餐具。
三、餐桌上的一般礼仪
1、入座后姿式端正,脚踏在本人座位下,不可任意伸直,手肘不得靠桌缘,或将手放在邻座椅背上。
2、用餐时须温文而雅,从容安静,不能急躁。
3、在餐桌上不能只顾自己,也要关心别人,尤其要招呼两侧的女宾。
4、口内有食物,应避免说话。
5、自用餐具不可伸入公用餐盘夹取菜肴。
6、必须小口进食,不要大口的塞,食物末咽下,不能再塞入口。
7、取菜舀汤,应使用公筷公匙。
8、吃进口的东西,不能吐出来,如系滚烫的食物,可喝水或果汁冲凉。
9、送食物入口时,两肘应向内靠,不直向两旁张开,碰及邻座。
10、自己手上持刀叉,或他人在咀嚼食物时,均应避免跟人说话或敬酒。
11、好的吃相是食物就口,不可将口就食物。食物带计,不能匆忙送入口,否则汤汁滴在桌布上,极为不雅。
12、切忌用手指掏牙,应用牙签,并以手或手帕遮掩。
13、避免在餐桌上咳嗽、打喷嚏、呕气。万一不禁,应说声“对不起”。
14、喝酒宜各随意,敬酒以礼到为止,切忌劝酒、猜拳、吆喝。
15、如餐具坠地,可请侍者拾起。
16、遇有意外,如不慎将酒、水、汤计溅到他人衣服,表示歉意即可,不必恐慌赔罪,反使对方难为情。
17、如欲取用摆在同桌其他客人面前之调味品,应请邻座客人帮忙传递,不可伸手横越,长驱取物。
18、如系主人亲自烹调食物,勿忘予主人赞赏。
19、如吃到不洁或异味,不可吞入,应将入口食物,轻巧的用拇指和食指取出,放入盘中。倘发现尚未吃食,仍在盘中的菜肴有昆虫和碎石,不要大惊小怪,宜侯侍者走近,轻声告知侍者更换。
20、食毕,餐具务必摆放整齐,不可凌乱放置。餐巾亦应折好,放在桌上。
21、主食进行中,不宜抽烟,如需抽烟,必须先征得邻座的同意。
22、在餐厅进餐,不能抢着付帐,推拉争付,至为不雅。倘系作客,不能抢付帐。未征得朋友同意,亦不宜代友付帐。
23、进餐的速度,宜与男女主人同步,不宜太快,亦不宜太慢。
24、餐桌上不能谈悲戚之事,否则会破坏欢愉的气氛。
篇五:关于2022文明餐桌礼仪的内容
座位问题;
在酒桌上座次是有大讲究的哦,尤其是商务宴会,座次出现问题的话可是有可能得罪人的。
一般来说面门居中位置为主位,也就是正对着门的位置最为重要,一般是长辈或领导的位置,如果是宴请客人的话,就要请客人坐在这个位置了。其他按照重要程度分左右而坐。主位右侧为主宾,左侧则是夫人或副主宾,正对主位的是第二主人,第二主人的两侧为副主宾,与主位成九十度的两侧位置则是陪同。千万不要安排错了哦!既然是酒桌上的礼仪,斟酒敬酒自然是少不了的。
那么我们应该如何斟酒呢
酒桌上斟酒也是有次序的,应当先给长者或客人斟酒,斟酒的人应该有颜色,随时观察对方的酒杯中是否还有酒。
斟酒的酒量也有讲究,不宜太满也不能太少,一般以八分满为宜。酒太少客人会不高兴的,酒太满一碰杯要撒出来了。
所以八分满刚刚好。
敬酒的礼仪也是十分重要。敬酒时要注意顺序,应先从身份证尊贵者开始,其他可按照顺序敬酒,敬酒时酒杯应稍微低于被敬酒的人,可以多人敬一,但是一定不要一人敬多人;
敬别人酒时,如果不碰杯,自己喝多少可以视情况而定;在主人或领导讲话时不要敬酒,打断他人讲话会很不礼貌;
被敬酒时不要拒绝,如果确实不能喝可以说明不能多喝,可以少喝一点表示一下。
不要强制劝酒,切记!除了这些,还有一些敬酒时的说话技巧需要注意。
敬酒是有敬酒词的,敬酒时要有说辞,直接让对方喝酒失了趣味,更失了礼貌。
如果是给领导敬酒,可以说“感谢领导的栽培”,
给同事敬酒,可以说“感谢工作中的配合,带来了不少麻烦”。
也可以记一些经典的祝酒词,但不要选择低俗的敬酒词,避免引起别人的反感。恰当的敬酒词会适当增加酒桌的乐趣,不会让气氛太过沉闷。
切记不要过分劝酒,文明饮酒。
餐桌上有六个“不要”:
第一不要用自己的筷子给客人夹菜,如果桌子上有公筷的话可以用公筷,没有公筷的话就不要给客人夹菜,也不能过分劝菜。
第二不要随意吸烟,尤其是有女士和儿童的宴席,很多女士非常讨厌二手烟,儿童也要避免吸二手烟。
第三不要大声喧哗,大声喧哗会让人感觉非常没有教养。
第四不要在餐桌上补妆,女士想要补妆的话可以去洗手间。
第五不要在餐桌上剔牙,这是非常非常没有礼貌的行为。
最后一要,不要将手机放在餐桌上,现在很多人是低头族,但是其实手机会让我们在餐桌上缺少交谈,只低头看手机对说话的人非常不礼貌,也让你没有办法参与交谈。
餐有礼,即用餐要光盘、聚餐用公筷手抄报餐有礼,即用餐要光盘、聚餐用公筷手抄报
文明餐桌我们应该这样做
1、践行美德,争做文明用餐表率。积极参与文明餐桌行动,争做“节俭养德,文明用餐”的宣传者、实践者、监督者,营造文明、健康、环保、节约的就餐氛围。
2、合理消费,树立节俭之风。养成节俭用餐习惯,践行绿色生活方式,按需点餐,理性消费,厉行节约,反对浪费。树立科学饮食新理念,荤素合理搭配,摒弃不良饮食陋习,养成安全、理性健康的生活习惯。
3、文明用餐,遵守公共道德规范。自觉排队用餐,不在餐饮场所肆意喧哗,不在禁烟场所吸烟,拒绝随地吐痰等不文明陋习,不劝酒不酗酒,开车不喝酒,酒后不驾车,尽量少用一次性筷子,使用“公筷公勺”。
光盘宣传标语
1、向浪费说不,向奢侈告别,让我们一同前行,舞动出我们自己的“光盘”。
2、美酒佳肴食成堆,剩宴方知胃不亏。劝君少点一盘菜,食后光盘把门推。
3、浪费犹如河缺口,节约好比燕衔泥。
4、盘内—分钟,厨内更多功。
5、拒绝校园舌尖浪费,传承中华节俭美德。
6、节俭传家年年有余,光盘行动餐餐有约。
7、即使饥肠辘辘,也要风度依然。
8、剩下的是饭菜,流走的是血汗。
9、拒绝浪费勤俭光荣文明餐桌从我做起。
10、饭菜穿肠过,礼让心中留。
饭桌上摆一个红筷子一个黑筷子一个勺子怎么用?公筷公勺
怎么用快看这份使用指南
近日,成都市
青白江区
发布“公筷公勺”使用指南(试行),指南规定了公筷公勺的完整配置、摆放需知、使用方法和使用后的管理办法。
指南具体内容如下:
一、公筷公勺的配置
1、公筷公勺,是为保障两人及以上的同桌就餐卫生而配置的、用以夹取菜点、舀盛汤食的公用筷子、勺子,是就餐者不与嘴接触的公用分餐工具。
2、公筷公勺,应以一双筷子、一个筷架、一只勺子、一个勺托组成完整的一套。
3、公筷公勺,在其规格、色彩、材质、包装、标注等方面应与私筷私勺有明显区分,增强辨识度,同时起到提醒、引导宾客正确使用的作用。
4、公筷公勺的摆放数量可根据同桌共餐人数而定,至少每两人摆放一套公筷公勺;也可根据菜品的份数而定,至少每两份菜品摆放一双公筷,每份汤品摆放一只公勺。有条件的,也可每菜或每人摆放一套公筷公勺
二、公筷公勺的摆放
1、餐饮经营场所应在客人落座或菜品上桌后,再行摆放公筷公勺,以避免公筷公勺因长时间摆放落入灰尘或被污染。
2、公筷公勺摆放,见下列参考示意图:
三、公筷公勺的使用
1、宾客用餐前,应主动了解餐饮经营场所公筷公勺配置情况,主动要求配备公筷公勺。
2、宾客用餐时,应先使用公筷公勺取菜(汤),放置在自用餐具内,再以私筷私勺进行食用。
3、宾客使用公筷公勺应注意
公共卫生
,使用后应立即放还至原位,以便其他宾客使用。
4、使用公筷取菜宜适量,不可将多取的菜返回盛器;使用公勺舀汤不宜太满,并应停留片刻,待汤汁不再滴落时再移入小碗中,以免汤、羹等洒落到餐桌或其它菜点上。
5、用餐过程中公筷公勺不足或被污损,应及时通知服务人员补足或更换。
6、餐饮经营场所应设计适当的服务用语,提醒、引导客人使用公筷公勺,促进习惯的养成。
7、餐饮经营场所应在醒目位置张贴、摆放、播放推广使用“公筷公勺”的宣传海报、台卡、视频等,营造良好氛围,发挥引导作用。
四、公筷公勺的管理
1、餐饮经营场所须严格做好公筷公勺的清洗、消毒、存放等管理工作,建议设立专用存放空间,以便识别、取用。
2、餐饮经营场所应建立公筷公勺
管理制度
,纳入摆台标准及日常备餐、出餐、上菜、引导使用与清洗消毒、存放等管理环节,并加强员工的实操培训。
公元前684年,鲁国和齐国在长寿发生了一场战争,史称长寿之战。这场战争的起因要追溯到两年前。公元前686年,齐国的孙杀了君主齐襄公,自立为王。齐襄公没有办法。他的两个弟弟预感到齐国将会大乱,分别逃到了其他国家。龚自久逃到鲁国,他的儿子逃到莒国。第二年,齐人杀了公孙无知,准备另立国君。这时候,鲁庄公想派龚自久以的身份回国,但是避难的莒之子抢先一步回到了齐国,继承了王位。这是齐桓公。庄公不甘心,正率军逼宫子久回国称王。齐桓公决定学习辅助他的包,是基于士兵。齐国时期两军相遇,鲁国被齐国打败。齐国通过胜利向鲁国施加压力,迫使鲁国杀了宫子久。然而,齐桓公并没有感到报复。他还对鲁国要护送龚自久去齐国的事耿耿于怀,于是在继位的第二年率军攻打鲁国,进行报复。
齐桓公自以为强大,想一举征服鲁国,从而威慑诸侯,向外扩张势力。战争就是在这种情况下发生的。《左传》是这样记载的:
庄公十年春,齐军攻打鲁。鲁庄公准备打仗,曹刿求见。有人劝他:“吃肉的人都会计划,你凭什么参与!”曹刿说,“吃肉的人是平庸无能的,不能超前思考。”所以我去了皇宫参观。
曹刿问庄公:“国君打算靠什么打仗?”庄曰:“衣饱暖,不敢独享,必施于人。”曹刿说,“小恩小惠,不能分给所有人,百姓不会跟从。”庄曰:“牛、羊、玉、帛等祭祀用之物,不敢擅自逾规,故须如实相告。”曹刿说:“这种小功劳说服不了鬼神,鬼神也不会有福气。”庄还说:“虽然我们不能完全理解所有大小案件,但我们必须合理地处理它们。”曹刿回答说,“这是为人民尽我们最大的努力,我们可以用这个来战斗。战争期间,我要求跟随你。”庄公和曹刿共乘一辆车,在长勺与齐军作战。
战斗开始时,鲁庄公准备击鼓,曹刿说:“还不行。”齐人连续击鼓三次。第三次结束时,曹刿说:“够了。”齐的军队被打败了。庄准备坐车去追,说:“还不行。”曹刿下了车,仔细检查了齐军的车辙,然后登上车前的横木往外看,说:“好吧。”于是鲁君追求齐军。
胜利后,鲁庄公问他为什么会打胜仗。曹刿回答说:“打仗靠的是勇气。第一声鼓响,战士的勇气会很振奋;第二鼓,胆子会小一些;第三鼓的勇气基本没有了。他们的勇气没了,但我们的勇气令人振奋,所以我们赢了。但是,大国难以捉摸,恐怕有埋伏。我仔细看了看,他们的车辙都乱了。我看到他们的旗帜已经在远处落下,,所以我追赶他们”。
因为这场战争发生在长韶,所以人们称之为“长韶之战”;又叫《曹刿论战》,是因为它集中了曹刿对战争状况、军队士气兴衰、军队战败真实性的论述。
毛泽东是一位伟大的战略家。他对这场战争有什么看法?
一是给予了最高标准的“待遇”。
毛泽东在书中引用了这段话《中国革命战争的战略问题》。在庄公与庄公十年战争期间,该书被全文引用,这在毛泽东的著作中并不多见。除了一些专门的分析评论文章,这种现象在别人的文章里恐怕很少见。因此,这是一种最高标准的“待遇”。同时,他还把这场战争作为典范,楚汉的高程之战、新汉的昆阳之战、元曹的官渡之战、吴魏的赤壁之战、吴蜀的夷陵之战、秦晋的淝水之战都是这种典范。
第二,这是一种“战略退却”,是积极战略防御中的一种战略退却。
这篇文章出现在本书第五章第三节,《战略防御》,讲的是“战略退却”。积极的战略防御是“有计划的战略步骤,以保存军事力量和击败待命的敌人”,这是避免军事冒险主义的有效方法。在这里,他把战争的双方比作两个右派战士。“聪明的斗士往往会后退一步,而愚者则咄咄逼人,充分利用自己的能力,结果却被退缩者击倒。”接着,他在《水浒传》中给林冲和洪做了注脚,说:“结果是,屈服的林冲看出了洪的破绽,把洪踢了过去。”也就是说,有计划的战略退却是一种积极防御,避其锋芒,既不是冒险主义的“御敌于国门之外”,也不是失败主义的避而远之。它只是“退让一步”,然后抓住有利时机反击。
这场战争,鲁庄公没有“退一步”的意思。当所有的人都击鼓时,他也准备击鼓,但善于把握“时机”的曹刿阻止了它。直到“我筋疲力尽”的时候,曹刿才建议鲁庄公击鼓攻打齐军。
在毛泽东看来,长勺子战役“是一场小战役,但同时是一个战略防御原则”。
第三,以弱胜强的模式
在毛泽东看来,这是一个典型的“以弱胜强”的“众所周知的战例”。书上说,“当时弱国抵抗强国”。上面列举的“名战”,都是因为双方实力的差异。因为“双方实力不同,弱者可以先走一步,然后占据主动,从而战胜强敌”。
这就是实际情况。齐卢强是弱者。齐国是姜子牙建立的。因为采取了一系列发展经济、亲民的政策,齐国很快富强起来,周王也授予他征服权。后来之所以能称雄诸侯,虽然是由于管仲大力变法,但良好的齐国基础也是不可或缺的条件。一年前,齐桓公刚刚即位,屁股还没坐稳。鲁想用军队强行护送龚自久回齐国当国君。在这种情况下,齐国在乾小时之战中打败了鲁国。可以说齐军根本看不起鲁军。曹刿的“三竭”理论也是建立在这个基础上的,即它本来就虚弱,然后进一步表现出虚弱。
这种以弱胜强的例子不胜枚举,长勺之战能得到毛泽东的重视和高度评价,确实是绝无仅有的。
4红军时期的“十六字公式”与这场战争有相通之处。
红军时期,游击战有个“十六字公式”,就是“敌进我退;敌人驻扎,我们骚扰;敌人累了,我们就打;敌退我追”。毛泽东曹刿的“三鼓论”被视为“十六字公式”中的“敌疲我打”。他说:“鲁庄公一开始没等齐军疲惫,后来被曹刿拦住了。他采取‘敌疲我打’的方针,打败了齐军。”红军早期的军事原则就是这个“十六字公式”,其中包含了反围剿的基本原则。红军从井冈山到中央苏区期间,是毛泽东领导和指挥的。这个“十六字公式”也充分反映了毛泽东早期游击战争的基本思想。他能把“敌疲我打”和《曹刿论战》联系起来,可见这篇文章对他的影响有多深。
长勺之战是一场小仗,《史记》没有记载。是总结第二次内战而写的,是毛泽东的一部重要军事著作。为什么如此小的战斗会引起毛泽东的极大关注?如果我们试着反复阅读全文,看到它的无穷魅力,就不会觉得奇怪了。
与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:
1少说话,多做事
2要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!
3当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听
4服装得体
5女职员尽量少在上司(男上司女上司)面前化妆
6当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词当你想奉承男上司的时候请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理我愿意能多有这样的机会
7不管做什么事情都需要做汇报最好能写个短小而又精悍的书面报告如果不方便,可以用其他方式汇报但请记住:书面优于口头面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等
8善于运用上司这个资源不管何种情况下,千万别得罪上司除非你早已有了更高的去处不然请谨记因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属所以一定要虚心)
9在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法尽量能让他支持你
10不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的所以,你的目的实际上已达到了千万不能因此而愤愤不平不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的
11千万不能把上司当成自己真正的朋友请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己
怎样和领导相处,这是我们中间绝大多数人都必须面对的一个课题。从某种意义上说,下属和领导相处,融洽与否,小涉个人前途,大关集体以至社会稳定,实在不可小视。因此,部属注重心理调适,始终保持健康的心态,无论是对自身还是对领导者乃至对整个集体建设都是有益的。
一、任怨———防止自生烦恼而使关系笼罩“阴影”。受客观环境和现实条件制约,一个单位不可能在工作分工、利益分配、人事安排、业绩评估等方面绝对公平,除自然误差外,人为差错也在所难免。在这种情况下,当事人有想法是正常的,但注意不要把想法变成怨气,说风凉话,办撂挑子事,更不要将此转化成对组织、对领导者的怨愤。这种潜在的阴影一旦形成并长期困扰当事者,就会导致心理失衡,影响领导和部属的日常关系,进而出现对领导部署的工作消极懈怠,对领导的要求置若罔闻,对领导的威信恣意破坏……这样做贻害无穷。因此,从部属这一方讲,要把任劳与任怨统一起来,不要看重一时一事的得失,而要注重领导对自己的综合印象和整体评价。要相信这么一个事实:一事不公,不可能凡事都不公,只要踏踏实实工作,勤勤恳恳付出,必定得到领导的公正评价,必定收到相应的喜悦。
二、制怒———防止行为偏激而产生情感“疮疤”。现实情况是,领导者在每个人的成长进步中起着重要的作用,僵化了和领导者的关系,不能不说影响到自己的事业和前途。我们常说“一个锅里捞勺子难免磕磕碰碰”,部属和领导在性格上有差异、思维上有分歧、工作中有冲突,并且由之引发一些日常生活中的矛盾是难免的。作为部属,对这些矛盾要正确对待,科学处理。一是面对批评要虚心。领导批评部属,包含很多关心下级、对工作负责的成分,部属要多从这个角度理解领导批评的用意,虚心对待,诚恳接受,“有则改之,无则加勉”,切莫勃然大怒,闻批则跳。二是面对误会要冷静。冷处理,是消除误会的良方。许多事例证明,在误会面前表现出沉着冷静的部属,误会消除后会得到领导的更加信赖与赏识。每一个部属应当记住,当你被领导批评错了的时候,当你该得到褒奖而被疏忽的时候,当领导听信谗言而疏远你的时候,你需要做的不是大发雷霆,这个时候,沉默并且一如既往地干好工作,也许更重要。然后,再选择时机,做好解释,沟通工作。此时,别人对你的了解必然进入一个全新的层面。
三、趋同———防止心理逆反而导致配合“梗阻”。通过深入了解,部属心理上疏远甚至敌视领导的现象,在不少单位和部门程度不同地存在着。虽然这种现象平时不易发现,但对言行细致分析,还是能察出端倪的。探究其深层原因,固然有领导者人品官德、领导方法等方面的原因,但也包含一些部属思想观念、思维方式、站立角度偏执的因素。有的受封建社会官民关系的影响,总认为领导和百姓水火难以相容;有的以神化的方式苛求领导者,稍不如愿,就埋怨指责;有的对领导者的缺点和不足扩大化、片面化,甚至单从缺点去评价看待领导,等等。这些都是不妥的。作为部属,既要看到领导的职务,把领导看成是上司,又要把领导从职务中分离开来,把领导当作朋友、老师甚至兄长;要深刻认识到领导从事的工作与单位的命运、个人的事业息息相关。在这个前提下,自觉和领导者在目标上趋同,眼往一处看,在尽好当参谋、提建议责任的同时,把个人的奋斗目标和单位的工作目标一致起来,用小目标的实现推动大目标的实现,以大目标的成功带动小目标的前行;在思想上趋同,心往一处想,积极围绕单位的工作意图想点子、提建议,围绕领导层的思路定计划、拿措施;行动上趋同,劲往一处使,协力抓工作,合拍抓落实;在情感上趋同,情往一处聚,生活上相互关心,彼此间经常交心,真正做到共事时心情舒畅,分手后念念不忘。
四、减压———防止负荷过重而引发行为失态。有位职员到心理诊所倾诉:“领导把我提拔到重要的岗位上,又给我解决了房子,我觉得自己应该拼命工作才能回报关怀,因此吃饭、走路甚至夜里做梦都想把工作干好,可越是这样,我的工作越是出差错,因而越觉得愧对领导。”据了解,类似这个职员的情况不少人程度不同地存在。有的视领导定的高标准为工作目标,凡事完不成就愧疚万分;有的对领导无意说出的一两句话自己看得过重,搅得自己心神不宁;有的希望时时刻刻与领导亲近,一旦受冷落心里就失落。但作为部属,既要尊重领导,又不能过分看重领导,更不能把领导看成是自己前途和命运的主宰者;既要感谢领导的关怀,同时又要看到领导是代表组织履行职责,更多地把感谢的账记到组织的头上;要在工作中和领导建立纯洁的感情,而不能整天琢磨怎样接近甚至讨好领导。只有这样,才能保持健康的上下级关系,工作、生活才能自然、和谐、充实。
餐桌坐次的暗示:在中国的饮食礼仪中.坐在那里非常重要.主座一定是买单的人.主座是指距离门口最远的正中央位置.主座的对面坐的是邀请人的助理.主宾和副主宾分别坐在邀请人的右侧和左侧,位居第三位,第四位的客人分别坐在助理的右侧和左侧.让邀请人和客人面对而坐.或让客人坐在主桌上都算失礼,中国的文化是不让客人感到紧张.
邀请人可以指定客人的座位.自己的部下或晚辈也可被按排在比自己更重要的位置上.通过分配座位.中国人暗示谁对自己最重要.
中国餐桌上的礼仪归结为以下几点:一.入座的礼仪.先请客人入座上席.在请长者入座客人旁依次入座,入座时要从椅子左边进入.入座后不要动筷子.更不要弄出什么响声来.也不要起身走动.如果有什么事要向主人打招呼.
第二,进餐时先请客人长着动筷子夹菜时每次少一些离自己远的菜就少吃一些吃饭时不要出声音喝汤时也不要出声响,喝汤用汤匙一小口一小口地喝不宜把碗端到嘴边喝,汤太热时凉了以后再喝不要一边吹一边喝有的人吃饭喜欢用咀嚼食物特别是使劲咀嚼脆食物,发出很清晰的声音来这种做法是不合礼仪要求的特别是和众人一起进餐时,就要尽量防止出现这种现象
第三:进餐时不要打嗝,也不要出现其他声音,如果出现打喷嚏,肠鸣等不由自主的声响时,就要说一声"真不好意思";对不起;"请原凉"之内的话以示歉意
第四;如果要给客人或长辈布菜最好用公筷也可以把离客人或长辈远的菜肴送到他们跟前,按我们中华民族的习惯菜是一个一个往上端的如果同桌有领导,老人,客人的话每当上来一个新菜时就请他们先动筷子或着轮流请他们先动筷子以表示对他们的重视
第五:吃到鱼头,鱼刺,骨头等物时,不要往外面吐,也不要往地上仍要慢慢用手拿到自己的碟子里,或放在紧靠自己餐桌边或放在事先准备好的纸上
第六:要适时地抽空和左右的人聊几句风趣的话,以调和气氛不要光着头吃饭,不管别人,也不要狼吞虎咽地大吃一顿,更不要贪杯
第七:最好不要在餐桌上剔牙如果要剔牙时,就要用餐巾或手挡住自己的嘴巴
第八:要明确此次进餐的主要任务要明确以谈生意为主还是以联络感情为主或是以吃饭为主如果是前着,在安排座位时就要注意把主要谈判人的座位相互靠近便于交谈或疏通情感如果是后着只需要注意一下常识性的礼节就行了,把重点放在欣赏菜肴上,
第九:最后离席时必须向主人表示感谢或者就此时邀请主人以后到自己家做客,以示回谢
会让社会更加的文明,不亚于在防疫期要求每个人都穿口罩。
目前,在预防和控制新的冠状肺炎流行的关键时刻,对许多公民来说,戴好口罩,经常洗手和经常通风是一个好习惯。但是,还有另一个生活细节不可忽视,那就是用公共汤匙和筷子做饭。3月8日下午,举行了有关使用公共汤匙和筷子的当地标准的新闻发布会。市文明办主任尹军,市市场监督局局长顾卫中,市委宣传部副部长王飞出席了会议。家庭代表,餐饮服务单位代表,泰国各种媒体记者站负责人,该市各种媒体相关负责人以及记者参加了新闻发布会。 《公共勺子使用指南》的地方标准由市委宣传部,市市场监督管理局和市商务局提出,由市文明办,市政府起草。
食品安全办公室以及市烹饪和餐饮业协会,筷子符合台州标准。会上,市文明办主任尹军介绍了制定地方标准公共勺子和筷子使用指南的背景和目的。目前,虽然新的流行病防治工作已取得阶段性成果,但也给我们带来了警惕和反思。家庭聚餐,与朋友聚会,来去去去的筷子也为细菌和疾病的传播打开了大门。养成使用公共筷子勺的好习惯不仅对自己和他人的健康负责,而且对尊重和爱护他人也负有责任,它是文明礼仪和领导文明实践的重要体现。
贯彻执行《公勺筷子使用指南》的地方标准,不仅是防治新病毒流行的重要措施,而且是引领文明潮流的长期任务。作为普通人,我们可能不会像医务人员那样走在第一线。但是,如果我们养成良好的卫生习惯并采取积极的防护措施,我们将为防疫做出贡献。市市场监督局局长顾卫忠说,公共汤匙和筷子的性质是分离饭菜的工具,应该与自用汤匙筷子作为进餐工具有很大的不同。该标准对公匙和筷子的尺寸,颜色,标记等做出了明确的规范,并对各种餐饮单位和家庭餐饮提出了要求,具有较强的可操作性和指导性。制定和执行《公共勺子和筷子使用指南》的地方标准,可以有效解决预防口腔疾病的严重问题,有力保证各行各业的生产恢复有序进行,它的意义不亚于在防疫期要求每个人都穿口罩。
译文:
陈太丘和朋友相约同行,约定的时间在正午,过了正午朋友还没有到,陈太丘不再等候他而离开了,陈太丘离开后朋友才到。元方当时年龄七岁,在门外玩耍。陈太丘的朋友问元方:“你的父亲在吗?”
元方回答道:“我父亲等了您很久您却还没有到,已经离开了。”友人便生气地说道:“真不是君子啊!和别人相约同行,却丢下别人先离开了。”
元方说:“您与我父亲约在正午,正午您没到,就是不讲信用;对着孩子骂父亲,就是没有礼貌。”朋友感到惭愧,下了车想去拉元方的手,元方头也不回地走进家门。
原文:
陈太丘与友期行,期日中。过中不至,太丘舍去,去后乃至。元方时年七岁,门外戏。客问元方:“尊君在不?”答曰:“待君久不至,已去。”
友人便怒曰:“非人哉!与人期行,相委而去。”元方曰:“君与家君期日中。日中不至,则是无信;对子骂父,则是无礼。”友人惭,下车引之。元方入门不顾。
扩展资料:
《陈太丘与友期》这一章出自刘义庆编写的《世说新语》,记述了陈元方与来客对话时的场景,告诫人们办事要讲诚信,为人要方正。同时赞扬了陈元方维护父亲尊严的责任感和无畏精神。
《陈太丘与友期》的主题思想,主要是通过人物的对话来揭示的。这些人物对话,虽然只有三言两语,但句句都紧扣文章中心,紧扣人物性格,具有鲜明的个性特征。文章写友人与元方的对话有三句。
第一句“尊君在不?”开门见山,问得直截了当,毫无谦恭之意,初露性格的鲁莽。第二句“非人哉!”出言不逊,当着儿子骂父亲,这是不讲礼仪的行为,展露性格的粗鲁。第三句“与人期行,相委而去!”看似有理,实则无理。
不自责自己失约误期的错误,反而委过于人,怒斥对方如约而行的正确做法,这就更加暴露出友人不讲道理的性格特征。













,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)






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