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导读：这是非常基层的小事，基本发生在小公司或大公司的基层层级，高一点的层级一般不会发生这些鸡毛蒜皮的破事。为此而烦恼的，都是用生活态度来处理职场规则。如果高一层次的职场，能为领导每天带早餐，这是一种机会。但在基层职场，由于领导层次问题，还因为领导
这是非常基层的小事，基本发生在小公司或大公司的基层层级，高一点的层级一般不会发生这些鸡毛蒜皮的破事。为此而烦恼的，都是用生活态度来处理职场规则。如果高一层次的职场，能为领导每天带早餐，这是一种机会。但在基层职场，由于领导层次问题，还因为领导不能直接带给你利益，所以，会让小职员非常苦恼。怎么办呢？
第一，每天带早餐不给钱，要分两个层次来看待。
一是基层职场。这位领导能不能给你带来利益？比如，他有提拔权或者资源分配权，如果念你的好，给你解决一些职场问题，比如，提拔你，甚至帮你倾斜一些资源，就会远远超过这些早餐的价值。如果基层领导，没有任何资源调度给你，只是想占你的便宜，这一点也很好处理，你第二天说你已经吃过了，没有停车买早餐就可以了。如果职场关系很淡薄，就大大方方婉拒就好了。
二是较高层次的职场。领导有一定的用人权和资源调度权，买早餐是一种拉近关系的机会啊。不要纠结了，不断要买，而且要买好一点的，早餐能有几块钱啊。舍不得孩子套不住狼。实事求是地讲，领导都不傻，随便调度一个资源，就够你偷偷乐了。何况还有多少人削尖脑袋想给大上司送礼呢？
第二，在从心理上分析，找到合适的办法。
一般来说，很基层的小头目，可能有占下属便宜的心态。这种概率非常小，几乎没有领导愿意用这种方式毁灭自己的形象。一个早餐能有几个钱，一天10块钱，一个月200元撑死了。至于为这点小钱，彻底在公司里坍塌自己的形象吗？
一般有两种心态。一种是领导可能忘了，一种是领导有意识与你资源串换而已。有的领导喜欢安排下属帮他长期办私事，比如，长期帮领导送孩子、搬水、量血压、送早餐等日常事务，两人彼此信任，心照不宣。领导把这种人当作心腹来用，早晚都会提拔重用的。
如果是领导忘了，很简单的处理，找几个机会笑着开玩笑，领导你都吃我送的早餐两个月了，这家早餐店都准备请我入股了，哈哈哈。用玩笑方式提醒一下就可以了。不要直接要钱，伤了领导的面子，你们的关系也就僵了。
第三、遇到小人上司怎么办？
万一你非常不幸，遇到了一个占便宜没够、还不领情的小人上司，你问他要钱，他来一句，我让你带早餐是看得起你。你看这么不要脸，你还在乎他的感受干嘛呢。当然我也不建议直接怒怼上司，最简单的处理办法，就是下次不带了，直接打电话给他，我今天早上送孩子来不及了，请你自己买早餐，别饿着肚子上班啊。第二天再找个理由打电话，我今天送同学去火车站，不路过早餐店，请领导自己买啊，别饿着啊。三次，就可以断根了。
给你个机会请老板吃早餐，在四中每位当中选一样，老板最喜欢的分别是麻辣凉拌粉，芦笋面条，麻辣牛肉面，酸菜米线。现在要是想进公司给老板打工的话，那么跟老板的关系一定要好，如果你在早上遇到了老板，他正好没有吃早餐的话，那么你一定要请他吃以下的四种早餐，虽然不是很贵，但是味道绝对会征服老板的胃，下面的这四碗面他们都非常有特色，有的味道非常的纯正，受到了很多消费者的喜欢，接下来就给大家好好的讲解一下。
如果给你个机会请老板吃早餐，那么首先我们要推荐的就是麻辣凉拌面，这个面条我们从字面上就可以看出它的味道是麻辣型的，因为在煮面条的过程当中我们需要将面条放在冰水里面泡一下，这样的话吃起来才比较有嚼劲，而且不会有那种软塌塌的感觉，老板吃了之后一定会非常高兴，如果再加上当地秘制的麻油以及一个卤蛋的话，这一碗没有肉的面完全可以让领导非常喜欢。
如果给你个机会请老板吃早餐，第二晚要推荐的就是卤笋面条，这个面条主要以卤笋为主，也是当地的一种特色，将细小的竹笋放在卤水里面浸泡很长的时间，让她散发出那种特殊的味道，当面条煮好之后放上几根，虽然面相不好看，但是吃起来绝对是有名的小吃。
给你个机会请老板吃早餐，最后要推荐的那就是麻辣牛肉面，辣这个面可是一个硬货，因为要请老板吃面一定要给面子，而且还不输气势，所以一定要点有肉的面。主要是面汤也是牛肉熬制而成的，再加上面上面还有几块牛肉，老板一定会非常喜欢。
上司总让带早饭不付钱，怎么办？
我认为主要是取决于你。你先看这位上司到底是不是值得你容忍这样的行为，如果你觉得无所谓，那带就带了。但你问了这个问题，很明显，你并不是想做这样的事情。
1、如果你觉得带早饭，没问题，只是要付钱。沟通其实没有想象的那么复杂，把自己的困难与你的上司去说，可以稍微带着歉意来讲，说出来也不会给你小鞋穿。
2、如果你觉得带早饭，这件事情不可取，那你就很明确的告诉你的领导。没事情的，但切记不要广而告之。
一定要带，不管他吃不吃都要坚持带，而且逐渐给他讲一些吃早饭的好处，入情入理，他一定会感动的。其实，当官不是你做的有多好，而是你会不会做，有没有眼色。当然，很多东西都是只能意会啊，慢慢悟吧。
可以发短信给领导说带早饭，但需要注意以下几点：
1 短信内容：在发短信时，要简洁明了地表达自己的意思，可以直入主题，如“领导，我顺路可以帮你带早饭，你需要吗？”或者“领导，我打算去买早饭，你需要带什么吗？”。
2 考虑时间：在发短信前，要考虑领导是否方便接收信息。最好选择一个合适的时间，比如在上班前或者领导有空的时候发短信。
3 礼貌用语：在短信中要使用礼貌用语，如“请”、“谢谢”、“麻烦”等。同时要注意措辞，不要使用过于随意或者冒犯的语言。
4 注意事项：如果公司规定不允许给领导发私人短信，那么最好遵守规定，避免不必要的麻烦。
综上所述，发短信给领导说带早饭是可行的，但需要注意礼貌用语和时间安排等细节问题。
如果你是在工作期间被要求为领导购买早餐，那么最好的做法是接受领导的钱，因为这可以避免利益冲突和不良影响。为领导购买早餐并接受他们的付款是一个专业和礼貌的行为，表明你是在执行任务并遵守公司的规定和政策。
然而，如果你不确定是否应该接受领导的钱，可以考虑以下几点：
1 公司的规定：首先，你应该查阅公司的规定和政策，了解是否有规定禁止员工接受领导的好处或者礼物。如果有这样的规定，那么你应该婉拒领导的钱，并向领导表明你的职业操守和遵守公司规定的决心。
2 领导的意图：其次，你需要考虑领导的意图。如果领导只是想表达感激之情，而没有其他的意图，那么你可以接受他们的钱。但是如果领导有其他的意图或者暗示，那么你可能需要婉拒他们的钱，并保持职业上的距离。
3 自己的利益：最后，你需要考虑自己的利益和职业发展。如果你接受了领导的钱，可能会被视为违反公司的规定或者职业道德，这可能会对你的职业发展产生负面影响。因此，在决定是否接受领导的钱时，你需要权衡自己的利益和影响。
总的来说，接受领导的钱是一个职业和礼貌的行为，但是在一些情况下需要谨慎处理。如果你不确定如何处理这种情况，可以向公司的上级或者人力资源部门咨询建议。
帮你分析一下，如果你不想被穿小鞋，那就保持现状，毕竟店长是老板的外甥，县官不如现管嘛。如果你想快点跳槽的。
我们的胃就好像一个食物加工的袋子，我们所吃进的食物都要经过胃， 消化吸收。当胃里没有了食物，时间久了，就会感到胃痛，再加上没有食物供给能量，常常会出现头昏、无力、心慌、出冷汗等。另外，如果早晨不吃早餐，一天就只有两餐了。
俗话说：“早餐要吃好，午餐要吃饱，晚餐要吃少。”为什么要这么安排呢每当我们吃过饭后，大约经过4个小时，食物通过在体内的消化吸收，将全部排空。因此，为了不断给人体补充能量，必须4～6小时安排一次用餐。
早晨，当我们经过8个小时的睡眠后，会感到特别的精神，自然上午的工作、学习效率要比下午的要高。但是，许多人为了赶时间，就把早餐“省略”了。其实，这是一个很不明智的选择。不吃早餐，工作、学习的效率会下降。
