你的上级拿你给老板送人情是什么意思？
导读：在工作场所中，“上级拿你给老板送人情”通常指的是上级向老板或公司高层传递积极的评价、表扬或推荐，以便提升你在公司中的地位、获得晋升机会，或在其他方面对你产生积极影响。这种情况可能出现在以下情境中：职位晋升：你的上级可能会向老板推荐你晋升到更

在工作场所中，“上级拿你给老板送人情”通常指的是上级向老板或公司高层传递积极的评价、表扬或推荐，以便提升你在公司中的地位、获得晋升机会，或在其他方面对你产生积极影响。这种情况可能出现在以下情境中：职位晋升：你的上级可能会向老板推荐你晋升到更高级别的职位，认为你有能力胜任更高的职务。奖励与激励：上级可能向老板传达你在工作中取得的出色表现，以便你获得奖励、激励或其他肯定。项目机会：上级可能会为你争取参与重要项目的机会，展示你的能力和价值。薪资调整：上级可能会推荐你获得薪资调整，以便你得到更好的薪酬待遇。这种情况在一些组织中可能比较常见，但在一些公司中可能会被视为不当的行为，特别是当“送人情”成为获得机会或提升的唯一方式时。在一些公司，应该以公正、客观和业绩为基础，而不是依赖个人关系或“送人情”。

这个很正常啊，送出去的茶叶都是领导的，他有权这样子处理。首先可能说明领导肯定对送的这个茶不喜欢，或者说觉得很普通或者说不想保留，或者说领导不喜欢喝茶。

但是最主要的就是说明这个厂领导真的是不喜欢，所以说才会拿出来送给办办公室的人，因为觉得送茶这个事情大家都是领导，与下属之间如果说送这个礼领导不喜欢的时候觉得郁闷了，从另外一方面点点醒下属不要送礼了，这样子导致大家很尴尬。

主要是让你觉得吧，你送这个礼没有送成或者说没有落到实处，领导很不喜欢，所以说才会表露出来也让你知道这个事情。送礼送的不对，做事情做得不对。

小王顺利地完成了这个项目，得到了领导的赏识，所以说在签约的时候，领导也把他带上了去应酬。吃完饭小王也很懂礼貌的送领导回家，但是在回去的路上领导先是正面肯定了小王的表现，但是又说了很多比较隐晦的话，刚开始小王一时没有反应过来，回到家仔细想一想才明白，原来领导是在暗示自己送礼。但是小王为人比较正直，而且他觉得初入职场就给领导送礼不太好，想拒绝送礼，又不知道有什么合适的借口。在你看来，如果你的领导暗示你送礼，但是你并不想送，这个时候应该怎么办呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一、如果不想给老板送礼，就装傻充愣。

我认为如果领导已经暗示你送你送礼，这个时候如果不送真的是比较麻烦，在我看来唯一的解决方法就是装傻充愣，让领导觉得你没有会意他的意思。因为你总不能直接拒绝说不想送吧！所以说只能装作听不懂，看看能躲多久躲多久吧。如果你的领导只是个识趣的人，应该接下来就不会再提了。

二、现在给领导送礼已经成了职场常见的现象。

不管你是新员工，还是已经在公司工作一段时间，给领导送礼已经成为职场上常见的现象。上班的时候才知道官大一级是真的压死人，领导如果暗示你送礼你不送礼，他就会拿手里仅有的一点小权利，成天给你穿小鞋。我认为给领导送礼已经成为了职场中不成文的规定，好像你不给领导送礼就显得特别不懂事一样，甚至有些新人还没有入职，就提前去领导的家里送礼，目的就是为了入职之后能得到更多的关怀。

三、不想给领导送礼，工作需要更努力。

不要说你不愿意给领导送礼了，我也不愿意给领导送礼，但是在权势之下没办法还是低了头，如果你实在不想给领导送礼也特别简单，那就用自己的工作实力来证明。努力工作发挥出自己的潜力，成为不可替代的一员，这个时候领导总不能因为你没有给他送礼就开除你了，所以说不想送礼，就得在工作方面更努力一点，表现出你个人的才华，如果是在工作当中水平一般，还不懂得人情世故，那么接下来你就很难混了。还有最好不要在工作中被领导抓到把柄，要不然肯定会偷偷的在身后搞你一把，总之不送礼，得扛得住，要有个心理准备。

新领导刚上任，需要给对方送礼吗？新领导刚上任，不需要给对方送礼

被领导提拔后不必愚蠢地送礼物，聪明的人会如此做在工作上，假如你的专业能力较为强，你也就能获得领导的高度重视和提拔。

有的人面对领导的提拔，仅仅愚蠢地去送礼物，没有考虑到其它领域的要素。领导接纳典礼后很有可能不太令人满意，觉得这类员工讨好太圆润了。当领导面对提拔你的一件事时，要明白以聪慧的方式解决好这种事儿。下面对这些方面的知识做一个大致的详细介绍，期待对你的作业日常生活有协助

造就大量的工作中使用价值,假如你的专业能力较为强为企业造就许多实用价值，领导当然会更为高度重视和提拔你。可是面对领导提拔你的工作中，不必仅用礼品来感激另一方。假如领导是较为严苛的人，不太喜欢送礼物，送礼物反倒会导致他人的抵触，感觉你太圆润，太溜须拍马从领导力的视角看来，职工可以造就大量的使用价值，做对企业发展更有益的事儿。比如，签定许多新项目，她们会令人满意。不是说要用你送礼物的方式来感激。

学会说谢谢，领导提拔你的情况下假如你在岗位和薪水层面都晋升了，就不能用只送礼物的方式感激另一方，可以根据用餐等活动内容感激领导，对领导表明衷心的感谢。并且领导听完那些话，会感觉你为人处事比较好，情商智商也很高，可以考虑到许多这方面的事宜。学会协助另一方，在用餐中，假如领导必须向许多消费者端酒或饮酒，你能协助领导处理这一窘境。换句话说，它可以帮助你忌酒。

解决好关键点后，哪一个领导会感觉你人品好，为人处事会考虑到大局意识。被领导提拔后不必愚蠢地送礼物。优秀的人会那么做由于礼品，给一些***送礼物的方式很有可能会感觉太光洁。换句话说，讨好。因此不必仅用礼品来防止这类为人处世，要学会另一方以体面地，为人处事，周全的方式做事。最终，学会以感激的方式面对升职也是很有可能的。换句话说，在某种情形下，可以对领导表明诚挚的感谢，后面的领导也会感觉你较为掌握分寸，很适合。

以上就是我的详细介绍，希望看完对大家有所帮助。大家还有别的意见，可以在下方留言区一起讨论。

陪领导出差回来，领导要求送你，你会拒绝吗？

和老板出差，被要求做工作之外的事情，你能回绝吗？领导干部让干并不是工作范围内的事情该怎么办？假如只是帮助性的事情，最好是不要再有性子，更不必回绝。工作范围是由领导干部定的，只需领导干部觉得那些事儿属于你的工作范围，那便是你的工作范围，这一点，我相信绝大多数打工者都能搞清楚这一实际。

做为一个打工者，在做事情的过程中无需小肚鸡肠，总之无论做什么都是干，人仅有一双手，即然老板叫你干别的事情，那么就先干这些事情呗，悖逆老板的结果便是被赶出精英团队，到时你还是谈哪些工作范围？失业了。假如确实不愿意遵从老板的旨意，可以去做好自己本职工作范围以内的事情，让自己繁忙起来，当老板见到你确实比较忙时，他是不可能再让你加派工作的。

做本职工作时，要求好不好急于求成，质量一直是第一位的，假如你的本职工作十分轻轻松松，绝大多数的时间都是在四处游逛，老板见到以后会认为你很闲，他当然会让你加派每日任务，别养闲杂人等是任何公司的用人理念。

心态放好。即然想在该公司工作，委曲求全是必需的，假如连这类心态都做不到，那表明你的承受能力差，不宜在企业上班。其实，把工作当快乐的心态是较好的，打工赚钱也是自主创业的一种，自主创业历程中不可避免会碰到各式各样的艰难，被老板充压便是这其中的一种。

且在工作中积累经验和人脉吧，把老板分配的别的事情作为一种锻练，那样就很好。假如在你有意义的事，又有时间的话，你能去做，你能学得新的物品，锻练自己，丰富多彩武装自己，自然不可以强加于与你，这也是不正规的，因为大家做每一件事务必要做好，因此当你对调动的工作不了解，可以不做的。其实，最终要怎么决策还得看着你自己

　　当然没有问题，环保，绝对环保，支持环保，绿化地球。

　　以下是转送礼物经验指南 可以给你借鉴：

　　1．不要让任何人知道这是别人送你的礼物

　　非常奇怪的是，人们经常很清楚我收到的礼物不是我喜欢的类型。的确，他们把它装扮得非常精美，还有这样的语言“我从来没用过这么酷的小物件，但是我知道你非常需要它”。而你感觉这是一件非常讨厌的、用旧的东西。当然，如果有人给我一台最新型的全新笔记本电脑或一幅很帅气的太阳镜，我受伤的感觉就会消失。但是如果是一个劣质的水晶相框或一张难看的画，那我宁愿不知道你也不喜欢。无知就是福。

　　2．如果一件礼物对你来说除了摆设没有其他用途的话，那就先做正确的事情

　　虽然你不喜欢把那件难看的玻璃制品或光纤灯摆放在你可爱的间里，那你只能受几个星期了。送你这个礼物的人在下次来你家的时候希望能看到它摆放在你家里；否则他们很快就会知道你在说“这真的很不错”的时候是在说谎。所以把它拿出来放在碗架、咖啡桌，或厨长桌上摆放一段时间。不过，如果有的话，就保留盒子，以及所有的包装和标签。一旦送你礼物的人看到你摆放了他们的礼物，他们会感到受到了重视。然后在礼物消失之后，你可以编一个合适的借口（善意的谎言），比如：“哦，孩子们把它弄得一团糟，所以我放在卧室了。”

　　3．记得之前转送出去的礼物

　　有时，你不是很喜欢收到的礼物。你会有些不舒服，而且经过一番考证后，你发现这个礼物是他人转送过来的。现在，你就碰到问题了。你最不希望发生的事就是：礼物又回到了最初送礼物的人那里；不仅你会尴尬，而且送你这个礼物的人也会尴尬。而且我们不想破坏友谊。最好的建议是：如果有疑问，就不要把这样的礼物再转送出去。

　　4．保留礼物的标牌和记得送礼的人

　　如果收到的礼物能用做转送的礼物，那尽快贴上标签，上面标出送礼物的人名，送礼物的时间。这是一个容易做到的习惯，不过对转送礼物是必要的。贴便条纸就可以；不过便条纸掉落的话你就要依靠记忆力了。我建议你使用一些更牢固的方法，也许你可以用便条纸结合一个松紧带。在某些物品上不要使用强力胶带，因为这会撕破礼物或包装。如果你愿意的话，可以使用一个小笔记本。就像你在婚礼礼物和婴儿礼物上写感谢卡片一样，用同样的方式给一些礼物做记录。

　　5．把礼物用原包装保存

　　为了保证礼物的全新状况，保留所有原包装，包括说明，弯曲的系带和其他与礼物搭配的东西。即使你从来没使用过它，如果没有说明书，并且在盒子里晃晃荡荡的话，那一个咖啡机或全新的DD播放机也不会给人留下深刻印象。有些物品的包装丢失了，你仍然能转送出去，如装饰品、像框，等等。不过一般来说，如果包装丢了，那你转送礼物的机会也就丢了。

　　6．有些礼物不适合再转送出去

　　一些人觉得蜡烛就是这类物品，不过我不这么认为。首先，它们可以作为一份大礼物的一部分，尤其是礼物篮。而且有些人真的喜欢蜡烛；如果你认识这样的人，那就找一个漂亮的礼物袋装上蜡烛，然后送出去。不过，你要有创意，非常有创意，并且要按照下面的指示做：一些与礼物接收者没有关联的书；CD和DD都很随便、不显眼或让人不愉快；没有标签的衣服；鞋或胶底运动鞋（除非在尺寸和样式上都很特别的）；没用的器械（谁会想要—个钟锤）。如果你不愿意或对转送礼物感到内疚，那最好不要这么做。当然，如果你真的不喜欢你要送礼物的人，不过又不得不要送一个礼物（就像那些秘密活动的圣诞老人的礼物）；我觉得你可以选一本DD．上面任意粘上一份自传材料。

　　7．不要把使用过的礼物再转送出去

　　不好意思，一件只穿过几次的毛线衫不能当礼物送出去，即使你保留了所有的标签和原来的礼物盒。同样，所有的衣物，大多数器具，以及任何你使用过的东西都不可以。礼物卡也不可以。如果一张30美元的礼物卡你花了5美元，那没关系——只是有点小气。然而，我说的是“通常”，因为还有一些例外。如果礼物只是摆设，如相框、蜡钎、画，或类似的物品，你通常是可以转送的。一定先要擦去灰尘，否则，它就是毫无价值的礼物。当然，如果接收礼物的人在你家里看见过它，那你就会非常尴尬。

　　8．不要拖延太久

　　时间可能是很好的药物，但是对打算转送礼物的人没有任何好处。新物品搁放的时间越长，更容易看出这是一件旧礼物。如果你在商店找不到这样的商品了，如果礼物的包装已经改进了，或者生产这个商品的几年前就倒闭了，你就有麻烦了。想尽办法掉它或送给慈善机构，但是作为一件转送礼物，它就会告诉他人：“这是我在地下室找到的旧物，不过，嘿，我从来没用过！”

　　9．如果不能转送出去，可以通过二手

　　网络上已经为打算转送礼物的人提供了大量其他选择。现在，如果一件物品已经过了“转送期”或者已经使用过了，那可以在上贴出。有时候，你打算降价的物品可能会被收藏家去，而且价格要比原来的价值高。如果你根本不喜欢这个礼物的话，那这也是一个非常好的方法。只是掉一件不想要的礼物，然后用得到的钱为你生命中特殊的人一件全新的礼物。你开心了，他们也开心了，而且原来送给你礼物的人，嗯，他们不知道也就不会受伤害吧？

　　10。把旧的、撕破的或磨损的礼物包装换掉

　　这是很显然的。不要使用原来的包装纸，即使你从一开始就很小心。而且，如果礼物卡上有你的名字，嗯，我还用再说吗？

　　总之，如果你想要节约预算或打算把不想要的礼物送给真正需要它的人，那把收到的礼物再送给其他人是很不错的方法。而且，我爸妈经常告诉我，心意才重要。这样做的时候心里想着别人，你就不会伤害他人。这总比扔掉或准备捐出去要好得多。