低保人患病，无经济治病怎么办？
导读： 本人在民政部门工作，比较熟悉医保政策，简单回答一下这个问题。 先说结论： 说低保户因为没钱看不起病，这是标准的胡扯 。现在执行的医保政策，根本就不可能还有这种事情。为什么呢？下面我给你解析一下。 首先，作为低保户，其家庭肯定参加

本人在民政部门工作，比较熟悉医保政策，简单回答一下这个问题。

先说结论： 说低保户因为没钱看不起病，这是标准的胡扯 。现在执行的医保政策，根本就不可能还有这种事情。为什么呢？下面我给你解析一下。

首先，作为低保户，其家庭肯定参加了城乡居民医保。原因也非常简单：低保户的参保金由政府给一定程度的补助 。这是全国统一政策。各地的补助标准虽然有所不同，但都给予了定额补助，有些经济情况好的地区甚至是直接全额代缴，全家人一分钱不掏。

其次 ，目前所有的城乡居民医保的参保人在本地医院住院，都执行 先住院、后付费 的办法，即在医院登记一下，就直接开始治疗，即使条件苛刻的医院要求交一点押金的，一般都在2000元以内。在出院时，只要治疗费用的金额符合政策规定的条件， 城乡居民医保的第一次报销、大病保险的第二次报销、医疗救助的第三次报销 ，通过结算窗口的 一站式服务方式 一次性全部办理完毕，病人只须支付个人承担的差额即可。即便是到外地医院住院，只要办好了转院手续，也可以直接在网上结算，确实很方便。

这里要强调的是： 低保户 恰恰就是 医疗救助政策规定的重点救助对象 。坦率地说： 只要不是重特大疾病，经过依次报销，个人自付金额是很小的 。 根本就不会出现没钱看不起病的情况 。何况，偶尔因用药超出医保用药目录自付金额比较大时，低保户还可以向民政部门申请 临时救助 。

正是因为国家对特困人员、低保户、建档立卡贫困户的悉心照顾和支持，这类群体才成为医院的优质客户，诱发了个别黑心医院和上述对象中的不自重之人联手，恶意过度治疗，合作骗保，肆意浪费宝贵的医保基金，这是涉嫌犯罪的行为，应给予严厉打击。

最后，回答题主的问题：低保人患病，无经济治病怎么办 ？在现有政策情况下，低保户是除特困人员、孤儿之外，国家给予最大支持和帮助的困难弱势群体。目前全国低保人口4310万人，占我国总人口的 308% ，毫无疑问是国家的心肝宝贝。在如此情况下，还一副如此可怜兮兮的腔调，确实就有点儿匪夷所思了。难道还要再出台一个什么政策，或者再申请上一些什么事前救助资金，拿上钱了再去看病，怎么办才能满意呢？请自重些，好吗？

我是一个乡镇民政办主任，我来告诉你怎么办。

“低保人患病，无经济治病怎么办？”，毫不客气地说，提出这样的问题，要么是昧了良心，要么就是对低保户的医疗保障一点不懂。

下面，我就来为大家介绍一下低保户的医疗保障。

一、先看病后付费

是的，能吃低保家庭肯定困难。现在的医疗费用大家都清楚，可以许多患者一下回到解放前。而本来就在解放前的低保户根本就拿不出钱。

怎么办呢？

现在对低保户的政策是：先看病后付费。

二、一站式结算

现在，市域内的定点医院基本都实现了一站式结算。也就是说，在出院的时候，合疗报销和大病报销就直接结算了。不再像过去要拿到缴费所在地合疗办理。

而在低保户方面，市内定点医院也基本都专门设有一个窗口，专门负责低保户、五保户、孤儿、困境儿童等的医疗结算。这些重点救助对象在出院的时候，合疗报销、大病报销和医疗救助一次就结清了。这些对象只需要补交差额就行。

三、医疗救助比例

低保户在一般群众的合疗和大病报销后多了一个“医疗救助”，各地方的政策可能有所差异，我们这里的医疗救助比例是70%。

也就是说，在合疗、大病报销的基础上再救助70%。

大家可以算一下低保户看病自己需要负担多少？

当然，这都针对的是政策范围内费用。你低保户如果要求使用目录以外，几万块钱一个的支架，那就要自己全部负担了。

四、其它救助

可能有人会说，如果低保户患的是重病，剩下的可能还是负担不起，不用担心，对“癌症化疗、白血病、肾病透析、器官移植”这四种重大疾病，会给低保户更高的保障。

除此之外，如果低保户还是负担不起，还可以申请临时救助。

总之，我们现在对低保户的医疗保障已经可以说非常完善了。住得起院，看得起病基本不成问题。

天灾人祸，在所难免，只有自己通过自己的努力才能够解决自己面临的问题，只有设身处地才知道痛苦和抉择。有时人处在一个无奈的境界，也只有无可奈何的认命。

低保人患病，无经济治病怎么办？既然是低保人，那就说明家庭比较贫穷，至少低于了当地最低生活标准线，并不是建档立卡的精准扶贫户，说明还不是特别的特困。所以不要特别的去哭穷。

因为对于精准扶贫的特困户的医疗报销费用非常的高，而且一些地方对于这些特困户购买了商业保险，报销的比例高达90%以上。也就是说在医疗报销范围之内，大病报销范围以后，可以再从精准扶贫方面报销，每个人几乎花费也就10%，而且还是先住院消费，出院时再交费。

因为你的贫穷并不是国家造成的，也不是 社会 造成的，是自己的命该如此，可是家里面还有亲人，互相团结好，帮助渡过难关。人一定要知足常乐，不要事事都要靠着国家，靠着一些政策来生活，要努力的创造自己的生活。

既然对低保户有病了，那么就要进行治疗。现在不是全民医疗，医院也不是救死扶伤的慈善机构，他们依旧是以利益为主，所以没有钱根本看不了医生。但是现在国家对于贫困户、低保户有非常好的优惠政策，至少比以前的年代又好了几百倍。

任何事情的发生，利益是相互的，你有付出才有回报，但是要感恩这个 社会 ，感恩我们伟大的祖国。只有今天的祖国的强盛，才有了困难吃低保，有病有医疗报销、医疗救助，别总是抱怨这个 社会 。 简单的介绍一下低保户看病以后的报销方面的政策，主要是以我们这边为例：

1、低保户不用缴纳新农合，医疗保险有当地的财政缴纳。

2、低保户看病以后新农合政策内报销一部分医药费。

3、新农合里面还有大病医疗保险，所以再报销一部分大病医疗保险，这个报销的标准应该起步为5000元，但各个地方不一样。

4、剩余的医药费还可以走低保二次报销，低保二次报销是地方性的规定，并不所有的地方都有，我们这边每年最高报销金额8000元。

5、可以走大病救助或者临时救助。大病救助的标准是个人负担超过2万元，临时救助的标准是个人负担超过1万元。

6、低保户家庭特别贫困的，医药费花的特别的多，可以通过村集体的扶贫车间获得一部分资金救助。

低保户看病好像除了医保报销高达90%以上还可以免费就医住院治疗。只要你去社区开一个证明，再拿上低保证明，就可以去医院免费住院治疗了。

妙手丹心白衣战士除疴疾

银针草药民间医术显奇才

这类提问许多的人肯定没事了解清楚，其实际上现在国家政策摆在我们面前，低保户患病，无经济治病的人多。去年上季，我这里有一位低保人突然发病，村领导派车送往镇医院，经查看，此人希要动大手术，患病者一听到是晴天霹雳，身上只有几百块钱，怎么治病呢，医生发觉不对，与病患者谈心，发觉得是耽心钱的问题，医生用自己的良心劝解，钱的事不要耽心，你是低保户，国家为你开办了许多优惠政策，大胆去治病，你看，除了挂号几十元钱，除余的没有提钱的话，因为你这样的是先治病，后结账，因为你有许多方面不用谈钱。此人住院近二十天，当地村、组长共同帮扶着，各人捐款共计两千余元，医院结帐，总共是一万一千多元，各样减免，交900元钱，你看看，这就是政策好，帮助了他人脱离了危险。

从实医疗方面，国家为贫困户设立了许多机构，如：3、5、1，还有：1、8、O等，都是为贫困户开办的。如果某某人，患有慢性病，医疗方面有免费看病吃药打针，这就是国家对民生伟大事举。

据我所知我这里低保家庭成员都可以免费治病住院的，只不过有的特效药需要单独付费，也可以不用特效药就不用花钱，政府政策真的很好

我感觉现在住院的基本上都是低保户了，对于我来说，一年住院七八次，每次见到的低保户太多了。不需要多钱，拿着低保证明登记一下，前期不用交钱，先看病，等出院的时候，结算完交上剩余部分就行，报销比例很高，95到98了，基本上不花钱。但是有一点你要清楚，低保户看病用药和正常人不一样，而且有上限，说简单就是用不了好药，病看不彻底，医生就叫你出院了，这个医院对医生都有要求的，超标了医生自己负责的。

真的不想回答这种问题！不要说低保！就是有医保有收入的家庭一但家里有一起的重病！老人有老年病！那就是灾难！这是 社会 问题！

我也没钱，有什么办法。我也是低保啊，是要社保才有用。我前几天去医院检查 也是收了全额的。并不报销，而且我还是医保的 ，要住院才可以报销。无经济干什么都不能，钱不是万能的，但是这个 社会 没有钱是万万不能的，弱肉强食，加油

负责安排运输的是什么职位

负责安排运输的是什么职位，三百六十行行行出状元，不管是干那一行的，只要是做好自己的职位上的工作职责就是一个负责任的员工。就拿运输管理职位来说吧，你知道负责安排运输的是什么职位吗？

负责安排运输的是什么职位1

运输司机

运输司机，也就是运输驾驶员，负责按照运输主管安排驾驶运输车辆进行货物运送任务的人员。运输司机需要保货物能按时、安全到达指定运送地点。

运输司机的直接上级是运输主管。

运输司机岗位职责

1、凭“派车单”出车，认真确认出车路线并按照路线行车，及时安全到达指定地点;

2、上门提货或送货时，负责清点货物的数量、核对价格、重量，开具“货物交接单”给对方，并保开具单据准确无误，对方需签字进行确认;

3、收货或者送货后，在“派车单”上填好到达时间和离开时间，请对方签字确认并给予服务评价;

4、提货返回后，应立即通知仓储部安排人员卸货，并现场监督卸货情况，卸货完毕后，办理相关手续;

5、负责定期对所用车辆进行清洁、保养、维护和修理;

6、行车途中对所运送物资和车辆的安全负责。

运输司机任职条件

1、高中及以上学历;

2、具备汽车驾驶的技能，熟悉路况和各项交通法规政策;

3、具备3年以上大型货车驾驶经验，具备b2或者a2驾照;

4、具备车辆维修以及保养知识;

5、自控能力，能严格遵守领导安排和国家相关运输驾驶法律法规;

6、工作认真，无酗酒等不良嗜好;

7、具有强烈的责任心。

运输司机职业发展

运输司机的职业发展道路有两个，一是继续从事司机行业，保持无安全事故责任记录，收入也会逐渐上涨;二是从事车辆调度员或者运输主管职位工作，学习物流、车辆调度以及路线安排，车辆管理等知识和经验。

运输司机收入

运输司机在运输过程中精神紧张，长时间驾驶车辆容易疲劳，收入一般在2000-5000元左右，主要看运输时间以及路程长短，长途运输司机的收入高于短途运输，运输吨位比较大的高于吨位小的;运输司机的工作经验以及工作中责任事故的多少也是收入的重要构成部分。

负责安排运输的是什么职位2

一、部门职责

运输管理部职责：

认真贯彻执行上级的有关指示、规定，坚持正确的指导方向、明确目标，努力搞好部门管理；

监督管理人员的职责和实施情况；

审定营运成本，对行业有高度的敏感性，拓展运输业视线，促进运行发展；

建立、建全人员组织系统，使之合理化、精简化、效率化；

以身作责、集思广益、群策群力，提高部门的凝聚力和向心力。负责利用一切渠道组织市场调研，收集决策必要信息；

负责拟定、实施、修正运行战略；

负责与各相关部门的沟通、协调，收集信息；

负责运作评审、运行流程管理；

负责危险源的识辨、风险评价、更新与运行控制等职责。负责本部门员工考勤、行政方面事务，同时兼应急送货和应急抢修协调工作岗位。具体内容如下：人事方面负责考勤、绩效考评、员工入离职手续办理等；

行政方面负责服务、协调部门工作；

负责部门年度、月度及周工作例会的记录与编织，并督促各岗位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；

做好部门行政类文件的'审核、编号、存档。

二、部门岗位职责

部门经理岗位职责：

1、认真贯彻、执行集团和部门工作各项决议，落实集团部门下达的各项经济指标；

2、主持部门全面工作，对经营、安全工作负责；

3、制定部门发展规划和实施细则与具体工作方案；

4、建立统一、高效的组织管理体系建立部门激励机制、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的`平台；

5、对员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关的职员任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

6、建立系统、完善质量管理体系；接受员工各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化管理模式。

7、完成公司上级交办的其他任务。

助理岗位职责：

1、负责部门的日常工作，使部门管理逐步实现科学化、规范化、制度化；组织员工进行安全培训，检查、考核部门各项规章制度的执行；

2、负责公司的各种促销活动部门针对特殊运输要求的组织、安排工作、应急安排和配送；

3、负责部门夜间配送工作安排和安全监督，车辆异常处理的应急工作；

4、负责行政部日常行政管理工作，完成部门主管交办的事项，跟踪结果及时汇报；

5、负责同上级及部门员工进行交流与沟通；

6、负责协助司机各项费用的申报和报销以及交通意外的善后处理；

7、负责部门员工日常考勤管理及员工奖惩规定和绩效考评的落实；

8、完成部门经理交办的其他任务。

车队长岗位职责：

1、严格遵守本集团部门的各项规章制度，执行部门下达的各项工作指标；

2、以主人翁精神管理爱护好部门配备的车辆、设备等财产；

3、了解员工的家庭情况、思想状态，关心员工的身体状况；

4、合理安排车辆出勤，对驾驶员要做到出车前安全有交待，途中有提醒，管控好车辆运营状态、油料器材费用的标准；

5、部门需要出车前，由申请人填写“派车单”（表格附后），经车辆归属部门负责人（营运部车辆由营运总监确认、财务车辆由财务总监确认；仓库由物流经理或仓库主管确认）签名确认后，交与驾驶员出车（驾驶员无“派车单”严禁私自驾驶车辆外出，特殊情况可电话确认，但事后必须补填“派车单”）。

驾驶员岗位职责：

一、遵守集团部门各项管理制度，服从管理、听从安排、安全稳妥的完成运输任务。

二、遵守交通法规，不准违章行车；不准私自将车辆交给他人驾驶；不准私自改变行车路线；严禁酒后驾车；不带故障出车。

三、爱护车辆，及时做到安全检查、维护和保养车辆，保持车容整洁、车况良好。

四、及时安全准确的将货物配送到所需门店，并做好各门店返仓，纸箱的回收工作。

五、全体驾驶员，应做到热情、周到、细致的服务。

六、收车后，应及时做好交接班的记录，记录清楚车辆状况，以及其安全注意事项。

负责安排运输的是什么职位3

交通运输岗位职责

职责描述:

1、负责公交行业相关政策法规的研究,并对外提供项目咨询、政策咨询服务,包括市场调研、适配性调研、可行性调研等;

2、负责公交营运、服务、安全、车辆标准化等方向的研究及研究项目管理;

3、负责收集解读各级政府发布的行动计划纲要、阶段性发展规划,与政府、行业部门、研究机构联合实施研究项目,制定并推进相关的行业标准;

4、负责本部门各类科研课题申报材料编写、内容组织、修改和报送项目申报材料。

任职要求:

1、统招硕士及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、轨道交通信号与控制、交通运输、交通工程、线网规划、场站规划与管理、城市规划设计、BRT运营等相关专业。

3、熟悉公交行业相关政策法规,具有相关项目经验;

4、熟悉项目管理的整体流程和关键节点;

5、具有跨机构联合开展研究项目的能力;

6、具有良好的书面表达能力以及较强的逻辑能力,能够独立撰写呈报相关文件;

7、具备良好的沟通协调及计划执行能力。

第一条保证公司领导及各部门工作用车。

第二条职工及其家属急病、重病的，可以派车送医院诊治。

第三条因公外出办事的，当班司机有责任按最近路线行车，不得擅自变更路线及目 的地，司机有权拒绝(特殊情况除外），更不得绕道办理私事。一经查实，当事人与当班司机各罚款50元。

第四条车辆在市内使用完后要及时交还，并填写《派车单》中的相关内容，遇特殊情 况不能按时回来的，应及时电话报告，并说明原因^如无正当理由延迟交车的，每违反一次罚款当班司机50元。

第五条公务出车返回后，特别是长途出差后，当班司机要及时办理车辆交还手续， 如实填写随车《车辆使用单》，并登记《派车单》中的“返回时间”和“用车公里数”，及时检查 车况、进行清洗和补充加油。如不能按要求办理的，每次罚款当班司机50元。

第六条司机在每次完成工作任务后，必须把车辆停放在院内停车场。除因公去外 地没有返回外，车辆不准在外过夜。违者扣司机当月工资50元。如造成失窃，由司机承 担全部责任，并按相关规定赔偿。

第七条恶劣天气(雪、雾等)一律不派车。

第八条如因行政用车紧张而不能派车时，个人使用自己的私家车公出的，按公司有 关规定给予一定的出车补助

　为加强厅机关车辆管理，提高服务质量和效率，制定了《关于加强厅机关车辆管理暂行规定》，下面我给大家介绍关于机关车辆管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

机关车辆管理规定如下

　一、凡机关配备和处室购置的车辆均属机关固定资产，一律由厅办公室登记造册，对车辆使用、维修情况等实行统一管理。

　二、没有配备车辆的处室(含非独立核算的直属单位)因公需要到市内较远的地方，或遇到紧急公务，可填写派车单，经处室主要负责人签字后，交厅办公室专人负责派车。其中，处级干部因公务离榕的，在办理派车手续后，可派车送到车站、码头、机场。确需因公长途用车，报厅办公室批准。

　三、处室车辆在市区公务使用，须经处室主要负责人同意，并由处室指定专人做好用车记录。其中，处级干部因公务离榕送站及确需因公长途用车，按本文第二条规定执行。

　四、因工作需要，但厅车队车辆安排不过来，由厅办公室调用处室车辆服务，有关处室应服从调度。

　五、因工作需要，但厅车队车辆和处室车辆均安排不过来，由用车单位向厅车队提出申请，厅办公室专人负责办理向外租车事宜。

　六、凡上级机关和兄弟省(市)有关人员来榕的接待用车，由厅办公室统一安排，保证用车。

　七、厅机关处级及其以下干部原则上不得使用公车接送上、下班。

　八、厅机关工作人员因私用车，需按规定收费(具体规定附后)。

　九、根据《关于党政机关县(处)级以上领导干部廉洁自律补充规定的实施和处理意见》(闽委办发[1995]10号)，已经领取驾驶执照的副处级以上干部，任职期间不得驾驶公车。确因公务需要的，须经厅领导批准。

　十、车辆维修或保养，厅车队车辆应经正副车队长确认并报厅办公室批准，处室车辆应经处室主要负责人同意并报厅办公室批准，均凭维修单统一到指定维修点进行维修保养。费用结算单须经该车驾驶员签字，并经车队长或处室主要负责人审核，报厅办公室领导批准后报销。

　十一、在外地执行公务时，车辆故障维修由驾驶员负责临时处理，重大故障应立即向厅办公室报告，回单位后凭维修单补办有关手续。

　十二、车辆更换零配件或补充随车用品(如香水、车用腊、空气清新剂、坐垫等)，厅车队车辆应经车队长确认并报厅办公室批准，处室车辆应经处室主要负责人同意并报厅办公室批准，由厅车队采购。

　十三、建立机关车辆百公里油耗考核制度，公里数应与派车单基本相符，除特殊情况外，市区内运行的车辆一律凭油票加油。

　十四、机关车辆应及时核销过路费、停车费，原则上不超过一星期。厅车队车辆由驾驶员填写专用核销单，车队长审核，处室车辆由处室主要负责人审核后，经厅办公室批准核销。

　十五、实行机关车务公开制度，建立本车车况及费用档案。设置车务公开栏，定期公开车辆行车里程、油耗指标、维修项目及费用等，接受群众监督。

　十六、对违反本规定行为，要及时给予批评教育，情节较严重的责成作出书面检查或效能告诫，情节严重、造成危害后果的给予党纪政纪处分。

　十七、本规定自行文之日起执行，本规定由厅办公室、驻厅监察室负责解释。

　附件1：厅车队管理暂行办法

　一、驾驶员在上班时间内不出车时，应在各自岗位待命，接受车队长统一调派。要做到及时出车，文明行车，服务周到，不得借故拖延。驾驶员不得私自出车，否则后果自负。

　二、车辆由专人驾驶、保养。驾驶员应保证车况良好，车容整洁。不得擅自将车辆交给他人驾驶或与其他驾驶员调换车辆，若需调换车辆，必须征得车队长同意，并做好交接工作。

　三、厅车队要强化安全意识，定期开展安全教育和安全检查。驾驶员要注意消除安全隐患，确保车辆和人身安全。要自觉遵守道路交通规则，凡违章，其罚金由驾驶员本人负责。

　四、车队长工作职责：关心驾驶员政治进步、生活、工作，强化安全意识;负责车辆安全检查，提出保养、维修意见;负责采购油料车辆零配件及随车用品，做到质优价廉;核实上报厅车队驾驶员各种补贴及车辆途中费用，做到严格把关。

　五、副队长工作职责：协助队长管理车队日常工作，接受队长分派的各项工作，车队长出差期间，履行车队长工作职责;加强车队的政治思想工作和安全教育;参与采购车辆的零、配件及随车用品;参与审核驾驶员各种补贴。

　附件2：因私用车的范围、审批与收费规定

　一、申请范围：

　直系亲属因急病前往医院及入、出院;

　本人及直系亲属因病定期前往医院检查、复诊治疗;

　本人前往机场、车站接送直系亲属;

　本人前往市区内外某处办理突发性急事。

　二、审批办法：

　在上班时间用车，由用车人向车队长报告用车所需时间，并缴交车费后，由车队长派车，驾驶员凭派车单出车;在下班后及节、假日用车，应提前办理手续，驾驶员凭派车单出车;急病及其他特殊情况需临时用车，可先出车，后由用车人补办有关手续。

　三、收费标准：

您可以向领导提出您的需求，请领导安排车辆来接，但需要注意以下几点：

1 表达清楚：向领导明确表达您的需求，包括具体的时间、地点和原因。

2 用词得当：使用礼貌、恰当的用词，以表示对领导的尊重和感谢。

3 简洁明了：话要说清楚，但不要拖沓，简洁明了的话语更能引起领导的注意和重视。

以下是一个例子：

“领导，我明天要前往XX地方参加一个重要的会议，由于时间比较紧张，您看能否安排一辆车来接我？这样会更加便捷和高效，也能为公司的用车资源节省一些。如果有需要，我会提前把详细行程发给您，感谢您的支持！”

员工体检，可以派公车，领导也属于员工，如果还有公车，就属于区别对待，只能算不公平！

但是人家可能会找理由，没有多余公车了，公车被占用，要去办其他事情，我们根据人数先让领导去，后员工…

辛苦回复，望采纳，谢谢

　　一、按现在的规定肯定不行，你这是特权思想在作怪啊；

　　二、如果单位领导通人情，上级查的不紧，当然也可以；

　　不知道你是怎么学的，现在上面抓的这么紧，你怎么还会有公车私用的想法？这不是给单位领导添堵吗？你如果提出来了，领导是答应好，还是不答应好？同意，领导要冒巨大的风险，你本人也可能因小失大，公车私用现在是大忌，中纪委通报多少次了！

法律分析：算公车私用。公务车是为执行国家公务而专门配备的车辆，非公务活动时动用公务车都属于公车私用行为，如用公务车接送子女上学、开公务车办理私事、领导干部自驾公务车辆或司机驾公务车接送领导上、下班均为公车私用。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十四条 公务员应当履行下列义务：

（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国***领导；

（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；

（五）保守国家秘密和工作秘密；

（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；

（七）清正廉洁，公道正派；

（八）法律规定的其他义务。

第十五条 公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和***员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。