
导读:要看情况。如果是在国企、事业单位,权力会比较重要,实现晋升也更看重人际关系而不是能力,这种情况可以去给领导送月饼,搞好关系总是不错的。而如果是在私企、外企,特别是像互联网企业,巴结领导基本没什么作用。首先员工很年轻,90后的年轻人早就不流行
要看情况。
如果是在国企、事业单位,权力会比较重要,实现晋升也更看重人际关系而不是能力,这种情况可以去给领导送月饼,搞好关系总是不错的。
而如果是在私企、外企,特别是像互联网企业,巴结领导基本没什么作用。首先员工很年轻,90后的年轻人早就不流行送礼这一套了;第二,在这类企业,同事之间关系透明,能力才是晋升的唯一凭证,只有能力强的人才能升职。所以在这种公司,过节给领导送礼完全没必要。
扩展资料:
给领导送礼注意事项
一、不要在众目睽睽下送礼
在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物,那只会让看到的人无故猜疑。而且,领导一旦接过你的礼物,可能会引来无数的窃窃私语。
二、送礼要早
别人都已经给领导送完礼了,你才想起来要给领导送礼这回事。送得太晚等于没送,只会记住第一个送礼的。就如一个人的第一印象是一样重要的,送礼的时候其实也是如此。
这个你就要注意喽,搞不好的话你就得换工作了,现在工作也不容易啊。特别是他是领导级别的!可怜的娃!你主管有结婚没?没的话还好,就两种情况,犒劳你一下就收下吧;要是想追你,你又没意向,找个下班时间或者没人的时候还了就是了,要不就请他吃顿饭然后把那个什么说清楚喽,语言可以温柔但是态度一定要坚决。(一般前台都比较漂亮,呵呵,题外话)没结婚的话,就得分情况了···这个太复杂,自己多想想啊!
领导吃礼的谁都明白,不用说明白,拉拉家常;领导不吃礼的,你也不用显出非常的讨好,平静心态对待,有事说事,礼不礼的来日方长。
别说你的礼品是买的,说是 远方亲戚带给你的,你拿给你们领导尝尝而已礼品出手时说得随意点,不要说专门去怎么怎么着买的你的礼品的价值不在你说,是好东西是重礼、轻礼,收的人自有分寸
最后,既然送礼,肯定别白送,你再表个态,下一步准备干什么"我准备今年继续努力,争取得个XX荣誉"也让领导知道你的打算下,在评比XX荣誉时,知道你也想要,你又送过礼,表现过得去的话,会考虑到你的!
过节难免要送些礼给领导的,这是礼节,也是职场小常识。一般来说,品牌月饼肯定是不错的。买月饼的时间不要太赶,随便挑一份给领导就完事了,而是要查看月饼的质量和题目标,在购置月饼时还要注意检视月包装盒是否有破损,另外生产日期也是非常重要的。
在注意好以上细节后,还要看月饼的形态,有的月饼外包装是透明的,你可以多个心眼朝里面观察一下,看看是否匀称、薄厚适中、表面完好、不露陷,这些都是送礼必须注意的。
大部分的优质的月饼表面都是金色的,底部则呈褐红色。这些都看好后,还要多了解老板的口味,按照老板喜欢的口味选择品牌月饼。



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