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导读：如果你的男朋友上班迟到被领导骂了，你可以尝试以下方式回复：表达同情：你可以表达对男朋友的同情，让他知道你理解他的痛苦和不安。例如：“我知道你肯定很不好受，不要太放在心上。”鼓励他：你可以给予男朋友鼓励和支持，让他知道你在他身边支持他。例如：
如果你的男朋友上班迟到被领导骂了，你可以尝试以下方式回复：
表达同情：你可以表达对男朋友的同情，让他知道你理解他的痛苦和不安。例如：“我知道你肯定很不好受，不要太放在心上。”
鼓励他：你可以给予男朋友鼓励和支持，让他知道你在他身边支持他。例如：“我相信你能够从这次经历中学到东西，继续努力。”
提供帮助：你可以询问男朋友是否需要帮助，例如帮助他重新安排时间，或者提醒他避免再次迟到。例如：“我可以帮你重新安排时间，或者提醒你要提前出门，避免再次迟到。”
最重要的是，给予他足够的支持和理解，让他知道他不是一个人在面对这个问题。
没有秒回领导消息被责骂了，那这种情况也只能慢慢的自己消化，在工作中出现问题，被领导说也是很正常的，要学会化 解这个状态才行。一起来看看相关知识。
1、不要把领导的批评看的太重
很多职场新人，别说批评了，连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩，觉得领导对自己有意见，自己不被认可。每天就陷入了埋怨和自我怀疑中，工作状态一蹶不振。其实这样，只会让领导觉得你经不起打击，更会看低你。真正成熟得职场上，不会把领导的批评放在心里。有时间难过，还不如好好工作想想如何获得领导的认可。
2、被领导指责后不要不服气
年轻人太年轻，可是工作已久的职场中年人知道生活的不易工作的不易。小孩子才会受一点委屈就哭就不服气的辩解，成熟的职场人懂得调节自己的情绪，会用自己的实力证明自己。跟多职场人的抱怨发牢骚最后只会传到领导的耳朵里，最后被领导放一边。聪明的职场人，面对领导的的批评，不会抱怨而是让自己冷静下来，分析领导生气的原因和自己犯的错误，坚决以后不再犯。挽回在领导心中的地位，也再次证明自己。
3、被领导批评，不要不清不楚的挨训
很多人都觉得，被领导批评，那就受着，左耳朵进右耳朵出就行。这样我们没有解决实质问题，领导不会无缘无故的指责你。如果是领导误会了你，你也不能白白帮人背锅，一定要自证清白。如果领导对你是恨铁不成钢批评你，那是他看好你，批评你也是在提拔你，为你好。如果你不在意，错过了这些暗示，和领导关系渐渐疏远，那你可能会错过升职加薪的机会。不要连领导为什么骂你都不知道，我们要知道哪些是自己可以改进的地方，领导为你好，你更要好好表现自己。
4、被领导批评，要敢于担责
在领导批评我们的时候，一定要记住两个要。要敢于担责，不要过多辩解，不管是不是你的责任，你都要先认错，承担责任。让领导觉得你是个有责任心的人，做错事至少敢于担当，对你的印象也不会太差。而那些只会逃避或者甩 锅的人，只会让领导更生气。职场人的态度：领导命 令先执行，领导的批评敢担责。
5、被领导批评，要学会反思
我们承担责任之后，更重要的是要学会反思。向领导提出自己对这次的错误进行了深刻的检讨，并做出了改进方案，让领导看到你知错就改的态度，并且在尽力弥补自己的过错。这时候领导的气也消了一半了，更会把注意力引到你的方案上，这也是你证明自己的好机会。很正成熟的职场人，不会因为领导的几句指责就怨声载道，更不会动不动就辞职，掌握这“二要三不要”，其实领导对你的批评也不全是坏事。
既然是他的女朋友，那男朋友每天起早送上班也是很正常的，没有什么不合适的，谁让他是你的男朋友啊？送女朋友上班，这是天经地义的事情，只要男朋友愿意，那就是没问题的事情，也是最合适的事情啊！这也证明了男朋友的爱是真心实意的，而且起早送女朋友上班也充分的表明了男朋友是真心真意的爱他的女朋友，而女朋友在他心中的地位也是非常重要的，所以这个时候就不要讲什么合不合适的事情了？只要两个人开心快乐，这就是最幸福的事情，也是最适合的事情
她工作中的事你最好不要插手，你插手并不能使你显得很爷们儿，只会被人笑你鸡婆。你老婆迟到在先就不要怪别人，想工作顺心就要把事情做好，别人找茬也找不到。你能做的只是帮她分担一些家务，让她以后尽量不迟到，如果她还在生气你就开导开导她，带她散散步看个**什么的，这才是一个真男人一个好老公该做的。祝你们幸福！
