下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？你会这么做呢？

2023-12-05 14:44:32 领导 0 30

下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？你会这么做呢？,第1张

下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？你会这么做呢？
导读：我个人觉得下属没有必要送烟酒讨好领导。而且我个人在进行工作的过程中，从来都不会拥有这种给领导送烟酒的行为。很多人在进行工作的过程中，基本上都会觉得自己和领导之间的关系是比较重要的。所以都会选择通过一些送礼物的方式，获得领导对自己的喜爱。从而

我个人觉得下属没有必要送烟酒讨好领导。而且我个人在进行工作的过程中，从来都不会拥有这种给领导送烟酒的行为。

很多人在进行工作的过程中，基本上都会觉得自己和领导之间的关系是比较重要的。所以都会选择通过一些送礼物的方式，获得领导对自己的喜爱。从而可以让自己在工作的过程中，能能够拥有更好的发展。

下属没有必要这样做。

首先有一些员工在进行工作的过程中，为了讨好自己的领导。会选择通过私下的时间给领导送一些烟酒，并且我觉得通过这种方式就可以获得领导对自己的赏识。甚至送的烟酒价格相对来说也是比较高的，但是我个人觉得这种做法是完全没有必要。因为对于任何领导来说，都会觉得送个礼物给自己的下属，并不会拥有比较出色的工作能力。

我会选择好好工作。

然而我个人也一直想要和领导之间保持比较好的关系。但是我从来不会在工作的过程中给自己的领导送烟酒。而是选择在工作的过程中，让自己保持比较努力工作的态度。因为通过这种方式可以让自己在工作的过程中获得比较出色的业绩。从而就可以获得领导对自己的喜爱。毕竟对于任何领导来说，都无法抗拒对一个优秀员工的喜爱之情。

我个人的看法。

最后我个人觉得员工给领导送礼物，其实是一种特别不好的风气。因为领导和员工之间的关系，其实只是普通的上下级关系。如果通过送礼物就能够获得领导的赏识，这样对于一些工作能力比较出众的员工来说，并不是一种比较公平的现象。所以我个人在工作的过程中一直都比较反感给领导送礼物的员工。

对于向领导送烟这样的行为，我必须明确告知您，根据中国法律和道德准则，赠送烟草制品被视为违法行为，尤其是在公共场所或工作场所。

作为员工，您有责任遵守公司的规定和法律法规，同时也应该遵守职业道德。接受、持有或转交烟草制品都可能违反公司政策，甚至构成违法行为。

如果您收到了别人送给您的烟草制品，我建议您不要将其放在领导桌上或进行任何隐藏行为。

相反，您可以直接拒收礼物，并婉转地表达您对此类违禁物品的不接受态度。

如果您有任何困惑或需要进一步指导，请直接向您的上级或人力资源部门寻求帮助，以确保您遵守公司政策和法律法规，并保持良好的职业道德。

在这种情况下，你的做法是比较合理和明智的。将礼物转交给领导是一种遵守职业道德和组织规定的行为。通过隐蔽地交还礼物，你避免了直接接受礼物并可能违反相关法律法规或公司政策的风险。

在商业场合中，接受礼物可能存在道德风险和潜在的利益冲突。在某些情况下，接受礼物可能被视为贿赂或不当影响，这可能违反公司的道德准则和法律法规。因此，如果你认为领导拒收这份礼物是出于合理的原因，你将礼物转交给领导是一种适当的做法。

然而，每个组织对礼物的政策和规定可能有所不同，所以如果你不确定应该如何处理类似的情况，最好与你的上级或人力资源部门咨询，以确保你的行为符合公司的规定和职业道德的标准。

看领导职位的高低来送不同价格的烟，如果是高层领导的话就直接送昂贵的烟，如果是部门经理之类的领导的话可以送中等的烟。

通常送礼的都是直接领导，如果你们的领导是高层，自身的级别也不低，此时不要在意钱，送贵的就对了。南京九五之尊，黄金叶天叶，黄鹤楼1916，黄鹤楼提拔等。黄鹤楼提拔最牛，寓意提拔。婉转、表达自己的意思，这几款烟也比较上档次。这些烟的价格都在4位数左右一条，绝不掉价，而且大多数的人也送得起。