领导和同事之间如何送礼
导读：领导和同事之间如何送礼和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突

领导和同事之间如何送礼

和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的，考虑到领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被其他同事看到。如果非要送到家里，还是自己问出领导的地址为好，其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突兀，适得其反。

领导会怎么会收，靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊，节日礼物一定要提前一周送，避免扎堆送礼的时间，领导只会觉得你是个有心人，但是只要一旦送了，就必须要坚持下来。对于女领导，选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品，因为这些东西领导自己会买，而且女性都有自己中意的品牌，女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管它有多大，性价比低的礼物更容易被记住。

男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等，这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊，领导会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦。总之，不求出彩，但求没错，送的时候要自然不经意。可以说领导，我前一阵儿啊，刚好给家里人买了点保养品，吃了觉得还挺不错的，也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下，过去一年你对我的指导帮助，我一直都记在心里呢，让领导觉得你是感恩过去，这是聪明的做法。

你好，人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。礼物轻,自然让领导心里不高兴,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。

现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,如果每次都是登门拜访,让领导也感觉不适,而即使不是上门送礼,这样经常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。

因为你准备把购物卡送给领导，建议不要在办公室，可以私下先打电话确认好领导时间安排。最好是在下班的路上，把卡直接给他，然后对领导表示感谢，谢谢领导对自己的关心和栽培。

这个礼物逢年过节是一定要送的,尤其是事业单位礼物根据对象的不同应该不同,就是要投其所好比如年老的送点好茶叶,年轻的送ZIPPO,都可以啊

价格应该不是很便宜的,绝对不可以买些水果就拉倒,那是看不起人家但是咱们能力有限,领导肯定比咱挣钱多,所以也不用太高几百--2000吧只是代表你愿意和领导接触的诚意

送到家里

过节送礼最好低调，非得要在办公室送还是建议选择水果篮之类的比较好。

职场里面确实难免会遇到知因图报的时候，无法私下送礼到家就真的只可以在办公室了。

在选择礼物时候建议选择水果篮之类的，大部分领导对于水果篮都会选择分给办公室其他人，那么对于其他员工来说自己有得益就不会经常拿送来来说了；如果本身不想太招摇可以选择购物卡、购物券之类的，在请教领导时候递给领导且说一声节日快乐就好。

给领导送礼并不是一件简单的事，所以有些事情需要了解：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

西洋参就是花旗参：

花旗参本身是有很高的养生价值的，从价格来说，送领导也不丢面子，而且其养生价值也蕴含着你对领导关心。作为礼品是可以的。

我是送礼神器小程序礼品顾问，如果有关于花旗参或者送礼方面的问题，可以给我留言。

过年送礼品送对身体有好处的补品、珍藏的珍品等送给领导。

1、送一些对身体有好处的补品。

领导一般都是一些年纪比较大的人，因为他们晋升到这么高的位子上，自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说，他们的身体也许没有年轻人那么健壮了，也就是需要调养身体了。

这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心，更加可以体现出你是一个有着高情商，会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点，说你是个阿谀奉承的人了，他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。

2、送一些领导喜欢珍藏的物品。

大家在现实生活中，应该也有发现过一件事，那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的，有些领导喜欢收藏古字画，有些领导就比较喜欢喝茶。

当你的领导是这么一类人时，你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导，对于过年过节来说，这么一类礼物还是比较有意义的，而不像大多数人只会送一些烟酒类的。

不过，也不乏一些领导比较实在，他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣，反而就是喜欢喝酒，那么你就可以具体问题具体分析，他们比较喜欢什么东西，你就针对那一个方向下手，送一些他们比较喜欢的物品。

第一，地点要讲究。无论你送的是什么，请一定要注意，送的时候，一定不能有第三人在场，如果有，那么百分之九十九的可能，你的礼是送不出去的。因此，办公室一定不是送礼的最佳场合，如果可能，送礼请尽量到领导家送，或者借着约领导吃饭的机会送。

第二，贵重程度有讲究。职场上，人与人之间的核心，是一个价值交换问题，大家相互给对方提供价值差不多的东西。比如，你为领导拉业务，领导给你涨工资，这就是价值交换。既然是价值交换，就一定要注意，这种交换，一定要是等价的，不等价的交换，会让人与人之间的关系处于崩溃边缘。回到送礼的话题，你想给领导送点儿礼，究竟是为什么？如果是因为领导今年提拔了你，或者你想让领导明年提拔你，这叫“大事儿”，你拎了一个果篮就去送礼了，合适吗？你领导可能会觉得你傻。换言之，你没有明确目的，就是逢年过节去拉进一下感情，结果出手就是2万块的购物卡，八成领导不敢收，会觉得你图谋不轨。所以，礼物的轻重，一定要掂量准确。

第三，范围要讲究。题目中的问题，除了领导之外，还有“同事”。给同事送礼，一般而言不是什么对对方有所求的事情，就是普通的联络感情，这个时候，请牢记，如果要送，请全部送到，如果不送，就一个都别送，千万不能只给其中一部分人送，这样等于给自己树敌。

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等