给领导送礼后返还了微信红包要不要收？

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给领导送礼后返还了微信红包要不要收？,第1张

给领导送礼后返还了微信红包要不要收？
导读：这个问题的答案需要根据具体情况考虑。以下是一些可能的参考因素：1 礼尚往来：如果领导送礼是因为某个特殊的日子或场合，比如生日、节日等，那么你可以考虑返还微信红包，以保持礼尚往来的平衡。2 工作关系：如果你们之间只是普通的工作关系，而你送礼是

这个问题的答案需要根据具体情况考虑。以下是一些可能的参考因素：

1 礼尚往来：如果领导送礼是因为某个特殊的日子或场合，比如生日、节日等，那么你可以考虑返还微信红包，以保持礼尚往来的平衡。

2 工作关系：如果你们之间只是普通的工作关系，而你送礼是因为想表达对领导的感激之情或者为了加强工作联系，那么你可以考虑不返还微信红包，以示感激和信任。

3 金额大小：如果返还的微信红包金额比较小，那么你可以考虑收下它，以避免给领导造成不必要的麻烦或者误解。

4 情境和气氛：如果返还微信红包的情境和气氛比较尴尬或者不愉快，那么你可以考虑不收下它，以避免影响工作情绪和氛围。

总的来说，你需要根据自己的实际情况和判断力来决定是否收下返还的微信红包。无论你选择哪种方式，都应该保持礼貌和尊重，以及避免造成不必要的误解或者矛盾。

一、“领导送东西给我，要不要回礼？”

最近，我的徒弟小刘突然打电话过来，向我咨询一件事：“领导送东西给我，我要不要回礼？”

看来，小刘这是遇上领导的“特殊照顾”了！

于是，我让他把事情从头到尾的重说一遍，好帮他分析分析。

事情是这样的，前两天，小刘向领导汇报工作的时候，领导突然问他要不要一起喝茶？

小刘就回答说，可以，并表示说自己是潮汕人，自己家里有种茶，而且还挺喜欢喝茶的。

领导一听这话，立刻来了兴致，并拿出了珍藏的好茶叶，让小刘好好品一品。

小刘喝了几口，感觉茶叶确实很不错，便又称赞了几句。

接着，两人就茶的事情聊了起来，再后来，领导干脆又拿出了一盒新茶叶，直接送给了他。

小刘有点受宠若惊，但又不知道该如何处理，只好先接受了，可是，他现在就很非常的纠结，感觉回礼也不是，不回礼似乎也不对。

确实，一般遇到这样的情况，作为职场小白都会有点不知所措，那么我们接下来，就对这样的情况做进一步的剖析，看看这件事到底要怎么办？

二、别着急回礼物，先想明白礼物背后的逻辑

小刘在问我之前，其实还在网上查了别人的回答，有的人说“茶”与“差”有点谐音，这说明领导这是要给你提差事，你要升职了。

也有的说，领导这是告诉你，他就喜欢喝这个茶，你以后得给他送这个茶叶

详实话，我认为这些答案都太扯了、太不靠谱！如果真遇上这种领导，那还是赶紧走吧，一点小心思全花在折腾员工上了！

在我看来，更有可能的情况大概是这样的：

1领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

2领导比较欣赏你，觉得你这人工作能力不错，有意向拉拢你、培养你，只是借着茶叶这个名头来接近你。当然，仅凭送茶叶就得到这个结论，有点太草率，需要有其他行动支撑这一观点才靠谱。

3领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

那么，知道了领导为什么送你茶叶后，我们要如何回礼呢？

可以回复说：“谢谢领导鼓励，红包我就不收了，我会尽快努力成为有用的人才。”

收到领导红包的回复：

1、你给我的最珍贵的礼品——真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。

2、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。

3、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！

4、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你！

5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。同时也非常感谢你的红包。

6、你的引领，使我从小插上理想的翅膀。不管明天会怎样，还是从心底说声：谢谢你！

这说明你们领导还是一个比较廉洁的领导，他是把你以前送给他的礼物折成钱还给你的。如果你是真心想送给他的，你就不要去点它就可以了，过24小时红包就会回到他的账号了。如果他下次再给你发红包，那你就收下吧，并说声谢谢，这样就比较自然了！