想送点礼物给领导不知怎么和领导说？
导读：　　送礼原则　　目的明确投其所好　　送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，是感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键是能表达自己心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等

　　送礼原则　　目的明确投其所好　　送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，是感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键是能表达自己心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你的礼品并不贵重，但你表达了对公司和对领导个人的真挚和关切，那么你一定会给对方留下好印象。大体可把握以下原则：　　1、目的不明的不送。是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。　　2、礼品内容最好投其所好。让上司一眼就看出你是花了心思的，而在平时的沟通中，就要知道领导在某方面的喜好。也可送自己喜欢的东西，与领导共同分享。　　爱美的女上司：可以送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。　　博学的上司：送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出你送礼的品位不错！　　年长的上司：一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。　　年轻的上司：富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。　　通用：地方特产，如山核桃、龙井茶等。　　提醒　　礼品不要过于贵重　　价格在一两百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的，在一两百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。　　此外，选择恰当的送礼时间和场合也很重要，注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物拿给上司较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。http://wwwhzgzcc/article/article-newsid-10257html--信息来自：湖州人才网

送领导礼物使用感恩法、转移法、求帮忙法、特例法、品鉴法等方法说比较好。

1、感恩法

（1）使用场景：收礼人对送礼人有关照、帮助、帮忙、恩惠等等，送礼人便可以从这些方面出发组织语言。

（2）话术模板：“张总，过去一年没少给您添麻烦，工作中您帮我太多了。人啊，得懂感恩，一点心意。”

（3）要点解读：话里要重点突出，收礼人帮忙等类似字眼，以及送礼人感恩的字眼。

2、转移法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“硬送”，为了给收礼人下台阶，防止被拒绝，有两种技巧。一种是将收礼人身份转移到别人身上，二是将送礼人身份转移到别人身上。

（2）话术模板：先说将收礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西不是给您的，是给孩子（角色是收礼人家人均可）的！”语言表达的要点就是“别人”。再说将送礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西我媳妇让我必须给您送来，不然不让我回家！”

（3）要点解读：话里要重点突出转移人的字眼。

3、求帮忙法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“软送”，以让收礼人帮忙的话术把礼物自然地送出去。

（2）话术模板：“张总，这包茶叶我一个朋友送的，你知道我不爱喝那玩意，知道你喝茶，给你了，帮我解决解决。“

（3）要点解读：话里要重点突出自己用不到，帮忙等字眼。

4、特例法

（1）使用场景：第一给收礼人送礼物或者第一次送贵重礼物，对方具有较强的拒绝态度，可以用特例法。

（2）话术模板：“张总，这回是特例，有点唐突了。我保证：仅此一次，下不为例！”

（3）要点解读：话里要重点突出特殊等字眼。

5、品鉴法

（1）使用场景：送贵重礼物，一般还是对方兴趣喜好的，化解对方压力感。

（2）话术模板：“张总，这款古玩，朋友送我的，我没这个水平，知道您对这个特别有研究，您帮着品鉴品鉴把把关！”

（3）要点解读：话里要重点突出品鉴等字眼。

给领导送礼物说话方式：借花献佛、暗渡陈仓、借马引路、假借礼品是弥补损失、表感激送礼。

1、借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的给领导送礼话术，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

2、暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

3、借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

4、假借礼品是弥补损失

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。

5、表感激送礼

说法：感谢领导这段时间以来对我的悉心培养，我跟您学会了很多东西。这份恩情我不会忘记的，我一定跟着您好好干。顺手把礼物递上，再说我还有点事先走了。

给领导送礼，要说什么话就要看送的是什么礼了，不同的东西自然是不同的话。例如给对方送茶叶，那就说让多休息喝茶养养神；如果送了一幅字画，那就说看到这幅字画寓意好，适合家居装饰；如果送的是家乡特产，就顺嘴提到说是特意带来给领导尝尝鲜的就行。给领导送礼说的话，主要是表达有想着领导的心意。送礼时，开口前3句话先不提送礼。自然开始聊天就好，拉拉家常。等到准备离开前轻描淡写把礼物拿出来，说说送个礼物的理由就好了，不要过多鼓吹你的礼物，也不要专门说你的礼物价值多少，这样能让对方能接受得坦然一些，不会感觉到负担。最后再表个态，把你想说的说出来就好了。送礼其实是挺自然的一件事情，一切顺其自然就好！

给领导送礼的技巧包括不能刻意表示这是礼物、表示自己是顺便送的礼物，还可以选一些特别的节假日或者日期，等等。而给领导送礼的说话技巧在于送礼的目的一定要表达清楚、态度要谦虚诚恳、说话要大方得体，等等。

给领导送礼的技巧具体说明：

1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。

3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。

4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。

给领导送礼的说话技巧具体说明：

1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

送什么礼物？怎么送？怎么说？的确是个学问。

今天给大家分享的是如何给领导送礼，表达你内心的感谢和敬意。

感谢领导一定要从日常的工作细节说起，不要因为送礼只说送礼，可以开头先谈工作，然后自然过渡到送礼环节，具体你可以这么说：

陈总，上次的客户我搞砸了，是您费心费力不但帮我搞定了甲方，还帮我在老板那里圆场。平时知道您工作忙，趁着节日放假，买了东西过来看望您，感谢您对我一直以来的照顾。



第二步，表明礼物特色，传达自己诚意。

在挑选礼物的时候要与收礼人之间有一定关联，顺便说说自己挑选礼物的过程。目的是让对方觉得这是为他量身定做的；而自己挑礼物的过程，正是体现用心之处。

我记得你喜欢喝茶，恰好我老家亲戚就是炒茶的，我托他带了一点给您尝尝，您觉得好喝不好喝，也给我们提提建议。



第三步，如何防止对方拒绝

方法一，弱化领导的特殊性，比如：

我给每个人都挑了一份礼物，这份是给您的。

方法二，表明领导比自己更需要这个东西，比如：我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身边，所以用不到，这个东西只能送给您啦。

方法三，让对方觉得不收礼你会为难，比如：

这份礼物是我专门感谢您的，如果不收，我心里会一直过意不去的。

这样对方收礼也会自然而然，不会因为收了一份礼，就欠了你人情。

你要世俗的活着，才有不俗的未来。

分给同事的时候不要让领导看见，因为领导毕竟跟员工不一样，同样的特产，甚至是同样的数量，这样还不如不送。你可以在进领导办公室的时候送，当然最好不要碰见同事，相信你也不希望误会吧。像你说的那样也不错，把东西放在他桌上，说。因为你只是想把东西分享给大家，这很好，所以，不要想太多，态度真诚最重要。