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导读：在这种情况下，你可以考虑以下几点：1 公司的规定：首先，你需要了解公司对于这种情况是否有特定的规定。一些公司可能规定员工不能接受客户的任何礼物或报酬，包括路费。2 办公室的常规做法：你需要了解办公室的其他人是否会接受这种做法。如果大家通常都
在这种情况下，你可以考虑以下几点：
1 公司的规定：首先，你需要了解公司对于这种情况是否有特定的规定。一些公司可能规定员工不能接受客户的任何礼物或报酬，包括路费。
2 办公室的常规做法：你需要了解办公室的其他人是否会接受这种做法。如果大家通常都会接受这些费用，那么你可能也可以这样做。但是，如果你觉得这会让其他同事对你产生不好的看法，那么你可能需要拒绝。
3 领导的关系：如果领导给你转账，是否意味着他们希望你收下这些费用？如果他们确实这样表示，那么你可以考虑收下。但是，如果领导并没有明确表示，那么你可能会引起误解或尴尬。
4 金额大小：如果转账的金额并不大，那么你可以考虑收下。但是，如果金额较大，那么你可能需要与领导沟通，了解他们的真正意图。
总的来说，最好的做法是直接和领导沟通，明确他们的意图。如果你觉得不舒服，可以选择拒绝。
这个问题，关键就是如何定义“送给”这个词……
如果是公司花钱买车，然后把车送给领导私人，那就是违法甚至犯罪的行为了。
如果是公司花钱买车，然后遵照相关规定，将车分配给领导做工作之用，那就没问题了……
首先开好车，不出车的时候把车洗干净，车内可以放一瓶香水，保持坐垫干净整洁；其次注意自己的着装，要干净整洁，显得干练；最后是注意细节，要勤快，很多小事情要注意到。例如：领导上车前给其开车门，停好车以后可以给领导开车门或者提大件物品，做好保密（不该问的不问，不该说的不说，不该打听的不打听，不到处去散布领导的隐私。）留意领导的习惯，做好内勤。
这种情况没办法的，毕竟是违反了公司规定，被查到了换司机也是正常的嘛，这就是行业潜规则，没挑明的时候都是正常的，被查到了只能自认倒霉，应该也只是领导换了司机，你老公也没被辞退吧，公司内调岗的处理其实也不算严重，只能说吃一堑长一智，专款专用，给公车的加油卡还是最好别给私家车加了
最后你说的另一个司机的问题，可能刚好别人没又被查到吧，这也是个人运气不好，还有就是可能他提前已经跟沟通过了，所以没有处理他吧，具体情况不是太了解只能这样猜测了
给领导开车应该做到以下几点：
1服装得体，外表整洁。
2待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
3不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。
4除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去医院。不过现在查的严最好开自己的私车去。
5、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
扩展资料：
首先上路的时候要有良好的精神状态，千万不能疲劳驾驶。这些年来，因为疲劳驾驶而引发严重交通事故的事情很多。尤其是在高速路上，精神只要稍稍一恍惚，就有可能酿成悲剧。
因此如果一个人在精神状态不好的时候，千万不要开车上路，上路的时候一定要确保专注，不要打电话接手机，不要随便和身边的人聊天，注意力分散。同时开车上路也不能太紧张，太紧张的话同样容易出事。
如果领导总是让下属开车送他，而他自己不开自己的车，这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议：
1 了解公司政策：首先，你可以了解公司的政策，看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自己的车辆，那么领导的行为可能不符合公司规定，你可以向公司相关部门反映这个问题。
2 与领导沟通：如果你觉得领导的行为不妥，你可以与领导进行沟通，表达你的想法。你可以委婉地提醒领导，让他知道他的行为可能会引起下属的不满或者疑惑，同时建议他合理使用公司资源和自己的车辆。
3 寻求帮助：如果你觉得自己的沟通没有效果，或者你感到无法解决这个问题，你可以向你的上级领导或者公司的人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取适当的措施来解决这个问题。
4 了解领导意图：在处理这个问题时，你需要了解领导的意图。也许领导有自己的原因和目的，例如需要处理一些私事或者需要与重要客户交流等。如果你了解到领导的意图，你可以更好地理解他的行为，并更好地处理这个问题。
总之，处理这个问题需要你了解公司的政策、与领导进行沟通、寻求帮助以及了解领导的意图。在处理这个问题的过程中，你需要保持冷静、客观和尊重。
