过年给领导送什么礼物好呢？
导读：过年送领导，东西不能太普通了，要不也没有意义了。可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到

过年送领导，东西不能太普通了，要不也没有意义了。可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多，烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便，也就三四斤重。淘宝上都有卖这个的呢

一、送什么给领导？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用的着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

过年期间送领导什么礼物好？过年送礼注意事项。春节归乡吃团圆饭是春节特色习俗之一，那么春节的习俗还有哪些呢？小编为您精心准备了2022年春节的相关内容。

过年期间送领导什么礼物好？

1、给领导送品味

给领导送礼切忌俗气，不一定要价值高，但最好有品位。比如给领导送礼其中一个选择就是当代名人字画，价格不是很高，但却很有艺术价值，送给领导也很有面子，尤其是山水画彰显着大气，极具品位。

2、给领导送时尚

领导一般物质条件不错，一般的俗气之物难以入得了他们的眼，所以送的礼最好是时尚一点，具有一点生活情趣的东西，如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等，这些既可观赏摆设，又有实用价值。

给领导送礼注意事项

1、给领导送的礼物的价值要适当

给领导送的礼物的价值一定要妥当，不可过于贵重，但也不可过于轻浮。

2、给领导送礼要注意措辞及送礼时间

过年给领导送礼的时候要注意措辞，还有合理的送礼时间。不要选择上班时间送礼，一个是耽误领导的工作时间，二个也会引起周围同事的猜忌流言。

3、给领导送礼切莫送生活必需品

给领导送礼禁止送生活必需品，既然是送礼品，既要注重礼，还要深究品，就是说我们要送有品位的礼物，那些生活必需品都不能算的上是礼品，又何谈品味。

4、给领导送礼切忌直接送现钱

给领导送礼最好不要送现钱。因为现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，而物资则平淡朴实，会使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

又到了一年春节，身在职场中，过年给领导送点礼物很正常，不仅可以拉近和领导的关系，还可以让领导更加重视自己，说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么，送领导礼的时候该注意些什么呢？

一、送什么给领导？

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用得着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导？

很多人不明白为什么要给领导送礼？在这里，我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人，几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”，这是刻在每个职场人基因里的，举个例子，比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件，下次你去请同事小王帮忙的时候，他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候，你没有帮忙，那么，下一次，同事小王也很有可能会帮你。同样的，你现在给领导送礼，将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼，那么，领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

过年送领导最实在的礼物是业绩突出。

快过年了，你这一年的工作业绩如何，这是你要交给领导的实在礼物。无论到哪里，领导喜欢的都是能创造绩效的员工。哪个单位都离不开创造绩效的员工，你放多少心在工作上，业绩最能说明一切。你是业绩优秀，能力突出，努力进步还是一事无成、随波逐流，原地踏步、甚至倒退。

在职场上，工作不仅是你的饭碗，更是领导的身家。把单位利益摆在第一位，不该说的不要说。不该知道的事情绝对不要去打听，不该看的东西绝对不要产生好奇心，要摆正位置，调正心态，注意立场，没有领导喜欢一个朝三暮四、心口不一的下属。

工作能力

在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的。从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力。所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，追求上进。不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为承担更多的工作，获得更多的成长空间。

任何单位都离不开人才，你的能力也决定了你在职场的位置，领导需要能切实解决问题的人才。笔杆子也好，技术大拿也好，业务尖子也好，或许你不善于投机取巧，不会察言观色，你的一技之长和忠厚恰恰领导最欣赏的地方。没事的时候多学习多充电，争取专业水平越来越拔尖，为单位带来效益。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。