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导读：一般老师们都不敢直接收红包，如果被举报，那这位老师可能会被处分。教师节是学生送给老师的一片心意，如果有心意，也不要送太贵的礼物，可以送老师一朵鲜花或者是一张贺卡，千万不要直接和老师有金钱方面的往来。一位老师说出了所有一线老师们的心声，家长的
一般老师们都不敢直接收红包，如果被举报，那这位老师可能会被处分。教师节是学生送给老师的一片心意，如果有心意，也不要送太贵的礼物，可以送老师一朵鲜花或者是一张贺卡，千万不要直接和老师有金钱方面的往来。
一位老师说出了所有一线老师们的心声，家长的红包，不光不能收，也不敢收，收了以后，总会觉得心里不舒服，其实作为一个老师，面对全体同学，本来是抱着一颗公正公平的心理的。一旦收下了家长的红包，那就一切都变了味，教育的公平性也因此失去了。
扩展资料
可以给老师送的东西：
1、手工礼物
既然明码标价的礼物不适用，那么纯手工diy制作的礼物，老师们应该都不会拒绝。叠个手工花就很棒，现在网上的图文教程和视频教程也很多，家长也可以帮助孩子一起来制作。
2一封信
信里可以写感恩的话，也可以写心里话跟老师分享。这样不仅可以拉近学生与老师的距离，也能在日后起到很好的作用。个人建议可以多分享一些心里话，这样老师也可以更加深入的了解学生，平日里教学起来也更加方便。
在很多学生还未成为真正的教师时会进行教师资格证的考试，考试中就有关于教师职责的学习内容，拒绝收受家长送的礼物是师德和师风的重要体现，也是老师的原则，教师节给老师送礼是一种违规现象，河南省就出现了这种类似的事件，一名老师在自己的社交媒体平台晒出了家长送给他的礼物，随后这件事情被检举，教育局火速进行调查，这老师却又撒谎称：这些鲜花是由自己的闺蜜送给她的。试问将学生交给这样的老师，家长们真的放心吗？
在柳州的某一个家长群更是被曝光出：家长们共同凑钱要求给老师购买兰蔻的化妆品礼盒，在其中有一名家长表示了拒绝，可是其他家长对他进行了指责，并且强烈要求他退出家长群，这几张聊天截图在网上引发了热议，柳州教育局也发出公开信，公开说明抵制这种歪风邪气的送礼现象，并且呼吁家长们不要助长这种变相贿赂的违法行为。
无论是在大地方还是小地方，教师都不可以收受礼品或是礼金，向教师赠送这些礼品的通知也是多次向家长们进行发送，可是家长们总觉得孩子在这个老师的班级上课，如果教师节都不送点礼表表心意，自己的孩子会不会得不到老师的重视？所有的老师在上岗前都会接受到教育学的教育，是不会对学生们产生偏差的，教师节的设立是为了对教师们表示尊重，但是送礼倒也大可不必。
但也不能以偏概全的把所有送礼的错误都归到家长的头上，家长们送礼也是为了孩子，担心学校的环境、担心老师的责任心。只要老师的态度足够坚决，对孩子们足够尽心尽力，这些问题也能够得到一定的改善，家长和老师之间或许就会建立起一定的默契，不再发生这种事情，家长们可以在教师节向老师表达言语上的感谢，但是这种礼物性质的还是算了吧。对孩子的教育里每一个人都有自己的一份责任。
随着社会的发展，教师在教育过程中扮演着越来越重要的角色。
因此，向老师表达敬意和感激之情的方式也越来越多样化。其中，送礼物给老师被认为是其中一个常见且有效的表达方式。
然而，对于是否应该送礼物给老师，许多人持有不同的观点。首先，送礼物给老师可能导致权力关系扭曲。在传统观念中，送礼被视为一种权宜之计，使送礼者能够在一定程度上影响或操纵老师的行为。这种扭曲的权力关系可能导致教育过程中的不公平现象。
例如，学生可能因为送礼物而得到老师的特殊照顾，从而影响其他学生的学习机会。
其次，送礼物给老师可能助长攀比心理。在现实生活中，许多学生为了取悦老师或得到老师的关注，可能会互相攀比，甚至产生攀比心理。这不仅会加重学生的心理压力，还可能导致学生之间的矛盾和冲突。
第三，送礼物给老师可能导致金钱至上观念。送礼物给老师容易使学生将金钱视为衡量师生关系的标准。这将导致学生将重心从学习转移到物质追求上，从而影响学生的价值观和人生观。
最后，送礼物给老师可能影响师德建设。师德是教育工作的核心，也是教育事业发展的基石。如果送礼物成为师生关系的常态，那么师德建设将受到严重影响。老师可能会因为接受礼物而产生道德顾虑，从而影响其教育工作的积极性和责任心。
应对策略：
提倡诚信、平等、尊重的师生关系。学校和老师应当明确表示，师生关系应该是建立在诚信、平等和尊重的基础之上。学生应该以自己的努力和进步来赢得老师的认可，而不是通过送礼物来表达敬意。
强化师德教育。学校应加强对教师的师德教育，引导教师树立正确的价值观和人生观，提高教师的道德修养。同时，学校应加强对学生的思想教育，帮助学生树立正确的金钱观和价值观。
送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，但也需要注意合理性和适度。我的回答是，送礼物给老师可以是一种体现感恩之情的行为，但应该遵守以下原则：
合理性和透明性：送礼物的行为应该是合理的，不应超出个人或群体的经济负担承受能力。同时，这种行为应该是透明的，不应涉及秘密或不当的交易。
平等对待：如果决定送礼物，应该平等对待所有老师，而不是仅仅关注一个或少数几个老师。这有助于维护公平和平等的教育环境。
教育价值：礼物应该具有教育或实用价值，而不是过于奢侈或没有实际用途的物品。
尊重规定：如果学校或教育机构有关于送礼物的规定或政策，应该遵守这些规定。
感激和尊重：送礼物的主要目的应该是表达对老师的感激和尊重，而不是试图获取特殊待遇或好处。
最重要的是要保持透明和诚实，确保送礼物的行为不会引发不必要的争议或矛盾。教育是一项重要的工作，老师们付出了很多努力，所以表达感激是受欢迎的。但礼物应该体现感激，而不是成为某种条件交换的手段。
可以，送老师礼物可以是不同的办法、不同的形式等等，不过要让老师知道是谁的心意，自己的名字。
1、不要送太贵重的礼物，会显得太为功利，多半会被老师拒绝，而且对自己也是个负担。礼物的价格并不是主要的决定因素，有些自己制作的礼物，才特别令老师感动。
2、谨记除去价钱牌及商店的袋装，无论礼物本身是如何不名贵，最好用包装纸包装，有时细微的地方更能显出送礼人的心意。
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下规定：
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
送老师礼物，怎么算违规呢？！老师，为我们传道受业解惑，辛辛苦苦，如同父母，为我们遮风挡雨，为我们指点迷津！当我们走上工作岗位，当我们有了成绩，当我们在某一天想起老师，希望表达一下自己的感激之情，为老师送礼物，属于人之常情，不管是曾经的老师，还是现在的老师，都是无可厚非的！
