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导读：你把年终总结发给领导之后，还需要说点儿什么呢？你可以说一些，请领导帮自己斧正，如果有什么写的不对的地方或者需要改进的地方，请领导不吝赐教。并且表明自己的态度一定会第一时间进行修改，争取将年终总结写得更好，总结得更到位，更全面。其实如果你今天
你把年终总结发给领导之后，还需要说点儿什么呢？
你可以说一些，请领导帮自己斧正，如果有什么写的不对的地方或者需要改进的地方，请领导不吝赐教。并且表明自己的态度一定会第一时间进行修改，争取将年终总结写得更好，总结得更到位，更全面。
其实如果你今天是工作上的一些事情的话，没有必要跟领导说得过多，因为你的工作，你的思想情况在年终总结里面都已经体现得很清楚了，跟你老子说得再多，他也觉得没有什么，反而会觉得你有点啰嗦。
1、在您英明领导下，业绩一路飙升；在您辛苦栽培下，我一点点的进步；感谢您不断的提携，不懈的指点，新年到，给您拜个年，愿您合家欢乐，新年快乐！
2、炮竹声声新年到，我送领导苹果枣。香蕉板栗柚葡萄，甭嫌下级小气猫。祝你新年身体好，平安吉祥福星照。愿你甜蜜连年有，合家幸福财神报。
3、愿你享有期望中的全部喜悦，每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐，愿你新年快乐！
4、是在你的支持帮助下，才使我的工作业绩凸显。是在你的运筹帷幄周密计划下展开工作，才使我单位年终被评为先进集体。谢谢领导器重，祝你新年快乐！
5、愿你享有期望中的全部喜悦，每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐，祝新年新年快乐，万事如意！
6、日理万机您最忙，大事小情您过目，加班值勤您带头，为了业绩您受累，新年佳节送祝福，愿您健康福相伴，合家欢乐福无边，祝福领导新年快乐！
7、人都说你大义威严，我却曰你大度宽容。秉公办事不徇私情，处人接物可蔼和亲。认人唯贤杜绝送礼，谢绝请客实事求是。祝领导新年愉快！
8、辛苦操劳无假日，职工生活你关心。业绩飙升你功劳，新人进步你栽培。转眼新年又到来，愿您身体健康人安泰，合家欢乐尽开颜！
9、在您的领导下，我与成功会晤；在您的栽培下，我与努力同行；在您的关照下，我与勤奋携手；感谢您，新年佳节到，愿您新年愉快，合家欢乐！
这还真不好回答！
送礼的目的是什么？不外乎是为了某些利益或利益交换，且官场和职场的利益是完全不同的，前者所需的代价很大，后者也需要分析其中的利害关系，人脉、权势都是需要考虑到的，领导这么多，送了这个不送另几个，被得知还不要被一路小鞋？而且你还需要知道接受者的胃口到底有多大，送少了，不屑一顾，送多了，也不一定敢收，所求之事都不会给办理，且一旦送不好还容易得罪人。
你给出的条件几乎没有，很难回答出正确的回复，譬如，领导的品行、平时的习惯、个人爱好等等。
登门送礼是最为下策的，容易被人关注和诟病，落人口实是交际上的大忌，除非你们平时之间的关系是如兄弟般的，否则坚决避免。
个人建议是：送礼不要直接针对领导，而是给其夫人、孩子，话也好说。礼物的价值如何就看你所求之事的大小了，也可分几次，逐渐上调。
送礼想送的好，其实也是一门复杂的学问，在我国这个有人情世故传统的地方，想要送礼，需要考虑方方面面的事，因为一旦送不好，好事就成坏事了。
1、土特产。
送土特产肯定没错，尤其是送非本地人。现在的土特产都比较商业化了，很多都有真空包装，外面有很好看的礼品盒。而且送土特产，收礼的人很有满足感，能有尝鲜的猎奇感，如果想转送他人也能拿得出手。
2、绿色食品。
现如今的城市化发展，想要吃上点绿色放心食品还真是不容易。既然是物以稀为贵，送绿色食品便是时髦礼品。我去年过年的时候特地去偏远农村采购了几十斤自养的猪肉，送给亲朋作为礼物，结果他们个个吃得别提多高兴，都是好久没有吃到过的人哪，比普通礼物更记忆尤深。所以，送些你能弄到的绿色食品，是个不错的选择，思维发散一点鸡鸭鹅、鱼虾蟹都可以。
3、酒。
送酒，是个永恒的正确礼品。送酒要送名酒，最好去大点商场去采购，不过名酒都比较贵，如果超出了你的预算，那么就要改变战略了。我们可以送窖藏的酒，比如地窖里放了很多年的白酒，自己埋藏了很多年的酒，去酒厂里面打原浆的酒，如果有条件还可以早点准备自制的酒，这样送出去的酒会很有意义，对方也会记在心里。
4、坚果礼包。
这个礼物比较大众一点，但也并不低端，因为过年了每家都要放些炒货之类在桌上招待客人，所以送一份坚果大礼包既可以让收礼者食用，再转手送人也是很好的选择，不会砸在手上。不过需要注意的是，坚果种类比较多，礼包里最好看一下比较高端的品种多不多，比如核桃啊、香榧啊等等。
5、海鲜。
送这个就有一定的局限性了，最好你是生活在海边的，然后送一盒子活大虾，或者一大条干鱼，寓意年年有余！送的时候，最好说明这是你们海边的什么什么鱼，自己捞的或者渔民家里采买的云云。当然，如果你不是生活在海边，其实水产都可以，只要新鲜，如湖里的大鱼干也是可以的。
我还真没给领导送过礼，因为我的薪资不是领导说了算，而是总部一起核算的。
如果你的领导对你的薪资待遇有生杀大权的话，可以适当的送点礼。
之前听同事说，她的一个朋友在南京的某银行上班，给领导送礼一点都不含糊，都是比较贵重的东西，当然年底公司发年终奖的时候，领导也没有亏待她。
但是对于给领导送礼我还是保留自己观点的。
我觉得过年回家，给领导带点土特产之类的东西，没什么，不会花太多钱，表达自己的心意就好。
特地去给领导买很贵重的礼物，就有点太夸张了，我觉得的领导对你的帮助也是有限的，不能把把自己的全部希望都寄托在领导身上，而自己不用功。
在职场中发展，还是要靠自己的力量，把全部的精力投放在自己身上，不断学习新知识，提升自己的生存技能，为公司发展出一份力。领导的关系虽然要打理，但是这不是首当其冲的，要分清主次。
因为即使你把领导哄得再开心，他想提拔你，你无法胜任也毫无用处。
所以在职场中，首先要自己发力，把自己的能力提升上去，其次可以送点礼给领导，让领导对你多多关注，双管齐下，你才能得到满意的效果。
送领导礼品的时候一定要表明自己的心意，感谢领导最自己的照顾。
送礼，在当今的人情社会，已经成为一件家常便饭的事，可以说几乎每个人在职场上，或多或少都给别人送过礼，送礼的对象可以是领导，也可以是同事，但是给别人送礼，并不是随随便便送的，一般都是有需要别人帮忙之处，才会去送礼。
毕竟，当今社会，礼尚往来是很正常的，但是送礼这种事情，也是非常有讲究的，送礼需要讲究的细节很多，只有送的礼合适到位，别人才愿意接受你的礼品，你的礼品才也会送得安心舒心。
送礼注意的事项
送礼，其实在任何时候都是非常讲究的，尤其是在职场上给领导送礼，需要注意的细节更多。不然的话，还容易引起领导的误会，变成了好心办坏事。作为公司的管理人员，可能有时候会接到员工的送礼，不过在当今社会，很多公司领导对送礼比较敏感，甚至有顾虑，觉得别人平白无故肯定不会给自己送礼，绝对是有事相求。
其实领导有这些顾虑是正常的，毕竟不能白白接受别人的恩惠，但是又考虑到别人的这个忙到底合不合理，自己该不该帮？所以，在职场上，对于送礼的人来说，想要领导真心实意去接受你的礼品，就要把礼品送到领导内心深处。
