给领导送文件,怎么能体现高水平?

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给领导送文件,怎么能体现高水平?,第1张

领导送文件,怎么能体现高水平?
导读: 1、给领导送文件,怎么能体现高水平?2、老许这人经典散文3、把酒祝东风,且与共从容。是什么意思?4、周亚夫君细柳5、优美名家散文600字5篇6、把酒祝东风且共从容什么意思7、关于企业管理散文我理解这里的通知:是网络的信息通知或纸质的书面通
  • 1、给领导送文件,怎么能体现高水平?
  • 2、老许这人经典散文
  • 3、把酒祝东风,且与共从容。是什么意思?
  • 4、周亚夫君细柳
  • 5、优美名家散文600字5篇
  • 6、把酒祝东风且共从容什么意思
  • 7、关于企业管理散文

我理解这里的通知:是网络的信息通知或纸质的书面通知。我认为不论给谁发通知,一是应用尊称,以表示尊重,正式。二是要言简意赅,清楚明白。如时间,地点,人员,必带资料,物品,注意事项等。且忌语言模棱两可,含糊不清,更不能词语堆砌,令人反感。给领导发通知更应如此。

通知是常见的书信体的说明文之一。要求干净利索的把其中内容讲清楚,让被告知人知道是怎么回事就可以了。不用特别费心的去追求美感,因为它不是美文、散文…谁见哪个人因通知上的语气好、富有诗意而被提拔了?假如真有时间,可以多学一点业内知识。这样做才有可能抓住工作的根本性问题!(不好思,说的有点直了,但没有坏心)

首先要有一个选择,就是礼多人不怪。尽量多用敬语,和领导关系再好,也不要用朋友同事之间的语气说话。其次是要把通知事项说清楚,可以按照时间、地点、人物、事件来说,把每个要素讲明白,用语不能让人产生歧义。第三是要把注意事项单独列出来,比如穿什么衣服,带什么物品等等。最后是拟好通知后,自己通读几遍,看是否通顺,有无错别字,事情讲明白了没有,或者拿给同事看一下。一定记住,发通知是基本功,不出问题不会给你添彩,一旦出了问题,比如让领导忘带东西,错记时间,会让你在领导那里留下非常差的印象。

首先说明,你说的是发通知时,如何表述的既委婉又明白,不能让领导反感。那就好办了,一:要尽量选时,在领导不忙时,且坐在办公室里。二:方式,先轻轻敲门,得到允许后,再慢慢走进领导一侧。三:讲话,要简明扼要,尽量节省领导听的时间,说话要细、轻、柔、简、短。四:结束,道一声领导您忙,随即抽身出门,轻轻关门。

但如果你是说的写通知,那就是另一番意思了。

  老许我的同事,已到退休的年龄,照理说是等着退休,享受生活的时候。不知为何,他还坚守在生产一线,还跟那些毛头小伙子一起摸爬滚打,这让那些和他女儿年龄相仿的小徒弟很不理解,也让他的老同事很不理解,大家都不知道他葫芦里买什么药。

 曾经和他同年龄段的同事,借故调离的调离,托关系提前退休的退休,只有他死心塌地在生产一线,不温不火,没事人似的。为此说他财迷心窍的有,说他死心眼也有,说他不会享清福的也有……

 老许工作无可挑剔,众人皆知,连领导这么说。坏事就坏在他那张口无遮拦的嘴上。

 因为这张嘴,也让他换过好几个单位,也让他吃过不少苦头。但江山易改,本性难移,直到现在他还这福德行。

 先且不说他的其它陈年旧事。就说他发生在工作上的事。

 开始,在生产x车间的时候,由于他那张的嘴,不但让他错过了一次工资晋升机会,而且受到班组的书面检查和车间通报批评,这让五十多岁的老许在车间的广大员工眼前很没面子。

 原因是无中生有地散布谣言,说最近要辞退一批农民工,致使农民工人心惶惶,破罐破摔,无法集中精力从事车间布置的工作,严重影响单位生产。在谣言不攻自破后,老许不但不承认,还说听了××的确切消息,借以遮掩自己的过失。对于老许的言辞,对于老许这张嘴,让领导很生气,领导鉴于老许和自己是从小一块摸爬滚的老乡加同事,不好出面解决。授意工会主席要严肃处理这件事,工会主席老刘和老许是也是曾经的`同事,也是和他光着屁股长大的好伙伴,考虑老许是曾经的一块长大的伙伴和老同事的份上,就让写了份检查,在班会上照本宣科,在车间敷衍了事,口头说说不了了之。要是换了别人,别说是那一张检查,就是十张检查恐怕不会放过。

 检查写了,口头通报了,又有领导和好同事的好言相劝,给他给足了面子。大家也猜想他会安静一会儿,不会再为涨工资而去胡闹,原因涨工资是不可能的事,领导也说过,决不会为某人而违背规章制度,这句是说给他老许听的,但老许不知趣。

 出乎大家的意料,老家伙真为他的工资晋升的事不依不饶,四处奔波。先是大骂领导无情无义,拿着鸡毛当令箭,接着又去找公司领导告状,诉苦,见公司领导不理睬,他开始折腾胡闹,恶言秽语。搞得领导无法工作,只好让保安以妨碍公务为由把他请出来。不甘罢休那肯轻易放手,接着又托关系,请客送礼企图挽回败局,该用的都用了,但车间最终没给他涨工资,老许也是无可奈何,整个人像泄了气的皮球,一下子焉了。

 自知理亏的老许最后选择离开,也许这是最好的结局……

 在生产x车间之前,老许还在生产y车间呆了很长时间,还担任过一段班组长的职务,但时间不长。因为私下而输了工人的当月奖金,接着给班里和车间领导撒谎家里有事拿去用了,在谎言真相大白后,老许也是这么离开的……

 按理说,上了年纪的人一般不会轻易和年轻人去玩涉及与钱有关的游戏,老许有凑热闹的毛病,人人皆知,但是都是和上了年纪的人热闹热闹,从不和年轻人掺合,但鬼使神差,老许这次去和年轻人玩了,而且是第一次,游戏玩的也特别大,是一种变相。

 老许根本不知道是别人为他下的套,让他往下跳的,在场熟人好言相劝,让他见好就收,走人了事。但老许不知趣,非要玩出个高低,结果不但输光工资,还输光班里工人的奖金,这让他追悔莫及。后悔不该听那些小兔崽子的话,这那是玩,分明是,输了这么多,拿什么还人家,工资不说,一千来块,老婆问起来,就说借给同事了。班里奖金怎么办?那么多,什么时候才能还清?谁愿意一下子借这么多?越想越怕,顷刻,老许只觉得焦虑不安,胸闷异常。

 赌光了工资,也将班里奖金赌进去了。老许瞒着班里员工一个星期。只字不提奖金的事,也不说明奖金来龙去脉,遮遮掩掩,这不像哪个说话口无遮拦的老许。别的班工人领到奖金买这买哪,唯独老许班的奖金没有下落。心急的工人私下找到车间找主任询问奖金落实问题。车间领导问办事员为何老许班上奖金不迟迟下发,办事员被问得一头雾水,丈二摸不着头脑。说奖金早已下发了呀!领导又问办事员,那为什么老许没有下发,工人都找上来了。办事员望着脸有些铁青的主任说,奖金是老许领走的,这都签名了。那为何奖金迟迟不发到工人手上?主任让办事员把老许找来。

 正在提心吊胆上班的老许接到办事员的电话,以为是要奖金签名表,就回办事员说过两天我交上去。谁知办事员说是主任叫他,老许怀着忐忑不安走进主任办公室,主任阴着个脸看了看老许,就问奖金的事是怎么回事?老许心怀鬼胎地瞒领导说是家里有急事就挪用了,等工资发了找人借着还上。

 领导一听老许的答复气不打一处来,大骂老许糊涂,那是工人的血汗钱,是鼓舞工人士气,提高工人凝聚力的钱,现在正处在酷暑,工人那么辛苦,你怎么能那么做,你也是几十年的老工人,而且是班组长,你就体会不出工人的辛苦,假如别人是班长,你是工人,别人把用作鼓励工人的奖金拿去挥霍,快乐,你是怎么想?再说,家里有急用向车间借也行,为什么拿工人奖金?就狠狠训了老许一通,就让他上班了。

 走出领导办公室时,双腿抖个不停,手心和额头都是汗,整个人仿佛虚脱一般。

 没过几天,老许输光了班里奖金的事,像一阵风似的很快传到车间职工的耳朵,大家私下议论骂老许不是人,工人辛辛苦苦干了一个月,就等那一丁点奖金,结果他倒好,利用屁大的一点权利,竟然拿着工人的奖金去挥霍,快活。幸亏是个班组长,如果当个主任,那还有工人的活路?

 老许输光奖金的事,只有主任还蒙在鼓里,没有人反映这件事的真相,即使老许所在的班组的工人,即使知道内情,就是没有拿着奖金也不去说事情的真相。都知道老许是班长,有点小权力,俗话说官大一级压死人,万一那天因为事情真相大白被老许知道是自己告的状,那不让老许以后给自己小鞋穿?

 人常说没有不漏风的墙,老许输光奖金的事最终还是被主任知道了,主任做事向来都是公私分明,奖罚有度,面对欺上瞒下的行径向来深恶痛绝,不管是多么好的管理人员,多么深的交情,都是绝不手软,就给老许一句话;“我们这里庙小,容不了你这么大的和尚,你走吧!”就这样,班长没了,还得把欠班里的奖金在走之前一分不少还清,否则调离手续不予办理。老许就这样带着人财两空的尴尬开了自己为之奋斗了多年的单位。

 此处不留人,自有留人处。在老单位混不下的老许,死皮赖脸,又利用关系找领导的伎俩,在相对轻松的化检室呆下来了,而且还是半天上班半天休息的化验工作,是人人羡慕,都想进去的岗位。老许也很得意自己的人际关系。也满意现在工作环境,心想这下总算有个养老的地方,并反复告诫自己管好自己这张嘴,不能再出事,否则连岗位都没了……

 常人说的好,人闲事出来,这话不假。搞化验工作大多数是女员工,工作起来相对那些一线单位有些不同,尤其说话更应该注意语言得体,工作更应该尽职尽责。不能给人留下把柄,以免稍不留神会引起不必要的误会。老许就没意识到这点,尤其没有管好他那张坏事的嘴。

 在一线呆了很长时间的老许仗着人老,经验多,而且当过几年的班组长的资本,常常在工作时指手划脚让那些女员工很是反感,尤其那张口无遮拦的嘴。

 有一次,老许一句玩笑话说过了头,激起了号称化验室的“惹不起”的强烈不满,两人最先是争执,接着“惹不起”的话越来越离谱,老许那受过这样的侮辱,哪听过这样恶言秽语,巴掌身不由己地抡过去,“惹不起”顿时嘴角鲜血直流,手直往老许的脸上抓,工人怎么拉也拉不起来,只好领导,领导来了也解决不了。无法制止“惹不起”的哭闹,寻死寻活的。只好找惹不起老公——人力资源科科长牛某。

 牛某坐着车来了,拨开围观的工人,看了看地上蓬头垢面的老婆,温柔地把拉起来,整了整老婆的衣服,拢了拢老婆头发,安慰老婆几句。随后又看了看被人拉开的老许,很有风度,很有修养走到老许跟前,问老许:“你就是刚不久在生产一车间散布谣言被通报处分,没有晋升工资,在以前生产二车间输了奖金被老同事撵走的许某?久仰大名啊,看来你很清闲啊,这把年纪了,还有精力,有时间和人打架?那好我明天让你单位领导再为你换个比较轻松单位”。围观的员工听了这话先是面面相视,接着都把目光投向了一脸茫然的老许,顷刻间,老许后悔不已,也羞愧难当,恨不得地上有个缝钻进去。

 第二天,接到人力部通知,要老许办理调动手续,单位,岗位待定……

 俗话说的好,好事不出门,坏事传千里。离开化验部的老许,先后在其它单位呆过一段时间,试用单位听到老许的以前的那些龌龊事后,都不愿接受老许,老许犹如一颗烫手的山芋,人员分流,支援,第一个人是老许。

 2005年我单位人员紧缺,总厂技改,富裕人员被补充到紧缺单位支援,老许作为支援人员来到我单位,原想就他这年纪,就他以前的那些不光彩历史,是呆不了多久,就会自己走人的,就是自己不出去,也没有班组愿意接受他。后来支援的人回纷纷原单位,见他没有走的意思。生产主任建议他年纪大了,出去换个轻松的工作干干,混混就退休了,生产单位确实没有他适合的工作,而且定员定额,几乎都是一个萝卜一个坑,以后要会后悔的。

 老许没有听大家的建议,也没听主任好言相劝,就这样就留在了我们单位,留在生产一线。

正解的应是“把酒祝东风,且共从容。”这句话的意思是:端起酒杯向东风祈祷,请你再留些时日不要匆匆离去。

这句话出自于哪里呢?——宋代·欧阳修《浪淘沙·把酒祝东风》

完整的原文是这样的:

把酒祝东风,且共从容。垂杨紫陌洛城东。总是当时携手处,游遍芳丛。

聚散苦匆匆,此恨无穷。今年花胜去年红。可惜明年花更好,知与谁同?

我给大家把翻译也放出来了,便于大家理解:

端起酒杯向东风祈祷,请你再留些时日不要匆匆离去。洛阳城东郊外的小道已是柳枝满垂。大多是我们去年携手同游的地方,我们游遍了姹紫嫣红的花丛。

为人生短暂的相聚和分别所苦,离别的遗憾久久激荡在我的心田。今年的花红胜过去年,明年的花儿肯定会更加美好,可惜不知那时将和谁一起游览。

这里有一些我觉得比较重要的词汇,单独解释给大家看:

把酒:端着酒杯。

从容:留恋,不舍。

紫陌:紫路。洛阳曾是东周、东汉的都城,据说当时曾用紫色土铺路,故名。此指洛阳的道路。

洛城:指洛阳。

总是:大多是,都是。

匆匆:形容时间匆促。

“可惜”两句:杜甫《九日蓝田崔氏庄》诗:“明年此会知谁健,醉把茱萸仔细看。”

如果只看文章的话可能比较难以理解其中的意思,那么我们就得结合文章当时的创作背景来解读:

此词为春日与友人在洛阳城东旧地同游有感而作。据词意,在写作此词的前一年春,友人亦曾同作者在洛城东同游。欧阳修在西京留守幕前后共三年,其间仅公元1032年(明道元年)春在洛阳,此词当即此年所作。词中同游之人或即梅尧臣。

既然说到这了,我们就一起来欣赏评析一下这篇文章:

欧阳修入仕初期三年西京留守推官的生涯,不仅使他文名鹊起,而且与梅尧臣、尹洙等结下了深厚的友情,而洛阳东郊的旖旎芳景便是他们友谊的见证。公元1032年(明道元年)春,梅尧臣由河阳(今河南省孟县)入洛,与欧阳修把酒言欢,重游故地,曾写下《再至洛中寒食》和《依韵和欧阳永叔同游近郊》等诗,纪其游历之盛。欧阳修的这首《浪淘沙》或作于同一时期,词中同游之人则很可能就是梅尧臣。这是一首惜春忆春、伤时惜别的小词,抒发了人生聚散无常的感叹。

此词在时间上跨了前后三年。上片由现境而忆已过之境,即由眼前美景而思“去年”同游之乐。下片再由现境而思未来之境,含遗憾之情于其中,尤表现出对友谊的珍惜。首二句语本于司空图《酒泉子》“黄昏把酒祝东风,且从容”,而添一“共”字,便有了新意。“共从容”是兼风与人而言。对东风言,不仅是爱惜好风,且有留住光景,以便游赏之意;对人而言,希望人们慢慢游赏,尽兴方归。“洛城东”揭出地点。洛阳公私园囿甚多,宋人李格非著有《洛阳名园记》专记之。京城郊外的道路叫“紫陌”。“垂杨”同“东风”合言,可想见其暖风吹拂,翠柳飞舞,天气宜人,景色迷人,正是游赏的好时候、好处所。末两句说,都是过去携手同游过的地方,今天仍要全都重游一遍。“当时”即下片的“去年”。“芳丛”说明此游主要是赏花。

下片头两句深深地感叹:“聚散苦匆匆”,是说本来就很难聚会,而刚刚会面,又要匆匆作别,这怎能不给人带来无穷的怅恨。“此恨无穷”并不仅仅指作者本人而言,也就是说,在亲人朋友之间聚散匆匆这种怅恨,从古到今,以至今后,永远都没有穷尽,都给人带来莫大的痛苦。“黯然销魂者唯别而已矣!”(南朝梁江淹《别赋》)好友相逢,不能长聚,心情自然是非常难受的。这感叹,就是对友人深情厚谊的表现。下面三句是从眼前所见之景来抒写别情,也可以说是对上面的感叹的具体说明。“今年花胜去年红”有两层意思。一是说“今年”的花比“去年”开得更加繁盛,看去更加鲜艳,当然希望同友人尽情观赏。说“花胜去年红”,足见“去年”作者曾同友人来观赏过此花,此与上片“当时”呼应,这里包含着对过去的美好回忆;也说明此别已经一年,这次是久别重逢。聚会这么不易,花又开得这么美好,本来应该多多观赏,然而友人就要离去,怎能不使人痛惜?这句写的是鲜艳繁盛的景色,表现的却是感伤的心情,正是“以乐景写哀”。末两句意为:明年这花还将比今年开得更加繁盛,可惜的是,自己和友人分居两地,天各一方,明年此时,不知同谁再来共赏此花啊!再进一步说,“明年”自己也可能已离开此地,更不知是谁来赏此花了。把别情熔铸于赏花中,将三年的花加以比较,层层推进,以惜花写惜别,构思新颖,富有诗意,是篇中的绝妙之笔。而别情之重,亦即说明同友人的情谊之深。黄蓼园《蓼园词选》说此词“大有理趣”,或许是着眼于其对人生飘泊无定、聚散匆匆的大笔概括。其实由笃于友谊的深情而咏叹出人生长恨的苦调,才是这首词更为动人之处。

此词笔致疏放,婉丽隽永,近人俞陛云称它“因惜花而怀友,前欢寂寂,后会悠悠,至情语以一气挥写,可谓深情如水,行气如虹矣。”指出了欧阳修此词笃于友情、风格疏隽的特点。

最后,关于作者欧阳修,相信大家都很熟悉了,这里呢我就简单再介绍一下吧:

欧阳修(1007年8月6日 -1072年9月22日),字永叔,号醉翁,晚号六一居士,江南西路吉州庐陵永丰(今江西省吉安市永丰县)人,景德四年(1007年)出生于绵州(今四川省绵阳市),北宋政治家、文学家。欧阳修于宋仁宗天圣八年(1030年)以进士及第,历仕仁宗、英宗、神宗三朝,官至翰林学士、枢密副使、参知政事。死后累赠太师、楚国公,谥号“文忠”,故世称欧阳文忠公。欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖,与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩合称“唐宋八大家”,并与韩愈、柳宗元、苏轼被后人合称“千古文章四大家”。 他领导了北宋诗文革新运动,继承并发展了韩愈的古文理论。其散文创作的高度成就与其正确的古文理论相辅相成,从而开创了一代文风。欧阳修在变革文风的同时,也对诗风、词风进行了革新。在史学方面,也有较高成就,他曾主修《新唐书》,并独撰《新五代史》。有《欧阳文忠公集》传世。

周亚夫君细柳是一篇经典的古代散文,讲述了周亚夫在细柳营的故事。下面是我对这篇文章的解读和分析。

1、文章一开始,作者就点明了周亚夫的身份和地位,以及他被召到细柳营的原因。周亚夫是一个有才华、有能力的将领,但他的性格却十分刚毅,不善于处理人际关系,因此经常受到其他官员的排挤和打压。

2、在细柳营中,周亚夫实行了严格的军事纪律和规范,要求士兵们必须遵守规定,不得随意行动。这种严格的纪律和规范,使得细柳营的士兵们非常守纪律,即使面对敌人的攻击也不会轻易崩溃。

3、在文章中,作者通过描述周亚夫在细柳营中的表现,展现了他作为一个优秀将领所具备的素质和能力。他不仅具备卓越的军事指挥能力,还注重对士兵们的关爱和照顾,这种关心和爱护使得士兵们对他非常忠诚和信任。

4、在文章的结尾,作者通过描述周亚夫离开细柳营时的场景,表达了对他的敬意和赞扬。周亚夫离开时,细柳营的士兵们纷纷前来送行,他们含泪告别,表达了对他的感激和敬意。这种情感表达方式非常感人,也让人深刻感受到了周亚夫在士兵们心中的地位和影响力。

周亚夫的相关知识

1、周亚夫是西汉时期的一位著名将领和官员,他在细柳营中展现出了卓越的军事指挥能力和领导才能,被誉为“细柳营主”。下面是我对周亚夫的相关知识的介绍。周亚夫出生于一个显赫的将领世家,他的父亲是西汉时期的一位著名将领周勃。

2、周亚夫在年轻时便展现出了卓越的军事才能和领导能力,他曾经在平定七国之乱中立下赫赫战功,受到了汉景帝的赏识和信任。在细柳营中,周亚夫实行了严格的军事纪律和规范,要求士兵们必须遵守规定,不得随意行动。

3、这种严格的纪律和规范,使得细柳营的士兵们非常守纪律,即使面对敌人的攻击也不会轻易崩溃。同时,周亚夫还注重培养士兵们的战斗精神和士气,他经常与士兵们交流,了解他们的想法和需求,并尽力满足他们的要求。

4、周亚夫在细柳营中的领导风格也备受称赞。他注重对士兵们的关爱和照顾,这种关心和爱护使得士兵们对他非常忠诚和信任。此外,周亚夫还非常注重自己的形象和声誉,他严格遵守规定,不轻易妥协和让步,这种正直和诚信也让他在士兵中树立了很高的威望。

5、在政治上,周亚夫也表现出色。他曾经担任过丞相和太尉等高级职位,在这些职位上他尽心尽力,为国家的稳定和发展做出了重要贡献。此外,周亚夫还以刚正不阿、清廉正直著称,他的品德和作风也深受人们的敬仰和赞誉。

现推荐名家经典散文:

散文《郊外的秋》是一篇名家描写秋景的优美散文。 主人翁从省机关被流放到郊外,心中感到绝望,于是,借景言情,以物寄意,感叹前景像秋天一样,叶子开始飘落了,前途渺茫。可是,到郊外生活一段时间后,感觉到郊外的秋,并不像自己心中所想象的那样失落,而是充满着一片飘逸的情景,郊外那一片充满诗意般的田园生活,深深吸引着他,使他感悟到,尽管秋天是落叶的季节,可是,它象征着成熟和收获。从此,他重新点燃起生活的火花……

散文《故乡的罗猛塘》,描述在党的正确领导下,故乡发生了翻天覆地的变化,面貌焕然一新,令人鼓舞。主题思想好,文笔简洁,语言优美流畅。该文在2015年“中华情”全国散文诗歌比赛中荣获第一名。

散文《杜鹃花开了》,以拟人的手法采写,运用杜鹃花与人生的坎坷道路相结合写作技巧,描写了杜鹃花,色彩缤纷,强大的生命力,不畏严寒酷暑,不因失去滋养的水分而自暴自弃,而是选择坚强地活下去。经过九年的苦熬,等来了生命的春天,重新绽放生命的光彩,表达一个人人生中不平凡的经历,给人之感叹与回味。文章以花喻人,托物言情,寄寓深远。

一篇写父子亲情的散文《爸爸那双严厉的眼睛》,作者以小见大的手法,描写爸爸那双严厉的眼睛,尽管是描写一双眼睛,但是,体现了一位父亲伟大的爱心。主题思想好,有特色,有启发,文笔简洁优美,语言流畅,值得一读。有空点击看看。

优美散文《故乡的十月》:

首句总起,生动忙碌的乡村场景在作者细腻的笔触下向我们走来,“鸡、鹅、鸭子的啼叫声,汇成欢乐的乐曲,乡亲们怀着一张张笑脸,挑着一担担金黄的稻谷归来”。作者以心理变化为线索,展开行文,家乡人民在不同时期生存状态和生活状况为主线,分层描述。抗战时期,土城的痛,痛在家乡人民的心间,也痛在我的心里,特殊年代,一道道伤痕让人民没有了欢笑。现在的十月,正是收获的季节,看“乡亲们怀着一张张笑脸,心头上不再感到痉挛,再不受到悲愁的压力。” 而当我“从土城归来,看着那铺满绿叶的银色小路,心显得情意切切。”心理变化的起伏亦可照见时代变迁的过程。

结尾,作者提升了主题,“故乡的十月,尽管已从贫困线上摆脱出来,可是,与我心中所想象的十月,相差得还遥远。那种云雀欢歌、机器隆隆、阳光和煦,那种风吹草低牛羊壮的十月,什么时候才能到来呢?”这个结尾有点出人意料,作者往往停留在对现有沸腾丰收景象的赞美上,作者宕开一笔,点出了不足,提出了新的蓝图,让故乡的十月,更加令人憧憬。

作品如散文诗,文笔优美清新,如诗如画场景中穿插对过去往事的描述及自己的不同心理变化,结构严谨,写的不错,欣赏拜读佳作!

《故乡的秋》《故乡的春天》都是经典散文。这里就不介绍了。有空点击看看

“把酒祝东风,且共从容。”的意思是:端起酒杯向东风祈祷,请你再留些时日不要匆匆离去。

----出处----

宋代·欧阳修《浪淘沙·把酒祝东风》

----原文----

把酒祝东风,且共从容。垂杨紫陌洛城东。总是当时携手处,游遍芳丛。

聚散苦匆匆,此恨无穷。今年花胜去年红。可惜明年花更好,知与谁同?

----译文----

端起酒杯向东风祈祷,请你再留些时日不要匆匆离去。洛阳城东郊外的小道已是柳枝满垂。大多是我们去年携手同游的地方,我们游遍了姹紫嫣红的花丛。

为人生短暂的相聚和分别所苦,离别的遗憾久久激荡在我的心田。今年的花红胜过去年,明年的花儿肯定会更加美好,可惜不知那时将和谁一起游览。

----注释----

把酒:端着酒杯。

从容:留恋,不舍。

紫陌:紫路。洛阳曾是东周、东汉的都城,据说当时曾用紫色土铺路,故名。此指洛阳的道路。

洛城:指洛阳。

总是:大多是,都是。

匆匆:形容时间匆促。

“可惜”两句:杜甫《九日蓝田崔氏庄》诗:“明年此会知谁健,醉把茱萸仔细看。”

----创作背景----

此词为春日与友人在洛阳城东旧地同游有感而作。据词意,在写作此词的前一年春,友人亦曾同作者在洛城东同游。欧阳修在西京留守幕前后共三年,其间仅公元1032年(明道元年)春在洛阳,此词当即此年所作。词中同游之人或即梅尧臣。

----赏析----

词作首先写道:“把酒祝东风,且共从容”。这两句源于司空图《酒泉子》中的“黄昏把酒祝东风,且从容”。然而,欧阳修在词中增加了一个“共”字,便有了新意。也就是说,“共从容”如果联系“把酒祝东风”来说,就是风与人而言的。首先,对东风(春风)来说,就是爱惜好东风,以此暗示了要留住美好的光景,以便游赏之意。其次,对人而来说,希望人们慢慢游赏,感受这难得的相聚,珍惜着美好的时光。词人接着写道:“垂杨紫陌洛城东。”“洛城东”指出了游览的地点。“紫陌”指京城郊外的道路。这里,词人描绘的景象是多么的温暖,词人走在京城郊外,暖风吹拂,翠柳飞舞,宜人的天气让人惬意。上片最后写道:“总是当时携手处,游遍芳丛。”

这两句中,特别要注意的是“当时”的含义。也就是说,它不仅暗示了词人对过去的回忆,也照应了下片说的“去年”,使“去年”有了落脚处。“芳丛”说明此游主要是赏花。意思是说,都是过去携手同游过的“芳丛”,今天仍要全都重游一遍。词人通过旧地重游来表现了对朋友的情感的深厚和珍惜。

下片是抒情。头两句就是重重的感叹。“聚散苦匆匆”,是说本来就很难聚会,而刚刚会面,又要匆匆作别,这怎么不给人带来无穷的怅恨呢!“此恨无穷”并不仅仅指作者本人而言,也就是说,在亲人朋友之间聚散匆匆这种怅恨,从古到今,以至今后,永远都没有穷尽,都给人带来莫大的痛苦。“黯然销魂者唯别而己矣!”(南朝梁江淹《别赋》)好友相逢,不能久聚,心情自然是非常难受的。这感叹就是对友人深情厚意的表现。下面三句是从眼前所见之景来抒写别情,也可以说是对上面的感叹的具体说明。

“今年花胜去年红”有两层意思。一是说今年的花比去年开得更加繁盛,看去更加鲜艳,当然希望同友人尽情观赏。说“花胜去年红”,足见作者去年曾同友人来观赏过此花,此与上片“当时”相呼应,这里包含着对过去的美好回忆;也说明此别已经一年,这次是久别重逢。聚会这么不容易,花又开得这么好,本来应当多多观赏,然而友人就要离去,怎能不使人痛惜?这句写的是鲜艳繁盛的景色,表现的却是感伤的心情,正是清代王夫之所说的“以乐景写哀”。

末两句更进一层:明年这花还将比今年开得更加繁盛,可惜的是,自己和友人分居两地,天各一方,明年此时,不知同谁再来共赏此花啊!再进一步说,明年自己也可能离开此地,更不知是谁来此赏花了。杜甫《九日蓝田崔氏庄》“明年此会知谁健,醉把茱萸仔细看”,立意与此词相近,可以合看,不过,杜诗意在伤老,此词则意在惜别。把别情熔铸于赏花中,将三年的花加以比较,层层推进,以惜花写惜别,构思新颖,富有诗意,是篇中的绝妙之笔。而别情之重,亦说明同友人的情宜之深。

清人冯煦谓欧阳修词“疏隽开子瞻(苏轼),深婉开少游(秦观)”(《宋六十家词选例言》)。此词笔致疏放,婉丽隽永,近人俞陛云的评价正说明它兼具这两方面的特色。

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欧阳修(1007年8月6日 -1072年9月22日),字永叔,号醉翁,晚号六一居士,江南西路吉州庐陵永丰(今江西省吉安市永丰县)人,景德四年(1007年)出生于绵州(今四川省绵阳市),北宋政治家、文学家。欧阳修于宋仁宗天圣八年(1030年)以进士及第,历仕仁宗、英宗、神宗三朝,官至翰林学士、枢密副使、参知政事。死后累赠太师、楚国公,谥号“文忠”,故世称欧阳文忠公。欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖,与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩合称“唐宋八大家”,并与韩愈、柳宗元、苏轼被后人合称“千古文章四大家”。 他领导了北宋诗文革新运动,继承并发展了韩愈的古文理论。其散文创作的高度成就与其正确的古文理论相辅相成,从而开创了一代文风。欧阳修在变革文风的同时,也对诗风、词风进行了革新。在史学方面,也有较高成就,他曾主修《新唐书》,并独撰《新五代史》。有《欧阳文忠公集》传世。

 企业管理具有系统性 ,要求企业下属各层次组织和人员之间的联系必须围绕企业的经营管理目标,高度协调、统一步调,形成企业整体的优势,确保企业经营管理目标的实现。我整理了企业管理散文,欢迎阅读!

企业管理散文:企业的成长

 常有朋友问,“现在吃什么好”。是啊,吃什么好呢猪肉中注水,蔬菜中残留农药,制造火腿喷洒敌敌畏,生产泡菜使用工业盐,喂奶粉吃出大头娃娃,喝黄酒丢了性命。

 一种种假冒伪劣食品不断被揭露,被曝光;一起起触目惊心的制假售劣案件被查处,被打击;一条条鲜活的生命被残害,被扼杀,一颗颗善良的心灵被愚弄、被震撼。广大群众不禁要问:“究竟,我们还能吃什么”同样的问题,在阜阳奶粉事件调查期间,中央电视台记者曾经问过国家食品药品监督管理局局长曾筱萸,曾局长回答说:“我也是一名消费者,从这个意义上说,我对我吃的东西也不是很放心。”作为主管全国食品安全综合监管职能的最高行政长官对自己吃的东西不放心,这多少有点讽刺味道,难怪网民评论:“连局长都不放心,我们老百姓怎么办”这从一个侧面反映出我国食品安全的问题已到亟需下大决心,用大措施,凭铁手段,到彻底解决的时候了。 “民以食为天,食以安为先”,人类生长、经济腾飞、社会进步、时刻离不开食品,离不开安全、卫生、营养的食品。“怎么会这样我们应该怎么办”广大群众不断在问“我们要吃安全的食品”广大群众不断在要求,群众的呼声,催动我们去思考,去行动。

 “食品企业、良心事业”,食品生产经营企业是合格、优质食品的生产者,是功臣,也是劣质有害食品制造者,又可能成为罪人,因此说,食品生产经营者是食品安全的第一责任人,决定食品质量的关键因素既不是技术,也不是管理和设备,关键在人关键在于食品生产经营业主和从业人员的职业操守和道德水准。死猪肉生产肉制品,使用工业石腊制造火锅底料,使用氢氧化钠泡发水发产品,难道他们不知道这些东西有害吗非也,让我们听听生产蛋白质含量仅为2%奶粉的生产企业主在听到长期喂食奶粉导致大头娃娃死亡时是怎么说的,“啊呀,这种奶粉是不能一直吃的,反正我们从来不吃,我们都到超市买几十元一听的进口奶粉吃”。

 “哀莫大于心死”,这些人是何等的冷漠,何等的麻木不仁,何等的丧尽天良,这些人怎么能生产出合格的食品,怎么能做出负责任的事。在投次主体逐渐多样,生产方式日益灵活,食品贸易不断繁荣,价值观念呈现多元化的大背景下,在深化和完善社会主义市场经济体制的同时,通过教育扶持、打击、监管等多种手段,倡导营造诚信、公平、负责任的食品安全生产氛围,显得尤为重要。 “没有规矩,不成方圆”,食品质量的根本好转,有赖于 部门的有效监管,虽然,很多部门在食品监督方面做了大量的艰苦的工作,但与广大群众的要求仍有很大差距。目前,从田头到餐桌,食品安全监管的法律分别见于《食品卫生法》、《产品质量法》等很多部法律法规,监管职能分属于农业、环保、林牧渔业、卫生、技监、经贸、工商、海关、检验检疫等很多部门,造成既有监督越位和监督重复,又有监管缺位和监管空白,形成“九龙管水,不如大禹一人治水”的尴尬局面。在 加大协调监管力度,各部门各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管、严格监管的同时,亟待出台更加权威,更加统一,更加严格的类似《食品安全法》等法律法规,调整、整合现有的部门职责,组建职责明确、责权统一、监管严明高效的食品安全监管队伍,提高整治效果。 “吃自己的饭,流自己的汗,自己的事情自己干”,广大群众是食品的最终消费者,是优质食品的受益者,也是劣质食品的受害者。

 人人都是消费者,个个不是局外人,从这个意义上说,维护身体健康也要靠我们自己。君不见,窈窕女子,在满是塑料袋,剩饭菜的垃圾上吃烧烤;三五大汉,裸背街头,狂吃大排档;西装革履轿车下来,背街小巷,寻吃牛肉汤猪头肉等特色美味。此时他们都全然不顾肮脏的环境、脏污的碗筷,反复使用过的洗碗水、裸放的,长时期间存放的菜肴,和摊主滴到锅里的汗,闲时抠脚丫的手,消费者已成为不法经营者的利益共同体和同盟,还谈何食品安全,何谈自我保护。我们要摒弃贪便宜、图方便、随大流等不合理的消费习惯,培养进名店、购名品、看日期、查包装的科学消费习惯;要留意识别优劣食品的知识,不断提高鉴别水平和自我保护能力;还要放弃老好人思想,增强维权意识,积极为有关部门提供线索,并主动协助监管部门的工作。形成人人远离不洁食品,个个打击伪劣食品的良好食品消费环境。 “以人为本,安全第一”,为了母亲的微笑,为了孩子的笑声,为了更加阳光灿烂的明天,让我们携起手来,让食品企业、 部门、消费者共同努力,打造安全、卫生、有质量的生活。

企业管理散文:企业的培训

 企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。

 随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化了管理知识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素质。

 通过学习管理学,我初步认识了许多管理学知识:

 一,企业概述:所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。

 二,管理概述:管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。管理者是组织和利用各种资源去实现组织目标的指挥者、组织者。

 (一)传统管理阶段

 1、“管”字当头。

 2、管理的依据是个人的经验和感觉,没有统一的原理和方法,靠的是主观判断。

 3、传统管理阶段主要解决了分工和协作的问题。

 4、工人和管理人员的培养靠师徒方式,没有统一的标准。

 (二)科学管理时代的时间是二十世纪初到五十年代,资本主义发展到了垄断阶段,这一阶段科学管理代替了传统的经验管理,资本主义企业管理进入了一个新阶段。

 三,组织结构设计的原则:权责一致原则,精干高效原则,分工协作原则

 四,战略管理的概念与特点:战略分析,战略选择,战略实施,战略联盟

 五,销售管理:市场营销与销售的区别,市场营销管理的内容,销售管理的内容和一般模式,销售计划与销售组织,销售过程管理,销售通路管理

 六,生产与作业管理:生产与生产管理的概念,生产类型,选址决策与设施布置,生产计划的体系结构与指标,设备维修与管理,先进生产系统

 七,质量管理:质量及质量管理概念,质量管理发展史,全面质量管理,质量经济分析,ISO9000族标准与质量体系

 八,领导:领导的涵义与作用,领导权力的构成,领导者的素质,领导者与管理者的区别,领导理论的发展,激励的涵义与激励理。

 九,人力资源开发与管理:人力资源的概念与特点,企业人力资源开发的含义,目标和内容,企业人力资源战略与规划,员工招聘与录用,绩效考评。

 十,财务管理:财务管理的含义,财务管理的内容,资金的时间价值,筹资管理,投资管理

 十一, 现代企业物流管理:企业物流管理概述,仓储管理,配送管理 ,供应链管理

 通过这个课程,我想:无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。例如许多着名品牌都制定了其长远的营销战略:可口可乐公司的长远目标宗旨就是:“我们致力于长期为公司的股东创造价值,不断改变世界,We refresh the world。通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值,进而实现我们的目标。” AT&T则是:“我们立志成为全球最受推崇和最具价值的公司。我们的目标是丰富顾客的生活,通过提供新鲜有效的通信服务帮助顾客在商业上取得更大成功,并同时提升股东价值”;时代华纳(Time Warner)是:“我们力求成为最受尊敬和最为成功的媒体公司——在我们的经营范围内成为领导者;以优质、卓着闻名于世。我们成功的灵魂在于聚集最优秀的人才,包括世界上最好的记者和作家,并使大家创造性地思考和工作”。这些公司都清醒的规划好了其长远目标,这就使得他们之后的经营方向目标明确,并可以因此而调整其相关战略。

 综上所述,一个学期的管理学带给我很多心得体会,我也将会应用于今后的实践中,取得更多的收获。我希望能在今后自己有机会创业时好好的去利用这次积累到的一切知识。

 这真的是一次毕生难忘的学习经历,老师幽默的讲课总是会让教室充满笑声。

 这是我读大学以来最有价值最精彩的一堂课,我想在很长的一段时间里我都会去思考,去回忆这一个多月的课程。因为老师带给我们的不仅仅是一次简单的课程教学,而是一次思想的蜕变,是一次错误观念的改变,同时也让我们领略到了他的那份洒脱,和极好的道德修养。在教我们如何正确工作学习的同时,他还教会我们要好好享受生活,也正是他的那种积极的生活态度,才使得他更充满人格的魅力,也给我们每一位学生留下了更深的印象。

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