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导读：相信你有过这样的就职经历，刚到一个新的地方工作时，作为一个新人会感到被冷落，被排挤，得不到重视，常常被置于阴暗的角落，就像蘑菇在培育期一样，见不到阳光，有时甚至被人浇上大粪，代人受过，还得不到必要的指导和提携，处于自生自灭的过程中，如同蘑菇
相信你有过这样的就职经历，刚到一个新的地方工作时，作为一个新人会感到被冷落，被排挤，得不到重视，常常被置于阴暗的角落，就像蘑菇在培育期一样，见不到阳光，有时甚至被人浇上大粪，代人受过，还得不到必要的指导和提携，处于自生自灭的过程中，如同蘑菇的生长，这就是蘑菇定律，也称为“萌芽定律”
其实，只要是为理想而奋斗的人，为生活而奔波的人，绝大数都要经历蘑菇的萌发过程，熬得住出众，熬不住出局，这里的“熬”并不是在工作中敷衍了事，随意应付，而应该提起精神，主动去适应环境，发挥自己的优势，逐渐得到重视，才能渐渐的钻出水面。
在被看成“蘑菇”是，无需一味的强调自己是“灵芝”，保持低调，利用环境成长自己才是最重要的，多从团队中获得尽可能多的营养和支持，赢得众人的敬重和帮助，还要处处留心，学会观察，在适当时时机发挥自己的专长，这样部门和公司的领导就会无意间发现你的与众不同。
蘑菇定律教会我们: 要懂得忍受起步时的屈辱，慢慢积蓄能量，认真做好分内的事情，不要锋芒毕露，适时出击，当你成为最好的自己时，自然会得到应有的认可。
另外职业没有高低贵贱之分，无论你从事任何领域，做任何工作，都可以做到更好，只要我们本行业中做到最好的自己就是最大的成功。
1、梦见领导给自己发烟的预兆
唯独若有连珠局者，论为大吉，原命喜水尤佳。有一时之大势力，大发展而得名取利，但若品行不端，行为不修，胜与败均极端而短暂终于变成荒亡流散，如泡_梦幻而结果是悲运灭亡又孤独伶仃人生。中吉
吉凶指数：94（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见领导给自己发烟的宜忌「宜」宜叫外卖，宜唱歌，宜追公交车。
「忌」忌玩游戏，忌传播科普，忌看动漫。
3、梦见领导给自己发烟是什么意思做生意的人梦见领导给自己发烟，代表有同行挑拔是非，诚实待人处事可无灾。
恋爱中的人梦见领导给自己发烟，说明由时间来考验，婚期延后，可成佳配。
女人梦见烟，意味着丈夫为了面子和别人拼酒，醉醺醺地回到家中。
梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
梦见领导给自己发烟，按周易五行分析，吉祥色彩是红色，财位在正西方向，桃花位在西南方向，幸运数字是1，开运食物是橙子。
出行的人梦见给别发烟，建议有水为患，延后再出行。
怀孕的人梦见大叔给自己发烟，预示生男，春占生女，雨天少出门。
上学的人梦见自己发烟给别人，意味着初次困难较多，有耐心不怕失败，等下次录取。
出行的人梦见大叔给自己发烟，建议延后再出发。
梦见领导给我发烟，收起尖锐的利爪，今天凡事好商量。强势的你成了温柔的小猫，只想依偎着心爱的他。会为家人购买一些小礼物！有人找你帮忙处理公务，你不好意思拒绝。
做生意的人梦见自己给领导发烟，代表改变整理得财利，置房地产。
梦见烟，主名，人世的虚名都是过眼云烟，因此在梦中，烟就代表了华而不实的虚名。
梦见烟，主名，人世的虚名都是过眼云烟，因此在梦中，烟就代表了华而不实的虚名。
怀孕的人梦见给别发烟，预示生女，冬占生男，慎防胎死腹中。
本命年的人梦见自己给领导发烟，意味着顺其自然，天助人助，平顺如意。
梦中的烟，有时象征热情，也许出于某种原因，这种热情不敢那么直接，有些朦胧曲折；有时还代表思想上的净化或一些不快乐的烦恼。精神层面上，象征灵魂的升华，表达了对自我和内心纯洁的追求。
梦见自己发烟给别人，一直以来没有办法改掉的小毛病，这两天带给你不少麻烦呢！这两天的你人会陷于频繁犯同一种错误的烦恼中。其实，不从根源上解除，也是没有办法解决的！爱吃零食，粗心大意等等，所有以往看起来不起眼的小毛病，这两天都应该下狠心戒掉呢！
梦见给别发烟，按周易五行分析，吉祥色彩是黑色，幸运数字是8，桃花位在西北方向，财位在正东方向，开运食物是蘑菇。
梦见别人给自己发烟，心胸开朗、豪爽一点有助於防止运气滑落。需要出钱的交际最好就不要太小气了，有愉快的邀约不要太顾虑到金钱，能去参加最好。而这两天倒是颇适合使用灵感的工作，脑中闪过的点子如果能活用在工作、课业上，得到的成果很不错的可能哟。
本命年的人梦见领导给自己发烟，意味着勿过刚强，少与人失和，好胜心强，有优点亦有缺点。
1、梦见领导给自己送礼物的预兆
基础稳固安泰，且能逃过灾害，免于祸患，而又可排除万难及得享名利双收之隆昌运，并获意外的成功发展，乃幸福长寿之吉名。大吉昌
吉凶指数：83（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见领导给自己送礼物的宜忌「宜」宜出行，宜争论，宜泡脚。
「忌」忌午睡，忌会谈，忌看3D**。
3、梦见领导给自己送礼物是什么意思梦见领导，意味着自己在平时的能力得不到发挥。
梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。
梦见领导给自己送礼物，容易看不起身边的人和事。因为有更高的目标成为你的动力，消极怠工的情绪很容易就出现在现时的工作/学业和学习上。没有迈上新路之前就抛弃旧路，不明智呢！还是等新目标明朗之后再考虑离开吧！
梦见送礼，吉兆，是交好运的预兆。
出行的人梦见领导给自己送礼物，建议虽有风无碍事，可外出。
怀孕的人梦见领导给自己送礼物，预示生男。七、八月生女。
做生意的人梦见领导给自己送礼物，代表经营顺利，突然的转变宜冷静应付，否则损失愈大。
恋爱中的人梦见领导给自己送礼物，说明心甘情愿，有诚信相处婚姻可成。
梦见领导给自己送礼物，按周易五行分析，吉祥色彩是黑色，幸运数字是7，桃花位在西北方向，财位在东南方向，开运食物是山药。
梦见送礼物，会失去很多的钱财。
本命年的人梦见领导给自己送礼物，意味着诸事提防小人、盗贼，水边小心，少外出为妙。
本命年的人梦见别人给自己送礼物，损伤之灾。东北、西南少去，少远行。
恋爱中的人梦见别人送礼物给自己，说明只要信心坚定，婚姻可成。
梦见有人给自己送礼物，按周易五行分析，幸运数字是0，财位在正南方向，桃花位在正东方向，吉祥色彩是白色，开运食物是白菜。
恋爱中的人梦见领导送礼物，说明互相发掘缺点，若能包容对方婚可成。
梦见送礼，吉兆，是交好运的预兆。
梦见送礼物，会失去很多的钱财。
做生意的人梦见别人送礼物给自己，代表顺利得财、慎防官司、火之伤害。
梦见父亲给自己送礼物，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，财位在西北方向，桃花位在西南方向，幸运数字是4，开运食物是香菇。
梦见送礼物，会失去很多的钱财。
一、什么是“蘑菇效应”？
就是把看好的人，先扔在黑暗角落里，让他不见光，然后大事小事都丢给他，而且大事小事都针对他，先把他搞得半崩溃！
比如，别人写个报告交上去就没事了，就对他什么不美观、什么逻辑有问题，总之就是挑三挑四，把他逼疯，总之对他就是比别人严格。员工在这样的情况下，如果不抱怨，还能生长，就像蘑菇一样，等长大到足够程度，就可以独自接受阳光了！
这时候，领导就可以把更重要的担子交给他了！
二、为啥用“蘑菇效应”？
为什么领导看好的人，都喜欢用“蘑菇效应”先考察一下，因为没办法呀，你要站在领导的角度考虑考虑。首先如果提拔的人没有经历过考研，提上来能不能承受住压力？能不能搞定事情？会不会立即辞职？
其次领导要考虑的就是，万一我提拔的人上来后不行，还会影响到自己的微信。
所以，领导看好的人，都倾向于先实验一下，也就是“压压担子”，看其能不能抗压，能不能忍受！
三、怎么区分不是穿小鞋？
“蘑菇效应”经常会让员工很难受，但是这不同于“穿小鞋”；这两者最大的区别就是：如果领导对你有意见，要给你穿小鞋，首先针对的是你这个人，凡事都是对人不对事。
而如果领导用“蘑菇效应”考察你，基本都是对事不对人的，虽然大事小事喜欢挑战你，但挑战的都是事，领导希望你在工作能力上提升，对你个人还是爱护有加的。
综上：领导如果大事小事针对你，不要有太多牢骚，还是先忍耐下来，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
众所周知，蘑菇生长在阴暗潮湿的环境中，接受不到阳光。只有当它长到足够高、足够大的时候，才开始被人关注，可是这时候它自己已经能够接受阳光了。这种现象被人们称之为“蘑菇效应”。
“蘑菇效应”形象地诠释了很多人初入职场的经历：很多人刚参加工作的时候，都是做一些不起眼的事情，而且得不到重视。当他默默无闻地工作一段时间后，如果个人能力有了出色的表现，他才会被人关注，并获得重用。如果工作了一段时间，依然表现平平，那么他就很可能被边缘化，甚至被人遗忘。
从传统的观念上讲，这种“蘑菇经历”并不是什么坏事，因为它是人才“蜕壳羽化”前必须经历的磨练，它可以消除好高骛远之人的不切实际的幻想，使人静下心来，脚踏实地地面对现实，这样就能更加理性地思考问题和处理问题，对培养人的意志力和忍耐力都很有意义。
可是，如果我们用发展的眼光看，就会发现“蘑菇效应”有先天不足：对一些真正有才华、有抱负的年轻人来说，“蘑菇经历”很容易耗费他们一生最美好的时光，甚至有可能因长期不受重视(长在阴暗的角落)，得不到必要的激励和指导(得不到阳光，也没有肥料)，而最终意志消沉(自生自灭)。
而在管理者眼里，“蘑菇效应”启示他们要学会关注年轻人的成长，既要让新员工有体味“蘑菇经历”的时间，也要加强对新员工的培训和指导，让他们尽快成熟起来，得以担当重任，以防止因过久的“蘑菇经历”而耗费最美好的时光，丧失昂扬的斗志。
蘑菇效应给我们的启示
启示1：找准位置，少走弯路
人生在世，每个人都有属于自己的位置，从幼年到童年，从童年到青年，从青年到中年，从中年到老年，我们一直在不断地探寻，寻找那个属于自己的位置。及早找准自己的位置，就能少走一些弯路，少做一些无用功，不至于让自己身心疲惫。
蘑菇效应启示我们，刚入职场很可能经历磨难和轻视，但这并不是说我们就可以随便进入一个公司，随便走入某个岗位，因为如果你所从事的工作不符合自己的兴趣、不符合自己的价值观念、不符合自己的志向，即使你历经磨难，也难有出头之日。 对于那些刚走入职场的毕业生来说，给自己一个准确的定位，知道自己适合做什么，能做什么，是快点走出蘑菇效应的重要一步。
小莉大学毕业后，不知道该找什么工作，看到有些同学到网络公司做网络编辑，她也找网络编辑的工作。可是她是个外向型的女孩子，坐在电脑前面，整天到网上搜集资料、上传资料，很不符合她的个性。于是工作了三个月后，小莉换了工作。
第二次，小莉找了一个销售工作，因为大家都说她外向、开朗，比较适合与人打交道。起初小莉工作得挺愉快的，可是两个月后，她发现自己对这个工作并不感兴趣，因为她是个直爽的人，在销售的时候太过直率吃了不少亏、丢了不少生意。再说，小莉并不喜欢逢场作戏，说虚伪的话。
虽然她有时候会安慰自己：过了一段时间，就会适应这个工作了，现在吃点亏，受些苦，也是很正常的。但是半年之后，她发现自己从心底里厌倦销售工作，于是再次决定换工作。
就这样，小莉在不同的工作之间折腾，耗费了宝贵的时间不说，关键是没有得到有效的磨练。当她找到第三份工作时，她又要从底层做起，又要当“蘑菇”。而她的有些同学，在经历了一年多的专一的“蘑菇生活”后，已经成了公司的中层领导了，前途一片大好。再想想自己，小莉有种莫名的失望。
定位不准，会让你平白无故地耗费时光，会让你多走许多弯路，会让你屡次当“蘑菇”，会让你感到“永无出头之日”。生活中，有些年轻人厌倦工作，没有 ，没有成长，其实与他们没有给自己一个准确的定位有很大的关系。
给自己一个定位，实际上是一种选择。在求职的时候，选准公司等于成功了一半。怎样的公司才是好公司，这没有定论。很多人认为公司大、薪水高，就是好公司。实际并非如此，还应综合考虑学习机会、成才环境和发展潜力等因素。
有的公司规模不大，但是公司领导善于起用新人，能给你展示能力的舞台，可以避免你遭遇“蘑菇效应”。在这样的公司，新人容易获得成长，容易脱颖而出。因此，如果你不想在阴暗的角落里被埋没太久，不妨选择这样的公司。
在给自己定位的时候，需要信心和勇气。父母告诉你的，老师告诉你的，身边的朋友告诉你的，或许是一种定位，但可能不是你自己需要的人生定位。如果你不想一辈子当“蘑菇”，那就要始终保持头脑的清醒，可以听他人的建议，但不为他人所左右，从而给自己一个准确的定位。
启示2：吃得苦中苦，方为人上人
古人云：“吃得苦中苦，方为人上人。”吃苦受难不一定是坏事，特别是那些刚刚走入社会、走上工作岗位的年轻人，当一段时间的“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，也能够更好地认识形形 的人与事，为今后的发展打下坚实的基础。
有人说，吃苦耐劳是成功的秘诀，也是走向成功前应该具备的基本素质。有道是“苦尽甘来”，当你通过勤劳苦干，让自己的能力获得一定程度的提升时，自然能把握住更多的机遇，走向成功。
曾被美国《时代》杂志评选为全球最具影响力的25位企业家之一的李嘉诚，他所取得的成功，离不开吃苦耐劳的精神，离不开当“蘑菇”的经历。
李嘉诚幼年丧父，他一人扛起了家庭的重担。14岁时，李嘉诚本应该在校学习，可是迫于生活的压力，他不得不选择辍学，走上谋职之路。历经千辛万苦，他在港岛西营盘的春茗茶楼找到了一份工作。每天清晨五点左右，大多数人还在睡梦中的时候，李嘉诚就必须提起精神，爬起来，然后赶到茶楼准备茶水及茶点。他每天工作时间长达15个小时，生活对他来说是一种考验和磨练。
舅父对李嘉诚疼爱有加，为了让他能够准时上班，送给了他一只小闹钟。他把闹钟调快了10分钟，为的就是最早一个赶到茶楼工作。茶楼的老板非常赞赏李嘉诚吃苦肯干的精神，所以李嘉诚成了茶楼里加薪最快的员工。
后来李嘉诚自己创业，并不断走向成功。当有人问及他的成功秘诀时，他讲了这样一个故事：
一次演讲之后，有人向69岁的日本“推销之神”原一平请教推销的秘诀是什么。原一平当场脱掉了鞋袜，将提问者请上讲台，说：“请你摸摸我的脚板。”
提问者照做了，并惊讶地说：“您脚底的老趼好厚呀！”
原一平说：“是啊，因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”
李嘉诚讲完这个故事，笑着说：“我没有资格让你来摸我的脚板，但可以告诉你，我的脚板也有很厚的老趼。”
这个故事很好地告诉我们，人生中的任何一次成功都不是唾手可得的，如果没有吃苦肯干的精神，是不可能获得成功的。吃苦的过程就是当“蘑菇”的过程，在你吃苦的时候，大多不会被人关注，因为这时候你还没有引人注意的资本，可是当你通过吃苦做出了成绩，就很可能一鸣惊人。
现在有些年轻人没有吃苦的精神，倒是有许多不切实际的幻想。可以说，这几乎成了一些年轻人的一种通病，他们经常抱怨自己的工作，总想找一个既轻松又能赚大钱的工作，结果碌碌无为，空耗了宝贵的年华。不少公司表示，新招来的员工吃不了苦，受不了冷落，没有做“蘑菇”的勇气。有些人工作了几天，甚至工作了几个小时，就拍 走人了，没有坚定的意志。
有位知名企业家说：“想成为优秀的员工，必须有吃苦耐劳的精神。”现在有些青年员工，刚进入公司时决心很大， 澎湃，可是一旦发现自己成了“蘑菇”，就丧失热情，没有“绝处逢生”的气魄。要知道，任何一种工作都很辛苦，但美好的生活是靠双手去争取的。你有多少付出，就会有多少收获，这就叫“吃得苦中苦，方为人上人。”
启示3：对待新人，多一点赏识
“工作做得再好又有什么用，领导连句表扬都没有。”这句牢骚颇值得管理者们回味。诚然，工作不是做给领导看的，但是如果一个人长期得不到领导的赏识，就可能认为自己的成绩和能力没有被领导认可，这样他就很容易失去信心、失去工作热情。
希望别人赏识自己，是人的本性。对于那些爱岗敬业、能力突出的下属，领导者不仅要给予口头表扬，还应该给予物质上的奖励，通过实际行动来表达对下属的赏识。赏识是一种理解，更是一种激励。 有时候，领导者给下属一个信任的微笑、一个肯定的眼神、一句鼓励的话语，往往能让下属精神焕发、活力四射，甚至会激励下属创造奇迹。
然而，“千里马常有，而伯乐不常有。”有些领导者没有慧眼识珠的能力，不把有能力的员工当回事，这就导致那些真正有才华、有抱负的员工，在“蘑菇经历”中耗费一生中最美好的时光，甚至有可能使其因不受重视、得不到必要指导和重用而被埋没。因此，领导对年轻的员工的关注和培养，也是年轻员工成长和成才的关键。
领导者可以这样做：一方面，给年轻的员工体验“蘑菇经历”的机会，另一方面，要加强对他们的赏识和培养，在工作中多给他们指导和提携，使他们尽快成熟起来，然后给他们担当重任的机会，让真正优秀的年轻员工早日脱颖而出，以防有才能的员工长时间处于“蘑菇”状态下而被埋没。否则，对企业的发展和员工的个人成长都是不好的。
不懂得赏识下属，习惯于以势压人、居高临下的领导，在下属心目中是不会产生积极的影响力的；不懂得赏识下属，习惯于冷脸对人、刻板说教的领导，是不会赢得下属的好感的；不懂得赏识下属，习惯于对下属求全责备、吹毛求疵的领导，只会打击下属的信心和积极性。这些不良的领导方式，显然不利于激发下属的潜能和热情，不利于提高工作质量和效率，这对企业和个人是一种双重损失。
你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不行的话，就说自己只是负责帮忙拿东西的。
淡然处之，正常不过。
中国是人情社会，中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
礼起源于远古时期的祭祀活动，人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法，礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡，也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等，以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。
现代社会中，送礼越来越被大家重视，过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求，给领导送礼都不算多严重的事情。
给领导送礼时，被同事看到了，大可不必紧张。
一是同事是个明白人，大家心知肚明，看破不说破，并不会产生什么不良影响，毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。
二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机，只有你和这个同事在一起的时候，你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事，可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙，事成后送礼表示感谢。大多数时候，公司同事议论的事情，不管是流言蜚语还是八卦新闻，那是因为不知晓、好奇心，以偏概全，臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎，给送礼一个合理的理由，把“真相”放在同事脑子里，他八卦、内涵的想法就弱了，也不会再去说、去传。
三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径，顶多算是锦上添花。在职场成功与否，自身能力素质、品行德性更重要，任何投机取巧的行为都不能长久。所以，你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑，去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到，可能有时候害怕获得利益时，同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成，但如果实力摆在他们面前，同事们也只能闭嘴、只有羡慕。
四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息，即便解释之后也无济于事，那就请你淡然处之。自己该干啥干啥，用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。
身在职场，不可避免会送礼，给领导送礼也是一门学问，建议下次送礼，可以先跟领导口头汇报下，然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里，尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外，送礼只是人情世故，不必太贵重，不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西，比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等，也能起到好效果。
