离职时如何给领导和同事送礼？

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离职时如何给领导和同事送礼？,第1张

离职时如何给领导和同事送礼？
导读：我离职的时候，送给领导和同事的礼物是剪纸摆件。我将要离职的时候正好还有几天年假没有用，不用又不会补钱，于是就利用这几天年假去工作城市周边旅行了。所去的景点恰好剪纸特别出名，于是就想着买来送给领导和同事作为感谢平日他们照顾我的回馈。由于平日里

我离职的时候，送给领导和同事的礼物是剪纸摆件。

我将要离职的时候正好还有几天年假没有用，不用又不会补钱，于是就利用这几天年假去工作城市周边旅行了。

所去的景点恰好剪纸特别出名，于是就想着买来送给领导和同事作为感谢平日他们照顾我的回馈。

由于平日里和领导同事相处的十分融洽，他们也回赠了我离别礼物作为这段同事缘分的美好留念。小雪送了我一个身穿洁白婚纱、漂亮端庄的玩偶娃娃；小维送了我一个带有领导和同事们签名的足球；领导送了我一瓶知名品牌的香水。

我觉得送礼还是要讲究分寸和具有特色。

讲究分寸是要考虑与领导、同事关系的亲密程度，选择与之匹配价位的礼物，别让对方在收到礼物以后有一种无功不受禄的压力感。像我送的礼物价格在50元左右，符合这个关系的价位。

具有特色就是为了给自己送出的礼物锦上添花用的，虽然价格不是很贵，但是可以代表一方文化。

以上就是我的分享，供题主参考。

马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。

2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？

躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。

那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。

一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。

今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。

所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。

可以送一些营养品，或者是相框，有纪念意义。

送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好，不可盲目的送礼，如果送字画，但是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果；

现在流行定制的礼物，可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现送礼的心意，像一些水晶可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心；

也可以从领导的健康考虑，送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到心意的。

扩展资料：

处理关系方式：

第一、摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！

第二：领导安排的事情在规定的时间内完成，如果没有按期完成必须及时汇报，说明没有完成的原因，假如自己做不好的事情，可以争取领导的支持。

第三：守住自己的本分，自己不应做主的事情，千万不能做主。

第四：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你。

第五：服从领导分配，听从领导指挥，即使对领导分配的工作有意见，也不能当面和领导顶撞，必须尽力完成。