女儿被清华录取后去打工，饭店老板对女儿说一话，女儿为何哭着跑回家？

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女儿被清华录取后去打工，饭店老板对女儿说一话，女儿为何哭着跑回家？
导读：女儿被清华录取后去打工，饭店老板对女儿说一话，女儿哭着跑回家收到清华大学的录取通知书后，女儿激动的流下来眼泪，这是女儿辛辛苦苦奋斗了多少个白天黑夜，才熬出来的结果。全县前三名，成绩出来的当天，清华大学和北京大学招生办几乎同时打来电话邀请女儿

女儿被清华录取后去打工，饭店老板对女儿说一话，女儿哭着跑回家

收到清华大学的录取通知书后，女儿激动的流下来眼泪，这是女儿辛辛苦苦奋斗了多少个白天黑夜，才熬出来的结果。全县前三名，成绩出来的当天，清华大学和北京大学招生办几乎同时打来电话邀请女儿报考，可是比较喜欢工科的女儿还是选择了清华。但是这是女儿的梦，我们当父母的谁也左右不了。

确认离开学还有接近两个月的时间，女儿告诉我，女儿说：“妈，我想趁这个机会去社会上锻炼锻炼，我从小就一直没离开你的视线，现在趁有空，我想去找一份临时工，打份工！”思考了很久之后，我答应了女儿的要求，其实女儿从小到大，真的一直没有离开我的身边。不是我不舍得让她出去，而是我不放心。

女儿说她同学在市里一家饭店里当服务员，她想去那里。于是给她简单准备了些行李后，我就把她送上了去市里的汽车，一个上午，我都在担心女儿到了没有。终于到了晚上的时候，女儿有空给我回电话，说她现在在那边很好，住在宿舍里也很安全，我这才放心。

女儿说她在那边干的是服务员，也就是在包房里替客人端茶倒水，上菜服务等。其实女儿在家里，我从来没有让她干过家务。因为我怕她干活会耽误学习，哪怕她躺在那里看手机，我也不会主动指使她干活，也许是我对她太溺爱了吧，所以女儿去做这份兼职我还真有点不放心。

不过好在女儿的同学已经在那里干了接近半个月了，两个人也算有个伴。但是自从女儿报道第一天跟我打完这个电话后，就几乎很少跟我联系，。有时候我打过去，她也会接了之后迅速的挂掉。我想也许女儿是真的很忙，可是在我的脑子里却总是有一种不祥的预感。

终于，在女儿去打工的第五天，女儿哭着跑回了家。见女儿哭的如此伤心，我赶紧问女儿是不是受了什么委屈了，是不是在饭店里被别人欺负了。可是女儿均摇头，最终在我和丈夫的劝说下，女儿才慢慢的说出了一切。

原来，女儿在饭店当服务员正式工作的第一天，就给客人上错了菜。同一个大厅内，女儿将别人点的菜上到了另一桌上，直到被吃完了才发现。后来女儿被分配到包间里，但却屡次犯错，一次端菜的时候把茶壶打翻了，茶水全部倒在了一位女客人的身上，一次把鱼汤撒在了一位中年男子的白衬衫上。

虽然这两次顾客都没有提出过分的要求刁难她，但是就在昨天，女儿在上菜的时候，将手指插进了菜汤里去了，随后被一名女顾客投诉。店老板知道后迅速的赶来，女儿说她不是故意的，女儿说那盘子谁端都得那么端，是因为汤太满了，不是自己的错，可是店老板还是不依不饶，让女儿跟那位顾客道歉，可是女儿却死活不道歉。就这样，店老板当着那么多人的面对女儿说了一话，店老板说：“我知道你考了清华，可是你这个高分无能的人，就算你上了清华北大，将来也不会有出息！”

随后，女儿再也受不了了，当d店老板的面摔了手中的碟子就走了。虽然饭店没有让女儿做出什么赔偿，但是女儿进去时交的200块钱押金却还没有退回来。听着女儿哭着说完这些，我瞬间觉得：“女儿这要强的脾气性格，也许真的是我太惯了，是我的错。女儿这么多年来一直闷头苦学，不但不懂得人情来往，而且还变得特别的高傲，虽然她是考上了清华，但如果她不能适应社会的话，那么将来也许真的会一事无成，希望家长朋友们，能吸取我的教育，对待孩子，一定要让他们全面发展，千万不能惯孩子，否则惯孩子就是害了他们！”

给领导送礼的10个问题及应对干货

初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！

一．对象篇

1．可以只给直接领导送礼物吗？

2．什么情况下正副领导都可以送？

3．能送送卡吗？

4．什么样的礼物合适？

5．在合适的基础，如何更进一步？

6．什么样的礼物最高级？

7．为什么你送礼会被拒绝？

8．如何让对方愉快地收下？

9．送礼，更重要是建立关系！

10．礼到即走，不要逗留太久！

问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！

问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。

问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。

问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？

领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？

问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！

举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！

问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。

小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。

问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。

问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。

问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！

问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。

问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！

送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。

送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。

1给谁送？送什么？怎么送？

2比送礼更重要的是什么？

3有什么技巧可以提高成功率？