给领导拿了1000块钱也没帮上什么忙过年了给拿五百好吗

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给领导拿了1000块钱也没帮上什么忙过年了给拿五百好吗,第1张

给领导拿了1000块钱也没帮上什么忙过年了给拿五百好吗
导读：好。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。给领导拿了1000块钱也没帮上什么忙过年了给拿五百好，其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人

好。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。给领导拿了1000块钱也没帮上什么忙过年了给拿五百好，其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

阅读器，亚马逊电子书阅读器kindle，一千左右的不好也不差，还行，看看书什么的是不错的，档次也不会太差，其实送礼最好得看兴趣爱好，不一定是领导本人，可以送他比较在意的家人，这样会事半功倍，直接送领导还不如送钱。

 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。