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导读：领导开车送你回家，你一定要坐副驾驶位，以示对领导的尊重。这是国际通行礼仪，不仅仅是因为领导开车，就是同事、朋友开车送你，你一定要坐副驾驶。这不仅仅是国际礼仪的问题，而是人情世故、社会常识，表示平等、尊重的关系，而不是把领导、同事、朋友当成开
领导开车送你回家，你一定要坐副驾驶位，以示对领导的尊重。这是国际通行礼仪，不仅仅是因为领导开车，就是同事、朋友开车送你，你一定要坐副驾驶。这不仅仅是国际礼仪的问题，而是人情世故、社会常识，表示平等、尊重的关系，而不是把领导、同事、朋友当成开车的司机。
有一种特殊情况，领导是已婚男士，你是未婚女生，如果你坐在副驾驶位，你是不是担心容易引起别人的误会呢？其实，已婚男士领导也会有此顾虑。在这种特殊情况，你可以征询领导意见。比如，你问领导一句，我坐前排还是后排？然后听领导安排即可。领导都是聪明人，他知道你问这句话的意思，是为了避嫌而不是你不懂规矩。领导让你坐前排，你就座前排，大大方方聊天即可。领导让你坐后排，你就座后排，领导有所顾虑，害怕被人看见引起不必要的误会，你就尊重领导的意见即可。
那么，生活中，职场上，有哪些坐车礼仪呢？主要有以下几个礼仪，按照礼仪就座，只有好处没有坏处，何乐而不为呢？
1普通的双排五座小轿车。如果是主人亲自驾驶时，座位顺序应当依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座。作为同事、朋友、客人，应该坐在副驾驶，表示对主人的尊重，而不是把开车的主人当作司机。如果有专职司机开车时，座位顺序应当依次是：后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座。副驾驶位反而成为最次要的位置。
2三排七座轿车。由主人亲自驾驶时，座位顺序应当依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座。有专职司机开车时，座位顺序应当依次是：中排右座、中排左座、后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座（另一观点：后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座、副驾驶座）。
3吉普车越野车。吉普车、越野车，不管由谁驾驶，座位顺序均依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座。 这是传统文化，因为越野车副驾驶平稳不那么颠簸、视野开阔，应该礼让上级、客人、朋友坐在“上位”。
4多排座轿车。是指4排以及4排以上座位的大中型轿车。这类大型客车，一般都有司机开车。座次顺序是：以前排为上，以后排为下；以右为尊，以左为“卑”；并以距离前门的远近来排定具体座位的顺序。副驾驶位，一般是随行服务、协调服务人员就座。如果是卡座式座位，第二排的正向位是首位，第一排的反向位是陪客位。
在公务接待中，除了注意车辆的正常座次排列外，还需要把握以下几点：
一是，乘座主人驾驶的轿车时，最重要的事情是不能让前排空着。要有一个人坐在那里，以示相伴，表示尊重，否则，大家都主人当作司机，非常不礼貌。
二是，由专人驾驶车辆时，副驾驶座一般也叫随员座，多为秘书、随员、译员、警卫等在此就座。从安全角度考虑，一般不应让女士坐于副驾驶座，孩子与尊长也不宜在此座就座。
三是，如果大家都谦让，或者客人、嘉宾、上司、朋友坚持自己的坐车习惯，主人要尊重客人的选择。比如，有的人就喜欢坐副驾驶位置，如果他坚持坐，就尊重他的选择。
那咋？还得给他老人家磕一个？
首先是体制内还是体制外
再有是越级还是直属
最后还要看领导的脾气 你啥也不说怎么分析啊，你又不给那么多分，我得打多少字啊
总的来说体制外的直属领导可以随意一点，毕竟你俩关系较近且今后他工作还要仰仗您老人家呀。所以感谢什么的言语上就行。
体制内的直属领导，其实也不用过多去想，因为很多领导不喜欢别人乱琢磨他，言语上感谢一下就可以了，做好本职工作。今后有事求领导的时候事上见就行。
最后无论体制内体制外的越级领导，你就别想了，领导基本看不见你。能看见也是因为你的背后，或者你的胸前。
别瞎想了，无论什么领导都喜欢踏实做事，少揣摩领导思想的人。
如果您喝多了被领导送回家，以下是一些可能有用的建议：
1 感谢领导：首先，您应该对领导表示感谢，因为他们对您的安全和健康负责，并将您送回家。您可以简单地说一句“谢谢你送我回家”来表达感激之情。
2 保持礼貌：在酒后失态的情况下，您应该尽可能保持礼貌和清醒。您可以向领导表示歉意，告诉他们您很抱歉喝了太多酒，并且保证以后会更加注意。
3 不要说太多：在酒后状态下，您可能会说话过多或者做出一些不适当的举动。因此，建议您尽量少说话，让领导知道您感激他们的关心和帮助，然后向他们道别。
4 保持联系：如果您在酒后不能清楚地交流或者行动不便，您可以向领导表示您希望保持联系，并询问他们的****。这样可以让您在回家后向他们再次表示感谢，并且如果您有任何疑问或者需要帮助，也可以随时联系他们。
总之，尽管您可能喝多了，但是在与领导交流时仍然需要保持礼貌和清醒。您可以向他们表达感激之情，并尽可能避免做出任何不适当的举动。
陪领导出差回来，领导要求送你，你会拒绝吗？
和老板出差，被要求做工作之外的事情，你能回绝吗？领导干部让干并不是工作范围内的事情该怎么办？假如只是帮助性的事情，最好是不要再有性子，更不必回绝。工作范围是由领导干部定的，只需领导干部觉得那些事儿属于你的工作范围，那便是你的工作范围，这一点，我相信绝大多数打工者都能搞清楚这一实际。
做为一个打工者，在做事情的过程中无需小肚鸡肠，总之无论做什么都是干，人仅有一双手，即然老板叫你干别的事情，那么就先干这些事情呗，悖逆老板的结果便是被赶出精英团队，到时你还是谈哪些工作范围？失业了。假如确实不愿意遵从老板的旨意，可以去做好自己本职工作范围以内的事情，让自己繁忙起来，当老板见到你确实比较忙时，他是不可能再让你加派工作的。
做本职工作时，要求好不好急于求成，质量一直是第一位的，假如你的本职工作十分轻轻松松，绝大多数的时间都是在四处游逛，老板见到以后会认为你很闲，他当然会让你加派每日任务，别养闲杂人等是任何公司的用人理念。
心态放好。即然想在该公司工作，委曲求全是必需的，假如连这类心态都做不到，那表明你的承受能力差，不宜在企业上班。其实，把工作当快乐的心态是较好的，打工赚钱也是自主创业的一种，自主创业历程中不可避免会碰到各式各样的艰难，被老板充压便是这其中的一种。
且在工作中积累经验和人脉吧，把老板分配的别的事情作为一种锻练，那样就很好。假如在你有意义的事，又有时间的话，你能去做，你能学得新的物品，锻练自己，丰富多彩武装自己，自然不可以强加于与你，这也是不正规的，因为大家做每一件事务必要做好，因此当你对调动的工作不了解，可以不做的。其实，最终要怎么决策还得看着你自己
