用什么方式给领导发红包能不被拒绝？有什么建议？

2023-12-05 16:53:48 领导 0 38

用什么方式给领导发红包能不被拒绝？有什么建议？,第1张

用什么方式给领导发红包能不被拒绝？有什么建议？
导读：用实用的方式给领导发红包能不被拒绝，建议给员工的上级发红包，不能单方面考虑发红包的行为，更重要的是收红包的老板的心理。如果你随意接受下属的红包，老板就有必要考虑你是不是有事情要问她，或者你给红包的行为是另有目的。在职场中，你应该避免用这种“

用实用的方式给领导发红包能不被拒绝，建议给员工的上级发红包，不能单方面考虑发红包的行为，更重要的是收红包的老板的心理。如果你随意接受下属的红包，老板就有必要考虑你是不是有事情要问她，或者你给红包的行为是另有目的。在职场中，你应该避免用这种“赤裸裸”的方式给领导送红包。一方面是因为表现出尊重的领导接受不了；另一方面，红包是上级给下级发的，或者长辈给晚辈发的，所以下属给上级发红包不合适，可以根据领导的具体情况送一些实用的物品。

家里有孩子或者老人的，可以给孩子和老人买一些营养品。相信领导不会拒绝。就算真的要给红包，也要当面给领导，让领导不能轻易拒绝。任何一个领导都希望自己支持或帮助过的人是一个有才华的理想材料。

一般来说，好喝酒好抽烟的领导，要弄几瓶好酒，两条烟，两盒好茶。至于买什么档次的烟酒茶，要看你和领导的关系有多近，你想从领导那里得到的期望指数，以及你平时的收入。去购物百货公司冲多少现金，然后换一张和现金等值的购物卡，喜庆地送给领导。它的价值和现金是一样的，但是因为它的存在形式比较隐蔽，所以受到很多不敢收也不敢送现金但是喜欢的人的热切追捧。

给老板送礼物直接送到办公室不合适，应该送到家里，而且怕老板不在家或者不方便，尤其是领导，反感别人打扰自己的时间。这就需要我们和领导约好时间，不要贸然拜访。这样既能体现你对他的尊重，也能大大提高送礼效果。了解你老板的时间表和他在家的时间。可以先问问老同事，再自己查。以上就是对用什么方式给领导发红包能不被拒绝，有什么建议这个问题的解答。

现任领导升职送什么礼物

现任领导升职送什么礼物，给领导送礼物有着非常多的学问和技巧，我们只有挑选合适的礼物，才能够让对方明白我们的心意，否则就会达到相反的效果，下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。

现任领导升职送什么礼物1

送领导的礼物一定要够上档次，最好是有一定的寓意，领导都会很在意你送上礼物的寓意，而不会太在意送的礼物，如果实在不知道送领导什么礼物，就看看别人送的是什么，自己就送上一份同级别的礼物就可以了，如果向一份特别的礼物给领导，就送一份具有创意性的礼物也不错。

最好的礼物是给领导送寓意好的礼物，这样能表示自己的心意和祝福

过年的时候，想想自己刚来到这个公司的时候，很多东西都不会，我们领导没有催过我，有时候还把详细的资料给我，内心很感激他，所以想给领导送点礼物，后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》，一款很好的摆件，很好的寓意，给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵，“鹿”与禄字谐音，象征吉祥长寿和升官之意，传说千年为苍鹿，二千年为玄鹿，给主人带来长寿财运安康，领导很喜欢，我觉得这个礼物表达了我的心意。

在日本逢年过节给老人送鹿，表达的是一种美好的祝福，因为鹿一直被认为是精灵一般的动物，由于鹿的存在，日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市，遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里，对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说，奈良是一片自由的土地，我这么萌，反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在，给老人送路表达的是一种美好的祝福，希望他受欢迎。

鹿象征着日本第一个首都奈良，而且在日本鹿象征着神的使者，被人们推崇而且日本人很喜欢鹿，很尊敬它，日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。

形似美丽

古人对鹿的解释是：“鹿，善聚善散，皆体健壮，但性胆尤怯，饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽，而丽字从鹿，说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角，还是油光水滑的'花纹斑点皮毛，以及修长健壮的四肢，尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质，更是值得人们的赞美。

寓意爱情

甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到：“鹿，旅行也。鹿之性见食急，则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字，象两张鹿皮之形，古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。

寓意迎娶美丽的姑娘！丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载：“上古男女无别，太昊始设嫁娶，以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。

过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”，是旧时用于称赞夫妻同心，安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。

还有一个叫“鸿案鹿车”，也是比喻夫妻之间相互尊重，相互体贴，同甘共苦之意。

代表健康

自古以来，鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨，开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。

《坤雅》云：‘鹿乃仙兽，自能乐性，行则有涎，不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用，把长寿鹿称为“仙鹿。

明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人，或煮或蒸或脯，同酒食之良。大抵鹿乃仙兽，纯阳多寿之物，能通督脉，又食良草，故其肉、角有益无损” 。

我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载：鹿，补虚羸，壮筋骨，破瘀血，安胎下气。

喻指权利

鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象，于是，当人们目睹统治阶级对权力的追逐时，便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形，并以此为喻，使鹿具有象征的意义。

史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说：“秦失其鹿，天下共逐之。”

而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到：“中原初逐鹿，投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢？说明鹿在历史上作用很重要。

在石器时代，乃至青铜武器出现后的相当一段时期内，应该说拥有此类武器的多少，就决定战争的胜负。因此，在战争之前，各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器，失去鹿群，就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样，鹿就等同于帝位、政权了。

这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少，因而要去逐，逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等，都有仕途、权利的象征。

现任领导升职送什么礼物2

首先第一个问题：为什么送

这个问题比较简单，不论是在公司，还是在事业单位，给领导送礼，无非就是为了升职加薪，让领导培养你提拔你多给你机会，从而实现自己的梦想抱负。

第二个问题：送给谁

有必要讲清楚一点，送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说，你不能越过自己的直接领导，给上面的领导送礼。

所以如果你想升职加薪，就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送，当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级，最好也去送礼。

其次送礼一定是长期的细水长流的事情，而不是在要升职加薪的时候，临时抱佛脚突击送礼，这样是没有用的。

送礼的功夫要在平时就做好，等到有升职加薪机会时，要让领导感觉不提拔你都不好意思，让他在有这样的机会时，能直接想到为你争取，给你回报。

这才是送礼的高境界。

第三个问题：送什么

给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的，要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。

水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手，领导对这些玩意也没有感觉，但是红包谁都喜欢，有了红包，买啥不行呢？

而且送红包和能变现的硬通货，即使领导不收，退回来，你也不会有损失，即使有损失，也会是很少的损失。

至于什么是硬通货，比如华子茅台这样大家公认的烟酒，价格价值都很透明，送的人和收的人，都一眼就能看出其价格衡量其价值。

第四个问题：怎么送

首先要让领导认可你，认可你的能力，不能让领导觉得你是个安全隐患。

其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢，如果领导帮你搞定价值十万的事情，你送礼个一两千，你觉得领导会怎么想。

上面这两点基本上就是很多人送礼送不出，或者送礼出去了，也没有什么效果的原因。

最后送礼千万不能留痕迹，千万不能留痕迹，千万不能留痕迹！

重要的事情说三遍！切记，切记。

不留痕迹这点不细说，我想懂得都懂。

都会记着这事儿，经历之谈：以前爸爸那一代办事都找关系户进好单位说好是给多少万，然后先给部分钱，办完事再给他其余的钱。以后有什么都会想着你，给你担待着，所以这个钱不会白花，下次再有什么需要领导帮忙的，领导一定会更加上心的。

如果他不退回也别要等机会他会求你收下你送的钱，直接要根本没用还得罪人，但是你要注意送的时候要留心眼，经理也是一个软耳朵，最后答应他，如果一组有空位，让他进去，但是一组一直满员，进不去，市场就那么大，不可能让他随便进去吃肉。

转非领导职务了，虽然不再分管他，但是还属于单位高层领导，因此，还是不敢轻易得罪。但他也在考虑研究领导了。相信这一点领导肯定是明白的，或许不用我找他要，他就会自己退给我，当然不能一概而论，也有例外；最后提醒大家，任何事情都要靠自己实力，千万不要想着捷径，送钱是违法的。

如果不是这样的人，没有办成事，不过那样你也可以说是败了不就是自己给把柄给你抓？这领导如果脑子没坑的话，都不会答应的，你找人办事还要人家打条，本来就是不信任人家，人家凭啥信任你。你要是让人家打条，人家能让你滚蛋。如果不在意当前的工作晋升你就直接开口问领导要回钱，当然好的领导如果帮不了你会自动退还给你，至于不退给你的那也证明他不是一位好领导。，因为以后不会有人敢给你办事。当然以上都没算上如果是公权私用你俩都是违法的。一定是出那意外，他会想办法去给你办，或另外补偿你，没办成也无所谓，当结识一层关糸，会有好处的。

具体发多少红包合适取决于双方的关系和生日庆祝的规模。以下是一些参考建议：

1 送给上司或领导的生日红包：一般在200-500元左右为宜。不太熟悉的上司在200-300元范围内；比较熟悉或关系较好的直接上司，可以送在300-500元左右。金额过大会很奢侈，过小又显得不够诚意。

2 送给同事或工作伙伴的生日红包：同事间的红包一般在100-300元之间。比较熟悉或关系较好的同事可在200元以上，一般同事间为100-200元左右；新来的同事或不太熟悉的同事送红包以100元为宜。

3 送给朋友的生日红包：朋友间红包金额在200-500元之间为适当。比较要好的朋友或生日当天能与其一同聚会者，红包在300-500元之间；一般朋友或不太常联络的朋友，200-300元左右为宜。

4 送给亲人的生日红包：对于父母来说，一般在300元以上为好，在500-1000元之间为最贴心的选择。对于兄弟姐妹来说，红包金额在200-500元之间，视关系好坏和亲疏而定。

此外，还有一些特殊的生日红包数额，比如520、258、1314、2013、2513、101、1001、10001等，这些数字都代表着一定的寓意，比如“我爱你”、“我要发”、“一生一世”等。

需要注意的是，具体的金额还是要根据自身经济情况和双方关系来决定，不宜过于追求数字的寓意而超出自己的经济承受范围。

发红包可以根据自己的经济情况而定。如果经济情况一般，可以发6、66、66、666、8、88、88、888、168都是不错的选择。

如果经济情况尚可，也可以选择相对更加大的数字，如168、666、888等。

有寓意的数字红包有很多，比如：

1、168、168、168：代表一路发。

2、178、178、178：代表一起发。