领导女儿生了儿子，我们送礼给领导，我没办法去，叫人垫了钱送礼，过后领导不闻不问，又没给回礼。上回办
导读：坚决反对这样的作风行为，这是上梁不正下梁歪的作风！自己钱都没，还要借钱送礼给上司贿赂上司，因此得到上司的注意！这就反应了你那职业上的腐败！是不是没送礼就注定你不能升职和工作了？我想你们上司也不敢明目张胆的因收礼就调升一个对公司来说毫无用处没

坚决反对这样的作风行为，这是上梁不正下梁歪的作风！自己钱都没，还要借钱送礼给上司贿赂上司，因此得到上司的注意！这就反应了你那职业上的腐败！是不是没送礼就注定你不能升职和工作了？我想你们上司也不敢明目张胆的因收礼就调升一个对公司来说毫无用处没有智慧没有头脑的人。如果他是老板，也更加不可能，他不会蠢到升无用之才，毕竟公司也是需要人才去发展的！你只要做好自己本分，做好工作，显示出你的才能，饭碗怎么都不会丢！

恭喜领导女儿结婚可以参考以下几点：

1 发送祝福短信：可以发送短信给领导，表达对其女儿结婚的祝福。短信内容可以包括祝福新人幸福美满、百年好合、白头偕老等。

2 送贺卡或礼物：可以给领导送一张贺卡或一份礼物，表达对其女儿结婚的祝福。贺卡或礼物可以是一些有意义的物品或礼品，如情侣杯、婚纱照、纪念币等。

3 在公司内部发表感谢信：可以在公司内部发表一封感谢信，感谢领导对公司的支持和帮助，同时表达对其女儿结婚的祝福。

4 参加婚礼并致辞：如果条件允许，可以参加领导的婚礼并致辞，表达对其女儿结婚的祝福。在致辞中可以分享一些关于婚姻的感悟和心得，以及感谢领导对公司的贡献和支持。

无论选择哪种方式，都要注意用词得当、表达真挚。同时，要注意遵守公司的规章制度和领导的意愿，不要给领导造成任何困扰和不适。

你好，你可以选择送创意点的，像定制的抱枕、变色杯等，上面可以印上她的照片，还有水晶，水晶晶莹剔透、纯洁无暇，女生都比较热爱。还可以送比较可爱点的，像一些毛绒玩具、芭比娃娃、音乐盒等，都是女生比较喜欢的哦，而且也很可爱、漂亮。

在儿童节给领导的孩子送礼物，既不会凸显出你对领导的讨好，又能体现出你对小孩的喜欢。现在的家庭一般都是独生子女，孩子从小就是养尊处优，想要的东西基本上父母都会给买来。所以一般来说小孩什么都不缺，不过你给领导家的孩子买礼物，一方面是为了博取领导的好感吧，所以这份礼物小朋友喜欢，领导也会高兴。

1卡通存钱罐具有纪念意义

十一二岁的年龄应该是上五六年级，给孩子送礼物其实不用讲究多贵或者多华丽，最重要的是符合孩子的审美，满足她的喜好。送一个卡通存钱罐给她吧，让她每天放一个硬币，记录自己每一天的成长。

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2 毛绒玩具是女孩子的最爱

众所周知，毛绒玩具是小女生的专属，那十一二岁的小女生更是对毛绒玩具喜欢的不得了。你可以选择一款好看的卡通形象，比如机器猫啊，大白啊，都是对这个年龄段的女生很有吸引力的礼物。

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3 旱冰鞋给小朋友的童年生活增添欢乐

很多小朋友都喜欢玩旱冰鞋，大步流星地走肯定特别过瘾。小编推荐在儿童节的时候送给领导的女儿一款旱冰鞋，让她摆脱电子产品的束缚，去拥抱大自然。

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给领导送礼的10个问题及应对干货

初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！

一．对象篇

1．可以只给直接领导送礼物吗？

2．什么情况下正副领导都可以送？

3．能送送卡吗？

4．什么样的礼物合适？

5．在合适的基础，如何更进一步？

6．什么样的礼物最高级？

7．为什么你送礼会被拒绝？

8．如何让对方愉快地收下？

9．送礼，更重要是建立关系！

10．礼到即走，不要逗留太久！

问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！

问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。

问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。

问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？

领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？

问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！

举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！

问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。

小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。

问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。

问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。

问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！

问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。

问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！

送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。

送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。

1给谁送？送什么？怎么送？

2比送礼更重要的是什么？

3有什么技巧可以提高成功率？

觉得你可以把礼物送的更有创意和个性一点，这样才显得出你的心意！其实说真的。送的是一份心意。只要有心意我想她一定会喜欢的。不过送礼还是要有些新意哟！建议你可以定制一份个性礼物！推荐可以定制一个变色水杯可以将照片和你的祝福印在上面，常温下印在上面的照片看不出来的，加入45度以上热水杯子会变色，就能看到你印的照片和文字了！能够感受一份温暖！收到一件精心设计的礼物肯定很惊喜的，看到你所花的心思，一定会喜欢的，还可以永久保存的～很有纪念和珍藏价值哦！

还有现在比较流行的七彩发光水晶、卡通花束、梦游娃娃等等……

如果是私企，也就是家族企业，安排个人亲戚在里面工作，只要进出程序规范，就没问题。

如果是国企，如果领导利用职权把家属送去的是国有企事业单位，涉嫌触犯《纪律处分条例》第七十七条”在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”。

如果领导利用职权把家属送去的是私营企业，涉嫌触犯第八十七条”纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”