职场新人如何给领导送礼品
导读：端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。

送领导的礼物推荐有茶具、艺术摆件、紫砂壶、茶叶礼盒、石英手表。

1、茶具

平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。

2、艺术摆件

办公室内一定是需要一些装饰品的，所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。

3、紫砂壶

领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。

4、茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了，如果不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错。

5、石英手表

手表是比较实用的，可以选择一些设计简单的石英类型，戴在手上会显得很高端，人的气质也会有很不错的提升。

一、给领导送礼本来就不是一件能见光的事情，请不要用这4种方式给领导送礼，否则可能弄巧成拙。

1、发微信告诉领导自己给他送了礼

给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。

有的同事，给领导送完礼后，觉得礼没“送到位”，还想再补充几句话，或者“套”话看领导的态度，就索性给领导发了微信，告诉领导自己送礼给他了。

这种情况下，领导无论回与不回，都会对你产生一种警惕或是排斥的感觉。

哪怕你因为感谢领导而送了礼，但你特意在微信上告知他，他回复你，留有证据，他不回复你，又显得不懂礼数，真是无路可退；

所以，送礼就送礼，别用发微信这种欠妥当的处理方式，容易引起领导的疑心或误会，不利于接下来正常地开展工作。

2、送礼直接送到领导家里

家是一个人的隐私之地，如果领导授意，你可以考虑去他家里；如果没有领导主动邀请，千万别主动登门拜访，以免尴尬。

假如领导家里有病人，或者有什么不方便向外人展露的私隐，你去了，显得太冒失，也失了礼数。

而且领导不一定愿意让你知道他家住在哪，为了给彼此留有空间和余地，还是不要直接送礼到领导家里，可以送到离家不远的地方。

这是在互动社区，读者向我提的一个问题（关于人际关系话题已数百篇问答）：

3、送礼送到领导办公桌上

办公室里，做什么事，更有讲究，更要注意分寸；一个礼物放到领导桌上，不少人会看见，会猜测，会议论；你空放了一个礼物，相当于给领导埋下一个潜在的“危险信号”;领导不知情，会觉得你在败坏他的名声，他的“清誉”直接毁在你手里，有理也说不清。

4、到领导办公的地方去送礼

他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？

那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

二、给领导送礼的技巧

送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

1、礼物的关联性：所谓关联性，就是指你要送的礼物一定要和领导所拥有的一些东西相关联，比方领导有车，你可以送他一些和车相关的东西，比方车载类的，座套类的；领导有小孩，你就送和小孩有关的东西，领导喜欢品茶，你就送一些高雅的茶具等，找出一些相关性来，送礼就会很容易被人接受。

2、礼物的实用价值：你所送出的礼物一定要实用价值，不管用到哪都一定要让它发挥作用，哪怕它只是一种摆设的工艺品，至少也要有让人欣赏的价值，只有这样你所送的礼物才会被认可。实用的礼物可以包括厨房用具，小家电，盆景，浴池等。

3、礼物的易用性：给领导送礼物要考虑礼物的易用性，不能送出的东西让人用起来感觉非常复杂繁琐，很长时间都不能正常使用，这样只会让领导失去兴趣，同时也失去了你所送礼物的价值。

4、礼物要突出新奇：很多人都说礼物送来送去难免会重复，是的，所以需要我们多动动脑子，在礼物的新奇上多下功夫，即便是非常实用的礼物最好也好突出它的新奇，和独特的地方，要让你送的礼物与众不同，这样你的礼物才会被人喜欢。

5、礼物的耐用性：给领导送礼不仅要考虑上面说的那几个方面，还要考虑你所送礼物的耐用性怎么样，毕竟我们送的不是吃的喝的，我们送的是生活用品，用的东西就要考虑它的耐用价值，不能让人家用几天就坏了吧？这样的礼物没有任何价值。

三、第一次送礼全流程解析

1、一般而言，送礼时运用谦和得体的语言，会营造一种祥和的气氛，无形中增加相互间的友谊。但过分地谦虚最好避免，如“微薄”、“不成敬意”或“很对不起”等，这可能会引起对方的轻视。

2、进到大门，寒暄几句就奉上礼品，这样就不会出现因为对方客套而不收礼的尴尬情形。如果错过了在门口送礼的时机，不妨等坐定后，在受礼人倒茶的时候送。此时，不仅不会打断原来谈话的兴头，反而还可增加一些话题。

3、拒绝收礼通常是不被允许的，除非所送礼品违反了礼貌的规定。出现这种情况时，受礼者应当委婉而又坚决地拒绝收礼，如果送礼者不知道自己错在哪里，应当向他暗示一下礼品不妥的原因。

4、这时，馈赠者不要太勉强，也不要动怒，更不要随口说一些不恰当的话，以免恶化双方的关系。正确的做法是，送礼者稍做解释或表示歉意后，把礼品带走。然后，分析一下受礼者拒绝的原因，之后再采取相应的行动，不失为一种良策。正视拒收、处理得当，照样可以建立起良好的人际关系。

可以适当的点缀说些关于茶叶的故事。

当然不是要直接说这个茶很贵多少多少一斤，这就掉档次了，茶一直以来都是一种媒介，唠嗑聊天的媒介，说点什么呢？可以谈谈自己对这个茶的喝感，可以说说这个茶的历史文化，可以说说这个茶的产地制作，可以说说这个茶产区的人文环境。

总之就是能往文化上靠拢的尽量靠拢，没有人会拒绝文化的魅力，也可以说说自己为什么选这款茶，这款茶的特别之处。

大部分领导都是见过世面的，普通礼物当然不行，那么茶叶和茶具确实很好，具有文化属性不落俗套，茶叶的好坏又能体现送礼人的品味，收礼的开心，送礼的送出了自己的品味，低调的奢华。

送领导茶叶的注意事项：

1、 茶叶不一定要最好的，但是一定要对的。

就是说，茶叶不一定要真的上千上万一斤的名家制作的，除非领导对茶很有研究，对制茶大师了如指掌，正常送礼的价格在600-800一斤就很不错了。

其次，物以稀为贵，送一斤两斤就算再好的茶也会变得廉价，一般送礼的量在100g—250g就可以了，分成两罐装，数字成双且吉利。如果能知道领导平时的喜好就更好了，如果不知道喜好就送古树、野生、手工等等茶类。

2、 外包装礼盒很重要，好茶也不能忽视了好包装。

人靠衣装树靠皮。虽然说重要的是茶，不是包装，但是送礼肯定是不能免俗的，好的包装礼盒，能让收礼的人眼前一亮，脑中记忆深刻。

现在的公版的茶礼盒包装都很好看，用心选选完全不是问题，各大城市都有茶城，每家茶城基本都有茶礼盒的店铺，产品琳琅满目，更有甚至可以现场帮你打印设计标签。

茶具是合适的，因为领导都是有一定身份地位的人，对茶也一定是有所钟爱的，即使不喜欢，为了体现出自己的品味，也会备几套不错的茶具，以招待重要客户时使用，所以选择一款不错的茶具送给领导是肯定不会错的。

茶具作为礼品送人，是为了表示尊敬，一般适宜送领导，送长辈或者客户。

中国传统节日，七夕鹊桥以茶为媒、中秋月圆以茶怀乡、重阳尊老以茶益寿、春节欢庆以茶待客等，茶饮不仅是亲朋团聚、传递祝福、表达感情的媒介，更演变为中国节日文化的特定符号。

紫砂壶是最好的泡茶用具，一壶侍一茶，象征了传统文化忠贞，家庭和谐。因此佳节送茶和壶，送的更是文化与品位。 

送茶具的寓意：

1送福，茶具里的“壶”它的谐音就是“福”，送壶寓意就是送福，壶中纳福，一把好的茶壶就会给你送福纳气。

2送健康，多喝茶是对我们的身体有利的，这个习惯也会长期保持下来，所以送茶具寓意收礼物的人健康。

3送文化，茶文化是我国的传统文化，从古到今就有以茶会友的习惯，有什么客人来访或者节日都是招待亲朋好友，寓意也是送的文化和品味。

过年给领导送礼的说话技巧

1过年给领导送礼,一定要根据领导的喜好来选择礼物,比如:喜欢喝茶,就送一些茶具;喜欢吃海鲜,就送一些海参之类的。

2过年给领导送礼,要投其所好,不能随便选择礼物,否则会让领导觉得你很敷衍他。

3过年给领导送礼物,最好提前和对方沟通一下,让彼此之间有一个默契,这样你送的礼物才能被对方接受。

4在给对方送东西之前,一定要先了解对方的家庭情况,然后根据他的家庭情况来挑选适合的东西,这样才会让对方觉得你是真心实意地对他好。

5如果你不知道如何给对方送礼,可以事先去了解一下他喜欢什么,然后再对症下药,这样才能让他对你有好感。

6如果条件允许的话,可以给对方买一点营养品,因为人到了一定的年纪,身体就会开始走下坡路。

7如果对方是女性的话,可以给她准备一个保温杯,因为女性一般都比较爱喝水。

8如果对方的年龄比较大,而且平时比较节省,那么你可以给他买一件保暖内衣或者羽绒服之类的。

9如果是男性的话,就可以给他准备一套西服或者是领带、皮鞋之类的。

10如果你不知道该如何给对方送礼物的话,不妨从他的家人入手,毕竟他们才是真正在乎你的人。

11如果对方是一个女强人的话,那么你就可以给她买一条丝巾,因为丝巾是一种非常具有女人味的物品。

12如果对方是一个比较抠门的人,那么你就要学会投其所好了。比如他可以经常请下属吃饭,那你可以送他一瓶酒,这样就可以拉近你们之间的距离了。

13如果你的经济条件比较好,那么也可以直接给他包一个红包,但是一定要注意金额的大小哦!

14如果你实在不知道该给对方送什么礼物的时候,那就干脆什么都不送了。这样做既不会让对方感到尴尬,又可以让对方感受到你对他的尊重。

15在给别人送礼物的时候,不要只注重礼品的价值,而忽视了礼物的意义。其实,有时候一份简单的礼品比那些昂贵的奢侈品更有意义。

16不管你的家庭条件如何,都不要忘记对家里老人表示一下自己的心意。毕竟他们为了这个家付出了很多。

17千万不要把别人的感情当成儿戏。当你决定要给一个人送礼物时,你一定要考虑清楚,不然可能会惹祸上身。

18当别人向你表达谢意时,一定不要忘了回复一句谢谢。只有这样,你们之间的友谊才能够天长日久。

19不管是送给谁的礼物,都要注意包装问题。包装得好与不好,往往能够决定这份礼物的档次的高低。

20不管你和谁关系很好,都不要轻易向他人透露自己家里的经济状况。因为这有可能会让你招惹上不必要的烦恼。

21在和异性聊天的时候要注意分寸感。千万不要聊一些暧昧的话题,这很有可能会引起他人的反感。

22和别人相处的过程中,最好不要谈论关于自己的隐私话题。因为你永远都不知道在别人背后会说你些什么坏话。

23在和陌生人交流的时候,一定要保持一颗真诚的心。只有你真诚待人,别人才可能愿意和你交朋友。

24在和同事们一起共事时,要学会多替他人着想。只有懂得换位思考的人,才能获得他人的认可和信任。

25在与朋友相处的过程中,千万不要随意开玩笑。因为你的玩笑话很有可能会让别人感到尴尬。

26与人交往的过程中,千万不可以口无遮拦。否则,你很有可能会因此得罪很多人。

27和朋友在一起的时候,尽量不要谈论别人的八卦。因为这些八卦消息很容易影响你们的友情。

28在与朋友见面的时候,不要总是抱怨生活的不易。要知道这个世界上除了你自己以外没有人比你更苦。

29在生活中遇到困难或挫折时,千万不要自暴自弃。只要你有足够的勇气和信心去面对它,就一定能够克服所有的困难!

30在工作和生活当中,一定要有吃苦耐劳的精神。只要你肯坚持努力下去,就一定会有收获!

给领导送礼说话技巧

给领导送礼,是很多职场人都会做的事情。那么如何给领导送好礼怎么和领导说话今天小编给大家分享一些关于送礼的注意事项以及跟领导说话的技巧,希望能够帮到大家哦!

一、给领导的礼物

1根据不同的场合选择合适的礼物。比如在过年过节时,可以送点水果、烟酒等;在平时工作的时候,可以送些茶叶、酒水、保健品等。

2根据领导的喜好选择合适的礼物。比如说,有的的领导比较爱抽烟喝酒,那就可以考虑给他买烟、酒的礼品。还有的领导比较喜欢喝茶,也可以给他准备一些茶具或者茶叶。

3根据不同的情况选择适合的礼物。比如说,如果是在逢年过节的时候,可以给自己的父母、长辈、亲戚、朋友送礼物。如果在平常的工作中需要跟同事搞好关系的话,也可以送给他们一些小礼品。

4可以根据不同的对象选择适合的礼物。比如说,如果是给自己的下属或者同事送礼物,可以选择小型的实用性的物品。如果是给自己的上司或者是客户赠送的话,可以选择比较有纪念意义的礼品。

二、与领导说话的技巧

1、不要过于直接,尽量委婉一点。在和上级谈话时,要讲究方式方法。不要总是直来直去,也不要太过直白地表达自己的意见或看法。否则,很容易引起上级的不愉快。

2、要有耐心。在与上级沟通的过程中,一定要有足够的耐心。因为很多时候,上级的想法是比较复杂的。因此,一定要仔细听清楚他的每一句话,然后再做出相应的回应。千万不要急于表达自己的想法,这样反而会让对方觉得你是一个没有礼貌的人。

3、要学会倾听。当别人与你交谈的时候,你要认真聆听对方的讲话,并且适当地给予反馈,这样才能让对方感受到你的尊重与重视。同时也要注意,自己说的话不要太过随意了,不然会给人一种敷衍的感觉。

4、要注意场合和时间。不管你和上级之间有什么矛盾,都不要在工作时间谈论这些事情,否则只会让双方产生更多的误会。而且一定要注意时间和场合,不要在上班期间谈及私人话题,这样不仅会影响到工作的效率,还会让老板觉得你没有把心思放在工作上。

5、学会控制自己的情绪。在与上级交流的过程中,一定要控制住自己的情绪,不能太过激动。如果你控制不住自己的情绪的话,很可能会导致你无法很好地完成工作任务。因此,要想更好地完成工作任务,就必须先学会管理好自己的情绪。

6、要懂得察言观色。在和上级沟通之前,最好能够了解清楚上级的性格特征以及兴趣爱好等等,然后才能有针对性地进行交流。只有这样,你才能更好地满足上级的需求。

7、要学会换位思考。在上级面前,我们永远都要保持谦虚的态度。即使你有再大的本事,也要记住这一点:你是下级。所以,不管你在工作中遇到什么样的困难,你都应该主动向自己的上司请教。这样做不仅可以让你得到更快的成长和发展机会,还可以让你得到更多的认可和支持哦!

三、结语

以上就是今天小编给大家分享的关于给领导和送礼的一些知识啦!希望可以帮助到大家哦!祝大家在职场中都能顺风顺水的!

送领导礼物列举如下：

1、第一种礼物：送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

2、第二种礼物：领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

3、第三种礼物：送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路：

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。