经理准备4000块钱给本部门发些水果合适吗

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经理准备4000块钱给本部门发些水果合适吗,第1张

经理准备4000块钱给本部门发些水果合适吗
导读：经理准备4000块钱给本部门发些水果合适。公司领导采购水果送礼，计入业务招待费，这个不是福利费，单位逢年过节给本单位职工发放水果属于正常的单位福利范畴，只要单位不是巧立名目发放大额奖金或者突击发放奖金，就不违法违纪。依照个人条件来看，五千可

经理准备4000块钱给本部门发些水果合适。公司领导采购水果送礼，计入业务招待费，这个不是福利费，单位逢年过节给本单位职工发放水果属于正常的单位福利范畴，只要单位不是巧立名目发放大额奖金或者突击发放奖金，就不违法违纪。

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。

 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

送领导的礼物一定要够上档次，最好是有一定的寓意，领导都会很在意你送上礼物的心意，而不会太在意送的礼物是什么，如果实在不知道送领导什么礼物，就看看别人送的是什么，自己就送上一份同级别的礼物就可以了，如果向一份特别的礼物给领导，就送一份具有创意性的礼物也不错。比如送个阔密保密手机，保证领导喜欢，你懂的！

又送烟又送4000块钱，这要看情况，看是送给什么人，如果这个别人是你的亲戚和好朋友，那是不犯法，属于亲戚朋友间的礼尚往来，如果你是为了利益而送给某些领导，或者是实权人物，那么就是属于行贿，是犯罪的。