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导读：如果领导喝醉了，需要你的帮助，那么你可以在确保领导安全的情况下，尽可能地送他回家。具体送到哪里，取决于领导的住址和个人情况。如果你不确定该送到哪里，可以先询问领导的家人在哪里，或者与领导的家人联系并告知他们情况，并听从他们的指示。另外，如果
如果领导喝醉了，需要你的帮助，那么你可以在确保领导安全的情况下，尽可能地送他回家。具体送到哪里，取决于领导的住址和个人情况。
如果你不确定该送到哪里，可以先询问领导的家人在哪里，或者与领导的家人联系并告知他们情况，并听从他们的指示。另外，如果你不能确保领导的安全，建议立即寻求其他帮助，比如叫救护车或联系领导的同事或朋友。
一、平时工作中不懂未雨绸缪，临时抱佛脚只会让领导反感
有些同事在平时的工作中，不懂得去跟领导搞好关系，只有在需要领导帮助自己时，才想到给领导送礼来达到自己的目的;一旦自己在日常工作中，与领导没有过多的联系，当自己自己遇到事情。
突然去给领导送礼，肯定会让你的领导感觉不舒服，甚至领导会想你是黄鼠狼在给鸡拜年，相信只要聪明的领导，是不会轻易收你的礼的;所以说，大家不能等到需要领导帮助时，再去做临阵送礼的事情，否则会给领导一种急功近利的感觉，这样的做法往往效果会更差。
二、当着众多的同事面前给领导送礼，只会造成领导的敌视
在现实的职场中，明面上给领导送礼，是一件绝对不允许的事情，更加忌讳的就是有其他人在的场合，一旦自己这样光明正大的给领导送礼，你这是公开贿赂的表现，在领导和同事看来，这绝对是傻子的做事行为;大家要明白送礼对象是领导时。
是不能当着其他同事的面来做这些事情的，不管你送的是什么东西，只要领导敢收你的礼品，肯定就会被其他同事抓住把柄，在日后的工作中，肯定会有更多的人来找领导帮助，你送礼的行为就会变成领导的麻烦;所以说，无论自己有什么事情求助领导，都不能当着同事的面去做这些事情。
三、领导帮助自己之后，很久才想起来去感谢送礼
相信很多人在工作中，都是先求助领导解决问题，等到事情完美解决之后，再拿上礼品向领导表示感谢，甚至很多同事过了很长的时间，才想起来给领导送礼的事情，即便自己真的对领导有感谢，相比在事前给领导送礼，领导在帮助解决问题时会更加上心。
如果是请领导帮忙，看什么事情了，以及和领导的关系了。只是个时间节点问题。比如说是在特定的节假日、生日，或者回了趟家顺便带点东西。如果说节假日和生日，当然是在当天最好，这样可以锦上添花，总不能等再需要领导的时候，再去送吧。关系要做好长期维护的准备，不要事到临头才想起送礼。领导对你没什么印象，你送的礼的再好，他也不会接。
为了讨好领导，托领导办事或者照顾。这种行为不说不好，只是个人觉得大部分明事理的领导丢不太喜欢。有要求有想法可以靠自己去争取，而不是投机取巧阿谀奉承。如果是在政府机关，劝你千万别送礼，很有可能把自己和领导，都送到笼子里去。
如果说节假日和生日，当然是在当天最好，这样可以锦上添花，后送就失去一部分意义在里边。回家后再来公司，可以选择到了之后及时送给领导，这样会显得得体一些。职场失败过的人心里都有不能触碰的东西，无论是希望破灭的失落，还是依靠的人所带来的伤害，这个死结会跟随她们一辈子，有朝一日，当自己成为领导，保证会成为爱收礼的领导，不知不觉也会走上违法违纪道路。
工作上当然不是必须要给领导送礼，事实上，如果你“送礼水平很差”，你“送礼”反而会导致领导加倍的厌恶；但是，如果你“会送礼”，那情况就不一样了，总之在这个阶段呃，要让领导感觉到我们的是真心实意的在做这件事情，而不是给他做一些虚情假意的拍马屁，或者是一些呃献殷勤之类的，他比你职位高送点或请吃饭很正常，说不定时来运转，你当他的领导，他也会送东东给你的。
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等
给接待办主任开车，早上很早起来，晚上很晚回家，没有正常时间上下班，在某些情况下可能是正常的，但也有可能是不正常的。
在一些工作文化中，为了满足客户的需求或者应对紧急情况，工作人员可能需要早起或晚归，这可能会导致工作时间的不稳定或者不规律。另外，如果接待办主任需要随时随地处理工作，那么司机也可能会经常被召唤，需要随时待命，这也可能导致工作时间的不规律。
然而，如果这种工作模式成为常态，且持续时间较长，可能会对人的身体和心理健康造成负面影响。在这种情况下，建议考虑与上级或者相关领导进行沟通，寻求减少工作负担或者调整工作时间的可能性。同时，也可以尝试寻找其他的工作机会，以避免长期处于高压力的工作环境中。
带特产给领导是一种表达感激和尊重的方式，但在决定是否要带特产之前，您需要考虑以下几点：
1 了解领导的文化和礼仪：在某些文化中，送礼可能被视为不当行为，而在其他文化中，送礼可能是一种常见的礼仪。因此，您需要了解您所在的文化和工作环境中的礼仪和规范。
2 考虑礼物的价值和规模：如果您决定要送特产给领导，您需要考虑礼物的价值和规模。过于昂贵的礼物可能会被视为贿赂，而过于普通的礼物可能会被视为不尊重。因此，您需要选择适当的价值和规模的礼物。
3 注意礼物的选择：在选择特产时，您需要考虑领导的个人喜好和文化背景。如果领导来自不同的文化背景，您可能需要选择一种不会被视为不尊重或不当的礼物。
4 确保礼物是合法的：在送礼物之前，您需要确保礼物是合法的。如果您不确定，请咨询公司的规定或咨询您的上级或人力资源部门。
总之，如果您决定要带特产给领导，您需要考虑礼物的价值和规模，选择适当的礼物，并遵守公司的规定和礼仪。
1、土特产。
送土特产肯定没错，尤其是送非本地人。
现在的土特产都比较商业化了，很多都有真空包装，外面有很好看的礼品盒。
而且送土特产，收礼的人很有满足感，能有尝鲜的猎奇感，如果想转送他人也能拿得出手。
2、绿色食品。
现如今的城市化发展，想要吃上点绿色放心食品还真是不容易。
既然是物以稀为贵，送绿色食品便是时髦礼品。
所以，送些能弄到的绿色食品，是个不错的选择，思维发散一点鸡鸭鹅、鱼虾蟹等等都可以。
3、酒。
送酒，是个永恒的正确礼品。
送酒要送名酒，最好去大点商场去采购，不过名酒都比较贵，如果超出了你的预算，那么就要改变战略了。
可以送窖藏的酒，比如地窖里放了很多年的白酒，去酒厂里面打原浆的酒。
如果有条件还可以早点准备自制的酒，这样送出去的酒会很有意义，对方也会记在心里。
4、坚果礼包。
这个礼物比较大众一点，但也并不低端，因为过年了每家都要放些炒货之类在桌上招待客人。
所以送一份坚果大礼包既可以让收礼者食用，再转手送人也是很好的选择，不会砸在手上。
不过需要注意的是，坚果种类比较多，礼包里最好看一下比较高端的品种多不多，比如核桃啊、香榧啊等等。
5、国画。
用国画送礼是近年来的潮流之选，根据收礼人的不同，选择不同题材的国画作为礼品，更加显得有心意，有品位，挑选起来也比较省心。
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