
导读:二者从数额上来说没有相差很大。如果送888,那么胜在“吉祥”。如果送1000,那么胜在“升了一个档次”,毕竟1000四位数,888三位数,确实1000要更多。不过大多数人会选择888,因为数额相差不是很大,且中国人都喜欢喜庆,讨个祝福。给领
二者从数额上来说没有相差很大。
如果送888,那么胜在“吉祥”。
如果送1000,那么胜在“升了一个档次”,毕竟1000四位数,888三位数,确实1000要更多。
不过大多数人会选择888,因为数额相差不是很大,且中国人都喜欢喜庆,讨个祝福。
给领导送礼的注意事项
1不要送过于贵重的礼品。
一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
2不要选错送礼时间。
向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
中秋节是中国传统的节日,给领导发红包是一种表示感谢和尊敬的方式,但是红包的具体金额并没有固定的标准,可以根据自己的经济情况和实际情况来决定。
一般来说,可以根据以下几个因素来考虑红包的金额:
1 自己的经济能力:根据自己的经济情况来决定红包的金额,不要超出自己的承受范围。
2 对领导的感谢程度:根据对领导的感谢程度来决定红包的金额,越感激越要表达心意。
3 地方风俗:不同地方有不同的中秋节风俗,可以根据当地的风俗来决定红包的金额。
总的来说,红包的金额应该是一种表达心意的方式,而不是一种攀比的手段。在选择红包金额的时候,应该注重自己的实际情况和感谢程度,而不是追求高昂的金额。
送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅等。





















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