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导读：就在学校附近做点小买卖，开个小店，或者在学校附近的超市上班。我大的上学，小的才一岁，我最近在找门面，想着带孩子不耽误，也能挣点零花钱。（或者摆摆夜市）不过2016年经济不景气，连新闻上都说是最艰难的一年，打听过，朋友说生意也不好做。祝你生活
就在学校附近做点小买卖，开个小店，或者在学校附近的超市上班。我大的上学，小的才一岁，我最近在找门面，想着带孩子不耽误，也能挣点零花钱。（或者摆摆夜市）不过2016年经济不景气，连新闻上都说是最艰难的一年，打听过，朋友说生意也不好做。祝你生活愉快，望采纳
如果我是管理人员，针对后面一种既往不究，但下不例。对前面一种，因很有可能造成了损害，乃至非常大的损害和危害，再者送小孩子上学不止是一次两次，不知道将来因小孩子难题会产生几回相近的难题。例如路程上拥堵，小朋友突然间出现意外，如书籍工作摘掉了返回去拿，
有时候教导主任见到送学生的家长，要和你谈学生们近期的一些状况这些，都是有可能导致迟到。可是，在以民为本为核心理念开展管控的公司，由于优良的企业文化会很软性的消化吸收分歧或自身净化处理分歧。那样，它解决这种情况的形式会各有不同。这要看这个晚到十分钟导致的影响面有多大，影响面若无时无处，管理者会放以往，提醒下不为例；影响面若有时候，会温馨提醒你迟到了，
请在影响面内玩笑话的强调：“这个月的满勤没有了”，目地为了防止别人仿效。因此，像这种因送孩子导致迟到必往要遭受解决。如果我是管理人员，不管我处在什么样的企业文化创新企业里，我还会依照以人为本的企业精神的公司开展解决该类其他难题。其原因：一、迟到的理由虽然不充分，但事出有因；二、独特原因造成的晚到，不是有意个人行为，不应该算比较大过错；三、我们应该相信自己的职工
不容易无端为晚到找理由；四、大家管理方法有时也需要反映人性化服务，终究都是在公司这一大家族每天相处。处理办法是：对并没有引起哪些损害和危害的给予警告；对造成损失轻度的选用经济处罚，例如扣岀勤奖等；対于早已造成了巨大损失的，依据损害是多少开展经济发展处罚，并辞退征用或是解雇。
这名职工，是我出道时的情况下，在水果市场批发当搬运工的情况下了解的。那时候她也在水果销售市场里工作中，承担把好的水果和坏的水果开展归类。之后，我还在水果市场批发工作中的第四年，大伯因病去世，无可奈何膝前无依无靠，所以他在临死前，将他们的房屋及其户下的木板加工厂交给我清洗。由于要回家继任大伯的加工厂，所以我去跟水果市场批发的人力资源部负责人离职，那时候刚好碰到她。（日后的老员工）她那时候问我为什么做的好好的，却突然辞职。
于是我把大伯的状况告诉她，她了解情况以后最先恭喜我回家自己当老板，随后她表明要去我工厂工作中。可是那时候我还没有到工厂继任，因此还不知道工厂的工作人员是不是早已满编。因而我答应她，只需我去工厂就任，发觉工厂必须职工就第一时间联络她。以后我去工厂就任，通过我的掌握，工厂缺乏一位机器设备调整员。别以为这种琐事，但许多企业便是连这些琐事都解决不太好，自身定的规章制度不实行，可能我国的法律法规还会放一边，渐渐地管理方法就烂掉了。防患于未然，没有公正廉明和坚持不懈的精神实质，确实搞不好一家公司。了解一下近期的预苗难题捅出的惊天窟窿眼，你还是感觉规章制度不在乎么？
有一些企业推行弹性工作，早来个早走，晚来个晚走；有一些企业严苛考勤管理；有一些企业以任务量管理方法取代考勤管理。这些都没有问题，合适就行。按自身定的规定办就好啦。最可怕的便是本来有考勤管理制度，却又令人以各种原因免除责任，免来免除规章制度就空架了。因此如果我的员工迟到了，我是不会花时间去听他讲原因，没有必要；他也应该不会讲，由于讲也没用。有时候晚到谁都免不了，假如经常迟到，那便是自我管理有什么问题，无法改变就应当考虑到换人了。
如果我是管理人员，针对后面一种既往不究，但下不例。对前面一种，因很有可能造成了损害，乃至非常大的损害和危害，再者送小孩子上学不止是一次两次，不知道将来因小孩子难题会产生几回相近的难题。例如路程上拥堵，小朋友突然间出现意外，如书籍工作摘掉了返回去拿，有时候教导主任见到送学生的家长，要和你谈学员近期的一些状况这些，都是有可能导致迟到。
他们有赶着去上班的，有赶着送小孩上学的，一片繁忙的的景象。这一句话是《乡下人家仿写城市人家》作文的一句话。城市的马路车水马龙，路上的行人都形色勿勿，有的赶着上班，有的忙着送孩子去上学，一幅繁忙的景象。傍晚的马路就悠闲多了，有散步的老人，有溜狗的年轻人，还有玩耍的孩童。
法律主观：
送孩子上学不顺路不能算是工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者意外伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害等。送孩子不顺路并不符合工伤的认定标准。
首先这是个好问题，因为大多数宝妈都会面临到的一个问题，时间是迟早而已。
如果你的孩子是刚入园的小朋友，建议还是以多点陪伴为主，因为年龄尚幼小，在园期间会面临各种各样的问题，不像在家里。有时候可能会连话都说不清，第一年可能会不习惯。
但是如果你的小孩在幼儿园适应性非常强，每天都开开心心的去上学，喜欢上学。那么恭喜你，你不用再在家担心他在园这样或那样，每天都提心吊胆的了。
那么这个时候你就会闲下来了。一般习惯工作的人，是闲不住的。如果孩子在园过得很好。那么就可以找份朝九晚五双休的工作。这样既可以回到自己以前上班的日子又可以接送小朋友上学，是两全其美的好事！
寒暑假了如果家中没有帮忙带小朋友的人，那么就放到寒暑假班去。这样就不用担心寒暑假的问题了。
但是工作和家庭一定要兼顾好，如果因为工作原因耽误了家庭，个人感觉得不偿失。如果工作兼顾不了家庭，个人建议还是以家庭为重为好！
最后愿姐妹们都工作家庭两不误，生活美满，日子越过越红火！
爷爷奶奶，外公外婆都只是一个称呼。
孩子的爷爷奶奶单独住，他们不愿意和我们住在一起。
奶奶眼睛瞎了看不见，到哪去都需要别人带着的？
吃饭都是爷爷做好了，乘好饭夹好菜再送到她手上。
家务活也是爷爷来做，有的时候我真的好羡慕我的婆婆，命好运气好遇到我的公公，什么活不用干？
在家除了坐着就是躺着，还经常骂我公公，我公公耳朵比较背，别人说话经常听不见，婆婆生气就会骂他。
婆婆最远的距离只能在家门口，环境比较熟悉的地方进出，或者和隔壁邻居一起在门口逛逛。
家里还有三个孙子，三个孩子每天上学都是我爸爸骑着三轮车，从小送到大。
现在老大才上高中，是我妈妈在陪读，租房子住在学校附近。老二，老三是双胞胎今年开学上初一了，我姐一边在厂里上班，一边管着两个小的学习。
家里现在全部都交给我爸爸了，所以根本就轮不上帮我们带孩子。
真的好羡慕那些有爷爷奶奶或者外公外婆帮忙的。
有的甚至有两个孩子，三个孩子的，都有时间可以去上班挣钱，生活中有帮手有帮衬，真的要轻松很多。
可惜我只有眼馋的份！
我只有一个孩子生孩子比较晚，高龄生产。孩子从出生到五岁了，全程一个人自己带。
一切靠自己，我时常在想，如果有人帮我带孩子我真的要感谢他八辈祖宗。 这是我渴望已久的，却无法实现的愿望吧！
曾经找了好久，也没有找到合适的，能赶上接小朋友上学，放学的时间。有的时候孩子感冒发烧，还得请假。
儿子，这学期转到了公办园，（私人幼儿园停办了）事情特别多，很多事情都需要家长及时的配合，一会要搞这个，一会做那个，想上班目前只能想想了。
加油吧，全职宝妈们！
上班？呵呵，孩子没人接送，大的上小学，以前有补习班。现在没有了，但是按时接送，那个上班的地方会让你五点多就下班，小孩子有个头疼脑热的，你得请假，一次两次可以，多的话老板不高兴，都把你开除了， ，所以我觉得照顾好孩子，比啥都强，挣钱就先不说了，多了就多花点，没有了少花点，慢慢孩子大了，估计就好点了，
我自己带孩子，孩子上学了想找正式工作根本不可能！没有哪个单位会让你随时迟到早退请假的！
所以只能打打零工，在孩子学校附近的早餐店做钟点工。想赚钱是不可能的了，混混时间而已！
上班了，上午我或者老公把孩子送到学校，下午找的钟点工接。
我有俩孩子，都是我自己带大的，老大该上四年级，老二上中班了，吃喝拉撒，辅导作业，学校的个个活动都是我在接战，也想上班，但是没有人看孩子上不了，感觉已经和 社会 脱轨了，老公孩子就是我的朋友[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
全职妈妈7年了，但是自己做点什么还是可以的！今年孩子上一年级了，没啥影响！
爷爷奶奶都没有的家庭 只能全职在家
上啊，我和老公公司在一个地方，距离家开车半个多小时，就在公司旁边给儿子找个学校，每天早饭在车上吃，8点20送学校，然后我和老公去上班，在学校给儿子报个晚托班，5点半下班去接他，然后一起回家。最近我要换工作了，距离家坐地铁一个半小时，工资高些，老公工作也要不做了，在外面跑美团，时间自由些，可以接送儿子。
没有，宝妈找工作太难了，又要接送孩子，还要双休，这样的工作咋找，好难[捂脸]
父母接送孩子除了出于安全方面的考量外，也关乎着亲自之间的交流。自从孩子上学以后，除开每天吃饭睡觉的时间，父母与孩子有效接触的时间其实并不多，家长可以利用接送孩子上学的时间，多与孩子沟通，了解孩子孩子在学校的见闻和感受，增进亲自之间的感情。
一、父母亲自接送孩子上学有哪些好处？
安抚孩子的情绪。露露刚上幼儿园的时候，爸妈为了图省事，给她报了校车接送。可是过了一段时间，妈妈发现露露对上学的抵触情绪很大，每天校车来了，她总是哭着不肯上车，碰到有耐心的老师，会把她接过去抱着哄一哄，碰到那种不耐烦的，就任由她坐在座位上哭，妈妈看了很是心疼，决定自己亲子接送露露。虽然为了接送露露，每天要早起，但是自从妈妈亲自接送后，露露慢慢地不那么抵制上学了。
刚上幼儿园的孩子，学校对他们来说是一个陌生的环境，他们心中难免会感到害怕，父母如果直接让孩子坐校车，只会增加孩子心中的恐惧感。如果父母亲自接送，可以在上学的路上，多与孩子沟通，疏解他们心中的不安情绪。
可以及时了解孩子在学校的情况。父母亲自去学校接孩子，可以及时向老师了解孩子在学校的表现。孩子在学校里遇到什么困难，父母也能够第一时间问清原由，今早帮助孩子解决。
可以增加孩子的安全感。如果父母每天坚持接送孩子，孩子在上学的时候，心理就会有所期盼，他们知道到了一定的时间，爸妈一定会来接她。爸妈这种仿佛遵守约定的做法，会让孩子心里感到踏实，因此他们在学校也会呆的安心了。
父母亲自接送孩子上学，可以化解孩子心中的不安情绪，父母利用接送孩子上学的时间，也可以多与孩子沟通，了解孩子心理的想法和在学校的动态，给孩子心里带来安全感。
