马上春节了，适合送领导的礼品有什么？

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马上春节了，适合送领导的礼品有什么？,第1张

马上春节了，适合送领导的礼品有什么？
导读：领导一般物质条件好，一般粗俗的东西很难进入他们的视线，所以最好的礼物有点时尚，有点生活的味道，比如盆栽、葡萄酒、精致的小水晶饰品等，既有观赏性又实用性。 可以送金属灰色格子珍珠笔。铜笔架采用黄铜主体，高贵典雅；笔帽可拆卸，金属灰色涂层，以及

领导一般物质条件好，一般粗俗的东西很难进入他们的视线，所以最好的礼物有点时尚，有点生活的味道，比如盆栽、葡萄酒、精致的小水晶饰品等，既有观赏性又实用性。

 

可以送金属灰色格子珍珠笔。铜笔架采用黄铜主体，高贵典雅；笔帽可拆卸，金属灰色涂层，以及舒适、简洁、高品质的书写表现；金属造型设计时尚，低调典雅。这支笔是送给领导的最好礼物，质量上乘。

 

喜欢喝茶的领导可以送茶叶。一壶好茶，香味悠长。您可以细细品味茶香，享受最悠闲宁静的时光。这是好茶带来的好心情！如果送上礼物，不妨给一直关心你的领导一个如此悠闲难得的品茶好时机。选择优质的茶盘，让领导随时都能轻松享受家中的好茶生活。

 

此外，女领导还可以送一些美容产品，如珍珠项链、石榴手镯等，每个女人都爱美；男领导可以送手表、钱包等更时尚的东西，也可以为男人随身携带。

 

给领导送礼的禁忌

 

1、礼物的价值应该是适当的

 

给领导送礼的价值一定要适当，不要太贵重，也不要太轻浮。

 

太贵的礼物会给领导带来太多的心理负担，很可能带来不必要的麻烦；如果礼物太轻，最好不要送，因为即使你送了，在很多礼物中，领导也不会注意到，这相当于白送。

 

2、给领导送礼要注意措辞和时间

 

在新年给领导送礼时，要注意措辞和合理的时间。

 

不要选择在工作中送礼。一是拖延领导的工作时间。二是引起周围同事的怀疑和谣言。最好在没有人私下的情况下发给领导。比如，你选择名家书画送给领导时，可以趁机欣赏书画，以正确的方式送给领导。这时，如果你再加上几句表扬，领导肯定会对你印象深刻，不会拒绝。

1、首先把握送礼情境。送领导礼物，最好能有一个契机，而不是很贸然的送给领导，让领导不知道你想干嘛。比如领导生日，逢年过节的，都是不错的机会；或者找领导汇报工作等。就是说送礼也要送的合情合理，自然而不唐突，以免双方尴尬。

2、礼物的选择上，在了解领导喜好的基础上，适度的投其所好。一定要有寓意（如步步高，一路连升等，讨口彩，也能表达自己的心意），要拿的出手，还有就是实用性鉴赏性兼备比较好，比如以下几个选择：

（1）送一些有收藏价值的礼物，既能体现你的素质涵养，也能让你的领导有保存的意义。

（2） 放在办公室的用品，可以经常看到的。

（3）一些精美的生活用品，放在家里，每天都可以看到的。

希望能对你有所帮助。

送男领导比较好礼物有：钢笔墨水礼盒、高档领带礼盒、男士机械手表、百家姓紫砂杯、真皮公文包。

1、钢笔墨水礼盒

签字是领导最喜欢做的事情，那种挥挥洒洒签上自己大名的感受是很美妙的，所以男领导送一支好用的钢笔是不错的选择。钢笔礼盒包装，很有档次，而且笔身上还能定制领导的名字哦。

2、高档领带礼盒

在重要场合或者出席重要活动领导都会穿西装打领带，因此送领导一盒高档的领带也是很有品味的选择。一体化设计，尽显绅士与档次，礼盒包装，送给男领导更有面子。

3、男士机械手表

手表已经成了男人的标配，男人佩戴手表更显成熟与稳重，这些都是领导应该有的特质，因此男领导的生日送他一块手表是再合适不过了。

4、百家姓紫砂杯

凡是有点身份地位的男士都会在家摆上一套茶具，毕竟领导都是有头有脸的人，平常家里肯定很多人来拜访，煮茶招待客人就成了每天的必备功课。所以男领导的生日你也可以送这款高档的紫砂杯，紫砂杯可是爱喝茶男士的最好，刻上领导的姓氏就更显档次了。

5、真皮公文包

做一个领导平时肯定要处理很多公文和文件，领导出门少了一个公文包真的很不方便，所以男领导过生日你可以送一个公文包哦，这样一来领导不管是上班还是出差都会很方便。

送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

所谓礼多人不怪，但怎么送最得体，怎么送，能把礼物送到人家心坎里呢，一起来看看吧：