
导读:给领导送礼的10个问题及应对干货初入职场新人/经常对接领导的人清认真看完,不要转发给你的同事!!一.对象篇1.可以只给直接领导送礼物吗?2.什么情况下正副领导都可以送?3.能送送卡吗?4.什么样的礼物合适?5.在合适的基础,如何更进一步?6
给领导送礼的10个问题及应对干货
初入职场新人/经常对接领导的人清认真看完,不要转发给你的同事!!
一.对象篇
1.可以只给直接领导送礼物吗?
2.什么情况下正副领导都可以送?
3.能送送卡吗?
4.什么样的礼物合适?
5.在合适的基础,如何更进一步?
6.什么样的礼物最高级?
7.为什么你送礼会被拒绝?
8.如何让对方愉快地收下?
9.送礼,更重要是建立关系!
10.礼到即走,不要逗留太久!
问题一:可以只给直接领导送礼物吗?可以,职场新人的收入不高,只送一份礼物,预算比较充裕。但注意要掩人耳目!
问题二:什么情况下正副领导都可以送?预算充裕的情况下,可以多送儿份礼物出去,需要注意的是,如果送一个副领导,那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西,尤其是办公室用的东西,大家拿出来会特别尴尬,有不怀好意或者不明真相的同事起哄,说他们用情侣款或者基友款,怨恨就会落在你身上。所以,挑价格相近的礼物是个好主意。
问题三:能送送卡吗?不要送购物卡,现更不要送,这是逢年过节的人情来往。保证安全,才能躲过暗箭。
问题四:什么样的礼物合适?送礼,讲究“投其所好”,听起来容易做起来难!送礼之前,要掌握领导的情况,问自己这些问题:领导是单身、丧偶、离异还是已婚?领导家有几个孩子,是儿子还是女儿?领导的儿女是在上学还是在上班?是在境内还是境外?
领导爱不爱喝酒?喝哪种酒?领导有什么兴趣爱好?这种爱好花钱不花钱,需要会员或者装备吗?领导写不写书法?领导家有没有宠物?
问题五:在合适的基础上,如何更进一步?领导什么最贵,时间。领导最怕什么,麻烦。领导最不缺什么,礼物。你送礼物不是送财富,而是为了满足领导的需求。换句话说,也就是帮领导解决问题!
举个例子:最近天气不好,雾霾严重方案:送一台净化器,你给领导送上门,安装好,顺便背诵一篇净化器知识,给领导讲解。为什么这么做?你来选定一个解决方案,领导难道还要自己看公号,读几遍《挑选家用净化器的十个坑》?你帮领导解决了客观问题,更重要的是解决了时间成本!
问题六:什么样的礼物最高级?可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭,要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画?因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里,或者找人代卖了。如果你没有这个实力,那么就雪中送炭。
小王是单位里的高材生,领导因为他的学历一直赏识有加,小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是,小王自己撰写了一篇论文,期间一直有意无意地拿给领导求建议,领导的建议其实也没有多大帮助,最后小王这篇论文拿了市里一等奖,领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字,会心一笑。
问题七:为什么你送礼会被拒绝?领导讲原则:极少,不至于连节日水果之类都不收不认可你:刻意避开你,这种情况也很罕见场合不对:X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位:平时关系不近,突然送礼缺乏理由:你这个礼物让人收得不安心时机不对:X刚批评完你,你就来送礼。
问题八:如何让对方愉快地收下?地点:没人的停车场。话术:领导,跟了您这么久,我学了很多知识,真的很感激,之后我会继续努力的。哦对了,准备了个小礼物,这个小礼物您回到家才能看,我可是给孩子准备的,您可不能拒绝。动作:别等到领导开口,立刻将东西放进车里,然后找借口马上离开。
问题九:礼到即走,不要逗留太久!一旦领导快要收下了,你就得马上找理由走人,以免夜长梦多,也不会给收礼人造成压力,礼到即走是最明智的做法!万能话术:领导,这时间也不早了,我怕打扰你们休息,我家里正好也有点事,就先告辞,下回再来陪您喝茶下棋!
问题十:送礼,更重要是建立关系!要和领导建立关系,先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候,如果嫂子在,跟嫂子聊聊,大妈在,跟大妈聊聊,都不在,跟保姆聊聊,都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。
问题十一:送礼,更重要是建立关系!跟领导他妈有了交情,这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺,一点坏处都没有。多听,多微笑,然后把自己的电话留给他的家人。说,机器如果有问题,还找我。机器还得换滤芯呢,半年一次,下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好!
送礼,为什么几千年仍然存在?因为送礼送的不是礼,是对你人性和对方价值存在的尊重;因为你不送,别人也会送。
送礼最大的目的不是求人办事,而在建立关系。为什么有人总是被拒绝,就是因为忽略了底层逻辑,以为礼物到了,心意就到了。
1给谁送?送什么?怎么送?
2比送礼更重要的是什么?
3有什么技巧可以提高成功率?
有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物,表达自己对领导的重视以及敬爱之意,其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物,并没有什么不可以,但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好,还要有诚意,还不能过于贵重,让对方心内产生亏欠感。
一、领导送礼物的时候,不能过于贵重,因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。在给领导送过节礼物的时候,既要送到领导心坎里,也不能太贵重,因为作为领导说属下太贵重的礼物,内心里就会有一些避讳,担心别人说自己受贿,所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物,这样领导既喜欢这个礼物,也不会不好意思接受。
二、过节的时候给领导送礼物,表示自己记挂着领导,领导一般会非常的高兴。过节的时候给领导送礼物,领导第一时间会觉得这个人比较懂事,因为这是对自己的一种重视,做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视,这代表员工非常认可领导的领导能力,是当作上级来看待,所以领导在过节的时候收到属下的礼物,也是非常开心的。
三、过节的时候给领导送礼物,尽量的还是要避讳一下同事。给领导送礼,不是每个人都愿意干的事,有些人可能是不好意思,就在过节的时候不给领导送礼,也有些人是因为自己家里经济比较紧张,过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支,所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物,也不会给别人送礼物,面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系,而给对方送出去礼物,所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些,不要让这些同事觉得不好意思。
毕竟如果大家全部都不送,可能自己心里也不会觉得不一样,但是知道别人有给领导送礼物的,而自己不送,就会加重同事的心理负担,无论是出于哪种目的,都是偷偷的给领导送礼物即可。
觉得其实送一盒月饼,一条烟,一盒茶还是很不错的。那么,除了这些东西之外,我们还可以送送哪些呢?
虽然我觉得送月饼很好,但是如果你觉得很单调,我觉得你还可以送衣服,寓意精美的山水画
但是送领导礼物也是有禁忌的
第一种情况是要有工作或者生活上的领导需要帮忙,第二种情况是准确的,相反线评论你领导的照顾
但是我觉得不要送过于贵重的礼品,因为礼品太贵重的话就会让你倒觉得自己有社会之嫌,但是也不能太轻,因为你太轻,难以表达自己的心意
千万不要送错时间,如果想要向领导表达你的感恩之情的话,最好选择在节日,否则你在平玉送的话就会显得很唐突,嗯,领导也会对你的动机产生怀疑,起到反作用
送礼的方式有很多,比如亲自上门上班时间,托人转送等等,但是我觉得最好的方式呢,还是亲自到领导家里面,晚上七八点为宜,当然特殊情况特殊对待
所谓礼多人不怪,但怎么送最得体,怎么送,能把礼物送到人家心坎里呢,一起来看看吧:




















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