领导的孩子过生日,送什么好啊?

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领导的孩子过生日,送什么好啊?,第1张

领导的孩子过生日,送什么好啊?
导读:对于领导来说,送礼的肯定不止你一个,你给领导送的礼能不能合领导心意?千万别和其他人一样,什么烟、酒、保健品等等,有点俗了,也过时了,领导家里一大堆,不差你这点儿。举个例子:小编工作一直很努力、很用心,一直希望能有升迁的机会。去年春节,也是为

对于领导来说,送礼的肯定不止你一个,你给领导送的礼能不能合领导心意?千万别和其他人一样,什么烟、酒、保健品等等,有点俗了,也过时了,领导家里一大堆,不差你这点儿。

举个例子:小编工作一直很努力、很用心,一直希望能有升迁的机会。去年春节,也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天,小编茅塞顿开,他们的独苗过完年该考大学了,我就送了一套高考试题集锦。结果:他们的独苗,考上了南开;我,升上了部门主管。

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给一把手送礼切忌俗套,送烟酒糖茶乃市井小民所为,领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作,精雕玉器。

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看他平常的爱好:别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的,要看你是讨他欢心,还是要他给你办事,还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

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领导如果50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~~~~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的……

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传统的是烟酒,当然要看具体情况,打听一下领导的爱好:比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊,投其所好,或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。

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另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼,别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

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家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧!

如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。

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如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

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礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!

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说了这么多,如果你还不怎么明白的话,不妨去下面看看,也许你会有思路的:

1、如果交情很深的,可以送金锁、金镯子等饰品,有纪念意义,平均花费大约在3000左右;

2、交情一般的,建议送一个漂亮的床铃或者宝宝的床品套装,比送衣服更容易选,看着还高档,价格从一两百到一两千不等,选择也比较多,床铃推荐费雪的,他家的摇摇椅也不错;

3、如果你关系很近,你也可以问问,宝贝还有什么没准备的,比如婴儿车、小提篮、辅食机、摇摇椅,成套的宝宝餐具等,都可以选择。

根据当地文化和公司的文化,对于领导生孩子,员工是否有需要提前去看望和送礼的问题,可能会有不同的做法。在某些文化中,看望新生儿和送礼是一种表达祝福和关心的方式,但在其他文化中,这样的行为可能会被视为过于亲密或者侵入个人生活。

作为部门负责人,你可以考虑与公司文化相结合,提前与领导沟通,询问他们的意愿和需求,以便为他们提供适当的帮助和支持。如果领导希望你在他们不在场的情况下看望新生儿,你可以提前与他们商量好时间和方式。如果领导希望你在他们在场的情况下看望新生儿,你可以与他们商量一个适当的时间,并考虑准备一些礼物或红包,以表达你的祝福和关心。

无论你最终决定做什么,都要注意尊重领导的隐私和意愿,不要做出过于亲密或不合时宜的行为。同时,也要尊重公司文化和规定,不要违反公司政策或法律规定。