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导读：1 激励员工：公司发放礼物可以作为一种奖励和鼓励的方式，可以激励员工的积极性和工作动力。这可以增加员工的满意度和忠诚度，提高团队合作和工作效率。2 表达感激之情：公司通过赠送礼物，向员工表达对他们努力工作、付出和贡献的感激之情。这可以营造积
1 激励员工：公司发放礼物可以作为一种奖励和鼓励的方式，可以激励员工的积极性和工作动力。这可以增加员工的满意度和忠诚度，提高团队合作和工作效率。
2 表达感激之情：公司通过赠送礼物，向员工表达对他们努力工作、付出和贡献的感激之情。这可以营造积极的工作氛围和良好的员工关系，增强员工对公司的认同感。
3 增进员工关系：通过发放礼物，公司可以促进员工之间的联系和交流，增进彼此之间的合作和理解。这将有助于构建积极的团队文化和更加和谐的工作环境。
4 庆祝节日：中秋国庆是中国重要的传统节日，公司发放礼物可以参与庆祝活动，营造节日氛围，让员工感受到温暖和关怀。这将增加员工对公司的归属感，促进员工幸福感和工作满意度的提升。
5 礼尚往来：公司发放礼物也可以回馈公司的合作伙伴、客户和利益相关者，加强与他们之间的关系。这有助于维护现有客户的忠诚度，吸引新客户，以及建立良好的商业合作关系。
总之，公司发放礼物有助于激励员工、表达感激之情、增进员工关系、庆祝节日，并建立良好的商业关系。
通过这种方式，公司可以提升工作场所的积极性、忠诚度和合作意识，进而增加企业的整体成功。具体发放礼物的形式和数量应根据公司文化、预算和员工需求进行权衡和决策。
中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来。"仁、义、礼、智、信"，其中"礼"是中国儒家思想最经典、最辉煌的一页。它的影响深远，至今还倍受推崇。 送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。
很多人，对送礼排斥，觉得自己依靠工作能力就能立足，不被出局，何必送礼，自己没能力送礼也没用，其实是不懂得下面的三大原因：
1、每个人在领导眼中价值不一样
每个人都不是单一的需求，而是各种各样的需求，领导更是如此。他需要有些人能够替他卖命干活，解决实际难题。需要有些人背黑锅替团队承担责任。需要有些人拍马屁，或是滚床单，获取精神愉悦等等，如果你没啥具体的价值，谁都缺钱，只能送送礼，输送点价值，来获取好感。
2、手段越多越好而不是非此即彼
如果自己对领导有工作价值，或是精神价值，那么送礼还有什么用。这就是底层最为常见的非此即彼的思维方式，职场考场的是综合实力，而不是单一的手段，你的确还有工作价值，但是别人也有的情况下，可能不会开除你，但是人家送礼了，还有能力，被提拔的就是人家，而不是你。
3、没价值的人自然就会被踢出局
没有人会养闲人，尤其是职场这样的利益场所。没有用了自然会被踢出去。岂不闻，历朝历代开国功臣的下场“飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹。”所以想不被出局，就必须让自己一堆领导有不可替代的作用，这也导致了后世的能人，玩寇自重，来破解自身困局。
职场的竞争关系，不仅仅是和上级领导的关系，而是还有平级竞争的关系，如果不可替代，自然无需送礼，张良，陈平，韩信不仅仅不用给刘邦送礼，而刘邦恰恰要给很多钱拉拢。但是如果就是个刘邦普通的服务员石奋，就不能不给刘邦好处，不然是个人都能服务，轮到到你石奋？石奋把自己的姐姐都送给了刘邦做小妾了。自己又悉心的照顾刘邦，才有了以后的万石君。全家都是高官。没有竞争者，怎么都行，有竞争者，还是综合实力越强越好。
给客户送礼有许多忌讳，以下是一些需要注意的事项：
1 不要送过于贵重的礼物，这可能会让客户感到不舒服或压力过大。
2 不要送与业务有关联的礼物，例如带有公司标志的纪念品等，这可能会被视为贿赂或变相贿赂。
3 不要送与客户有利益冲突的礼物，例如竞争对手的产品或服务。
4 不要送过于私人化的礼物，例如香水、领带等，这可能会让客户感到尴尬或冒犯。
5 不要送带有恶意的礼物，例如带有讽刺、侮辱或攻击性的礼物。
6 不要送自己不喜欢的礼物，这可能会让客户感到困惑或不舒服。
7 不要送与客户的文化、宗教或价值观不符的礼物，这可能会被视为冒犯或不尊重。
8 不要送与客户的兴趣爱好不符的礼物，这可能会让客户感到不感兴趣或失望。
9 不要送重复的礼物，这可能会让客户感到不重视或不被珍视。
10 不要送带有营销性质的礼物，例如带有公司广告或宣传语的礼物等，这可能会被视为不真诚或过于商业化。
总之，给客户送礼需要谨慎，要考虑到客户的感受、文化背景、个人兴趣爱好等因素，同时要注意遵守相关法律法规和商业道德规范。
给客户送礼的讲究
给客户送礼的讲究。在职场上，给客户送礼无形是一种快速拉近彼此关系的方法、手段。虽然说礼多人不怪，但是送礼的一些原则、讲究和细节还是需要注意的。下面给大家整理了一些给客户送礼的讲究。
给客户送礼的讲究11、注意场合：送礼当避开公众场合，需在隐蔽场合私下进行。
前文说过，送礼毕竟属于灰色地带，如果涉及到有利益往来的客户，送礼当然不易在公共场合了。否则对方有心要，也不敢拿了。在实际工作中，我们常常见到一些营销人员竟然大鸣大放把礼物送到办公室里，即使是一些地方特产等小礼品，这也会招来对方的难堪。
在办公室这块天地里，往往人心隔肚皮，你公开送礼，一是会招来其他人的嫉恨，他们会暗自嘀咕你目中无人，二来会让对方进退两难。轻易收了你的礼，难免会人打他的小报告。更为关键是你公开送礼，等于直接暴露出你与对方关系密切，在关键时刻，对方很难直接明了地支持你。因此送礼必须在私下进行。
2、注重方式：在特殊的日子（如生日，乔迁等）送一份特殊的礼物效果更佳。
前文说到：送礼并不仅在于礼品的价值，更表达出送礼人真实的情感。代表着你的心里有他。试想一下，让某客户关键决策人忙碌一天，拖着疲惫的脚步准备回家，你突然出现在他的面前，给他送上一份礼物，祝他生日快乐，他这才想起今天是他的生日，那这位决策人是不是特别感动呢？记住每一位客户关键决策人以及他的家人的生日，是营销人员的必备课程。
有一位医药销售代表一直想自己公司的产品打入某医药，但都遭遇到医院院长的阻扰。该院长人到中年，还是一位单身女性，性格孤僻，不爱与人交往，天生对各医药生产企业的销售员带有敌意。该销售代表几次与她交流，都碰了一鼻子灰。
某人恰逢该女院长四十岁生日，女院长在某饭店宴请亲朋好友。因女院长平时不擅交际，到场的只有她的几位家人与好友，显得甚为冷清。就在女院长感悟到时光如水，人情淡漠伤感之际，销售代表手捧鲜花，带着单位的同事和领导赶到酒店，来祝贺女院长的生日。顿时现场的气氛热闹起来，让女院长感受到了生活的温情。从此以后，该销售代表与女院长亲同姐妹，公司产品也顺理成章进入了该医院。
送礼有时候需要有所创意。比如某重要领导生病住院了，当你手捧鲜花去看望，你会发现病床前早已是鲜花成山了。你手中的鲜花就显得多余。再比如每逢春节，你习惯到重要领导去拜年，你递上一个红包，事后你会发现：该领导事后都弄不清楚那个红包是你送的？人就是这样，送礼的人多了，在他心中的价值就低了。这时你就会发现：这礼不送是不行，送了也白送。送礼只是例行惯例了。这确实是送礼人之悲哀。
3、选择对象：给对方身边最亲近的人时常带点小礼物，效果更佳。
笔者认识一位营销高手，我发现在他的包里，永远都放着各种小礼品，经过客户公司的前台，看到前台接待**聊上几句递上一块进口巧克力，路过财务部，见到财务人员，会送上一盒咖啡。甚至看到大门口的门卫，也会递上根香烟。我发现在这家客户，他是最受欢迎的人。平时替他说好话的特别多，他的货款几乎不需要他催促，几乎是第一时间到账。自然与客户关系也非常的亲密。
许多销售人员工作时间长了，难免会沾上实用主义，把送礼当作单纯的位置交换。谁能给自己带来利益的，就给谁送礼。这个人对自己没有帮助，就不愿浪费金钱了。如果带着这种心结去送礼，你的礼品在贵重，在对方的心里早就打折了。这个世界上，谁都不会看重冷冰冰的礼物，及时是你送上一叠厚厚的人民币，对方也会认为这是他应得的一部分。不会对你有感激之情。
在我们周围最不该忽视的就是那些无权无势的小人物，没有人巴结他们，更没有外人给他们送礼。你如果时常给他们带点小礼物，他们的内心会很快地认同你。因为他们认为：你是一个重感情的人，一个付出不求回报的正人君子。或许他们看似微不足道的力量，能起到决定性的作用。不要忘了，那些小人物，虽然没有决定力，却有足够的破坏力。他们给竞争对手的破坏力，又何尝不是对你极大的帮助呢？
4、挑选礼品：根据不同的人的兴趣爱好，挑选所喜爱的礼品。方能体现出送礼的价值。
有句古话：“好鞍配好马。宝剑赠英雄!”对不同的人就需要赠送不同的礼物。有人认为：送什么礼都不如送人民币来得直接。人民币人人喜欢，但不要忘了这句话：君子爱财，取之有道。对一些清高自傲的技术人员，直接送人民币会招来他们的怒斥，说你在玷污他的人格。
尤其是对一些政府官员或国企高层，直接送人民币就有受贿之嫌。他们身处高位，对他们安全永远是第一“虽然人有时很难抵挡金钱的诱惑，但如果与对方关系还没熟悉到一定程度，手还是不敢轻易伸出去。但如果你送上他一件喜爱的礼物，就会让他欣喜万分。
某企业的销售员与某设计院的院长接触多时了，发现这位院长清高自傲，公事公办，几乎是油盐不进。几次想去送礼都遭到对方的拒绝，并且一点情面都不留。后来改销售员多方打听，了解到该院长又一个癖好，喜欢收藏怪石。
于是该销售员从网上搜索到各种怪石收藏的资料，刻苦专研了好一段时间，才对怪石的收藏了解一二。有一次他在云贵出差，乘闲暇之余闲逛古玩市场，发现了几块怪石古朴天成，颇有清雅之风韵。当即花了三百元买下。
一个月销售员带着这几块石头，以求教的名义的登门拜访该院长家。院长看到他手 的几块石头眼睛一亮，连称精品。于是该销售员以网上学到一点的知识与院长闲聊起来。一来二去，两人成了忘年交。
人往往有所偏好，这种偏好体现出一个人独有的价值观和处事态度。在他们清高自傲的外部之下隐藏着一颗孤独的人。如果与他们在其偏好上找到共同点，就能很快取得对方的认可。这远远高于金钱的价值。尤其是对不缺钱的人而言，这个世界上有许多比钱重要的东西。关键是你是否有双慧眼其发现它。
赠送礼物，是拉近与周围人的距离，增强自己亲和力的重要手段。良好的人际亲和力能够为我们带来很多好处，它既可以让我们获得更多的友情，感受到人与人之间的关爱与温暖，又能消除与客户的猜忌和不信任感，为我们的营销工作铺平道路。
无论是谁，都希望建立其良好的人际关系，因为我们要生活在这个世界上，每天就必须要与人打交道，无论你是一名销售人员，是一名管理人员，或者是一名内勤服务人员，良好的人际沟通能力都是通向你事业成功的桥梁。一个具有良好人际关系的人在工作中会有很好的人缘，也容易得到客户的支持和鼓励。
给客户送礼的讲究2在送礼之前要做的是拉一份清单，把需要打点的客户一一列出。详细的清单既可以让商务人员对要送礼人的情况一目了然，又可以避免疏忽遗漏。
一份详细的清单中应该包括如下几项细目：
1、客户名称：必要列明项;
2、客户状态：将客户按目标、已成交、老客户三个状态进行划分便于销售人员针对客户当下状态进行礼品价格和数量的衡量;
3、职务：必要列明项;
4、性别：性别不同对于礼品的喜好也会有区别的;
5、年龄：年龄差异也会影响对礼品的喜好;
6、婚否：对于已婚人士在礼品选择上完合可以多一种选择方向;
7、有无子女：可以给孩子送礼
8、兴趣/爱好：针对兴趣爱好选择礼品
9、最近家中有没有什么事情发生(好事)：比如客户喜得贵子，我们就可以送婴儿背带;
10、销售中的作用：大部分商务人员都习惯向客户的高层或决策者送礼，往往容易忽略对其它与销售相关联人员的客情维护，但与那些目标和刚成交的客户中相关人员的借机进行情感交流也是必须要做的。
11、预算：现实中有可能公司提供给商务人员的支持不够，做一份预算就非常有必要了。
一般可将客户分为三种类型：
1、高枕无忧型：
这种客户财力雄厚，送给他们的礼物最好是具有收藏价值的，如名家字画、古董艺术品、手工艺品等。
2、锦上添花型：
这种客户物质条件比较好，送给他们的礼物最好是时尚的，具有生活情趣的东西，如盆栽植物、精致的摆件等，既可观赏摆设，又有实用价值。
3、雪中送炭型：
这种客户物质条件不很丰厚，送给他们的礼物最好是实用的。日常生活用品一类的。
常见商务礼品
1、贺卡和年历
中小企业首选贺卡和年历送给客户，这是最流行的商务贺礼。
2、礼品卡
礼品卡就比礼物灵活多了，受礼人可以凭礼品卡挑选自己喜欢的物品，但是，很多公司规定，所收礼品卡卡值不许超过一定金额，否则就会被认定为受贿。
3、带有公司标识的礼品
给客户送礼品并且上面印有公司标识，的确是很不错的选择。但是，随意送上一个印有公司标识的水杯或一件T恤显然缺乏新颖和诚意。此外，所印标识不要太夸张，否则会被误解为广告宣传。
4、食品
食品也是中外常见的商务礼品，比如：酒、特产、巧克力、糖果、果篮等。
5、以客户名义捐赠
在确认客户对捐赠持有积极看法或好感的前提之下，可以把将贺礼作为善款善物捐赠给客户喜欢或认同的慈善机构。
《书·微子之命》云：“统承先王，修其礼物。” 礼物，是我、你和他之间传递情感的一种载体。最好的礼物不一定是最贵重的，但却是别人最想得到的东西或者是最喜爱的东西。
在中国这个人文传承比较持久的过度，礼及礼物都是情感的一种沟通。礼物存在的价值在于传达对他人最诚挚的祝福与希翼。也是表达亲人、朋友、同事之间的某种情意。通过赠送礼物可以增进彼此情谊，传达爱意。礼物的价值并不在于其贵贱，而是礼物中所包含的情感价值，是别人对你的祝福和希望。礼物不一定是实质物品，它可以是一个行为或是一件事，但是礼物所要承载的意义是很重要的，如何给正确的人送正确的礼物，已经是一门很高深的学问了。礼物的最终目的是送礼物的人希望把自己的心意传达给被送礼物的人，从而达到送礼的目的。
人常说，礼轻情意重，也就是这个道理。我们在这里讨论的礼物是除去因利益因素送礼的情景。所以，对于送礼物，送何种礼物，送给你的什么人，要看个人的理解。希望对你能有所帮助！
1、吃的东西
可以说自己家的特产，或者朋友送的，因为太多吃不完，想请对方帮忙解决一下，这个说法对方一般不会拒绝，除非对方，不喜欢那种东西。关于对方喜好问题，应该在送礼前弄清楚。
2、用的物品（茶具、渔具等）
说自己亲戚有做这方面的，给了自己一套，但自己用不到，想到对方用的上，所以才打算送给对方。
也可以说是自己中奖获得的，总之就是找一个让人感觉你这样东西并不贵，同时你也用不上，才给对方的感觉。这样对方接受后没有什么压力。
3、表示感谢
在某某事上，或者再工作生活中，受到诸多照顾，一直都想表达感谢，所以下想到送礼，礼品不贵，只是一点心意，希望对方不要嫌弃等等。
人们相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。
也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。
你收到了别人的礼物无需不好意思，这很正常，是来来往往的事情。首先，你要明白对方为什么送礼物给你，或许是从你那里得到过好处，或许是对方曾经接受过你的帮助，为感谢而送礼物，再或许对方受益了从你那里。如果都不是，为了得到心理安慰，那就以等同或左右价值的礼物回馈给对方。
