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导读：1、高效能人士的7个习惯(the 7 habits of highly effective people)2、别独自午餐(never eat alone)3、影响力(influence)4、卓有成效的管理者 (the effective e
1、高效能人士的7个习惯(the 7 habits of highly effective people)
2、别独自午餐(never eat alone)
3、影响力(influence)
4、卓有成效的管理者 (the effective executive)
5、管理的实践(the practice of management)
6、精益创业(the lean startup)
7、竞争战略 (competitive strategy)
8、营销管理(marketing management)
9、管人的真理(the truth about managing people)
10、经济学原理 (principles of economics)
1、高效能人士的7个习惯(the 7 habits of highly effective people)
作者： stephen r。 covey
企业管理者的自我管理非常重要，特别是创业公司的管理者。创始企业都会带有很鲜明的创始人烙印。covey在本书中所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。指导创业者先改进自己，进而影响、改进组织。
2、别独自午餐(never eat alone)
作者：keith ferrazzi / tahl raz
人脉的重要性不言而喻，特别是在中国。找创业伙伴、招员工、找投资、销售产品……有了好的人脉资源，很多事做起来都易如反掌。而经常是“人脉”到用时方恨少，人脉需要一点一滴的用心经营。这本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
3、影响力(influence)
作者： robert b。 cialdini
你如何影响你的员工、你的客户、你的投资人你的影响力有多大你还有多少潜力影响力的发挥是有方法的，是有诀窍的，对比，互惠，相互退让，承诺和一致，社会认同，喜好，权威，短缺……做领导，做管理，影响力，必不可少。
4、卓有成效的管理者 (the effective executive)
作者：peter f。drucker
管理大师彼得·德鲁克的经典作品。管理要抓住本质，抓住重点，用人、决策、战略，你在这些方面的工作做到卓有成效了吗卓有成效不是天生的，没有天生的卓越领导者，这是可以通过学习学会的。
5、管理的实践(the practice of management)
作者：peter f。drucker
《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后，不仅在美国一炮而红，而且在全球各地也都非常成功，包括在欧洲，拉丁美洲，尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。
德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及判断力，成了组织绩效表现的关键资源。因此，惟有找对人，摆对位置，从旁协助，才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价，对事则是以负面(高标要标)评估。
6、精益创业(the lean startup)
作者：eric ries
精益创业代表了一种不断形成创新的新方法，它源于“精益生产”的理念，提倡企业进行“验证性学习”，先向市场推出极简的原型产品，然后在不断地试验和学习中，以最小的成本和有效的方式验证产品是否符合用户需求，灵活调整方向。如果产品不符合市场需求，最好能“快速 地失败、廉价地失败”，而不要“昂贵地失败”;如果产品被用户认可也应该不断学习，挖掘用户需求，迭代优化产品。这一模式不仅针对车库创业派，对于全球最大企业内部的新创业务也同样适用。
7、竞争战略 (competitive strategy)
作者：michael e。 porter
波特提出的“竞争五力模型”、“三种竞争战略”在全球被广为接受和实践。虽然波特的竞争理论面对着诸多的挑战和质疑，但是好像我们并没有很好的方式去替代它。
8、营销管理(marketing management)
作者：kotler p。/ keller k。l。
菲利普科特勒的《营销管理》可以说是学科奠基著作，也是最为全球学界和业界所接受和称赞的经典教材，被誉为“营销圣经”。对于很多技术出身的创业者来说，营销不一定要亲自做，但一定要多多了解，好产品离不开好的营销，有好营销，才有好利润。
9、管人的真理(the truth about managing people)
作者：stephen p。 robbins
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本，更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力，企业才有竞争力。
10、经济学原理 (principles of economics)
作者：n。 gregory mankiw
《经济学原理》是一本全球流行的经济学教材，虽为教材，但是为非经济学专业的学生设计的，所以它不枯燥、通俗易懂，结合时事、案例、图表，能更好地掌握经济学原理，了解社会、市场是如何运行的。学点经济学，对很多问题我们能看的更清楚。
1《马云如是说》、《牛根生如是说》以及《史玉柱谈创业》：“如是说系列”是市场上见的比较多的，也是创业方面卖的比较畅销的。这一系列书的作者都是有充足的资历的，属于创业非常成功的代表，说出来的话比较容易被人信服。但是这些书基本都是从作者自身的角度去谈的，记录和描述的也是自己的创业成功经历，具有一定的借鉴意义，却不能真正的给我们以理论上的支撑，感觉就是看完了，只能“惊艳”一下别人成功的过程，自己还处于原 点，而且这种书的高度太高了，是想要创业的人，最初无法企及的。不过还是建议大家可以选择性的看一、两本，对想要以创业为事业的人还是有一定的帮助的。
3 《创业成功的秘诀》：这本书是面对刚进门的创业者以及处于创业初期的一些创业者的。有很强的实用价值。看完这本书，基本上对创业每个阶段所需要做的事情和将要解决和面对的问题会有一个很强的概念，对照入座，正在创业的人，可以找出自己处于什么样的阶段，应该怎么去解决。更适合，对创业目标很明确的人，或者出于创业初级阶段的人，仔细看看。
4 《野蛮生长》：这本书写的是民营企业在这20多年时间里生长、发展的轨迹和这批民营企业家们的心路历程。这对了解中国的大背景、大环境有很大的帮助。不过因为我的目标很明确，看的比较草。
5《就这样，挺过创业难关》：这是刚看完的是一本，是一个正在创业的朋友推荐的。这本书的好处在于作者是按照创业的年代顺序来记录自己创业中遇到的难题和解决的途径的，难题部分来分出了等级，让内容更清晰，同时强调了分享创业过称中的经验、情感困惑以及创业过程中的心路历程。内容易懂，没有过多的理论，朋友处于创业的第二年，对该书推崇备至，说是找到了共鸣。
大卫·柯克帕特里克的《Facebook效应》，这本书的作者近距离的采访了Facebook的创始人、企业高管及普通员工，多角度多方面的去分析Facebook这个企业之所以成功的原因。总的来说内容很全面，对于互联网创业者也有一定的参考意义。
