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导读：会啊，如果我上班的路上碰到了同事同事载我到公司。我每次都会给他说谢谢。额如果可能的话自己有小零食的话我还会给他带一些小零食。毕竟别人的帮助对你来说不是理所应当的人家帮助你，你应该感激别人。如果你想去拜访你的前任领导，并且认为这将是一个友好的
会啊，如果我上班的路上碰到了同事同事载我到公司。我每次都会给他说谢谢。额如果可能的话自己有小零食的话我还会给他带一些小零食。毕竟别人的帮助对你来说不是理所应当的人家帮助你，你应该感激别人。
如果你想去拜访你的前任领导，并且认为这将是一个友好的、符合职业礼仪的举动，那么你可以考虑顺路去看看他。然而，你应该先考虑以下几点：
1 时间：你是否会在他繁忙的工作时间打扰到他？如果你选择在工作时间拜访他，最好先询问他是否方便。
2 目的：你的拜访目的是什么？如果你只是想表达友好，或者想感谢他过去的领导和支持，那么这是一个不错的想法。但是，如果你希望通过此举获得某种回报或者期望他为你提供某种帮助，那么这可能不太合适。
3 关系：你们之间的关系如何？如果你和前任领导之间有良好的工作关系和个人交往，那么这是一个很好的理由去拜访他。但如果你们之间的关系紧张或存在矛盾，那么此举可能会被视为不适当。
在决定是否顺路去看望前任领导之前，你应该认真考虑以上因素，并尊重他的时间和隐私。如果你觉得此举是合适的，那么可以简单地表达感谢和问候，但不要期望他必须回应或给你提供帮助。
、领导正在恼火的时候不能问。比如你去领导办公室，正想询问一些工作上的事情，或者有问题需要领导指示，发现领导正在发脾气，如果你是在门外还没敲门，那赶紧转头回去；如果你是在进去之后才发现，领导正在骂另一个同事，这时候赶紧随便找个理由跑，这时候就赶紧回避，万万不可在领导气头上去说事，不然可能连你都会挨收拾。
2、关门说的事情不能问。单位里你会经常发现，有时候领导会单独叫走一个同事，窃窃私语几句，或者直接回他办公室，聊半天不见人出来，大多数人都很好奇，要么追着同事问，要么旁敲侧击的跟领导打听，迫切想知道刚才谈了什么。一定不要这样做，领导既然没有公开说，要么涉密，要么就是不想让人知道，你上赶着问，无论哪种都不是你该插手的，一定不要做这种得罪人的傻事。
3、涉及私人的事不能问。涉及领导私人的事，不要多问。如果领导安排你去做一些私人的事情，不要问为什么，只管去做就好了，按照领导要求，事情办完给领导知会一下就可以了。你要知道，领导安排你处理自己的私事，证明你与领导的关系，在他心里应该是很近的，你把事情办好，他自然承你的情。所以不要问，做就行。
二、有三种话不能接：
1、有关人事调整的话不能接。最复杂的便是单位内的人事变动，为了上位背后搞动作、下黑手、使绊子太常见了，而领导对于人事调整的态度总是模糊不定，直到最后才会通报安排。在这方面一定要管牢自己的嘴巴，不论是领导问你看法，或者是向你通报结果，又或者领导在做安排时没有避讳你，你都千万不能接话茬表态，就一句话：一切听领导安排。听到不该听到的，一定赶紧“忘了”。
2、应该与不应该的话不能接。工作中我们会遇到这样一种情况，领导问你这个事应该怎么办呢？如果你接话茬了，领导要么直接安排你去做，要么询问你具体意见，两种情况哪个都是出力不得好。领导能问你的大都是不好办的事，你觉得你可以完美搞定吗？这世界上，应该与不应该的事情太多了，和领导相处，说话要三思再三思，应该与不应该的话，别去接。
3、检讨表态的话不能接。人都会有失误的时候，领导也是人，也避免不了有失手的情况。比如领导对你说，自己某件事情处理的不够圆满，忽视了很多因素，导致结果很不理想，话锋一转，问你让你去干，你会怎么做？很多人大都是先表个态，讲讲自己的意见，然后自己怎么怎么做，说一大堆。你这是“虎”啊，你的一大堆态度、意见，摆明说领导真错了，真不行了，啪啪的打他脸呢。
单位里特别紧张的人和领导单独相处即使在电梯里见到领导也脸红什么话也不说。上班族也很多，平时说话很虚，但一见到领导就蔫了。不知道该说什么不知道该说什么怕说错什么，干脆去极端躲避了领导。当然也有人看到领导就抓住机会尽情展示不断说话的样子太多的展示反而令人厌烦。这点细心的领导看得清清楚楚，却做了一些事。
说话正合适领导不仅认识你还对你刮目相看，说话不好正好适得其反受到领导的冷落。如果和领导一起坐车，就得说话吗？说点什么更合适。一个小时的路程，一句话也不说就能想象空气的静止和气氛的尴尬。和领导坐车的时候，说话的时候要记住“聊天”不仅能消除尴尬还能得到领导的认可和重用。聊天领导不说话，思考事情的时候，要善于闲聊事实上很多领导不太会说话，只是领导要考虑的事情很多，平时工作比较忙，所以可以用在车上思考一些问题。
一个人思考问题的时候就能看到为了消除尴尬展示自己故意找话题打扰领导宝贵的思考时间是不礼貌的。这种情况下要安静什么话也不说聊聊天就行了。领导兴高采烈的时候，要善于对话当领导比较放松，夜生活高的时候，他会主动谈论一个话题。这个时候，我们只要在相声里好好吹牛就行了。千万不要为了表明自己的看法而不断说话。适当隐藏自己的“才能”，善于合作，刨根问底，好奇心强，满足领导的聊天欲望，让他尽情发挥，我们欣赏和声援比较好。
作为高情商的下属，一定会说“想领导想得，急领导”。是否主动替领导考虑出差日程中可能出现的问题？包括落地安排和接待问题。工作对接是否需要自己特别合作的地方等。领导工作很忙，有一些细节，下属要主动多谈，多报，才能很好地配合。不要等到出现问题，不要发现自己的失职。那已经晚了。和领导坐车出差怎么说？牢记“3，4，4”，消除尴尬，领导感恩。不聊天不谈公司领导之间的是非各公司***和***之间有很多故事，部门和部门之间也会传出很多丑闻。
如果只是上班路上顺路给上司买的，这其实没什么，即使是普通朋友帮个忙也很理所应当。
如果是要花点心思去其他地方买，就有点拍马屁嫌疑。
但不管是哪一种，这都是人家的事情，我们做好自己的事情就OK了！
拒绝啊，别不好意思，咱不直说，不会拐弯说吗？
一、你先坐一段时间公交车，告诉他，家里车坏了，最近稍不了，你都得坐公交呢，他不得自己想办法吗？他要说打车上班啥的，你就直接蹭他的车，蹭几天你看啥样，要跟你AA拼车费，那就更可以了，下次在坐你车，就让他拿钱，或者就当看清了，以后少接触！
二、要送家里人上班，我老公同事天天等他，什么顺路啥的，一天、两天我忍你了，一月，半年可惯着你了，还得去接她，我就直接跟我老公说了，以后早点走，先把孩子送幼儿园，在把我送单位，你说我一天挤公交，你天天带着别的女人上班，我是受不了，干了两仗，他妥协了，那就这样吧，我老公说不顺路了，早上太忙！
死皮赖脸的主，就不能太客气了！你要是什么都顺着他的心意，那他就蹬鼻子上脸了，也不是你领导，你俩也没什么业务往来，你伺候他啥劲啊，你要说你们总经理跟你说“上班你带着我”也行了，咱们好好处关系，以后能升职啥的，这都是占便宜的主，交他屁用没有，兴许未来还得反咬你一口，而且同事在一起时间久了，说的多了，最后被卖了你还替人家数钱呢。
有个和尚吃八方！有些人你是交不下的，我要是每天蹭同事的车，我会觉得不好意思，宁可花2块钱坐公交，也不会占这个便宜的，你这同事估计也没给你买过啥吧，人家认为反正你顺路，拉着我，不拉我你都得用那些油，无所谓点事儿！
而且这人都有这么一种心理，时间久了就变成理所应当了，他觉得你就应该拉着他，我二舅每次吃鸡蛋黄都给我姥，有一天我舅妈去了，这鸡蛋黄就给我舅妈了，我姥受不了啊，七十多岁的人了，自己把自己气住院了，估计就是觉得儿子对媳妇好了，儿子不关心他了，要说为个鸡蛋黄都丢人，她觉得那个东西就应该是她的，花了好几千块钱，在医院顺气呢，你说谁能受得了！
你跟同事之家也会变成这样，天天坐你的车，你要是直接说不可以了，那你们友谊的小船就彻底翻了，别说朋友了，要是小心眼的，同事你俩都做不成。
总结：这事儿是不太好办，但咱也不能天天受气啊，吃着亏，还得认命，可别，就是别让他觉得咱们太故意了，你看你父母家是不是也在这个城市，告诉他最近不回家住了，或者晚点走，迟到几回，他一看坐你车天天扣钱，不如自己走了，也就不等你了，我是不爱伺候人，特别是难伺候的，万一再是个小人，得不偿失！
