.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：1、水杯。送给老师水杯可以泡茶的那种水杯，使用起来非常方便，保温性能好。2、彩笔。老师备课要用到彩笔，画图画，送给老师一套彩笔，非常实用。3、简笔画书籍。有的幼儿园是要上简笔画课程的，同时简笔画也是老师必须练习的基本功，可以送给老师一本简笔
1、水杯。送给老师水杯可以泡茶的那种水杯，使用起来非常方便，保温性能好。
2、彩笔。老师备课要用到彩笔，画图画，送给老师一套彩笔，非常实用。
3、简笔画书籍。有的幼儿园是要上简笔画课程的，同时简笔画也是老师必须练习的基本功，可以送给老师一本简笔画书籍。
4、橡皮泥。送个礼老师一盒橡皮泥，老师平时可以捏好看的图画给小朋友们看。
5、彩纸。平时老师要上手工课程，送给老师一盒彩纸，也是特别实用的礼物呢。
6、好吃的点心。可以把自制的小点心送给老师尝一尝买一个精美的包装盒子。
7、润喉糖。老师平时总要说话，给老师一盒润喉糖，润润嗓子。
师德师风表彰奖励方案 篇1
一、目的： 充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力；弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情；全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题： 教育的幸福，无尚的荣光
三、时间： 20XX年九月十日
四、与会对象： 全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
五、形式： 晚会
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜
2、播放视频短片
3、献给教师的祝辞
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
5、独唱《感恩的心》
6、表彰优秀班主任、先进管理／服务工作者，并颁奖
7、领导讲话
8、新教师亮相发言
9、合唱、合影
师德师风表彰奖励方案 篇2为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝教师节系列宣传活动。现将《教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们，望遵照执行。
一、庆祝教师节暨“十佳”表彰大会
1、时间：9月9日晚8：00。
2、地点：体育馆二楼。
3、议程：
①陈董事长讲话;
②执行校长宣读“十佳”表彰决定;③少先队员献词;
④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）;
⑤“十佳”教师代表发言（高中）;
⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。
4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。
5、参加人员：全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。
二、庆祝教师节歌舞晚会
1、时间：9月10日晚。
2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。
3、活动主办：工会、团委。
4、策划与统筹：吴士强、周翔、王瑶。
5、舞台设计：小学分校负责。
6、晚会主持：周翔。
7、水果、点心、饮料：林光明。
8、音响、灯光：杜含章、吴长林。
9、照相：杨建文。录相：朱君华。
三、“十佳”教职工事迹宣传
（一）育英网站“敬业·爱生·奉献——200学年‘十佳’教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。
1、宣传对象：
各类“十佳”。
2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：
①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。
②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。
3、“十佳”教职工照相：
9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。
4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。
（三）展板宣传
1、制作“xx·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。
2、展毕供“教工之家”创建“XX市优秀教工之家”之用。
四、会标、横幅
1、会标：庆祝教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）
2、横幅：热烈庆祝教师节！（大门口）
会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。
师德师风表彰奖励方案 篇3在教师节来临之际，我校于9月7日下午5:20在综合楼会议室召开庆祝教师节暨表彰大会，对做出显著成绩的20xx年的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀工作者”、“先进集体”、“最受学生喜爱的教师”、“三十年教龄的教师”给予表彰，并号召广大教职员工向他们学习，以他们为榜样，为学校的各项工作做出新贡献。
本次表彰大会由杨淑芬副校长主持。大会共有四项议程：
一、杨淑芬副校长宣读教师节表彰决定。
二、颁奖
1、xx校长宣读学校上报凯里市级优秀名单；
2、xx副校长颁发校级“优秀教师”证书；
3、xx副校长颁发校级“优秀班主任”证书；
4、xx副校长颁发校级“优秀工作者”证书；
5、x校长x颁发校级“先进集体”奖状；
6、xx副校长颁发“最受学生喜爱的教师”证书；
7、xx副校长颁发“三十年教龄”证书；
8、xx副校长颁发20xx—20xx学年度班主任聘书。
三、先进教师代表发言：
1、xx老师代表“优秀班主任”发言；
2、x老师x代表“优秀教师”发言。
四、郑锦森校长讲话。
xx校长作了热情洋溢的`讲话，他向获奖的教职工表示祝贺，向老师们致以节日的祝福，勉励大家树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。自觉加强师德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，以高度负责的精神，爱岗敬业，教书育人，诲人不倦，为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果回报社会，让学生满意，让家长放心！
师德师风表彰奖励方案 篇4为开展好今年教师节庆祝活动，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，营造尊师重教的良好社会氛围，激励广大教师积极投身教育改革，推进厚街教育现代化，特制定本方案。
一、指导思想
按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，加强领导，精心策划，统筹安排各项庆祝活动。
二、活动内容
(一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会
1会议内容：
①表彰先进：出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。
②工作动员：对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。
2时间：20xx年9月5日(星期五)上午9：30(初定)。
3地点：创新科技职业学院或轻工业学校。
4参加人员：镇领导班子成员，职能部门和镇府各局(办)负责人，各社区工委书记或主任，全镇教育工作者代表，尊师重教社会热心人士代表，离退休教师代表、家长代表，学生代表等。
5议程：
第一节：观看宣传片(时间约15分钟)
观看教育专题片。
第二节：表彰及动员(时间约45分钟)
①全体起立，奏(唱)国歌;
②少先队员献词;
③镇长宣读表彰决定;
④镇委书记作动员讲话。
(二)开展走访慰问教师活动
通过各种方式看望慰问教师，有针对性地帮助教师解决实际问题，切实改善教师的生活和工作待遇，充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心，对教育工作的重视。
(三)大力宣传先进典型
充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用，通过多种方式，广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，全面展示教育的良好形象，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围。
(四)全面展示教育成果
各中小学、幼儿园要结合各自实际，加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传，在新学年开学初，充分展示学校的新形象、新亮点。要通过学校网站、标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的教师节庆祝氛围。
师德师风表彰奖励方案 篇5为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
弘扬高尚师德，潜心立德树人。
二、奖项设置及奖励名额
经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
三、评选责任单位
教学名师奖————评选责任单位：人事处
教学质量优秀奖————评选责任单位：教务处
十佳辅导员奖————组织责任单位：学生工作处
从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处
四、评选条件、程序和要求
十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。
五、有关说明
1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。
2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。
4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
六、工作要求
1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。
3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。
师德师风表彰奖励方案 篇6为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风，树立良好的教师队伍形象，使我校师德师风建设再上一个新的台阶，全面推动教育的创新、改革和发展，提高教育质量和教学水平，我校依据《师德师风考核评估方案》特制定本方案：
依据《师德师风考核评估方案》，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中110分—120分为优秀，90分—109分为合格，89分以下为不合格。
有下列情形之一者，分别奖励2—4分（但师德考核总分不得超过120分）：
1、与封建迷信、邪教活动等做坚决斗争且成绩突出者；
2、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者；
3、做学困生工作成绩突出者；
4、教书育人成绩突出者；
5、其它在师德师风建设方面取得突出成绩或重大贡献者。
学校将考核结果存入教师业务档案和师德师风档案中，作为对教师进行奖惩、聘用以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。考核结果计入教师业务档案，作为评先评优依据，并上报上级部门备案。
毕业季给老师送礼物如下：
1、艺术笔筒：非常有艺术气息的笔筒是非常适合老师的一款礼物，而且你还可以根据老师的喜好挑选一款别具古韵古味的陶瓷笔筒或是雕刻精致的木质笔筒，都是在毕业时送老师的创意礼物。
2、刻字水杯：虽然已是大四毕业的时候，你一定也很难忘记老师在课堂上口干舌燥的样子，特别是在非常炎热的毕业季，若是能够为老师定制一款带有感激文字的创意水杯会是非常贴心的小礼物。
3、水晶摆件：若是想要在大四毕业的时候为老师送上一款可以永久保存的纪念礼物的话，那么可以定制文字和照片的水晶摆件会非常合你的心意，而且你还可以将感激的文字连同毕业照一起定制在摆件上，为老师打造更有价值的小礼物。
4、品质钢笔：对于不善于用语言表达感情的大四毕业生来说，用一款代表认可和尊重的钢笔向老师表达你的情意更为合适，当然如若是能够亲手包装一下定会让老师更加感动。
5、香皂礼盒：很多人想要在大四毕业的时候为老师送一束鲜花，但又觉得不够实际，这时候你可以选择如鲜花一般美丽的香皂礼盒，兼具实用性和观赏性的香皂礼盒绝对可以为老师留下非常深刻的印象。
教师节给幼儿园老师送的礼物：
一、丝巾。
丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上好看的衣服，让冬天充满暖意。
二、杯子和茶叶
老师讲课时间多，嗓子容易不舒服，可以给老师送一些茶叶，既提神醒脑又润嗓子。如果现老师使用的杯子不是保温杯或者是有些老旧，则可以送老师一个新的保温杯子。
三、鲜花
对一些女老师，还可以送一些花、或者一个小盆栽什么的。这样既不会显得很贵重、又可以做到很贴心，是一件很不错的事情。
四、手链
一条漂亮的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着，看到美丽的手链，就想到送礼人。
4、水果
一般比较实用的礼物，也可以是水果，在金秋九月，有很多可以食用的水果，不妨选择一些最新鲜，味道较好的水果，最好是能提前打听下老师喜欢吃什么水果，选择他最喜欢的，相信他一定会被你的心意所感动。
送礼注意以下几点：
1、教师节送老师的礼物一定根据老师的地位选择不同价值的礼物。
2、根据老师的爱好，精心挑选并决定礼品的类别。 因为平时会有何老师或多或少的接触，对于她的爱好多少应该有一定的了解。
3、选择一个最佳赠送礼品的好时机，让老师对你的礼物留下印象。切忌送了礼品，事后老师面对一大堆礼品还不知道是谁送的。
4、赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5、最好让礼品更具有私人性、专一性。因为现在的幼儿园老师一般都是年轻的女孩子，所以要根据他们这个年龄段去选择。
送老师的礼物，其实讲究还是蛮多的。你需要先确定老师的年龄范围、你们相处的实际情况、老师平时的性格特点等。
我简要介绍三点，希望对你有帮助：
1、因为接触时间不长，所以礼物不能太贵重；如果相处时间不是很长，邮寄一张贺卡，并且让花店或者礼品公司代你送一束鲜花就好，具体表达谢意的话，需要你写在贺卡里，这样会显的你非常用心，而且送出去的鲜花也要有寓意，比如：木兰、蔷薇等等（不过不知道这些花是不是好找到，价格如何）
2、送给老师的礼物，根据我之前做的礼品方案，其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。像钢笔、笔记本（日记本）、日历等等，价格都非常合理，而且还适合老师办公用的性质。现在很多创意网站、店铺，都可以把礼品和收礼人具体情况相结合，比如：钢笔可以刻上老师的名字、祝福的话噢！感觉你对老师有一定的情感，所以用一些定制的礼品会更加特别！
3、这个建议是你根据老师的性格来送的，比如老师喜欢打扮什么的，就送一些她可能会喜欢的饰品什么的；如果老师比较朴实，送一些围巾、手套不是很好吗？毕竟天气渐渐进入冬天，有些东西还是必备的！当然上面提到的一些喉宝、保健品都是非常有创意的，但是需要根据你的自己的预算来决定！你觉得呢？
：）希望对你有帮助!
1手工制品
纯手工diy制作的礼物，老师们应该都不会拒绝。叠个手工花就很棒，现在网上的图文教程和视频教程也很多，家长也可以帮助孩子一起来制作。
2一封信
信里可以写感恩的话，也可以写心里话跟老师分享。这样不仅可以拉近学生与老师的距离，也能在日后起到很好的作用。
个人建议可以多分享一些心里话，这样老师也可以更加深入的了解学生，平日里教学起来也更加方便。
3一本书，老师一生都在教书育人，你可以送给老师一些他喜欢的书。或是你觉得比较适合老师的书，例如，名著，传记之类的，或是你比较喜欢的杂志、小说之类的，不过似乎女老师一般会更喜欢。这就要看你平常的观察能力了，看老师会喜欢什么样的书，你可以参照老师平常读的书然后购买。
4一束鲜花，鲜花首先对于女人来说是一种十分有诱惑的东西，那么作为学生的我们，可以到花店选几朵十分好看的康乃馨，送给我们最尊敬的老师。康乃馨有庄重之意，是送给女老师最好的生日礼物。
5一个笔筒，老师在平时的办公桌上，要是摆放着自己送的笔筒，就像老师每天可以看到自己的学生对自己的尊敬。
6一只笔，笔也是比较实用的适合老师的礼物，老师要做教案，写报告，要写许多东西，送笔在合适不过了，送一个合适的钢笔，可以留好长时间，这样，老师一用这根笔的时候，就会想起你的存在，要选那种用着比较舒服的钢笔，这样老师才会经常用这支笔，也会经常想起你。
1、按摩垫或者坐垫
按摩垫，多数放在沙发或者椅子上使用，因为小巧多功能而深受人们喜欢。坐垫，使用舒适并具有装饰作用，形状多为方形、圆形和椭圆形。
2、笔记本电脑
现代的职场人，都是要用电脑工作的，老师也一样，而笔记本电脑是一种小型、可方便携带而且功能强大的一种个人电脑，实用性非常强。所以，可以送一台笔记本电脑给老师。
3、供摆在桌上的照片架
有的老师比较有情怀，喜欢在办公室里放上自己的美照、家人的照片，所以，他们都挺需要一个照片架的。送老师一个照片架吧，非常实用。
4、艺术笔筒
每个老师都是需要用笔写字的，所以他们一般都要备一个笔筒来装笔，所以，非常有艺术气息的笔筒是非常适合老师的一款礼物。你还可以根据老师的喜好，挑选一款别具古韵古味的木制笔筒、陶瓷笔筒等等。
5、花草植物
很多花草植物不仅能美化环境，而且还具有吸收废气、二氧化碳，净化空气的作用，因此，可以送老师一些可以放在室内、有以上这些作用、对人体无害的花草植物盆栽。
为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是我整理的教师节表彰奖励方案，仅供参考。
教师节表彰奖励方案篇一：
为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
一学校成立表彰奖励评审领导组：
组 长：校长 副组长：副校长
成 员：全体行政和年级组长、教研组长
办公室主任：人事干部
二表彰时间：教师节 三表彰奖励形式：荣誉证书、奖金(或奖品)。
四申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
五表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者
1参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
2评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
(二)优秀教师
1参评范围：上学年度全体专任教师。
2评选条件：
按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
(三)教学优胜奖：
1、参评范围：上学年度全体专任教师
2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
(四)教学目标达标奖
1、参评范围：上学年度全体专任教师。
2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
(五)中考优胜奖：
具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
(六)先进教育工作者
1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
(七)班级工作先进集体
1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
(1)班级工作集体成员之间能够密切协作，无不团结现象。 (2)本班学生没有严重违纪现象和严重安全事故; (3)学年家长有效投诉为零;
(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年
级排年级前8名者)。
(八)先进教研组和年级组：
1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组
2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
(九)先进备课组：
1、参评对象：上学年度各备课组，
2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。 说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
(十)教育创新奖
按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日
交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室
截止时间：9月2号下午4点，过期不候
教师节表彰奖励方案篇二：一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题：教育的幸福，无尚的荣光
三、时间：xx年九月十日
四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
五、形式：晚会
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜
2、播放视频短片
3、献给教师的祝辞
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
5、独唱《感恩的心》
6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖
7、领导讲话
8、新教师亮相发言
9、合唱、合影
教师节表彰奖励方案篇三：一、活动安排
1、时间：20xx年9月9日下午第三节课
2、地点： 五楼会议室
3、参会对象
学校全体在岗教师
4、主持人：胡丽丽 冯海霞
二、组织机构
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组 长： 杜先慧
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)
组员：全体行政人员
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责
(一)协调组
负责人：胡丽丽
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组
负责人：冯海霞
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组
负责人：兰先兵 赵林江 米晓波 吴巧玲 程廷光
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作
(一)表彰公示
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备
1由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言
2校长致辞由胡丽丽负责准备。
3教师颁奖词由夏磊负责准备。
五 、活动程序
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》
1主持人宣布庆祝大会开始。
2 杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰2012—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)
6主持人宣布大会结束。
教师节表彰奖励方案篇四：一、时间：20xx年9月10日15点30分
二、地点：校体育馆
三、大会议程：
(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)
(1)先进教育工作者(5名)：
普布仓决 布次仁 小德吉 马文娟 钟玉兵
(2)优秀党员(4名)：
金宗 王蕊 次仁央洛 张树香
2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁) 优秀班主任(12名)：
樊瑜 边巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 强曲 加措 袁霞 阿玛努 顿珠
3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)
(1)优秀教师(9)名：
李维林 刘嘉 卓玛次仁 多吉贡布 白杨 王海燕 杨天军 刘三仝 塔木曲
(2)优秀骨干教师(2名)
普布措姆 西洛
4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)
(1)师德标兵(6名)：
拉巴卓玛 多不庆 罗旦 边巴普赤 边巴卓嘎 旺修
(2)优秀后勤工作者(5名)：
中德吉 旦巴 格桑曲珍 王伟 大曲珍
5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)
拉萨江苏中学20xx年第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：
次仁措姆 边巴普次 赵建媛 小德吉
6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)
(1)国家级：一等奖：德吉曲宗 二等奖：赵建媛 自治区级：一等奖：塔木曲 二等奖：德央
校级：一等奖：索朗曲宗 杨凌冰 扎西 聂慧芳 二等奖：达瓦扎西 樊瑜 查果 格桑白姆
三等奖：郭心强 次吉 格桑卓嘎 刘俏 布益西 朗杰卓嘎
7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎) 教学成果奖：
(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴顿
(2)优秀教学进步奖(2名)：
扎西央宗 马生芳
(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强
(三)优秀教师代表发言： 刘嘉
(四)党支部副书记、学校校长发言： 葛颖
(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
