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导读：手头的工作非常的急，但是领导却让我们放下手头的工作，去给他买咖啡。在这里，如果说你没有度过试用期的话，那么，小编建议，大家最好是选择去听领导的话，先买咖啡，然后再去忙自己的工作，我们需要注意的是，有一些领导他们的报复心是非常强的。如果说你没
手头的工作非常的急，但是领导却让我们放下手头的工作，去给他买咖啡。在这里，如果说你没有度过试用期的话，那么，小编建议，大家最好是选择去听领导的话，先买咖啡，然后再去忙自己的工作，我们需要注意的是，有一些领导他们的报复心是非常强的。如果说你没有听领导的话，那么，在领导的心目当中，就觉得你并不是特别的尊重她，所以说领导可能就会给你使绊子，让你没有办法度过试用期。
如果你已经度过了试用期的话，就可以跟领导解释一下，自己现在正在忙，等一会儿下去给领导购买咖啡。其实有一些领导确实是分不清主次在员工忙工作的时候，领导让员工去买咖啡，不仅是对员工的不尊重，也是对于公司的不尊重。为了能够减少影响自己的工作，小编建议大家可以选择点外卖来帮助领导去购买咖啡。其实领导也是从底层员工过来的，没有必要总是去为难底层员工，明明自己可以让秘书或者是让一些公司里面专门打杂的人员来帮助自己买咖啡的。
为了能够减少自己总是遇到这种糟心的事情，我们一定要不断的去加强自己的实力，要让我们尽快的在公司里面站稳脚步，这样才能够有效的减少问题的出现。当你的实力越来越强的时候，公司的领导就不敢再欺负你了，而且大家也是可以直接的跟领导进行硬刚。
小编本人觉得员工要有眼力见儿，领导也是应该要有眼力见儿的，如果说员工的工作完成的很漂亮的话，那么你的脸上也是非常的光彩。公司的老板肯定也是会去表扬你的，所以领导也没有必要总是自己的员工找一些麻烦。
如果您的老板请您喝咖啡，您可以采取以下几种方式表示感谢：
1 口头感谢：您可以当面向老板表示感谢，并诚挚地表示赞赏和感激之情。
2 书面感谢：您可以写一封感谢信或电子邮件，向老板表示感谢。在信中，您可以再次表达您的感激之情，并强调您对老板的关心和支持。
3 行动感谢：您可以采取实际行动，以表达您的感激之情。例如，您可以在工作中更加努力，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4 送小礼物：您可以考虑送给老板一个小礼物，以表达您的感激之情。例如，一盒巧克力或一束鲜花都是不错的选择。
无论您选择哪种方式，都应该真诚地表达您的感激之情，并让老板感受到您的真诚和感激。
新来的领导要求我给她带杯咖啡，微信给我转了50，该不该收？
应该收。如果领导给的钱多了，可以给领导转回去。虽然这只是一杯咖啡的钱，但谁的钱都来之不易。
如果你不收钱的话，领导可能会不高兴。领导叫你买东西，你不从领导那里拿钱，就等于领导占你便宜，领导可能会经常叫你跑腿给他买东西，多积累一些。这次不收钱，以后就收不到领导的钱了。长此以往，自己的腰包受不了，领导也不愿意。
而且领导要求我给她带杯咖啡，可能只是叫你买东西帮你跑腿，不一定要你付钱。因为领导忙，或者有些东西不适合他出面买，这次需要有人帮忙买！如果下次让你买的东西价格不便宜，超出你的能力范围了，你还是不收吗？所以，应该接受，你只需要买会领导想买的东西！
如果领导给你钱，你可以收钱。如果领导给的钱多了，可以给领导转回去。我们不能直接向领导要钱。没有情商的待遇会让领导感到尴尬，这可能会让领导觉得你没有情商，并与你保持距离。你觉得你收到领导的钱后有点小气，不要觉得收了会伤害了领导者的面子。其实，问题的关键不在于是否收钱，而在于收到钱后如何回复领导。
你的回答应该让领导觉得你不仅情商高、理智，而且有助于未来领导的信任和良好关系。你可以这样回答领导：陈总，你太客气了，这是我应该做的，我不应该收的，但是我担心您下次有事不找我了，那这次我就恭敬不如从命了，以后还有这样跑腿服务的事，请尽管吩咐就是了，这样一番话就很巧妙地解决了这一难题，希望以上的回答内容可以帮助到大家。
